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      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料

      時(shí)間:2023-02-22 13:43:12 事跡材料

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

        在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過事跡材料,肯定對(duì)各類事跡材料都很熟悉吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文1

        木壘局中心營業(yè)廳現(xiàn)有員工9人,其中:少數(shù)民族4人,女職工5人,榮獲中級(jí)技能鑒定證書的2人,榮獲初級(jí)技能鑒定證書的5人。該支局在20xx年度工作中,能深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,以飽滿的熱情和良好的精神面貌積極參與到企業(yè)發(fā)展中,全身心投入,本著“趕、比、超”的原則,立足本職崗位,注重實(shí)效,熟練掌握本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能,努力提高員工自身素質(zhì)、服務(wù)水平和營銷能力。

        一、落實(shí)“四個(gè)保障”,推生產(chǎn)經(jīng)營之深入。

        一是思想保障。為了給生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的思想保障,根據(jù)昌郵工聯(lián)(20xxxx)《關(guān)于開展20xx年全州郵政“三杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》要求,中心營業(yè)廳工會(huì)小組按照全局的工作計(jì)劃安排先后召開了多次支局會(huì)議,提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,向服務(wù)要效益,要戰(zhàn)斗力”的口號(hào),在中心營業(yè)廳形成了學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、比先進(jìn)、比能力的良好氛圍。二是領(lǐng)導(dǎo)保障。按照全局生產(chǎn)經(jīng)營要求,中心營業(yè)廳及時(shí)成立了由支局長任組長、綜合柜員主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確提出了支局成員的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求,對(duì)各崗位有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容作了詳細(xì)具體安排,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),以工會(huì)小組為單位,確保各項(xiàng)工會(huì)組織活動(dòng)不流于形式,不走過場(chǎng)。三是時(shí)間保障。考慮到中心營業(yè)廳執(zhí)行的是倒班制,經(jīng)常有員工倒休的實(shí)際,建立了相對(duì)靈活的制度,12 / 18 采取“化整為零”的方法,采取上班時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間擠一點(diǎn)的辦法,見縫插針,靈活安排工會(huì)小組活動(dòng),做到工作、活動(dòng)兩不誤。

        二、提高“四種素質(zhì)”,促“大練兵”之達(dá)標(biāo)。

        一是緊扣政治練兵這一根本,著力提高員工的政治素質(zhì)。20xx年度,為了保證工會(huì)組織的崗位練兵活動(dòng),確保全體支局成員能統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),爭保榮譽(yù)。為此,中心營業(yè)廳每月按期召開兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能練習(xí)、安全生產(chǎn)分析研討會(huì),大家暢所欲言,凝聚全支局的智慧和力量,重點(diǎn)突出崗位技能的操作練習(xí)和崗位技能的知識(shí)。在上半年全局舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽中,中心營業(yè)廳阿依木、王佳輝等人均名列前茅。同時(shí),在局工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下,順利的開展了崗位練兵活動(dòng)、巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列的活動(dòng)。通過宣傳學(xué)習(xí)和達(dá)標(biāo)練習(xí),使全支局員工提高了對(duì)一系列活動(dòng)的認(rèn)識(shí),使活動(dòng)深入人心,出現(xiàn)了人人參與,你爭我趕的喜人局面。在廣大員工中逐漸形成了生產(chǎn)比質(zhì)量、業(yè)務(wù)比水平、技能比高低的良好氛圍。中心營業(yè)廳在20xx年度前獲中級(jí)技能資格證書有1人,獲初級(jí)技能證書1人。經(jīng)過崗位練兵活動(dòng)的開展,20xx年度,中心營業(yè)廳已有2人獲得中級(jí)技能資格證書,5人獲得初級(jí)技能資格證書。充分體現(xiàn)了工會(huì)小組在生產(chǎn)經(jīng)營和崗位練兵活動(dòng)中起到的支撐作用。二是緊扣業(yè)務(wù)練兵這一關(guān)鍵,著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”及“因人而異、因技而定、因崗而定”的要求,中心營業(yè)廳積極主動(dòng)結(jié)合全局崗位練兵活動(dòng),通過開展崗位練兵機(jī)動(dòng)比賽,對(duì)自身存在的問題及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)整改。中心營業(yè)廳全體員工相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。三是緊扣微機(jī)錄入達(dá)標(biāo)綜合業(yè)務(wù)技能練兵活動(dòng)這一基本,著力提高前臺(tái)員工辦理業(yè)務(wù)的'速度。由綜合辦牽頭,中心營業(yè)廳配合,每周兩次組織本班組成員進(jìn)行微機(jī)錄入達(dá)標(biāo)時(shí)限練兵,截止20xx年底,中心營業(yè)廳全員通過微機(jī)錄入達(dá)標(biāo)時(shí)限考核。

        三、提供便捷服務(wù),促“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”之凝聚力。

        木壘局中心營業(yè)廳辦理郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大環(huán)境下,面臨著激烈的競(jìng)爭。支局的發(fā)展,需要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,木壘局中心營業(yè)廳主動(dòng)與局工會(huì)組織聯(lián)系,本著增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力,提供便捷服務(wù),以方便取勝博取客源。采取民主集中制原則,制定了相應(yīng)的經(jīng)營策略,一是定期走訪老用戶,二是積極發(fā)展新的大客戶,三是開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,與老客戶進(jìn)行客戶維系,不定期走訪,幾年來支局員工加大力度上門服務(wù),走出三尺柜臺(tái)每年都到邊防大隊(duì)和武警中隊(duì)攬收軍包3000余元,攬收商包xxxx000元,為郵政儲(chǔ)蓄勸儲(chǔ)1930萬元,銷售思鄉(xiāng)月萬元,銷售集郵品萬元,制作賀卡萬元,代理業(yè)務(wù)萬元。全年完成業(yè)務(wù)收入萬元,完成年計(jì)劃的xxxx0.4%。全面體現(xiàn)了以工會(huì)小組為帶動(dòng)力,穩(wěn)步快速發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

        四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促“6S管理”之規(guī)范化。

        中心營業(yè)廳結(jié)合上級(jí)工會(huì)文件要求,注重服務(wù)水平的提升,確保“6S管理”達(dá)標(biāo)。一是重點(diǎn)服務(wù)個(gè)性化,對(duì)老弱病殘、大宗用郵用戶,實(shí)行特殊上門服務(wù),只需拔打電話,服務(wù)就到家。二是服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化,配備社會(huì)監(jiān)督公告牌,設(shè)置“意見薄”,每星期收集一次用戶提出的意見,定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶評(píng)價(jià)征詢函,并將結(jié)果作為考核依據(jù)。年均用戶滿意率都達(dá)98%,同時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行不定期的監(jiān)督視察,有錯(cuò)就糾,無錯(cuò)則勉。三是投訴處理及時(shí)化,營業(yè)員堅(jiān)持“首問責(zé)任制”,對(duì)待用戶的問題可以當(dāng)場(chǎng)解決的,決不推諉,無法解決的馬上報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。四是業(yè)務(wù)受理便捷化,實(shí)行“一臺(tái)清”服務(wù)。五是資費(fèi)政策透明化,粘貼有郵費(fèi)資費(fèi)表、包裝材料價(jià)格表,做到童叟無斯。六是硬件設(shè)施定位擺放,統(tǒng)一模式管理,確保了中心營業(yè)廳“6S”管理全面達(dá)標(biāo)。

        多年來,中心營業(yè)廳員工平時(shí)細(xì)致周到的服務(wù),贏得了用戶的優(yōu)秀評(píng)價(jià)。他們的服務(wù)追求是“微笑、解釋、忍耐”,他們的口號(hào)是“用戶是親人”,他們的目標(biāo)是“讓用戶滿意”。日常工作中難免碰到不能理解的用戶,有時(shí)用戶一頓霹頭蓋臉的斥責(zé),記不清多少次營業(yè)員在后臺(tái)悄悄拭掉淚水,再以一張笑臉細(xì)心地向用戶解釋我們用郵的必要手續(xù)。無數(shù)位用戶在意見簿上留下表揚(yáng)與鼓勵(lì)的話語。儲(chǔ)蓄營業(yè)員王佳輝和綜合柜員李娟是得到用戶最多好評(píng)的員工,李娟最熱心主動(dòng)幫助老、弱、病、殘,耐心解釋書寫單據(jù)方法,有時(shí)還主動(dòng)上門服務(wù),用戶們都夸她是個(gè)好姑娘。儲(chǔ)蓄營業(yè)員王佳輝常以驚人的速度為支局排長隊(duì)解圍,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿意的答復(fù)贏得用戶的贊許。多年來他們受到的用戶口頭表揚(yáng)不計(jì)其數(shù),書面表揚(yáng)幾十余封,錦旗多面,幾乎沒有發(fā)生過有理申告現(xiàn)象。我們相信,隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入,中心營業(yè)廳將造就一支政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍,為我們郵政企業(yè)爭取更多榮譽(yù)。

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文2

        xx,xx年出生,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

        一、在思想方面

        作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的.契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,xx這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

        二、在工作方面

        作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

        作為公司工會(huì)主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

        三、在組織紀(jì)律方面

        作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,xx以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

        四、在學(xué)習(xí)方面

        作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

        總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對(duì)于成績她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文3

        【個(gè)人簡介】xxxx,男,19xxxx年6月生,中共黨員,xxxx學(xué)院機(jī)械與電氣工程學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、博士。xxxx學(xué)院機(jī)械與電氣工程學(xué)院教學(xué)委員會(huì)及學(xué)術(shù)委員會(huì)委員;車輛與動(dòng)力工程教研室黨支部書記;車輛工程教研室主任;江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第七次代表大會(huì)代表;中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員;江西省汽車工程學(xué)會(huì)會(huì)員。自參加工作以來,先后承擔(dān)了汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摰溶囕v工程專業(yè)主干理論課程及實(shí)踐教學(xué)工作,積極參加學(xué)科建設(shè)及校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。曾獲xxxx學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxxx學(xué)院青年教師講課比賽三等獎(jiǎng)、xxxx學(xué)院挑戰(zhàn)杯科技作品競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師、xxxx學(xué)院評(píng)建工作積極分子、xxxx學(xué)院就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

        【主要事跡】xxxx積極進(jìn)取,孜孜以求,教書育人,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,始終把自己的事業(yè)和教書育人緊緊地聯(lián)系在一起,在平凡的崗位上默默耕耘、勤奮工作。他把“業(yè)精于勤,行成于思”作為自己的座右銘,在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,贏得了師生的贊揚(yáng)和好評(píng)。在教學(xué)過程中,平時(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n,課堂授課做到有條6 / 18 不紊,認(rèn)真負(fù)責(zé),課后做到認(rèn)真、嚴(yán)格批改學(xué)生作業(yè),每周均安排固定時(shí)間、固定地點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。初xxxx始終認(rèn)為教師不僅要傳授知識(shí),更要培養(yǎng)信念,使學(xué)生成長為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

        20xx年6月,他由于長期超負(fù)荷工作身體突感不適被送到了江西省腫瘤醫(yī)院,經(jīng)醫(yī)生檢查為急性闌尾炎需立即動(dòng)手術(shù)。醫(yī)生在咨詢他本人意見時(shí),他說等有時(shí)間再來做手術(shù)吧,明天是他所帶的第一屆本科班07車輛工程專業(yè)答辯的`時(shí)間,他不想錯(cuò)過。他堅(jiān)持采用保守治療方法,輸液達(dá)12個(gè)小時(shí)之多,天亮后帶病回到學(xué)校堅(jiān)持主持學(xué)生的答辯工作。作為汽車專業(yè)負(fù)責(zé)人,他圓滿完成汽車專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)外實(shí)習(xí)、技能訓(xùn)練及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),年均授課500學(xué)時(shí)以上。學(xué)生到堂率在90%以上,學(xué)生評(píng)教成績優(yōu)秀。20xx年參加xxxx學(xué)院教學(xué)水平評(píng)估,獲得優(yōu)秀。

        科研方面,他主持完成或在研省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng),參與完成或在研省部級(jí)及以上項(xiàng)目8項(xiàng);發(fā)表論文十余篇,其中EI檢索論文6篇,專利3項(xiàng)。他積極參與指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),近3年來指導(dǎo)學(xué)生積極參加挑戰(zhàn)杯、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、汽車創(chuàng)新設(shè)計(jì)賽等多項(xiàng)賽事,獲得省部級(jí)以上大學(xué)生科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)。在剛剛舉行的第六屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽江西賽區(qū)比賽中,他參與指導(dǎo)的兩件作品分獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。初xxxx在自身崗位上用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期人民教師的高尚師德,他樂教愛校,精彩演繹著自己的教師生涯,用一顆赤誠的心去鋪就學(xué)生的成才之路!

      公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文4

        xxx,20xx年10月參加工作,20xx年11月入黨,大學(xué)文化,先后擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任、乘風(fēng)街道綜合執(zhí)法所副所長等職務(wù)。他立足本職崗位,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作。主要事跡是:

        一、勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來,他從未放松過思想政治的學(xué)習(xí),將馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化。特別是黨的十七大召開以來,通過對(duì)會(huì)議精神、政策、方針、路線的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),時(shí)刻向身邊的同志學(xué)習(xí),找差距、補(bǔ)不足,使自己在政治上逐漸成熟起來,形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。區(qū)委七屆會(huì)議召開后,專門抽出時(shí)間盡心學(xué)習(xí),將會(huì)議精神貫穿到實(shí)際工作當(dāng)中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了在地統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),以此提高自身業(yè)務(wù)水平。20xx年初,他主動(dòng)要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累,晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個(gè)小時(shí),為了照顧其他年齡小的同志,他主動(dòng)將接種抗體疫苗的機(jī)會(huì)讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現(xiàn)出色,20xx年11月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。20xx年,他還代表乘風(fēng)街道參加了區(qū)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽,取得了第二名的好成績。

        二、克服困難, 積極協(xié)調(diào)企業(yè)。經(jīng)濟(jì)工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況,被檢查單位往往存在抵觸情緒,為了能夠獲得真實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,他經(jīng)常要反復(fù)走訪多遍。在實(shí)際工作中首先自身做到不急不躁,耐心細(xì)致地向企業(yè)說明情況,從為企業(yè)解難題、辦實(shí)事作為突破口,從而贏得企業(yè)的信任,得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪民營企業(yè)中潤添加劑有限公司,該企業(yè)負(fù)責(zé)人從拒絕到主動(dòng)報(bào)表,其中xxx付出了許多艱辛。為了進(jìn)一步提高街道轄區(qū)的綠化面積,他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào),以爭得企業(yè)的支持和幫助。兩年來,轄區(qū)新增綠化面積5萬平米,栽樹18000棵,種草1 / 15 坪9000平米,保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。此外,今年還從路井公司協(xié)調(diào)了5000棵銀中楊用于轄區(qū)綠化。

        三、千方百計(jì),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,他經(jīng)常主動(dòng)下基層、跑企業(yè),掌握他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難,積極主動(dòng)地支持大企業(yè),真心實(shí)意地服務(wù)大企業(yè)。堅(jiān)持每個(gè)月走訪一次企業(yè),每年召開2次經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)。為了更好地服務(wù)企業(yè),他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立了經(jīng)濟(jì)工作小組,不定期的深入企業(yè),針對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行研究討論,對(duì)街道能解決的就地解決,對(duì)不能解決的,及時(shí)上報(bào)到上級(jí)相關(guān)部門予以解決。針對(duì)企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題,他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊(duì)伍及時(shí)解決,為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次,為企業(yè)解決問題20余件。 “城市鄉(xiāng)村”是管理局客運(yùn)集團(tuán)集資興建的新型觀光旅游業(yè),自從20xx年建成以來,經(jīng)濟(jì)效益一直不理想。在得知這一情況后,他專門深入實(shí)地進(jìn)行了調(diào)查研究,找出了問題的所在,在將問題告之企業(yè)后,得到了企業(yè)的認(rèn)同,并想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。通過多項(xiàng)措施,企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),與20xx年相比增加游客近5萬人次,多收入100萬元。立新百貨是轄區(qū)的招商企業(yè),在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場(chǎng)地還處于閑置狀態(tài),企業(yè)正在為沒有合適的項(xiàng)目而愁眉不展。他及時(shí)將這一情況反饋給區(qū)招商局,通過項(xiàng)目嫁接,20xx年1月,國美電器成功進(jìn)入立新百貨,當(dāng)月銷售額增加200萬元。

        四、腳踏實(shí)地,做好招商引資。幾年來,街道始終堅(jiān)持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項(xiàng)目嫁接,不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量做為招商引資思路,較好地完成了招商引資任務(wù)。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的招商任務(wù),他組織辦公室制定了詳細(xì)的招商計(jì)劃,將工作任務(wù)分配到每個(gè)人頭,通過走企業(yè)、發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民搜集信息,積極與區(qū)招商局聯(lián)系,進(jìn)行項(xiàng)目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店,他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系,通過項(xiàng)目嫁接,將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的'聯(lián)系,成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來,共引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè),計(jì)劃外項(xiàng)目8個(gè)。引資額達(dá)到8000萬元,盤活閑置資產(chǎn)50000平米,特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團(tuán)等知名商家的進(jìn)駐,解決了經(jīng)濟(jì)不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的問題,兩個(gè)中心商貿(mào)圈逐漸形成,帶動(dòng)作2 / 15 聯(lián)系,進(jìn)行項(xiàng)目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店,他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系,通過項(xiàng)目嫁接,將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系,成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來,共引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè),計(jì)劃外項(xiàng)目8個(gè)。引資額達(dá)到8000萬元,盤活閑置資產(chǎn)50000平米,特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團(tuán)等知名商家的進(jìn)駐,解決了經(jīng)濟(jì)不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的問題,兩個(gè)中心商貿(mào)圈逐漸形成,帶動(dòng)作用十分明顯,就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。

        五、真抓實(shí)干,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合,轄區(qū)經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的增長,取得了一定的成績。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增長。轄區(qū)共有工商業(yè)戶2,551家,同比增長10%。實(shí)現(xiàn)增加值22億元;實(shí)現(xiàn)利潤億元;實(shí)現(xiàn)稅金億元。二是線上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀(jì)工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè),線上工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)11070萬元,利稅實(shí)現(xiàn)3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區(qū)企業(yè)擁有省級(jí)知名品牌2個(gè),國家級(jí)品牌1個(gè),專利技術(shù)13項(xiàng),投入市場(chǎng)3項(xiàng)。共為企業(yè)申請(qǐng)各類資金195萬元,先后幫助鴻運(yùn)鋼管廠申請(qǐng)市科技三項(xiàng)費(fèi)30萬元,幫助文迪電器有限公司申請(qǐng)市科技三項(xiàng)費(fèi)15萬元、創(chuàng)新基金20萬元,幫助輕升化工廠申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬元,幫助慶農(nóng)西瓜研究所業(yè)申請(qǐng)省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬元。

        六、加強(qiáng)防范,杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實(shí)處,在社區(qū)中建立了學(xué)習(xí)、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學(xué)習(xí),就是深入學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識(shí),牢固掌握各項(xiàng)規(guī)范要求,建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識(shí),提高自身素質(zhì);檢查,就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行安全檢查,建立企業(yè)檔案,達(dá)到以學(xué)習(xí)促檢查,以檢查代學(xué)習(xí)的目的;整改,就是對(duì)查擺出的問題及時(shí)整改,將安全隱患消滅在萌芽中;反饋,就是將查擺出的安全問題及時(shí)向區(qū)安全部門反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向3 / 18 區(qū)相關(guān)部門匯報(bào),在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁,以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時(shí)有效地解決,切實(shí)做到為企業(yè)保駕護(hù)航。共查處安全隱患8000余處,整改7000余處,入戶檢查率100%,隱患整改率達(dá)到90%,有效地避免了重特大事故的發(fā)生。

        通過扎扎實(shí)實(shí)的工作,乘風(fēng)街道連續(xù)兩年均超額完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。20xx年乘風(fēng)第二社區(qū)被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。20xx年,經(jīng)濟(jì)工作在全區(qū)名列前茅,街道被評(píng)為20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,乘新第二社區(qū)居委會(huì)被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。

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