入職通知書(精品)
在不斷進步的時代，接觸并使用通知的人越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的入職通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職通知書1
尊敬的______先生：
我代表______公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司______部任______職位。
經與您協商，您的入職日期定于______年______月______日。入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的.相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您的職責與待遇如下：
1、待遇說明：
您的稅前月全額工資為______元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書，請您于______年______月______日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟______公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。（電話：________________________）
______公司
______年______月______日
入職通知書2
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的______崗位，經審核，決定予以錄用。請于______年______月______日（星期___）上午___時，攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用___個月，試用期間月薪為___。
報到地點：_________。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話______。
______藝術設計有限公司人力資源部
___年______月______日
入職通知書3
______先生/女士：
祝賀您成為______市景明物業管理有限公司的一員。入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時間為：______年______月______日。
2、您入職的部門為______部，擔任______職務，您的直接上司是______。
3、請于______年______月______日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。
4、入職時應提交給行政管理部的'相應文件：
□___市戶口：身份證、戶口本和學歷證的復印件及其原件（驗證）；小一寸。彩色近照4張、失業證（如離開原單位不滿1個月者不用提供）
□非___市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的復印件及其原件；（驗證）小一寸彩色近照4張。
□保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證。
□收費員非___市戶口需提供___市戶口的擔保人。
5、您的試用期為月，試用期內享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15—20日到財務部報銷，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經辦人；_________，聯系電話：____________，傳真：____________。
7、本公司實行6天工作制，上班時間是8：30—17：30，其中12：00—14：30是午休時間。
8、其他具體事項見《制度匯編》。
9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢。
備注：
此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
______市_________有限公司
行政管理部
______年______月______日
入職通知書4
______先生/女士：
一、您應聘我公司______職位，經公司研究，決定錄用。請于______年______月______日___時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。
1、居民身份證復印件；
2、個人資料卡（公司在面試時已發）；
3、體檢表；
4、保證書。
二、按本公司規定，新員工試用期為___月，試用期內暫支月薪______元。
三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。
特此通知。
______公司人力資源部
______年______月______日
入職通知書5
______先生/女士：
一、您應聘我公司______職位，經公司研究，決定錄用。請于______年______月______日______時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。
1、居民身份證復印件；
2、個人資料卡（公司在面試時已發）；
3、體檢表；
4、保證書。
二、按本公司規定，新員工試用期為______月，試用期內暫支月薪______元。
三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。
特此通知。
______公司人力資源部
______年______月______日
入職通知書6
尊敬的'______：
您好！
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于______年______月______日時分至時分，到我公司（______市______區______路/弄______號______室）入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張；
②本人身份證原件；
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件；
④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明；
⑤本人體檢證明（體檢報告必須是縣級醫院以上級別）；
______工程有限公司
______年______月______日
入職通知書7
______先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合______主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的.原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院――______醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：______年______月______日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區______大廈______公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
______有限公司
人力資源部
______年______月______日
入職通知書8
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：
一、試用期限及薪資標準
1、您的入職報到日期為：______年______月______日。
2、您的試用期自共______。
3、您的試用期工資為：______，含稅金人民幣大寫：______。
4、以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第（二）、（三）款之規定進行處理。
5、此通知書為員工薪酬變動的'真實記錄，請妥善收存。
二、轉正需要提交資料
1、試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書。
2、轉正后，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知！
______
______年______月______日
入職通知書9
尊敬的'______：
您好！
我們很榮幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請在上班第一天攜帶個人資料（畢業證復印件、身份證復印件）交給部門助理（分機）在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
______有限公司人事部
______年______月______日
入職通知書10
______先生/女士：
您好！
首先感謝您對本公司的'信任和支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間：______年______月______日（星期______）______時
2、公司______市______路______號______室（______旁）
3、乘車路線：______
4、備注：攜帶個人身份證及復印件。良好的開始等于成功的一半，祝您成功！
______有限公司
______年______月______日
入職通知書11
尊敬的_________：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環境。
請您于______年______月______日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在______部門______崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期，經考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張（一寸）；
2、本人身份證復印件壹張（正反兩面）；
3、健康證；
4、學歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發頭飾壹個；
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個；
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服（含工鞋）200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據部門安排輪休；
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發餐具柜；
3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準（上班距離過遠，每周需住滿五天以上者）可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住；4、員工宿舍及餐廳住址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼_________；
2、更衣柜號碼_________；
3、餐具柜號碼_________；
4、宿舍房間號碼_________儲物柜號碼_________。
五、溫馨提示：
1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作；
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節及言行規范；
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的.管理制度，不得外傳關于酒店的管理及經營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。
____________酒店
綜合部
______年______月______日
入職通知書12
______小姐/先生：
您好，我很榮幸的通知您：您申請的______的______已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的`試用期是______月______日至______月______日（在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您于______年______月______日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件（交驗原件）。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表（含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保（若此項劃掉則無需擔保）。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元（人民幣）試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。
______
______年______月______日
入職通知書13
______：
很高興通知您，您已被______公司錄用。在此對您加盟______表示歡迎，并請您______年______月______日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
（1）原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請提交）；
（2）養老金、失業轉移單或繳納證明；
（3）身份證原件及復印件四張
（4）學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
（5）4張身份證照片（1寸藍底）
（6）近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
______
___年______月______日
入職通知書14
先生/女士：
我很榮幸的通知您：您申請的（部門）的（職位）已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優質的業務平臺和良好的`薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態，并接受我們的感染，以自信、向上、專業、努力的職業精神為公司創造價值、為個人贏得發展！
一、您的試用期是______年______月______日至______年______月______日，在此期間內，我司可根據您在試用期內的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于______年______月______日前來公司報到。
報到時，請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、身份證原件及復印件一份；
2、戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復印件一份；證原件和學位證原件（本科及以上學歷）及復印件一份；
4、職業資格或專業資質證書原件（已取得各級部門或機構認證的相關證書者）及復印件一份；
5、與上家單位《解除、終止》原件
6、區級以上醫院3個月以內的體檢表（含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
7、近期正面免冠照片1寸兩張（實物和電子版）；
二、您試用期間月工資總額為______元（人民幣）試用期滿經評估合格后，給予轉正。公司將根據您的業績、能力和表現重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）若不能按時報到，請
及時跟我們取得聯系，再次歡迎您的加盟！
電話：______
傳真：______
北京______有限公司
______年______月______日
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