十大杰出青年事跡材料15篇(必備)
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的十大杰出青年事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
十大杰出青年事跡材料1
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學機電一體化工程本科畢業，武漢理工大學交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設備技術和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術業務上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調試，并參與工程建設監理，成為船閘機電技術方面的行家里手。班組管理上銳意創新，堅持開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業務技能，促進班組各項管理，成為一名技術精、會管理的復合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進工作者；20xx年度三峽通航局優秀干部；20xx-2005年度長航系統經濟創新能手標兵等稱號。其所在運行維護值連續三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；20xx年度“三峽工程建設先進班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；20xx年度長航系統創建學習型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現出了長江航運人的風采！
一、銳意進取不懈追求
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發揮自身的技術專長，以技術管理促進班組管理，不斷探索和總結新體制下新型班組的管理方法。在創建學習型班組方面，他建立全員基礎理論技能學習和維修骨干針對性重點學習兩級學習構架，制定實施月度“123456”學習制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應急處理預案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現場突擊考問，累計6個小時的自學時間。通過“傳幫帶、結對子”形式組織職工在日常設備消缺修理、故障處理、技術攻關、學習培訓中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓，達到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預想、故障處理、預案演練等應急處置進行崗位練兵、技術比武、技能競賽及各類學習培訓活動。
以xx為組長的QC小組是全國交通行業優秀質量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發故障和技術難題進行現場攻關，圍繞防止船閘出現礙、斷航進行事故預想和建立應急處理預案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立PLC攻關小組，對三峽船閘現地子站PLC故障處理程序進行研究，整理出故障觸發條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學習和經驗總結，逐步實現精細化管理，總結并形成了班組“五化”精細管理，即工作崗位姿態面貌規范化、工作任務分工負責細致化、工作實施協調配合一體化、工作流程詳實具體標準化、工作結果檢查考核數量化。制定詳細實施細則嚴格執行，工作質量和效率穩步提高。富有濃郁學習、創新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業文化研討會上交流經驗，班組也被命名為長航系統學習型示范班組。
二、苦練內功彰顯本色
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機電設備設計審查、駐廠監造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術工作，并參與各方聯合設計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現地站故障分類處理原則、現地站增設人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關閥回路、程序保護性緊急關閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網通訊控制等均被業主、設計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監視內容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數等用戶需求分析報告成為該系統設計主要依據。 20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機電設備安裝調試工程監理工作，負責現地子站、集控設備、橋式啟閉機設備現場安裝和功能調試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調試、有水調試等階段工作，先后總結出無水、有水調試設備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術攻關，確保調試工作保質保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎。由于工作精心得力，受到工程業主、設計、制造、調試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調試優秀監理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續潛心研究，他負責編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯動工藝關系試驗方案》經組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設備運行故障進行統計分析，帶領相關人員對頻發故障進行技術攻關，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓系統》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優化三峽船閘人、閥門運行參數，進一步提高船閘運行效率》等。 幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監測中的應用》、《淺析三峽永久船閘動水關閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發表。
由于xx的'刻苦努力，自身的業務技術水平和管理協調能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術人才勤于思考、精益求精的良好精神風貌。
三、開拓進取樂于奉獻
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責，團結同志，真心實意與職工交朋友，注重調動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創新，不斷地總結、探索、優化班組管理方法。20xx年初，處里根據工作需要進行班組人員調整。在調換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調整的數量最多，工作難度相對較大。他把此次調整看作是組織上對自己的信任和考驗，也把它當作對自己工作能力的挑戰。他把調整后的運行維護四值當作新組建的班組，從各項基礎環節和細節入手，規范大家的思想、意識和工作習慣，加強相互間的溝通和了解，根據處運行管理規程和自身實際情況制定各項管理細則，并帶頭實施，在很短的時間內，他所帶領的運行維護四值便形成了一個團結進取，富有生機和活力的班集體。 xx作為一名青年黨員，時時處處注意發揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術人員打成一片，在技術上積極指導，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。 為進一步促進三峽航運建設，加強與船方的聯系和溝通，xx帶頭發起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領導的批準和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。 作為運行主管，在工作上，他對值內職工嚴格要求；在生活中，他對值內職工關懷備至，當職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當他得知三峽移民貧困學子張杏云因家中特困即將輟學時，及時號召所在值全體人員捐資助學，奉獻愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學習生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優秀共產黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年事跡材料2
一、 科學研究 碩果累累 不斷開拓創新
近年來，xx一直從事人工智能的研究及其在復雜設備系統故障診斷的應用技術與實際系統的開發，共獲部級科技進步二等獎3項、三等獎1項，發表論文22篇(其中含EI檢索1篇)。
1994年開始參加國防“八五”重點課題“導彈系統可靠性計算機輔助分析與故障診斷技術研究”在其中負責所有軟件系統的開發、測試，于1995年通過了航天工業總公司組織的技術鑒定，并榮獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2143)。
1995年參加大慶石油管理局“八五”技改課題“抽油機振動監測與故障智能診斷系統”，進行了大量艱苦的現場試驗與測試、聯調，取得了寶貴的故障數據與知識，豐富了智能診斷系統的內容，提高了診斷效果，并獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2124)。
1996年開始參加863計劃項目“空間站故障診斷技術研究(863-2-4-5-1)”，主要負責其中軟件體系的規劃、分析和平臺的開發，項目排名第九，鑒定時專家對平臺技術給予了高度評價，認為“是一項極其復雜的軟件系統工程”、“該項目研究的成果在國內處于領先地位，達到了同類研究的國際先進水平”，并獲得國防科工委國防科學技術集體二等獎(編號:1999DFJ2161)。
1996年到1999年三年間，參加了“921”工程項目“SZ-1神舟推進系統監測報警與故障診斷系統”，負責數據處理的研究，軟件的聯調和測試，該項目在1998年通過了用戶的驗收和技術鑒定;國防“九五”預研重大項目“衛星故障模式與演示系統(42)”，負責其中測控系統的故障仿真和監測報警技術的研究和實際系統的開發，于1998年通過了驗收，并得到著名航天學家任新民的好評。
在研究工作中，經過了大量的調研和總結分析，試圖從新的角度(信息處理的角度)認識故障診斷問題的學科特點和技術特點，提出了基于信息融合的航天器故障診斷系統的概念，這項研究工作在攻讀博士期間得到了國家教委博士點基金“多信息融合技術在航天器系統故障診斷中應用研究(96021324)”的項目資助，并結合多項實際課題，進行了較為全面、系統、深入的研究。20xx年12月，該項目通過了國防科工委組織的鑒定，鑒定專家認為該技術處于國內領先、達到國際先進水平，并獲得20xx年國防科工委國防科學技術三等獎(20xxGFJ3481-2)。
目前承擔的項目包括湖北省教育廳青年計劃項目“基于信息融合的故障智能診斷技術研究”、武漢市科技局晨光計劃項目“數據關聯技術在化工過程故障診斷中的應用技術研究”。
二 、智能競技 異軍突起 彰顯綜合實力
以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統的開發經驗為基礎，創建了湖北省第一支機器人足球隊，自20xx年底組隊開始，經過大量艱苦細致的研究與開發工作，形成了獨具特色的比賽系統，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續取得驕人的戰績，其中包括20xx、20xx年連續獲世界杯機器人足球賽冠軍2項、20xx年季軍1項，全國性比賽冠軍2項、亞軍5項。
20xx年，參加了國際機器人足球聯盟的世界杯比賽，在5對5的仿真比賽中進入了前8名。20xx年4月，參加了中國人工智能學會舉辦的大慶杯第三屆全國機器人足球錦標賽，在3對3半自主比賽項目中獲得亞軍。20xx年5月，參加國際機器人足球聯盟在韓國舉行的機器人足球世界杯，該次比賽強手如林、競爭激烈，在5對5的仿真項目比賽中，經過頑強奮戰，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。
以承擔的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統開發”項目研究為核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。20xx年，更是碩果累累，8月初，共派出4個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍1項、亞軍3項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的20xx年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍1項、亞軍1項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與贊賞。
20xx年10月初，正逢國慶佳節，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經過近一周時間的激烈比賽，蟬聯了冠軍1項，同時獲季軍1項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經躋身世界先進行列。
為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的“小平臺上的技術戰爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發展和進步，應湖北省多家高校的.要求，###在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有11所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。
鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯盟任命為中國華中地區召集人。經過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界杯中國賽區的選拔賽將在武漢化工學院舉行。
三 、教學相長 兢兢業業 堪稱育人楷模
作為教師，立足教學崗位，把教學工作放在首位。為本科生、碩士生開設的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學都以多媒體課件形式完成，教學中注意將不斷發展的新技術和本人在研究工作中的體會與教學實踐結合起來，注重啟發學生的開放性思維、培養學生獨立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質，成為青年教師中教學的典范，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，并獲得武漢化工學院教學成果二等獎。
在教學過程中，不斷研究如何從教學體制、教學方法、教學手段等方面培養適應新時期信息社會需要的本科畢業生的問題，深入把握國內外相關專業教學的發展趨勢，題為“計算機專業人工智能課程研究性學習的探索與實踐”的項目被列為湖北省教育廳教學研究項目。
既教書，又育人。不僅使學生自然地領悟到堅持真理、實事求是的科學精神，同時也培養了他們謙虛謹慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業和奉獻精神影響、感染、熏陶學生們，成為學生的良師益友，為學生樹立做人、為學的楷模，為此被評為武漢化工學院的師德先進個人。
在學生課外科技活動中，熱心指導、嚴格要求，有3項獲得了武漢化工學院學生課外科技活動競賽“求實杯”一等獎，其中1項獲得了湖北省大學生課外科技活動競賽“匯凱杯”三等獎。
十大杰出青年事跡材料3
韓xx，男，xx歲，20xx年7月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，工程師，現任三處副總工程師兼張吉懷鐵路4標項目部經理職務，先后獲得集團公司“科技進步三等獎”，20xx年度“中華全國鐵路總工會鐵路建設先進個人火車頭獎章”，20xx年度“湖南省鐵路建設勞動競賽先進個人”等榮譽。
他是一位來自黃土高坡關中平原的漢子，20xx年7月選擇加入鐵軍隊伍行列，他愛崗敬業、精心耕耘、潛心專研，把理論運用于實踐，很快地從一名技術骨干成長為一名項目經理。他在技術上推廣新工藝，管理上推行標準化建設。所主持的項目全部順利履約，圓滿實現項目管理目標。所主持項目福建洞宮山隧道通風豎井反井法施工方案被福建省交通運輸廳列為福建省重點科研項目、陜西銅黃焦坪隧道榮獲中國中鐵杯優質工程獎、湖南懷邵衡鐵路項目榮獲湖南省五一勞動獎狀稱號。
火車跑得快，全靠車頭帶。他以“誠實、友善、和藹、向上”作為自己的座右銘，把火熱的青春年華獻給了自己最鐘愛的工程建設事業。一路走來、步履鏗鏘，一腔熱血走天涯，始終沖鋒在最前沿，帶領團隊實干苦干，在不同的崗位角色中，塑造、歷練、成就自己，挑燈夜戰攻技術，以心換心帶團隊，團結友善一家親，用他的人格魅力與可貴品質，用他的執著與堅守鼓舞著身邊的每一個人。
（帶領技術人員勘探現場）
主動出擊，破解制約因素。在懷邵衡鐵路工程籌備期，盡管受前期征地補償政策的影響，但他不等不靠，積極創造施工條件，如期打開了工作面。工程施工期，大力開展技術攻關，組織完成了下穿滬昆高速淺埋段的專家討論，成功攻克了下穿滬昆高速淺埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多處斷層破碎帶等復雜技術難題，工作中狠抓工裝工法運用創新，塑造了“標準率先、管理優秀、作風優良、斗志頑強”的團隊，各項施工指標領跑全線，得到了業主單位全線嘉獎，得到了前來觀摩的上級領導和眾多兄弟單位的高度贊揚。
（講解工裝工藝）
長才攬入用，舉賢齊奮進。他在年輕干部的管理方面，樹立“早壓擔子早成才”的理念，工作中多接觸、多學習，開闊知識視野，大膽壓擔子的同時，采用送出去培養的方式，加快年輕干部的成長。關心文化娛樂生活，采取拉出去強體健身，增強綜合體能，激發項目團隊活力，身邊的中層干部、系統管理人員得以迅速成長成才，擔當重任。
（講解圖紙）
歷經風雨方顯本色，辛勤耕耘才有收獲。20xx年10月張吉懷鐵路進場以來，前期大小臨規劃建設、標準化管理推進、抓工裝工法運用、總體協調施工生產面面俱到，無處不見他忙碌的身影。組織編寫項目管理文件匯編并要求常態化管理，立規樹矩，形成標準化。強調質量責任意識，通過內部考核不斷提升現場施工技術應用。嚴格的要求，得到了豐碩的果實。20xx年度張吉懷鐵路項目產值計劃完成位列三處第一。在集團公司舉辦的`隧道開挖技術比武中總評分位列第一。
（現場勘探）
道阻且長，行則將近。韓亮同志始終保持著一顆對職業敬畏、對企業負責、對工程品質專注的拳拳赤子之心。腳下的路還要繼續，這位不知疲倦的“火車頭”仍然在以新的“高鐵”速度，帶動著整個團隊用激情開道，用責任筑路，開啟新的希望和航線，創造新的業績。
十大杰出青年事跡材料4
艾滋病人的火燭王煥云
王煥云
王煥云，竹山縣溢水鎮人，1961年5月出生，20xx年7月加入中國共產黨，中專文化程度，1983年1月起從事村醫工作至今。
作為一名村醫，王煥云30多年如一日，一直奮戰在農村醫護工作一線。20xx年起，王煥云義務承擔陳家鋪等5個鄰近村30名艾滋病患者的防治工作，為有效遏制艾滋病傳播作出了巨大貢獻。他先后榮獲十堰市文明市民、全省優秀鄉村醫生、全國優秀鄉村醫生、全國最美鄉村醫生等稱號。
頒獎詞：孤獨黑夜，點燃溫暖火燭;昏黃土屋，升騰裊裊炊煙。守護艾滋病人，愛灑羸弱心房。生死契闊，感天動地。
十大杰出青年事跡材料5
大家好!我叫XX，32歲，xx年畢業于沈陽化工學院，同年進入xx堿廠工作。企業搬遷改造工程啟動后，我被調入熱電公司，面對新設備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領導的關懷支持和同事的幫助下，通過自己的努力，工作上取得了很大進步，積累了寶貴的工作經驗。在大家的共同努力下，陸續完成了4臺鍋爐點火運行任務，并實現了裝置的長周期穩定運行，為企業各生產裝置順利投產提供了保障。由于工作業績突出，我被多次授予熱電公司優秀員工榮譽稱號。現將自己的工作匯報如下，不足之處請批評指正：
一、學以致用，迅速成長，伴隨企業共同發展
熱電項目組成立之初，我便負責審核鍋爐設備操作規范和招評標工作，做好設計院和設備生產廠家的溝通協調。在此過程中我虛心向DCS廠家技術人員請教，深入學習了DCS操作系統的相關知識，并對其界面進行修改和完善，使DCS系統圖與現場閥門位置完全吻合。同時編寫了3萬余字的培訓教程，對各崗位操作人員進行了系統的培訓。
由于鍋爐系統采用的是新設備、新工藝，很多設備大家都是第一次接觸，完全沒有實際操作經驗，這給培訓教程的編寫造成了極大的困難。為了讓教程簡單易懂，我收集了大量的設備運行資料，多次查看系統，充分了解其特性，將每一個操作步驟都爛熟于心。在培訓過程中，我大膽采取現場培訓為主，理論教學相結合的方式，通過模擬操作，使原本復雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學習積極性，極大的.縮短了培訓周期。由于進行了系統的崗前培訓，各崗位的操作人員不僅對本崗位的操作知識有了深入的了解，而且初步掌握了整個系統的運行知識，具備了一定的突發事故處理能力，這為以后的設備調試和穩定運行打下了良好的基礎。
二、無私奉獻，勇于拼搏，為裝置點火提供保障
熱電站的作用就是為新區各生產裝置提供蒸汽動力，這就要求我們必須要最先投產，穩定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統復雜，時間緊等困難，完成了大量的前期準備工作，對800多個電動閥門進行冷態調試，對幾十臺設備的聯鎖和500多個測點保護值逐一進行核對，采集200多個風速測量點的技術數據，協同各部門相繼完成了4臺鍋爐的動力場實驗、水壓試驗、聯鎖調試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點火提供了保障。
那段時間，我白天與調試人員校對技術參數、保護定值，還要對設備進行連續監測，加班拉晚成了家常便飯。結束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫完善教程，整理繪制10多個系統圖、在圖紙上對1700多個閥門和近百條管道進行命名編號，直到凌晨才能休息。
對供汽管道的吹掃是裝置調試前的重要環節，吹掃打靶合格是送汽的基礎(此處口頭加以解釋說明)。我針對新區蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點，與其他技術人員緊密配合，采取分區域吹掃的作業方案，對歷次打靶實驗進行了縝密的監控。時值隆冬季節，如果哪條管道出現了問題，我還要在空曠的管廊間進行仔細排查，有的管線長達幾公里，在刺骨的寒風中手指頭很快就會被凍得不聽使喚，但在困難面前，我并沒有退縮，仍繼續拿著探傷儀器查找漏點，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經過一個多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點火啟動任務，我們又再接再厲，共同奮戰，使其余三臺鍋爐陸續投入了使用。
三、技術創新，加強管理，促進經濟效益穩步提升
xx年中旬，為提升負荷、降低消耗，熱電公司深入開展了“對標挖潛”活動，對4臺鍋爐的部分設備進行了改造。停爐改造期間我鉆進鍋爐風道、爐膛，對50余個風門開關進行檢查，查看開度是否符合設計要求，逐個進行動態測試，確保風門特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測量風速，使風向切圓符合要求。我還根據煤質和負荷情況提出了相應的運行方式和防止結焦方案，對操作人員進行技術指導，要求大家勤調整、多總結，有效杜絕了因操作不當而產生的浪費現象。同時從節煤、節電、節油、節水、節汽(氣)方面入手，對鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統進行了技術改造，為企業節約了大量成本，進一步促進了裝置的長周期穩定運行，每臺鍋爐的連續運行時間均超過了120天，四爐同時運行最長時間達121天，各裝置生產負荷穩定維持在350噸/時，滿足了企業及臨港工業園區其他單位的生產需求。
通過勤奮學習和刻苦鉆研，我的專業知識和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業對我的培養，為我提供了學習和實踐的平臺。在今后的工作中，我會更嚴格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實地的工作，為企業的發展作出新的貢獻。
謝謝大家!
十大杰出青年事跡材料6
流動的愛心驛站梁勇
梁勇
梁勇，20xx年7月加入中國共產黨，湖北順強運業公司駕駛員，曾榮獲湖北好人最美的哥、十堰市五一勞動獎章、優秀共產黨員等榮譽稱號。
梁勇對顧客熱心相助、對特困群體樂善好施。20xx年4月的`一個凌晨，梁勇冒著被處罰的風險，以120公里時速，將即將臨盆的孕婦安全送到醫院。9年間梁勇接送顧客20萬人次，安全行駛50萬公里。20xx年4月，在全市首屆出租車、公交車駕駛員職業技能比武大賽中，梁勇奪得個人綜合成績第一名。
頒獎詞：小事不做，大事難成;小善多做，終成大德。不必豪言壯語，沒有驚天動地，但凡身邊有需，必然伸出雙手。
十大杰出青年事跡材料7
XX，男，中共黨員，20xx年7月入職，現任運營分公司調度票務部控制中心生產管理崗，先后榮獲分公司20xx年黨員先鋒示范崗、先進個人、20xx年先進工作者榮譽稱號。曾發表論文《鄭州地鐵施工管理系統研究》；設計了客流預測結果后評價模型；參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術文件》等文本。
一、重實踐、構體系、優績效、突安全
20xx年畢業于西南交通大學交通運輸學院，是交通運輸規劃與管理專業碩士研究生，具備扎實、系統的專業理論知識。幾年來，他一直注重行車組織、交通信息化、列車運行圖編制技術、交通安全等專業知識的積累。針對非正常情況下的行車調整、施工組織、交路優化、調度應急處置流程優化等業務，他常常理論聯系實際，舉一反三，時刻更新現有知識存量，拓寬認知領域。在積累的同時，也在不斷沉淀，先后參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術文件》等多項分公司級規章文件。
在各級領導的帶領和指導下，他從事前、事中、事后三個方面構建了控制中心安全管理體系。比如事前預防機制中的故障案例趨勢分析制度、以錄音檢查與自查互查為特色的安全檢查制度、安全風險警示與預警制度等；事中應急機制中的`應急事件支援與分級響應制度、調度間協作分工制度等；事后總結機制中應急事件分析評價制度。截止目前，他共計編制故障趨勢分析報告65篇、年度故障案例集及電子雜志2期、完成應急事件分析評價報告28份。
為了適應網絡化運營的發展趨勢，在部室領導的建議和支持下，他編寫了從室到班組兩級績效管理體系，該體系充分發揮班組管理的主觀能動性、開創了事故事件分析評價分在班組管理中的應用。
作為控制中心唯一的技術管理崗和安全員，時刻不忘安全、高效的企業核心價值觀。在1號線安全運營的853天里，他開展安全檢查149次，保障了216544列次電客車安全高效的行車指揮。
二、搞研究、做項目、建系統、節成本
根據歷史經驗，在施工組織過程中極易發生安全類事故事件。為此，他研究施工組織過程中的安全關鍵點，并將研究成果《鄭州地鐵施工管理系統研究》在中文核心期刊發表。除此之外，他還研究行車調整方法對乘客出行時間的影響，并已形成初步成果且撰寫成論文投稿，目前稿件正在審閱過程中。
20xx年初，他申請的“既有客流出行規律與預期客流增長趨勢研究”科研項目獲得分公司技術委員會批準通過。憑借專業特長，在各級領導的幫助下，他經辦了十三五發展規劃客流預測研究工作，并設計了預測結果后評價模型。
十大杰出青年事跡材料8
安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長儲亮，志存高遠、敢為人先、心系社會、矢志不渝追求人生價值的體現。年僅32歲的他，已獨自創辦并管理著二家企業。其打造的中國最專業的婚慶文化產業園，他的建成使用標志著安慶的婚慶產業進入了一個新的里程碑，其貢獻將成為行業中名副其實的一匹黑馬。
心隨夢動，一切皆有可能。——題記
從一個岳西山里娃，一名曾經的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學EMBA研究生、創業有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮這方名不見經傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，儲亮從貧困家庭的.生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農村輟學進城，從零開始，艱苦創業，這期間做過工人、廚師、超市當過營業員等；
20xx年，幾經周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業務次數多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——西藏做邊貿生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄西藏紅火的生意，回鄉創辦安徽亮華貿易有限公司，積極把現代企業制度融入到公司發展的各個領域，具有強烈的改革和發展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自己的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學EMBA在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業創業的“領頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1。2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司（幸福里婚慶廣場）座落于安慶市大橋經濟技術開發區。公司占地面積1。5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環境優美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業服務機構。
雖說商場與戰場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據了安徽婚慶婚紗行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質、個性化、差異化、超值化特色經營的商業定位，倡導婚禮一站式消費理念，構建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場；西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地；二層東側為化妝培訓學校、PS培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區，西側是專為婚宴服務的婚慶酒店；三層東側設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側是商場行政辦公區和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業營銷場所；幸福里婚慶廣場頂部規劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現代和古典婚禮。
“給您一個完美的婚禮”是儲總和其公司的服務宗旨。幸福里婚慶廣場本著以人為本，打造中國最專業的婚慶文化產業園為最高目標。既解決了即將結婚的您籌備婚禮東奔西跑的煩惱，又為安慶經濟的騰飛添上了濃重一筆！與此同時，另一面儲亮則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。儲亮帶領他的團隊支持貧困大學生，安排下崗工人和大學生再就業近50人；關懷弱勢群體，為太湖、岳西山區輟學兒童捐資助學，先后捐款捐物近四萬元。在經營“幸福里文化”事業的同時，用行動支持愛心事業，服務社會，奉獻社會，踏實做人，勤懇創業，譜寫著青春的樂章。
一份耕耘一份收獲，付出就有回報。這無疑是社會對儲亮在人生創業路上的一種肯定，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現在的夢想就是愿作一名創業的“領頭雁”，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
十大杰出青年事跡材料9
親愛的，委屈你了
XX年，XX生產任XX，XX基本建設工作任務愈加繁重，由于XX基本建設工作專業人員數量少，XX幾乎獨自承擔了XX工程日常管理與技術服務的全部工作，此時，XX同時施工的XXXX最多時已經達到了XX個。一個人，一天要跑13個XX，而每個XX多則相聚幾十公里，少則也有幾公里。為了保證XX工作全部能夠順利開展，他幾乎忘掉了黑夜與白晝的交替，休息似乎已經與他成了一條永不相交的平行線。
XX年X月XX日凌晨2點，急促的電話鈴聲又一次叫醒了睡夢中的X，X在建的`XX與X因XX操作失誤造成XX，不及時處理將會影響整個工程質量，他二話不說換好衣服立即XX，制定解決方案，并親自指揮現場施工，時間一分一秒的過去了，12個小時之后，險情排除。也就在此時，下午2點40分，XX打來電話，原來是他的妻子即將臨產，然而在工作與家庭的選擇中，他再一次的選擇了前者。經過全體員工不懈努力，順利將破裂的XX修復完好，而此時，他才想起自己的孩子已經哇哇落地三天了。
XX，他來不及休息，匆忙趕到了醫院，妻子看到他卻沒有說任何話。XX懷著一種復雜的心情來到了妻子的病房，他帶著做父親的喜悅對自己剛剛降臨的孩子說了句：“我的寶寶，爸爸來看你咯。”然后坐回妻子旁邊滿臉愧疚地說道：“親愛的別生氣好嗎？我不是個好丈夫，結婚以來，我沒有陪你逛過一次街、沒有陪你看過一場電影，甚至陪你回娘家的次數都是屈指可數的幾次，你都大度地理解了我，可是在你為我生下寶寶最痛苦、最需要我的時候，我還是沒有及時趕來陪在你的身旁，我真的是個不稱職的丈夫，我真的很對不起你。”看著X潮濕的雙眼，他善解人意的妻子用手捂著X的嘴，說：“你給我唱支歌，我就不生氣了。”“我的親愛的———你怎么不在我身邊···”他的歌聲漸緩漸低，一曲未了，居然睡著了，睡的很沉。旁邊的妻子哭了：“我不生你的氣、不怪你······。”伏案藍圖展世人贏得贊揚無數。
十大杰出青年事跡材料10
劉吉梅，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉市紅旗區洪門鎮衛生院工作至今，現任業務副院長。從醫19年來，該同志在洪門鎮衛生院婦產科崗位上兢兢業業、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，有效運用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學習運用新技術的精神，更具有高尚的職業道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產科工作中去，她所在的婦產科是洪門鎮衛生院重點科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的`科室之一，作為科室負責人，她總是第一個到達工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫院的次數數不勝數。婦產科手術她上臺最多、時間最長。每次手術后，她總是回病房逐個查看每個術后病人，確認無手術并發癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續做了七臺剖宮產術，九個小時未進食，做完手術，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進餐了。由于經常飲食不規律，年紀輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風趣地開玩笑說那是常年婦產科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風過硬的婦產科隊伍，不論工作多忙多累，婦產科同志們從不叫苦，大家團結一致、齊心協力，使科室各項工作走在醫院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務"的原則，對待每位患者，她都能做到認認真真檢查，詳詳細細解說，兢兢業業診治。為了給急診患者贏得搶救時機，她把家安在了醫院旁邊，手機24小時開通。那是20xx年的一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機鈴聲驚醒，值班醫生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫院，經初步診治后，當機立斷，為患者施行急診剖宮產術，值班醫生提醒她說--患者剛來到我們醫院，轉院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風險為她手術呢？一旦出現事故，就是一場醫療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉院途中失去了搶救時機，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經過她精心安排，積極準備，成功為患者實施了急診剖宮產術，患者母子轉危為安。
十大杰出青年事跡材料11
一身正氣寫忠誠
——吳朝輝先進事跡簡介
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監察局派出第四監察分局副局長，20xx年3月通過紀委監察局內部競爭上崗任縣紀委監察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責縣紀委監察局紀檢監察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監察局紀檢監察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監察事業；勤奮學習，個人業務能力和思想修養不斷提升；服從領導，團結同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監察局領導和同事一致好評。
業務成績突出，他總是謙虛低調。自20xx年調入縣紀委監察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態度，主動學習紀檢監察業務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調至河南參與"21"專案的調查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹的工作態度、高超的業務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監察干部的良好形象。案件結束后，中紀委給通城縣紀委發來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經的說"這些都是我分內的事情，沒有什么值得夸耀的。"
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業務能力特別強，是紀檢監察系統內有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調辦案，每次抽調少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經常出現"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的`方式來阻礙調查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業絕對忠誠的心態拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們去關注吳朝輝的時候，才發現，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料12
他憑著一顆執著的心，在大山深處默默耕耘，守望著大山里的教育已有二十八個年頭，把青春和熱血獻給了鄉村教育事業。在平凡的工作崗位上書寫出多彩的人生。他說看到孩子從山里走出山外，看到孩子們的人生從這里起程，是他最大的快樂。他，就是漳縣金鐘鎮學區黨支部副書記侯新民。
一窮二白，白手起家，創辦斜坡希望小學
侯新民的家鄉地處定西市漳縣最西端，與甘南藏族自治州卓尼縣藏巴哇鄉緊緊相連。這里海拔高達3400米，全年無霜期只有一個多月，一年8個月得穿棉襖，條件惡劣，災害頻繁。由于自然條件的嚴酷，經濟的落后，同樣奠基了這里教育文化的“貧窮”。
1991年，侯新民從漳縣職業中學畢業后回到了生他養他這片古老而貧瘠的土地。回家之初，白天跟著年邁的父母下地勞動，晚上躺在炕上卻輾轉反側，思緒萬千，難以入眠，他翻來覆去，實在不甘心重復父輩們“早出晚歸，天天盼豐收，年年不夠吃”的生活。時間長了，一種不甘貧窮改變貧窮，不甘輪回父輩生活改變生活的意念在心中釅釅騷動。他打算用自己在職中學到的獸醫知識，辦一獸醫診所，為家鄉的畜牧業發展和鄉親們早日脫貧致富做一點貢獻。這年農忙結束后，他籌集了一點錢，到縣城訂購了一些藥品和簡單的器械開始了走村串醫的行醫生涯，在行醫的過程中，他才真正的了解了家鄉和父老鄉親，也使他深刻的認識到貧窮并不可怕，最可怕的是文化的落后和思想上的不思進取，聽天由命，甘于現狀。因不識字而用錯農藥、先進的技術得不到推廣等事例不勝枚舉。這深深地刺痛了他的心，每聽到一次，他都會被震撼一次，漸漸地他的心被一種強烈的責任感占據，他覺得制約家鄉經濟發展的原因固然很多，但勞動者文化素質的低下是最主要的原因。于是，他對全村受教育狀況做了一個調查，結果表明，青壯年文盲達到90%，少年兒童入學率只有14%，有些在校時品學兼優的學生由于家庭貧窮而輟學，而另一部分學生等因家離學校遠、交不起學雜費不得不中斷在校的學習。思前想后，他暗下決心，干脆辦一所學校，讓孩子們來正正規規的上學。這時，他已在村黨支部和鄉團委的信任支持下擔任了村團支部書記。他有了辦學的念頭后，首先去和團支部委員喬永峰商議，喬永峰聽完他的話后大加贊賞，一拍即合。并決定與他一起為家鄉教育出一點力，為掃除文盲、消滅貧窮實實在在干一點事。這一夜他們倆都興奮不已，暢談了一夜，通過互相鼓勵，打消了疑慮，堅定了信心，一句話“要辦學了！”
在一無所有的情況下辦一所全日制學校談何容易，更何況是全免費的希望小學。侯新民和喬永峰走東家串西家，先借下三間民房，發動20多名團員青年義務投工，清理雜物，堵塞鼠洞，泥補裂縫；沒課桌，砌起幾個土臺，從家里找來木板搭在上面；沒黑板，就在墻上抹了一層泥，涮上墨汁；不計一分報酬，不收一分學費的'斜坡希望小學終于在1996年8月26日開學了。
為了動員孩子入學，他和喬永峰走家串戶，幾近乞求地對每位家長說：讓你的孩子來上學吧，學校不收一分錢。孩子們上學了可是沒錢買課本和作業本，他又騎自行車到60公里的縣城西街小學求助，找來城里孩子用過的舊書，利用星期天帶孩子們上山采藥，用采藥換來的錢為學生買作業本。
自從辦學的消息傳出后，他們非但沒有贏得鄉親們的喝彩和感激，相反得到的卻是譏嘲和挖苦打擊。“你們想出風頭、你上班了”。這一句句招呼向錐子一樣刺在他的心上，那一段時間，侯新民和喬永峰連大路都不敢走，每天放學后，他們就避開村莊，在山上走，一年的奔波硬是在無路的山上踏出了一條小路。他們的辦學之路也向這條小路一樣，充滿著坎坷，飽含著辛酸。1997年春季幾場大雨后，借用的民房墻上出現了幾道裂縫，孩子們在里面上課相當危險。何況這學期結束后，現在的孩子要升入二年級，還要招收新生，現在的教室無論如何也容納不下了，于是他們思考著建一所真正屬于斜坡的學校。他們又四處奔波，求助縣城的單位捐出一些舊門窗、舊瓦，自己也把家里用來修房的木頭拿出來，這些行為深深打動了曾經譏諷過他們的村民，村民們也捐物出力，終于在1997年建起了五間土木結構的校舍。1998年又補修三間，1999年又建了五間土平房，并修建了簡易的圍墻和廁所。在修建中，侯新民和喬永峰總是忙的不可開交，一次他們一整天沒顧上吃飯，冒雨把5000片舊瓦從100公里外的縣城運到斜坡時已是凌晨2點，村民們都被他們吃苦耐勞的精神所感動，主動跑來幫忙。通過四年多的努力，他們修建了占地130平方米的校舍，整修了1000平方米的操場。先后有曲繼紅、蔡對霞、王元成、張茲龍四名團員加入辦學和義務教書行列。20xx年，侯新民又通過省外貿廳積極爭取日本政府小規模無償援助項目，重新修建了斜坡希望小學教學樓，購置了桌凳、儀器、圖書等，一座文明的殿堂終于在斜坡的土地上拔地而起。在辦好斜坡希望小學的同時，作為村團支部成員，他提出了“舉團旗、跟黨走、為家鄉、做貢獻”的口號，于1996年創辦了“看治坡村掃盲科技學校”，多年來，團支部成員、團小組長利用晚上和農閑時節，義務上講臺，為農民傳授科技文化知識。每天看著孩子們背著書包上學去，聽著他們的瑯瑯讀書聲，斜坡的年輕人再也坐不住了，他們終于意識到知識的重要性，紛紛走進“看治坡村掃盲科技學校”學習文化知識。目前，學校已舉辦各類掃盲科技班18期，使340人脫盲，137人掌握了1-2門實用種養殖技術。
為了使團組織成為農村脫貧致富的骨干力量，他組織建立了“便民信箱”、“青年科技服務部”，開展科技、普法、婚育講座，帶頭開辦實體并帶動村民種植地膜藥材。在上級組織的幫助下，先后建立起“希望書庫”、“獸醫服務部”、“醫療室”。為了使當地社會經濟得到較快發展，侯新民多方爭取資金300余萬元用于建校、修電話塔、拉電、修路；幫助貧困教師和救助中小學貧困學生。爭取銀行部門貸款萬元，幫助215戶村民種植藥材。自20xx年轉正后，他堅持從自己微薄的工資中每年拿出3000元幫助貧困家庭，為鄉親們解決了許多實際困難。
十大杰出青年事跡材料13
縣人民醫院ICU主任毛強
有人說，這里是高端醫療設備的聚集地；有人說，這里是生死一線的交換站；在這里，你只要留意傾聽，不間斷的儀器報警聲就會纏繞耳畔，嘟嘟嘟……這一聲聲似乎都是對生命的訴求，感覺就像身處前線的戰場，時刻都在與死神搏斗。這里就是ICU——重癥監護病房，這里就是毛強主任工作的地方。
毛強，20xx年畢業于武漢大學醫學院，同年就職于通城縣人民醫院。十余年來，他一直從事臨床醫療工作，20xx年醫院ICU獨立分科，他憑借扎實的理論基礎和敢為人先的勇氣，義無反顧地開始了艱辛的危重病醫學生涯。
悉心救治病人以服務為中心
他上任后的第一位患者是重癥胰腺炎患者，患者46歲，入ICU時患者神志昏迷，頻繁惡心、嘔吐，休克，經檢查確診為急性重癥胰腺炎、2型糖尿病并酮癥酸中毒、腎功能不全、休克。這種情況患者的死亡率極高，當時情況非常緊急，命懸一線，看著家屬悲傷、期盼的目光和同事猶豫的神色，他果斷采取為患者進行CRR技術，清除炎性介質加連續性腎臟替代治療，結合病情采取抗生素降階梯治療機械通氣、腸內腸外營養支持、防治并發癥……為了能把病人從死亡線上拉回來，他付出了令人難以想象的艱辛，白天他第一個到病區，夜晚，最后一個離開病區，伴隨著呼吸機清脆的氣流聲，他堅守在病人旁度過了一個又一個不眠之夜。有時病人出現病情變化，無論多晚，他也要從家趕來指揮搶救，等病情穩定，往往已是東方泛起微光之時。盡管他已經疲憊不堪，但他還要詳細地聽交班，查房，與醫生們商討搶救治療的方案。為了搶救病人或查閱資料，他常常就泡一碗方便面充饑。第10天，患者終于清醒了，他的愛人淚流滿面緊緊握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，無人不為之動容！毛強感到了自身的'價值，也體驗到了成功的滋味，更增添了邁向前程的信心和決心。
重癥監護室的病人病情危重，治療、用藥、各監護參數的分析、安全管理等等任何一環都不能有細小的疏忽，否則就有可能導致嚴重的后果。毛強總是一如既往地為患者仔細作體格檢查，細致為病人聽診，認真查看記錄各種儀器設備的數據，在診治過程中遇到新問題，沉著冷靜分析病情，尋找最佳有效的治療方案。在ICU，很難借鑒前人的經驗，因為病人病情的多樣性，ICU的醫護人員不但專業知識要過硬，還要掌握更加全面的、多學科的知識。很多次，他打破常規的保守治療，用新療法挽回了病人的生命，但這一切是必須建立在科學基礎之上的。去年，ICU收治了一位因巨大胎兒引起產后大出血的高齡產婦，產后出血不止，生命垂危，檢驗結果血細胞各項指標低得難以想象，加之全身嚴重感染，已經被上級專家判了"死刑"的病人。毛強和同事們經過認真的研究，大膽采用了超常規的治療方案，經過近一個月的精心治療與護理，患者成功的度過了危險期。后來來院會診的省人民醫院周青山教授激動地說這樣的病例在省城的大醫院死亡率都是很高的，在縣醫院就搶救成功真是了不起！每一次的超常規治療，對于醫生來說都是一次挑戰，不但來自技術上，更大的是精神上的。在毛強的性格中有著一股子不服輸的拼勁，注定了他會在危重病學的研究道路上不斷的向前闖。
鉆研前沿技術以質量為基礎
在做好臨床救治工作的同時，毛強還帶領大家積極開展新技術、新項目，在他的努力下，已完成了多項開創性項目。如成功引進了用于診斷肺部疾患的纖維支氣管鏡診治技術、無創機械通氣治療急性呼吸衰竭，ards肺開放與肺保護性治療，醫院感染細菌流行病學及耐藥性監測深靜脈血栓和肺栓塞的規范化治療等項目。20xx年度他成功申報湖北省衛生計生科研課題項目《NICHE甲基化對小白鼠胚胎干細胞自我更新的調控機制研究》；在他的帶領下，科室有五人考取武漢大學醫學院在職碩士研究生。
無私忘我奉獻以仁德為守則
毛主任一心撲在危重病人身上，所有的危重病人他都親自參與搶救，常常是24小時不離開，深更半夜被叫到醫院也是常有的事。他一直堅持節假日備班，即使出差在外，他每日電話詢問病房危重病人的治療和恢復情況。出差回來的第一件事就是趕到醫院查看病人。毛強的醫德也是有口皆碑的，工作這么多年，從沒有拿過病人一分錢"紅包"，每次收到"紅包"，他都是讓護士長送到病人帳戶上，決不留下自己的姓名。他反復做的工作就是找來病人家屬，分析病情，說明情況，做好溝通，直到理解和放心。對于毛強來說，病人就是他的家人，他常常整夜坐在病人床邊，和其他醫生一邊處理，一邊討論，一邊觀察，直到病人病情穩定順利轉出ICU.他用自己無私的愛和忘我的奉獻精神，使眾多危重病人獲得了新生，這幾年來，科室完成了近1000例危重病人的搶救治療工作，成功率達95%以上
所謂"一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園"，毛強常說，他最大的收獲不是自己的種種光環和榮耀，而是擁有醫院ICU的這個團隊，團隊里的每一份子都有想法，有沖勁，不畏懼任何艱難和挑戰，他們和我一樣由衷的熱愛醫生這個職業，ICU這項事業。而ICU每位醫護人員也都深深感慨——"榜樣就在我們身邊".
十大杰出青年事跡材料14
教授奶奶陳怡敏
陳怡敏
陳怡敏，歸國華僑。1930年8月出生于印度尼西亞，1951年回國，畢業于哈爾濱醫科大學。1981年，調入武漢醫學院鄖陽分院(現湖北醫藥學院)，從事微生物學教學和科研工作，1990年10月入黨。
20xx年，陳怡敏退休后先后義務輔導200余名農民工子女學英語，被譽為農民工子女的奶奶。陳怡敏堅持16年在家開辦輔導班，義務輔導208名農民工子女學習英語，給他們發獎學金7000余元。
頒獎詞：追隨四十春秋，花甲之年信仰終有歸宿。讓奶奶教你，一句不經意的承諾，成為十五年的.堅守。她讓朝陽住進孩子的心里，她把夕陽打扮得如此美麗。
十大杰出青年事跡材料15
薛x，女，19xx年生，20xx年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”（服務類）；黑龍江省分行“531上線優秀大堂經理”；黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”；黑龍江省分行“走進交行，感受溫馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優秀堂經理”稱號。
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優質服務、設身處地的為客戶著想，用標準的服務禮儀、優秀的禮貌用語、熟練的業務技能得到了客戶和領導高度肯定。
一、勇擔重任，甘于奉獻
熟練的業務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業務精英和同事眼中的工作達人，在行內開展新業務和布置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業務，她連續犧牲了個人休息時間，加班推廣業務，甚至進入到各個企業為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領目標客戶，完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時，主動申請借調到大成支行，為大成支行的手機銀行業務先行助力，更是在短短一星期內便開通近200戶的手機銀行業務，為當年支行指標完成和業務發展樹立了一個優秀的榜樣。
二、熱心服務，愛崗敬業
優秀的溝通能力和團隊協作能力是成為服務明星的基礎，從業八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經理更多是充當柜員、客戶經理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經理業務，才能有效的開展銀行業務，為提高柜員、客戶經理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業務前，細心的指導他們填好業務單，為柜員、客戶經理更準確的轉述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業務。當柜員、客戶經理推廣行內產品時，她總能第一時間發現，協助同事，通過自己熟練的業務技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經理遇到無理取鬧客戶或與客戶發生矛盾時，她總能及時出現，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業大廳營造了一個有序、快捷的環境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現金到支行購買理財產品，由于客戶經理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客戶經理以外員工用業務系統銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發現這名焦慮的.阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業務熟練，服務周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調取客戶的資料，希望有她的聯絡方式，但由于新系統試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務的體現，是她對優質服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經理的工作以來比比皆是，正是她這種發自內心想為客戶提供的優質服務的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
三、艱苦奮斗，爭創一流
根據分行公布的“各崗位提升服務質量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑借服務明星的綜合能力，連續蟬聯“哪吒腦海”個人單項獎12次，成功發展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協助客戶經理銷售理財產品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產品1000萬元、期繳產品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業績，被同事們公認為具有高尚職業道德、愛崗敬業品質的好青年。
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