青安崗安全質量責任書

時間：2022-07-08 16:44:14 責任書

青安崗安全質量責任書

　　青安崗安全質量責任書怎么寫?下面是yjbys為你整理的關于安全質量責任書范本，歡迎借鑒!

青安崗安全質量責任書

　　安全職責書范本(一)：

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際狀況，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

　　一。務必做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自我的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1。員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2。職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3。職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4。職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

　　5。職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6。認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好。 7。不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。

　　xx公司(簽字)：

　　職工(簽字)：

　　20XX年月日

　　安全職責書范本(二)：

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

　　1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并持續工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、持續本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的.保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄

　　6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改推薦。

　　9、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　安全職責書范本(三)：

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的`保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　9、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

　　中冶寶鋼技術工業公司團委簽訂青安崗安全責任書

　　為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，2016年7月27日中冶寶鋼技術工業公司團委與各車間團總支簽訂了2016年“青安崗”安全責任書。工業公司堅持以青年安全示范監督崗為基礎，建立團員青年安全自主管理的運行機制，充分發揮團員青年在生產中的主力軍作用，引領廣大團員青年為促進企業安全生產做貢獻。

　　工業公司團委共有青安崗員58人，崗長7人，分別分布在寶鋼廠區各個一線生產崗位上，并都擔任著班長和安全代表的關鍵崗位，具有一定的生產實踐經驗，并經過多次安全培訓，熟知有關安全管理規定，對違章作業、違章指揮等事件敢說、敢管、敢抓。公司定期開展現場安全隱患排查等各項自查自糾活動，通過各項活動，讓青年員工融入現場管理，調動青年員工的安全管理主觀能動性，創建和諧、積極的安全管理氛圍，為公司安全管理保駕護航。

　　通過責任書的.層層傳遞，更好地發揮團組織在基層項目中的主力軍、后備軍、突擊隊的作用，提高青年凝聚力和向心力，促進安全管理穩步提升。充分發揮青年安全生產監督員和青年安全監督崗的監督職能，使青年利用崗上監督和崗下預防相結合的形式，監督檢查現場中的不安全因素，制止違章指揮和違章作業，及時反映生產中的安全隱患。真正做到青年身邊無事故，人人都是安全員，確保公司年度安全責任目標的實現。

　　西安電務公司開展“青安崗安全生產包保責任書簽訂”活動

　　副段長徐亮代表行政與青安崗代表馮永峰簽訂了《青安崗安全生產包保責任書》，并表示對青年安全監督崗工作全力支持，為開展青安崗活動創造良好的外部環境。

　　圖為青安崗安全生產包保責任書簽訂雙方代表友好的握手

　　活動會上，三段黨工委書記俱興安對青安崗今后工作的開展作了詳細規劃。按照集團公司及公司團委開展“青年安全監督崗”活動的要求，全面推進“青安崗活動”，自今年復工進場以來，上下打基礎、抓建設、重引導、嚴監督，全面推動了段“青年安全監督崗”工作向制度化、規范化和常態化發展。

　　啟動儀式上，項目部團總支就青年安全監督崗管理辦法及獎罰措施進行了宣貫，針對項目施工生產的情況，重點對“青年安全生產監督崗”崗員的責任進行了分工，明確了崗員責任區的權利與職責。要求崗員發揮青年人獨特的精神面貌，為施工現場安全生產注入新的活力，要善于發現施工生產中存在的'問題，對施工生產存在的安全隱患，要敢抓、敢管，發揮“青年安全生產監督崗”崗員應有的作用。

　　下一步為落實好青年安全監督崗相關工作，渝黔項目部將廣泛開展安全生產教育與宣傳，加強青年安全生產崗技能培訓，定期對青安崗進行考核，提高青安崗自身的專業素質，充分發揮其模范帶頭作用，為項目安全生產保駕護航。

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