優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料范文（精選14篇）
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都用到過事跡吧，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？以下是小編整理的優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料范文（精選14篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 1
她沒有驚天動地的事跡，但奉獻(xiàn)自己的青春；她沒有轟轟烈烈的輝煌，但卻用愛心、責(zé)任心守護(hù)生命；她用嫻熟的技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、無私奉獻(xiàn)的精神，詮釋簡單而又平凡的愛——她就是神外一病房護(hù)士長叢美霞。
叢美霞、主管護(hù)師、中共黨員，遼寧醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)，1990年畢業(yè)，從事神經(jīng)外科工作26年，2011年擔(dān)任神外一病房護(hù)士長。2012年護(hù)士長查房競賽獲得二等獎；2013、2015年度獲得護(hù)士長理論考試獲得第一名；2013、2014年護(hù)理部組織的美化護(hù)士站及角色互換活動中獲得表揚(yáng)；2014年被評為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房前十名被表揚(yáng)及獎勵；2015年度科室護(hù)理工作總排名第六名；2015年度獲得護(hù)理天使榮譽(yù)稱號；2016年獲得首屆中心醫(yī)院急診急救應(yīng)急演練賽團(tuán)體三等獎；院護(hù)理常規(guī)及健康教育的編委；在健康教育材料的制作中獲得護(hù)理部的表揚(yáng)，作為全院學(xué)習(xí)的典范；多次接受各級檢查，曾在2014、2015、2016年院長目標(biāo)考核、鞍山市優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯檢查中科室護(hù)理工作獲得檢查者的好評及肯定。
一、 以身作則 成為護(hù)士表率
2011年從一名普通護(hù)士走到了護(hù)士長崗位，突然覺得身上的擔(dān)子重了，責(zé)任重了，因為護(hù)士長是整個護(hù)理團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，是護(hù)理團(tuán)隊的核心，是護(hù)理管理者，不僅要認(rèn)真履行工作職責(zé)，還要處處起著表率作用，要有一定的管理能力，才能把護(hù)理工作做好，護(hù)理隊伍帶好，使患者滿意，醫(yī)護(hù)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
神經(jīng)外科搶救多，危重患者多，經(jīng)常收治大型車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷的病人，她經(jīng)常早來晚走，隨叫隨到，記得一天晚上七點多，她正在家中休息，突然接到電話說：“有大型車禍，有大部分傷員送到我院�！彼挷徽f放下電話立即打車到醫(yī)院，投入到繁忙的搶救中，進(jìn)行分診，調(diào)配，搶救。有的患者非常恐懼，害怕心理，她用耐心不厭其煩給患者做解釋工作，安撫患者。病房收治八名患者，回到病房后立即與夜班護(hù)士一起進(jìn)行處置，輸液，搶救，看到患者一個個脫離危險，生命體征穩(wěn)定，她的臉上露出了笑臉，才放心離開醫(yī)院。
每當(dāng)有急危重病人，總是身先士卒，組織協(xié)調(diào)，配合搶救，爭分奪秒，挽救無數(shù)生命。記得有一天中午休息時間已經(jīng)到了，大家都洗手準(zhǔn)備吃飯了，這時突然遠(yuǎn)處響起急促的腳步及推車的聲音，就聽見走廊里傳來了急切的聲音，是120送來無名氏的患者滿身是血、說不清自己的名字，不記得親人的電話，不知道家在哪里，身上有個電話號碼及4千多元錢。她顧不上吃飯，帶領(lǐng)大家進(jìn)行搶救，所有搶救工作有條不紊的進(jìn)行著，默契配合，使病人的生命得到了保障。由于患者大量的嘔吐，患者全身及臉部都是血漬及嘔吐物，渾身散發(fā)臭味，作為護(hù)士長，她親自動手立即打來熱水，將患者擦洗干凈，并給患者換上了清潔的衣服。由于患者身上只有個電話號碼聯(lián)系不到家屬，她寸步不離的守在病人床旁，終于在晚上的時候患者家屬接到醫(yī)院通知后迅速的來到醫(yī)院，患者女兒非常感動要用錢財感謝她，被她婉言拒絕。
二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理 深化人文服務(wù)
神外一病房至開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，她不斷更新護(hù)理管理知識，改革護(hù)理管理方法，帶領(lǐng)全科護(hù)士從規(guī)范禮儀服務(wù)、文明用語做起，到現(xiàn)在護(hù)士主動服務(wù)意識增強(qiáng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，主動與患者及家屬進(jìn)行溝通交流，了解患者的要求，解決患者難題，充分做到一切方便病人，一切服務(wù)病人的思想。
采取多種形式深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，使健康教育規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，她率先制定健康教育手冊患者篇，護(hù)士篇，根據(jù)神經(jīng)外科臥床多、并發(fā)癥多的特點，她認(rèn)真落實“一科一特色”的護(hù)理理念，制作神經(jīng)外科特色護(hù)理品牌——臥床患者護(hù)理寶典，減少并發(fā)癥的發(fā)生。通過開展健康教育大講堂及病友聯(lián)誼會的形式，進(jìn)行個體化的宣教，幫助患者預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，促進(jìn)健康。加強(qiáng)護(hù)理延伸服務(wù)到家隨訪，真正為患者解決問題及困難。建立神經(jīng)外一科微信平臺—腦外健康園，及時發(fā)布疾病知識，最新動態(tài)，出院流程，健康指導(dǎo)等，使患者及時了解疾病的預(yù)防，治療，健康指導(dǎo)等內(nèi)容。
神外一科護(hù)理特點是臥床多，基礎(chǔ)護(hù)理多，生活不能自理多，并發(fā)癥多。她有不怕臟，不怕累的敬業(yè)精神。她每天第一個到病房進(jìn)行查房，耐心、細(xì)心詢問病人夜內(nèi)病情、睡眠情況，為每名患者整理床單位，更換尿不濕，更換衣服，翻身、扣背等，用熱情服務(wù)去感動患者。每天都深入病房，及時了解患者及家屬需求，處處為病人著想，為病人解決問題。
現(xiàn)在病房的'全體護(hù)理人員在她的帶動下，大家的主動服務(wù)意識增強(qiáng)了，每個護(hù)士都有了使命感、責(zé)任感。如今，優(yōu)質(zhì)服務(wù)正向一朵綻放的花朵在她們身邊，越開越美，越開越絢麗。
三、注重學(xué)習(xí)，提升�？扑�
根據(jù)神經(jīng)外科急危重患者多，病情變化快，專業(yè)性非常強(qiáng)的特點，這就要求我們護(hù)士必須要有過硬的�？萍夹g(shù)及水平，才能爭分奪秒搶救患者生命，提高搶救率及患者安全。
為了提高科室全體人員的�？浦R及技術(shù)，她制定切實可行的培訓(xùn)計劃。定期舉辦講座、晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全員分層次培訓(xùn)等方式提高全科護(hù)士的�？谱o(hù)理知識。每月組織專科理論授課，講解神經(jīng)外科�？浦R，新技術(shù)、新理念，新開展手術(shù)，特殊疑難病歷等，進(jìn)行更新知識和技能。每月組織一次規(guī)范護(hù)理查房，碰到危重病人親自查房，切實到病房查看病人，傾聽病人及家屬的心聲，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理存在問題能夠及時解決，查房即提高高年資護(hù)士的�？评碚撍胶蛯嵺`能力，也能提高新護(hù)士對病情、疾病知識的掌握。
通過學(xué)習(xí)和查房讓每名護(hù)士切合實際的掌握神經(jīng)外科�？浦R，提高�？浦R水平和能力，應(yīng)用到護(hù)理工作中，為病人提供科學(xué)而有效的護(hù)理，提供科學(xué)有質(zhì)量的護(hù)理，取得患者信任，加深了護(hù)患關(guān)系。
鼓勵和支持年輕護(hù)士努力進(jìn)取，積極向上，在科里形成了比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比服務(wù)的良好學(xué)習(xí)氛圍。在院里多次競賽及評先中，徐燕妮、劉波、楊潔等取得了好成績。
四、人文管理， 營造和諧氛圍
做為護(hù)士長，對醫(yī)院各項規(guī)章制度既要帶頭執(zhí)行，又要牽頭抓好護(hù)理部各項工作。工作中，她大膽管理，堅持對事不對人，公平公正。即嚴(yán)格要求別人，更嚴(yán)格要求自己。在科室中，能夠協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，配合默契，使科內(nèi)醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)一心，視院為家。同時，生活中，盡力關(guān)心照顧每位護(hù)理姐妹，是護(hù)理姐妹的貼心人，及時了解護(hù)士的心理動態(tài)，如護(hù)士在工作上經(jīng)常出現(xiàn)小問題，會及時溝通，談心，了解是否因家庭，感情上出現(xiàn)情緒波動，及時給予解惑，幫助解決。如家里有什么困難，生病，會問寒問暖，記得有次周六夜班護(hù)士下班后突然發(fā)生眩暈癥，她立即趕到醫(yī)院，帶她到神經(jīng)內(nèi)科看病，治療，通過治療，眩暈癥改善，才放心離院。
她時時刻刻牢記著自己的職責(zé)，事事處處以身作則。身教重于言教，她業(yè)精于勤，樂于奉獻(xiàn)的崇高人格魅力，像一團(tuán)熾熱的火，溫暖著，感染著，激勵著她身邊的人，同她一起忘我的投身于工作，使神外一護(hù)理團(tuán)隊成為了一個有凝聚力，團(tuán)結(jié)和諧，向上陽光的團(tuán)隊。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 2
南充市中心醫(yī)院肝膽胰脾外科護(hù)士長劉小紅，副主任護(hù)師，中共黨員，2017年所在科室曾被評為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”，二十六年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。她用先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動護(hù)士工作積極性，帶出了一支技術(shù)過硬、服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，團(tuán)隊護(hù)理工作得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，調(diào)整服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識
她作為一名共產(chǎn)黨員及黨支部副書記，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”及“黨員先鋒示范崗”稱號，以飽滿的熱情、扎實的工作作風(fēng)謀科室發(fā)展，在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。雖然科室危重病人多，手術(shù)節(jié)奏快，但她還是克服了以上問題，嚴(yán)格落實分床到人、責(zé)任包干的責(zé)任制整體護(hù)理模式，引導(dǎo)護(hù)士樹立“我的病人”“一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員病人的滿意是衡量工作的重要評價指標(biāo)。從而也增強(qiáng)了大家的責(zé)任感，受到了病人的一致好評，患者滿意度維持在在92%以上。
二、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。
為了提高護(hù)理團(tuán)隊的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的綜合能力。
針對科室年輕護(hù)士多的'特點，她分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)將護(hù)患溝通及宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，指導(dǎo)科室護(hù)士制作宣教視頻，為病人提供可視化的宣教內(nèi)容。
培訓(xùn)不只局限于科室，在科室空閑時間段分別派高年資護(hù)士到ICU輪訓(xùn)，提高全科護(hù)士綜合觀察處理病情的能力，尤其強(qiáng)調(diào)病人的連續(xù)性管理，管床護(hù)士每天及時在QQ群里提示危重及大手術(shù)及病情變化病人的情況，提醒所有護(hù)士關(guān)注，科室狠抓交班質(zhì)量及內(nèi)涵，在全院SBAR交班比賽中獲得第一名。
三、 加強(qiáng)病室管理，科室面貌更新
作為護(hù)士長應(yīng)具有宏觀管理和細(xì)節(jié)管理的眼光，要管理好兩個病區(qū)及兩個科室，她堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重護(hù)士個人意愿，同時結(jié)合科室病人的動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責(zé)，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團(tuán)隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致�？苾�(nèi)各項護(hù)理工作采取專項專人負(fù)責(zé)，使每個人都成為科室的建設(shè)者和管理者，極大地增強(qiáng)了護(hù)士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā)，科室質(zhì)控小組專門制定了切實可行的獎罰措施，并將檢查結(jié)果每月在質(zhì)控會上通報，極大地提高了工作質(zhì)量。
二十六年如一日，她牢牢守護(hù)著這塊陣地從未懈怠，把全部的青春都交給了護(hù)理事業(yè)。
一份耕耘，一份收獲，辛勤的工作也得到了許多的回報�？剖业淖o(hù)理工作取得了很大的進(jìn)步，科室先后獲得“三八紅旗集體”及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)病房”“先進(jìn)集體”稱號。成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，作為護(hù)士長和一個普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，她知道自己做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取和不自滿的風(fēng)格，立足本職工作崗位，把護(hù)理工作做得更好，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，為了人民群眾的健康，貢獻(xiàn)她的全部的光和熱。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 3
20xx年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會到，護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊的核心，護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊的發(fā)展及方向。護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為xx省唯一一家重點聯(lián)系醫(yī)院首批試點病房的護(hù)士長，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大�；顒娱_展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時對護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”，每月定時發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。科室無護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長，責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計劃并具體實施，落實病人的各項護(hù)理措施。
同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的.帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
三、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、護(hù)士長先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛！
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 4
xxx，回族，中專學(xué)歷，主管護(hù)師職稱。1980年7月畢業(yè)于天水市衛(wèi)生學(xué)校，同年10月分配至張家川縣第一人民醫(yī)院從事護(hù)理工作。三十多年來，一直默默無聞地戰(zhàn)斗在臨床工作第一線，工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)理論，苦練操作技能，綜合素質(zhì)不斷提高，1996年2月被任命為門診輸液室護(hù)士長。
門診輸液室是醫(yī)院重要服務(wù)窗口，又是矛盾、糾紛集中地，前來輸液病人及家屬心情比較急燥，護(hù)理人員言語稍有不慎，就有可能成為病人發(fā)泄情緒的導(dǎo)火索，給護(hù)理管理帶來很大壓力。任輸液室護(hù)士長以來，馬玉芳始終牢記南丁格爾護(hù)士的一句名言“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，把“以病人為中心”服務(wù)理念和“慎守病人家務(wù)及秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)生診治，全心謀求病者福利”的工作作風(fēng)貫穿工作始終，帶領(lǐng)全體護(hù)士，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，努力改善醫(yī)院窗口形象。她從細(xì)節(jié)入手，調(diào)查研究，通過與每位護(hù)士交流談心，了解每位工作人員的性格、工作特長、家庭生活情況，以及科室存在的問題，并組織大家座談、發(fā)言、集思廣益，為科室制定了多項管理細(xì)則，護(hù)理工作計劃，做到了月有重點，周有安排。她在工作中勤檢查，多督促，對存在質(zhì)量缺陷及時查找原因，制定整改措施，保證了護(hù)理安全，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
作為一名護(hù)士長，她工作中處處以身作則，身先士卒，滿懷激情，洋溢著無窮活力。她的真誠、愛心、耐心、細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)，感染著身邊的每一位護(hù)士，使科室由原來投訴多，護(hù)理人員厭倦工作、不團(tuán)結(jié)，逐漸轉(zhuǎn)變成一個充滿愛心、和諧、團(tuán)結(jié)的工作集體。
她在工作中抓管理，外塑形象，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，學(xué)會換位思考，讓同志們認(rèn)識到一個科室要發(fā)展，必須從服務(wù)質(zhì)量上下功夫，只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能蠃得病人滿意和信任，科室才能有效益，針對同志們安于現(xiàn)狀，得過且過，不求上進(jìn)，與病人交流語氣生硬的`局面。她同大家一起學(xué)習(xí)上級文件精神、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧、規(guī)章制度，并開展假如“我是一個患者，想得到護(hù)理人員怎樣服務(wù)活動”，讓每個人發(fā)言，真正感受到患者的心聲和需求，使護(hù)理人員思想覺悟進(jìn)一步提高，認(rèn)識到患者的滿意，才是護(hù)士真正的需求，并同時制定文明服務(wù)細(xì)則與效益工資掛鉤，科內(nèi)設(shè)立鼓勵獎，激勵每一位護(hù)士，充分調(diào)動了同志們對工作積極性、主動性。她通過落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)制度，組織學(xué)習(xí)并掌握小兒常見病、多發(fā)病的觀察要點，病情急驟變化應(yīng)急措施，向大家傳授提高小兒靜脈穿刺成功的經(jīng)驗，護(hù)理人員整體素質(zhì)得到提高，培養(yǎng)出一支理論豐富，技術(shù)過硬團(tuán)隊，在醫(yī)院組織每次考核中均取得優(yōu)異成績。
三十多年來，她一心把精力撲在工作上，節(jié)假日放棄與親人團(tuán)聚機(jī)會，“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。她的愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在每一個工作日，體現(xiàn)在真誠對待每一位患者上，她把工作當(dāng)成一種使命，這就是最完美的愛崗敬業(yè)。由于工作業(yè)績突出，1994年全縣首屆“雙十佳”評選活動中被評為十佳護(hù)士，1996年被評張家川縣第一人民醫(yī)院先進(jìn)工作者，2019、2019年連續(xù)兩年被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 5
xx自年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，各方面嚴(yán)格要求自己，言行一致，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀及“三個代表”重要思想，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻(xiàn)。被評為十佳護(hù)士長光榮稱號。
xx自年擔(dān)任外科護(hù)士長以來，她運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化，并打造出了一支精良的護(hù)理團(tuán)隊，憑借多年的工作經(jīng)驗，并多次組織大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環(huán)境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調(diào)查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費(fèi)用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫(yī)院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發(fā)動群眾，根據(jù)科學(xué)，便捷的原則對各種醫(yī)療物品、藥品等分門別類作好標(biāo)識，定點放置，定人管理，并利用休息時間親自制作醫(yī)療文件架，用來放置各種檢查單、報告單、醫(yī)療文件等，以方便醫(yī)生、護(hù)士取用，大大提高了工作效率。
作為學(xué)科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業(yè)道德，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術(shù)，因此，她堅持利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷為自己充電，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，注重臨床研究，結(jié)合網(wǎng)自己的學(xué)習(xí)心得，組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每日查房，針對病人病情，找出護(hù)理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護(hù)理工作計劃，使本科室護(hù)理水平得到了明顯的提高。
長期以來，由于她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著年幼的兒子一起生活，平日里孩子在學(xué)校上學(xué)還好說，每逢節(jié)假日、雙休日或者幫同事代班時，孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來到病房，逐個詢問病人病情，檢查當(dāng)班護(hù)士的工作情況，每當(dāng)遇有急、危重病人時，她總是沖在最網(wǎng)前面，爭分奪秒地?fù)尵炔∪�。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過氣來，大家看在眼里，急在心上，平時總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著說：“沒關(guān)系，我還行！”記得二oo八年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并發(fā)上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細(xì)速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話，二話不說，立刻丟下家中年幼的兒子，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉(zhuǎn)危為安，為搶救病人生命贏得了寶貴的時間，其間年幼的兒子由于夜間獨自在家恐懼得屢次打電話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信xx心，同時也融洽了護(hù)患關(guān)系，記得年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態(tài)，其妻網(wǎng)一直體弱多病，家中除一兒子在中學(xué)上學(xué)外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護(hù)工，因此其術(shù)后的各項護(hù)理工作包括基礎(chǔ)生活護(hù)理均落到我們護(hù)士身上，作為護(hù)士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴(yán)密監(jiān)測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質(zhì)、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經(jīng)過一個多月的精心治療和悉心護(hù)理，病人終于好轉(zhuǎn)出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護(hù)士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。
作為一名護(hù)士長，她總是努力打造團(tuán)結(jié)互助，和諧共進(jìn)的團(tuán)隊，在工作中，她總是把自己的'工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴(yán)格要求并督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度和無務(wù)，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領(lǐng)下，幾年來，全科從未發(fā)生一起差錯事故和醫(yī)療糾紛，深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關(guān)注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護(hù)士的工作既苦又臟，難免有人會產(chǎn)生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動做好心理疏導(dǎo)，激發(fā)大家全心全意為病人服務(wù)的熱情，經(jīng)過她的循循善誘，全科護(hù)士基本情緒穩(wěn)定，積極向上，她還利用業(yè)余時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業(yè)余生活，作為科室的“領(lǐng)頭雁”她從不計較個人得失，經(jīng)常加班、代班，主動協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進(jìn)取的大家庭里，并樂在其中。
默默地奉獻(xiàn)，辛勤的努力，二十多年來的護(hù)理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責(zé)難時的辣，然而唯一不變的是她對護(hù)理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅(qū)除痛苦和憂傷，她的敬業(yè)，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學(xué)習(xí)的典范。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 6
xx，女，51歲，副主任護(hù)師，xx醫(yī)學(xué)院附屬急診科護(hù)士長，xx省門急診護(hù)理專業(yè)委員會委員。1985年參加工作以來，一直從事急診護(hù)理工作。
三十多年來，xx愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，視病人如親人，視工作如生命。xx年9月，醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達(dá)到高峰，護(hù)理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應(yīng)用績效分配方案調(diào)動大家的積極性，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛家屬。xx年5月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負(fù)擔(dān)，并發(fā)動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過20多天的精心護(hù)理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著xx的手，感謝給了她第二次生命。
急診科是醫(yī)院的重要部門，是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴(yán)格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細(xì)解答，熱情幫助，快速處理。她嚴(yán)格管理，充分利用科室現(xiàn)有的.人力資源，進(jìn)行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng)新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，xx年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，2016年發(fā)明的助力擔(dān)架車榮獲xx省第四屆護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實踐》、《實用臨床護(hù)理學(xué)》等書的編寫。
在xx的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。急診科xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。2013年急診科被評為xx省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地，2015年榮獲省級“青年文明號”。xx年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”，2014年被評為xx市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，先后被xx省婦聯(lián)（省衛(wèi)生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，2016年被xx省醫(yī)院協(xié)會評為“雙十佳護(hù)士長”。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 7
馬xx，本科，主管護(hù)師，徐州市中心醫(yī)院肝膽外血管外科護(hù)士長，從事臨床護(hù)理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點�？�，醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理A類病區(qū)，做為護(hù)士長，能始終做到以病人為中心，無私奉獻(xiàn)，注重創(chuàng)新護(hù)理，不斷提升專科護(hù)理內(nèi)涵，各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進(jìn)個人”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號；她所帶領(lǐng)的科室，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作成績顯著，各項質(zhì)量指標(biāo)在醫(yī)院位居前列，出院病人滿意度達(dá)到98.8%。多次獲院“先進(jìn)科室”、“行風(fēng)先進(jìn)集體”、“先進(jìn)護(hù)理單元”、“優(yōu)秀護(hù)理示范病區(qū)”等榮譽(yù)稱號；在20xx年11月省優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項檢查和江蘇省衛(wèi)生廳優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度調(diào)查中，均取得了優(yōu)異成績。
1、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理帶頭人在肝膽外血管外病區(qū)，看到的馬xx護(hù)士長總是笑言笑語，卻不知道她比常人多付出了多少，對自己親人的“虧欠”是她心中永遠(yuǎn)的痛。丈夫常年在外地工作，兩地分居，女兒今年10歲，家里老人的身體也不好，家庭的重?fù)?dān)都落在了馬xx的身上。平時護(hù)理工作特別忙，照顧老人和孩子的時間就不多，一遇到搶救病人等就更要加班。馬護(hù)士長的女兒特別乖，很多時候她不能及時回家給孩子做飯，女兒放學(xué)自己回家，餓極了就學(xué)會了自己燒開水，泡方便面。遇到生病發(fā)燒的時候，媽媽不在家，女兒只能把家里的藥都拿出來，將一個個藥名在電話里念給媽媽聽，然后自己吃藥。每次當(dāng)馬護(hù)士長一身疲憊的回到家時，看到熟睡的孩子，心里總是充滿了愧疚……馬xx的母親因患肝癌需住院手術(shù)，她只在媽媽手術(shù)后的幾天呆在病床邊，但也讓她對護(hù)理有了更深的認(rèn)識。她深深地體會到要用細(xì)心、耐心來撫慰病人及家屬，關(guān)懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖�？粗∪四且浑p雙企盼及感激的目光，她將對媽媽的愛深埋心底，面帶笑容回到了工作崗位，她離不開她的病人們……
2、卓有成效的責(zé)任包干制20xx年4月和7月，護(hù)理部委派馬xx去南京參加省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)理管理培訓(xùn)，并到廣州等地的標(biāo)桿醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)讓馬xx思路更加清晰，信念更加堅定，帶著全新的理念和全科護(hù)士一起投入到工作中，通過她不斷的言傳身教，使大家對優(yōu)質(zhì)服務(wù)逐漸由不理解到理解，行動由被動到自覺，整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，她在排班上進(jìn)行大膽調(diào)整和改進(jìn)，優(yōu)化APN排班，在醫(yī)院率先實行了責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士雙負(fù)責(zé)制，制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施，使護(hù)士在繁重的治療護(hù)理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護(hù)理質(zhì)量明顯攀升，20xx年更是躍居全院前列，獲院先進(jìn)護(hù)理單元。在歷次的省市檢查中，馬xx帶領(lǐng)她的護(hù)理團(tuán)隊，以嫻熟的專業(yè)技能和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)屢次得到專家的好評。同時由于她身先士卒，嚴(yán)格管理，培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊。
3、專業(yè)細(xì)致的護(hù)理服務(wù)贏得病人的`贊譽(yù)作為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)一家較大的三級甲等醫(yī)院，隨著醫(yī)院影響力的不斷增強(qiáng)，科室收治的病人種類也較前有了明顯變化，疑難危重病人明顯增多，馬xx非常關(guān)注如何加強(qiáng)危重病人管理，切實保障關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵病人的護(hù)理安全，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，從而減少術(shù)后并發(fā)癥，促進(jìn)病人早日康復(fù)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理初期，馬xx認(rèn)真研究了優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施方案，認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅要完善基礎(chǔ)護(hù)理，更重要的是提升專科護(hù)理內(nèi)涵。在注重�？频那疤嵯�，科室不斷拓寬思路，優(yōu)化流程，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)護(hù)理，注重對病人自理能力的評估，設(shè)計落實了自理能力評估表及基礎(chǔ)護(hù)理落實單，使基礎(chǔ)護(hù)理工作更科學(xué)、規(guī)范，服務(wù)內(nèi)容也得到不斷創(chuàng)新。抓住圍手術(shù)期等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建章立制，完善流程，以規(guī)范的護(hù)理管理及溫馨的護(hù)理服務(wù)得到了病人的廣泛贊譽(yù)。65歲的王先生因患膽管癌住進(jìn)肝膽外普外病房，術(shù)后膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養(yǎng)管……全身六、七根管子，讓病人和家屬不知所措。病人不愿意說話和翻身，任憑護(hù)士們再三勸說，病人還是拒絕護(hù)士的幫助。
他女兒說：“爸爸已經(jīng)患了這個病，他不能動，愿意怎樣就怎樣吧，謝謝你們了！”病人還是拒絕下床，萬一發(fā)生了深靜脈血栓、肺栓塞，這可是要命的事��！馬護(hù)士長看在眼里，急在心里，她反復(fù)和家屬溝通，終于取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前，幫病人擦臉、剃胡須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那么利落、嫻熟、自然，她一邊做一邊和大叔說著話，不知不覺大叔已經(jīng)坐在了床邊，臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護(hù)士長說：“有馬護(hù)士長幫著，我現(xiàn)在就能站起來�！甭犞@句充滿依賴、充滿信任的話語，馬護(hù)士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊，在她的幫助下，大叔終于邁出了術(shù)后艱難的第一步，大叔和他的一家人都笑了。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 8
小張，女，1979年10月生，中共黨員，主管護(hù)師，本科學(xué)歷。1999年分配到遵化市人民醫(yī)院工作，先后擔(dān)任婦產(chǎn)科護(hù)士、外一科護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士，現(xiàn)任手術(shù)室護(hù)士長。自參加工作以來，特別是入黨后，她始終牢記黨的宗旨，踐行“兩學(xué)一做”，以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自身價值。
堅守責(zé)任，付出而無怨無悔
眾所周知，手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室，急診和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，工作中加班加點成了家常便飯，一忙就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達(dá)旦的忙碌著。從事護(hù)理工作17年來，小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位，記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風(fēng)走向手術(shù)室，更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。
記得有一次，忙碌了一天她剛準(zhǔn)備下班，突然120送了來了一位心臟外傷的初中學(xué)生，病情危急，時間就是生命！她二話沒說，立即留下來投入到搶救患者的戰(zhàn)斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……，搶救工作緊張而有序地進(jìn)行，時間一個小時、兩個小時過去了……，病人終于轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)她拖著疲憊的身體把病人護(hù)送到重癥病房時，已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經(jīng)常這樣說：作為護(hù)士，我算是一位合格的護(hù)士；作為母親，我不是一位稱職的母親；作為妻子，我不是一位賢惠的妻子；作為女兒，我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護(hù)士的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，每當(dāng)看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人，通過她們的辛勤勞動和精心呵護(hù)痊愈出院的時候，她都會為選擇了護(hù)理事業(yè)而自豪，盡管她很苦很累，但無怨無悔。
天使情深，視病人如親人
醫(yī)護(hù)工作是良心活，唯有感同身受病人的疾苦，設(shè)身處地幫助解決問題，才能獲得病人的認(rèn)可。小張同志自參加工作以來，始終堅持以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，視病人如親人，她用實際行動詮釋了“一切為了病人，為了病人的一切”的醫(yī)院宗旨和“博愛至誠，敬業(yè)奉獻(xiàn)”醫(yī)院精神。
那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚，天空飄著雪花，寒風(fēng)刺得人透骨的涼�？剖依锿瑫r推進(jìn)了三臺急診外傷的病人，值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她，以最快的速度到達(dá)科室。一方面緊張而有序的指揮搶救，另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術(shù)的年輕女性。她握著病人冰冷的手，沒有責(zé)怪和訓(xùn)斥，更多地是安慰和鼓勵，動之以情，曉之以理，象對待自己小妹妹一樣，語重心長地給她講人生的道理，生命的意義，時間一分一秒的過去了，她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的患者。在她的陪伴和關(guān)懷下，那位患者心情平靜地配合醫(yī)生完成了長達(dá)四個多小時的手術(shù)。手術(shù)后，她經(jīng)常抽時間到病房去看望她，與她做深層次的溝通與交流，在病區(qū)的護(hù)士長、護(hù)士的共同幫助下，這位患者終于走出了人生的沼澤地，重新鼓起了生活的勇氣，康復(fù)出院了。在這位患者出院后的相當(dāng)長的一段時間，她時常電話隨訪，關(guān)注患者的心理。以至于那位患者這樣說：是你給了我重新生存下去的勇氣，你就是我的親姐姐！
良師益友，平凡之中見真情
作為護(hù)士長，從不因為自己是護(hù)士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當(dāng)有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人，任勞任怨，從不計較個人得失。她除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)，完美的人格形象。生活中嚴(yán)于律己，工作中率先垂范，幫助同事不圖回報，事事帶頭做，處處讓人先，不圖名，不謀利。她擔(dān)任護(hù)士長以來，在做好科室管理工作的同時，充分發(fā)揮護(hù)士長的紐帶和聯(lián)系作用，把病人、醫(yī)生和護(hù)士緊密聯(lián)系在一起。科室年輕護(hù)士多，為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，她幾乎是手把手地指導(dǎo)，常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護(hù)理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優(yōu)秀。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇到大型車禍和危重病人搶救時，她總是身先士卒，主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事，她總是利用自己的休息時間主動帶班，并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術(shù)室的護(hù)士都這么說：工作中她是我們的'領(lǐng)導(dǎo)，生活中她是我們的朋友。
進(jìn)取奉獻(xiàn)，做服務(wù)社會的志愿者
小張同志在從事護(hù)理工作17年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護(hù)士成長為今天的一名護(hù)理管理者。在做好本職工作的同時，她利用業(yè)余時間，發(fā)揮業(yè)務(wù)和技能專長，努力服務(wù)社會。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用。作為一名護(hù)士長，她真切地感受到，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理新知識、新技術(shù)，廣泛吸取醫(yī)學(xué)營養(yǎng)，豐富自己的護(hù)理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理。
服務(wù)永無止境，未來任重道遠(yuǎn)。作為一名護(hù)士長和一名普通的黨員醫(yī)務(wù)工作者，小張同志知道自己的服務(wù)水平與患者的要求還有差距，業(yè)務(wù)知識還要進(jìn)一步豐富、業(yè)務(wù)水平還要進(jìn)一步提升，和黨組織的要求期待還差很多，她將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格，立足本職崗位，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，努力把護(hù)理工作做得更好。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 9
有這么一種人，不艷麗奪目，卻總是氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，帶給人久久的溫暖……她就是xx大學(xué)第一附屬醫(yī)院老年病科護(hù)士長鄭xx。
年輕的步伐，踏實的成長
鄭xx已經(jīng)從事護(hù)理工作十一個年頭了，20xx年是她踏入護(hù)理工作的第一年，當(dāng)穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護(hù)理了一位外傷手術(shù)后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高熱不退，她守在患者身邊，一刻也不敢放松，及時調(diào)節(jié)藥物，一遍遍酒精擦浴，給患者喂水，整個夜里除了巡視病房，便守在這個病人身旁，直到早上5點患者體溫、心律都穩(wěn)定了她才松了口氣，這時天空已經(jīng)泛白，她又匆匆投入其它病房進(jìn)行晨間工作中，等忙完回到護(hù)士站，一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁，窗外病人家屬對她微笑的點著頭，她覺得心中一股暖流，激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著，她被自己職業(yè)感動，責(zé)任心讓她快速成長。
工作中的感動
在從事護(hù)理工作的日日夜夜，鄭xx始終堅持自己的.理念：“用心做好每一件事，用心對待每一個患者”，無論是否在崗，她的思緒都在工作上。
胡東良是一個20歲腦干損傷患者，入院時病情危重，昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救，患者慢慢穩(wěn)定，但仍是肢體活動受限，言語不清。鄭xx看在眼里急在心里，她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導(dǎo)練習(xí)說話，一點點幫助他活動鍛煉，患者一天天的好轉(zhuǎn)是她感到最欣慰的事。但醫(yī)院是沒有硝煙的戰(zhàn)場，生與死在無聲中較量著：有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕，突然聽到他的爸爸著急的喊：“小霞，快點過來！”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白，牙關(guān)緊閉已沒有呼吸，她一邊喊讓醫(yī)生，一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背，當(dāng)時用盡全身力氣，心里只有一個念頭一定要把他救過來，捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來，原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣，他的家人感激地拉著鄭xx的手說：“小霞，看著你都要急哭的樣子，真讓我們感動，你真是把我們當(dāng)成了親人�！�
堅強(qiáng)的媽媽，心總是偏向工作
鄭xx工作踏實，勤奮好學(xué)，工作不久她便明白：做好護(hù)理工作，不僅要有扎實的理論和技術(shù)，更要有樂觀向上的態(tài)度，于是除了刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識、還積極參加醫(yī)院組織的各種技能比賽，面對她積極的工作態(tài)度同事們也不斷投來贊許的目光。
20xx年她已是科室里的業(yè)務(wù)骨干，那年，因為護(hù)士長有個短期培訓(xùn)，將科室的管理暫時托付給踏實工作的她，“放心吧護(hù)士長……”，雖然是一句小小的承諾，但她明白這段時間一定要打起精神，保證護(hù)理安全，但就在這期間她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了且有先兆流產(chǎn)癥狀，醫(yī)生交待要臥床休息。但她卻心系著護(hù)士長的囑托，堅強(qiáng)的說：“我要再堅持幾天，我想信我的寶寶是個堅強(qiáng)的孩子”。
多年的磨練，不斷的成長
歲月如梭，時光荏苒，多年來，她一直在護(hù)理崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，如今已踏上了護(hù)士長的工作崗位。角色的轉(zhuǎn)換讓她感到肩上沉甸甸的責(zé)任，科室剛成立，年輕的護(hù)士多，老年科危重病人多，風(fēng)險大。怎樣才能更快的讓大家團(tuán)結(jié)起來，把科室管理的更好呢？她積極和大家投入工作當(dāng)中并不斷的思索：
首先要給大家做榜樣：她每天最早來最晚走，無論忙到幾點下班，都要再到患者床邊查看患者病情，看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便，哪個患者的陪護(hù)暫時離開，哪個患者有走失、跌倒的風(fēng)險，她都要大家心中有數(shù)，與值班護(hù)士做好溝通，她才敢離開病房。
讓大家都積極投入進(jìn)來：她逐個找護(hù)士談心，讓高年資護(hù)士主動幫帶新員工，讓年輕護(hù)士明白工作的責(zé)任感，明白救死扶傷的意義，并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一個醫(yī)護(hù)和諧、管理規(guī)范化、服務(wù)人性化，患者放心的病房。她告訴科室姐妹們：“我們是白衣天使，我們要精誠團(tuán)結(jié)，無論任何時候都要心系患者，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，讓患者感到溫暖。”
她把全部的精力和熱情都投入到工作當(dāng)中，面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚，但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行動詮釋著護(hù)士的神圣職責(zé)！
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 10
小玲，畢業(yè)于xxx學(xué)院，主管護(hù)師，現(xiàn)任來賓市中醫(yī)醫(yī)院骨二科護(hù)士長兼大外科護(hù)士長。在10年的護(hù)理生涯中，因工作突出，她先后多次榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽(yù)稱號。護(hù)士職業(yè)很平凡，要做好卻很難，她沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠(yuǎn)去，但白衣天使的愛依舊在。
神經(jīng)外科向來危重病人多、護(hù)理任務(wù)繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的事，而她從不嫌棄這些，用鎮(zhèn)定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時間給病人以康復(fù)的希望，忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵。
有一次，剛剛交完班，準(zhǔn)備下班時，來了一位急診腦出血的無名氏患者，該患者呼吸不規(guī)則、血壓高、頻發(fā)嘔吐、一側(cè)瞳孔散大，病情危重需要立即手術(shù)治療，這時她早以顧不上忙了一天的辛苦，和夜班同事一起忙活開了，建立靜脈通道、備皮、備血，急行一系列術(shù)前準(zhǔn)備，為手術(shù)贏得了時間。因為該患者沒有家屬，手術(shù)結(jié)束后她回到家里還一直牽掛著，當(dāng)通過值班的同事得知病人病情較穩(wěn)定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料，小玲主動承擔(dān)起無名氏的照料工作，每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴，看著他的.病情逐漸好轉(zhuǎn)，大家都很高興。然而無名氏病人清醒后，經(jīng)常會出現(xiàn)情緒低落，拒絕治療的情況。細(xì)心的她通過觀察，發(fā)現(xiàn)這位患者每當(dāng)看到別的患者來人探視時就偷偷流眼淚，于是，她專門在科室組織了一個會議，針對患者情況，號召大家盡己所能，幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的報社聯(lián)系，從多渠道發(fā)布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣，無名氏患者在骨二科住了一年，她和她的團(tuán)隊就照顧了一年。
她說，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，嫻熟良好的技術(shù)水平，嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和對病人無私的關(guān)愛。這些年她都做到了，如今的她，心中對護(hù)理事業(yè)的初心從未改變，她為病人服務(wù)的熱情，一定會譜寫出護(hù)理事業(yè)的動人篇章。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 11
xx，女，2014年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，從事護(hù)理行業(yè)5年有余，現(xiàn)任xx康惠康復(fù)醫(yī)院精神科護(hù)士長，曾被評為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長。
每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都有可能是危險的信號，必須以最快的速度沖到前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護(hù)帶、查看物品，然后迅速地打針、喂藥，這就是xx護(hù)士長的日常工作狀態(tài)。
由于精神病人受幻覺和妄想等非正常意識的.支配而缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護(hù)理人員。xx護(hù)士長也曾被精神病人毆打過、辱罵過，但是她始終戰(zhàn)斗在第一線，在護(hù)理崗位上始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做到了一切為了病人，為了病人的一切！在這個充滿危險與挑戰(zhàn)的精神科工作崗位上，她付出了比平常醫(yī)護(hù)工作者更多的辛苦、耐心及努力。面對譫妄、躁狂或者其他更為特殊患者的異常行為，面對危險時她總能沉著冷靜、臨危不懼，面對一些抑郁、焦慮的患者總能耐心地給予心理疏導(dǎo)。
20xx年1月，一患者病情發(fā)作呈木僵狀態(tài)，拒覺進(jìn)食，就是她，xx護(hù)士長，用勺子一點一點地給病人喂飯，病人拒絕并吐出來，迸濺了她的臉上及身上，她也只是默默地擦掉，繼續(xù)再喂，就這樣一點一點地喂食一個星期左右，病人狀況逐步好轉(zhuǎn)，恢復(fù)到了能夠自理的狀態(tài)，病人家屬非常感謝。
20xx年3月，救助站又送來了一位流浪患者。來時，這位患者蓬頭垢面，大小便都拉在了身上，全身都散發(fā)著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而患者又有強(qiáng)烈的抵觸情緒，不停地辱罵，狂躁不已。就是她，xx護(hù)士長，二話不說及時為患者洗澡換衣，更換尿不濕……并且每天堅持耐心地給患者做心理疏導(dǎo)，直到患者康復(fù)為止。就這樣，xx護(hù)士長以一顆仁愛之心，關(guān)懷、護(hù)理著每一位精神錯亂的患者。她始終把對病人、對同事的愛放在第一位，用無私之愛與出色的業(yè)務(wù)能力贏得了病人、家病人家屬以及同事們的好評與贊譽(yù)！
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 12
當(dāng)你走進(jìn)耳鼻咽喉科、口腔科病房時，你會見到一位面帶微笑，對病人和同事慈祥、和藹，對名利淡泊、謙遜，而對工作19和業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、求真創(chuàng)新的護(hù)士長，她就是我們原區(qū)護(hù)xx士長，現(xiàn)任外科片護(hù)士長的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員同志。
她是一位愛崗敬業(yè)、富有愛心的護(hù)士長。在護(hù)理崗位上，她帶領(lǐng)科室護(hù)士克服工作上、業(yè)務(wù)上的種種困難，認(rèn)真落實整體19護(hù)理的各項環(huán)節(jié)，使護(hù)理新理念在五官科扎根生長。進(jìn)入?yún)^(qū)病房時，科室中井然有序的管理讓你感受到這里有一股很強(qiáng)的凝聚力，該科室不愧為醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病房，不愧為各科室學(xué)習(xí)的楷模。這里的護(hù)士會告訴你“我們的護(hù)士長很體貼，不僅了解我們的困難，關(guān)心我們的生活，還讓我們工作之余要注意休息，在她身邊工作的姐妹都感到無比的親切。”這里的病人會告訴你“這里的護(hù)士很好，護(hù)士長更好，她和藹可親，很有同情心和愛心，對我們認(rèn)真、負(fù)責(zé)，及時了解和解決我們的要求和困難。她是位勤勞、樸實、可親可敬的'好護(hù)士長�！痹谒膰�(yán)格管理和全科護(hù)士的共同努力下，該科病人的滿意率始終保持在較高水平，平時也未見差錯事故的發(fā)生。
xx她是位開拓創(chuàng)新的護(hù)士長。在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，病區(qū)護(hù)士積極配合醫(yī)療工作，有力地促進(jìn)了各項醫(yī)療、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。由于她的出色工作，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部把管理外科片護(hù)理工作的重?fù)?dān)交給了她。自從擔(dān)任外科片護(hù)士長以來，她所分管的各病區(qū)工作都有條不紊地進(jìn)行，在她的帶動下，各項護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)蓬勃展開。她生活上關(guān)愛護(hù)士，業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求，她經(jīng)常組織外科片護(hù)士進(jìn)行各項護(hù)理理論和操作技能的考核，鼓勵護(hù)士積極參加自學(xué)考試，不斷提高護(hù)理技術(shù)和理論水平，更好地為病人服務(wù)。她處處以身作則，帶領(lǐng)各區(qū)護(hù)"士認(rèn)真開展護(hù)理部倡導(dǎo)的“七聲、六心、四動、三勤活動，得到病人和社會的好評。
她是一位勤奮好學(xué)的護(hù)士長。在研究室，在圖書館，你會經(jīng)�？吹剿纳碛�，那是她在不斷地補(bǔ)充自己的業(yè)務(wù)知識，給自己充電。她總是說：“社會發(fā)展很快，護(hù)理工作面臨著新的挑"戰(zhàn)。不學(xué)習(xí)就要退步，不學(xué)習(xí)就跟不上形勢的發(fā)展。每次上街，她首先進(jìn)入的大門是書店，她如饑似渴地學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理工作的新經(jīng)驗、新理論。她已年過半百，依然帶頭參加護(hù)理高等教育學(xué)習(xí)。為了讓更多的護(hù)士姐妹共同提高護(hù)理理論和業(yè)務(wù)水平，她還把自己的臨床經(jīng)驗撰寫成論文，有多篇文章在省級以上期刊發(fā)表，同時還獲得省衛(wèi)生廳護(hù)理科技進(jìn)步獎。她是位誨人不倦的好老師。多年來她毫無保留地把自己所有的護(hù)理知識、臨床護(hù)理經(jīng)驗全部傳授給那些即將走出護(hù)校的實習(xí)生和護(hù)士同行。在課堂上，她循循善誘，在臨床實踐中，她手把手地教導(dǎo)，為的是培養(yǎng)見習(xí)生成為一名合格的護(hù)士，為的是確保在崗護(hù)士不斷提高護(hù)理水平，更好地為病患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理。年月，她成功地舉辦了第一屆五官科護(hù)理理論提高班。她倡導(dǎo)舉辦的首屆學(xué)習(xí)班效果好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的好評。
她是一位名副其實的共產(chǎn)黨員。平時她勤勤懇懇，任勞任怨，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，事事帶頭領(lǐng)先。尤其在抗擊非典期間，明知非典病魔肆虐，到抗非典第一線工作有生命危險，但她依然帶頭報名，要求到抗非典第一線工作。她的一舉一動都體現(xiàn)了一位普通共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品格。
xx，一個樸實無華的名字，在一個平凡的工作崗位上，帶領(lǐng)著白衣天使奮斗在臨床第一線的帶頭人，一位深受病人和護(hù)士姐妹們敬重的好護(hù)士長，她的事跡雖然平凡，但平凡中顯示出崇高，樸實中閃爍著南丁格爾精神的光芒。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 13
xx，女，xx歲，副主任護(hù)師，醫(yī)學(xué)院附屬急診科護(hù)士xx 1985長，省門急診護(hù)理專業(yè)委員會委員。年參加工作以來，一直從事急診護(hù)理工作。
xx三十多年來，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，視病人如親人，視xx 9工作如生命。年月，醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達(dá)到高峰，護(hù)理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應(yīng)用績效分配方案調(diào)動大家的積極性，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點，解決了一個又一個xx 5難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛家屬。xx年xx月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負(fù)擔(dān)，并發(fā)動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯(lián)系公安局為她尋20找家人。經(jīng)過多天的精心護(hù)理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚xx盈眶，緊緊地握著的手，感謝給了她第二次生命。急診科是醫(yī)院的重要部門，是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴(yán)格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細(xì)解答，熱情幫助，快速處理。她嚴(yán)格管理，充分利用科室現(xiàn)有的人力資源，進(jìn)行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng)新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，2016年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，年發(fā)明的xx助力擔(dān)架車榮獲省第四屆護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實踐》、《實用臨床護(hù)理學(xué)》等書的編寫。
xx在的`帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。急診科榮2013 xx獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。年急診科被評為2015省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地，年榮獲省級“青年xx 2014文明號”。年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”，年被評xx xx為市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，先后被省婦聯(lián)（省衛(wèi)生2016廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，年xx被省醫(yī)院協(xié)會評為“雙十佳護(hù)士長”。
優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料 14
xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護(hù)師，20xx年在前鋒農(nóng)場醫(yī)院任職護(hù)士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任內(nèi)科護(hù)士長。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護(hù)理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
xxx從事護(hù)理管理工作以來，不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的.護(hù)理理念，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)
有的年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點上的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，左xx首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展
為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，左xx組織科室護(hù)士開展護(hù)理知識培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給熱愛的護(hù)理事業(yè)，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
【優(yōu)秀護(hù)士長的事跡材料】相關(guān)文章：
優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料04-10
優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料03-26
市優(yōu)秀護(hù)士長優(yōu)秀事跡材料04-06
優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料范文09-23
優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料04-05
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料優(yōu)秀04-19
優(yōu)秀護(hù)士長個人先進(jìn)事跡材料05-16