居委會主任事跡介紹范文
居委會主任事跡介紹
xxxx，女，漢族，1954年6月生人，大學(xué)文化，中共黨員，政工師。現(xiàn)任讓胡路區(qū)xxxx街道乘新第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。
工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點(diǎn)。把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學(xué)會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設(shè)工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點(diǎn)。
一是抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認(rèn)為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標(biāo)。她在班子中提出：“與時俱進(jìn)站排頭，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導(dǎo)在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學(xué)后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護(hù)家”。
二是抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力
幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使xxxx充分認(rèn)識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機(jī)整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)以致用，效果很好。結(jié)合先進(jìn)性的長效機(jī)制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達(dá)到換位思考，又能鍛煉大家獨(dú)立完成和處理工作事務(wù)的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認(rèn)真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對自己所做的社區(qū)實踐工作進(jìn)行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實踐工作。為此她重點(diǎn)在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達(dá)出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進(jìn)去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團(tuán)結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴(yán)格要求同時，關(guān)心和愛護(hù)每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導(dǎo)大家，要學(xué)會關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點(diǎn)，讓大家學(xué)有榜樣。工作起來都在相互促進(jìn)、共同提高。
三是正確輿論的`導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責(zé)任意識，全面意識，服務(wù)意識”。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認(rèn)識到，只有大家前進(jìn)中有目標(biāo)，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。我們社區(qū)的硬件設(shè)施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，
四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力
一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行xxxx街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進(jìn)性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機(jī)制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部，提供了鍛煉的機(jī)會、搭建展示個人才華的平臺。同時也達(dá)到了換位思考，共同促進(jìn)提高的目的。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔(dān)子，交任務(wù)、使其接受鍛煉、促進(jìn)早日成熟。幾年來她們社區(qū)想起她社區(qū)輸送一批又一批骨干力量。
二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。例如她社區(qū)財務(wù)制度一直落實的很好，雖然社區(qū)人員更換頻繁，但從沒出現(xiàn)問題，這里首先是書記要把好審批關(guān)，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進(jìn)了社區(qū)各項工作規(guī)范化和科學(xué)性。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制。社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進(jìn)一步提高。
三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區(qū)建設(shè)中有創(chuàng)新意識，有敢為人先的精神。她針對社區(qū)服務(wù)工作的實際，率先成立社區(qū)服務(wù)站，以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌。她不斷拓展社區(qū)服務(wù)項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業(yè)介紹、房屋出租、法律咨詢、訂奶送水、打字排版、網(wǎng)絡(luò)維修、婚禮攝像、旅游攝像等服務(wù)一應(yīng)俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。不但每年為社區(qū)創(chuàng)收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。完善社區(qū)十員十隊，建立黨員先鋒崗;活化社區(qū)文體活動載體，使社區(qū)10只文化團(tuán)隊日趨規(guī)范。為社區(qū)雙擁對象免費(fèi)訂報刊一份，為“兩放人員”擔(dān)保介紹工作等。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃。社區(qū)的親情而周到服務(wù)，贏得居民的擁護(hù)和愛戴，形成了人人為構(gòu)建和諧社區(qū)出力獻(xiàn)計的良好局面。社區(qū)也因此獲得很多榮譽(yù)，前幾天市委書記韓學(xué)建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。
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