幼兒園后勤人員安全責任書
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編為大家收集的幼兒園后勤人員安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園后勤人員安全責任書1
為了認真貫徹執行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據黔渝能礦司委發[20xx]1號文件和黔能渝礦司發【20xx】1號文件精神規定，為做好生活后勤保障安全工作，確保礦井建設的順利進行和經營目標的實現，特制定20xx年度生活后勤部部門安全責任書。
一、安全責任目標
1、杜絕生活后勤保障工作方面重傷及以上事故。
2、做好食品衛生安全工作。杜絕食物中毒導致群傷事故。做好環境衛生工作，防止群體傳染病發生。
3、構建和諧礦區，做好農賠工作，確保礦井建設順利進行。
二、部門工作職責
1、嚴格按照國家有關安全生產法律、法規、規程、條例、標準和技術規范以及行業主管部門和公司安全規章制度，組織實施生活后勤保障工作，建立并完善相應的管理制度，實行科學的生活后勤管理。
2、實現食品衛生管理規范化和標準化。嚴格按食品衛生相關管理規定組織食物、食品的采購和儲運，確保食品安全衛生。
3、加強對生活后勤保障工作的日常管理，明確專人負責
生活后勤管理，做到辦公條件舒適，生活環境清潔衛生。
4、結合本部門工作實際編制生活后勤保障工作計劃，按照業務保安的要求制定相應的生活后勤保障安全工作措施。
5、堅持深入實際，經常了解員工對生活后勤保障工作的需求和意見，掌握生活后勤保障工作動態，及時發現、及時解決處理存在的問題。
6、加強生活后勤保障工作的安全管理，定期開展生活后勤保障工作方面的安全檢查、食品衛生檢查和消防檢查，防止發生食物中毒和失竊、失火。
7、受理并及時查處因堅持執行生活后勤工作原則而遭受打擊報復或不當處置的員工申訴事件。
8、堅持以企業利益為重，注重宣傳、教育和疏導，嚴格按照國家有關政策法規做好農賠方面工作，確保礦井建設的順利進行。
9、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態和存在的問題，制定改進和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。經常開展生活后勤保障管理工作方面的調查研究，及時了解、掌握日常工作動態，及時向分管領導匯報生活后勤保障工作情況。
10、制定并組織開展部門技術業務學習計劃，定期組織開展技術業務培訓學習，不斷提高部門員工的專業技術水平和業務能力。建立并填制物資采購、儲運、和發放有關的各
類統計報表和臺帳，加強信息反饋，并按規定向上級主管部門報送相關資料。
三、考核
結合生活后勤部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據。在完成工程進度計劃指標的前提下，按安全目標、生活后勤管理及農賠和工作質量三個方面進行考核。考核實行100分制，其中安全指標40分；生活后勤管理及標準化30分；工作質量30分。考核具體內容如下：
1、安全目標（40分）
礦井發生2人次及以上死亡事故為否決指標。該項不得分。
1）重傷及以上事故：本部門發生重傷事故該項不得分；其他專業發生死亡事故扣10分。
2）杜絕食品衛生事故、火災事故：每發生一般食品衛生事故、火災事故1次扣5分；發生群體性食物中毒事故該項不得分。
2、生活后勤管理及農賠（30分）
1）食品衛生管理與安全儲存：未建立食品衛生管理制度該項不得分；消防制度不健全、設施不完備扣5分；安全防范制度不健全扣5分。
2）農賠：發生村民肇事情況農賠人員不出面宣傳、疏導、調解扣5分；因工作失誤導致村民肇事扣10分。
3、工作職責（30分）
1）建立并完善生活后勤管理工作制度：對照檢查，管理制度不完善、有缺陷扣5分。
2）嚴格食品衛生管理：開展日常檢查，發生出售變質變味食物扣5分；發生食物中毒扣10分；發生群體性食物中毒該大項不得分。
3）開展生活后勤保障工作安全檢查：每周組織開展生活后勤保障工作的`安全檢查和食品衛生檢查，缺1次扣5分；發現問題不提出整改扣5分，因此導致事故該項不得分。
3）編制并實施執行生活后勤保障工作計劃和進行工作總結:按月檢查，編制計劃、總結無相應的安全工作內容扣5分；未按時編制、報送年、季、月度計劃和工作總結該項不得分；計劃、總結文本出現嚴重錯誤扣5分。
4）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查：不按規定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查扣10分；安全隱患整改不落實扣5分。
5）農賠管理：建立完善農賠工作制度和相關基礎資料，制度不健全、基礎資料不完善扣5分；發生農賠管理資料丟失扣10分。
6）員工維權：無故不受理員工舉報扣10分；對舉報情況不及時組織查處扣5分；發生打擊報復舉報人員行為扣10分。
7）部門業務保安：不定期組織召生活后勤保障管理相關會議、分析研究生活后勤保障工作動態和存在的安全問題扣10分；不結合出現的問題編制改進工作的措施扣5分；不向分管領導匯報生活后勤保障工作情況扣5分。
8）技術學習與業務培訓：不編制部門技術業務學習培訓計劃扣10分；不按計劃落實學習培訓扣5分；不按規定建立并填制相應的管理臺帳扣1分；不按規定向上級主管部門報送相關資料扣5分。
責任人：
日期：
幼兒園后勤人員安全責任書2
為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負責”的原則，構建完善的幼兒園治安防控系統，使幼兒園各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，幼兒園特與后勤人員簽訂安全目標責任書：
1、堅決執行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財務室、倉庫、多功能廳等）要加強檢查和防范設施，保障安全。
2、嚴格遵守財政紀律，嚴格執行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一學期檢查一次，保證校產清楚、完好，發現丟失或使用時損壞要及時上報處理。
4、愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要即使制止。對被損壞的要責令期當即賠償及修理。
5、嚴格檢查學校校舍、設施，經常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經常檢查各類運動設備，發現有隱患的'要及時賠償及修理。
6、注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關扇、關燈后關門。
7、加強食堂的管理，構建嚴密的防范措施，經常檢查食堂的用餐安全情況。
8、嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現火警要奮力撲滅，并打119急用電話。
9、重視對門衛的管理，嚴格執行門衛制度，經常性的督促門監守崗位，落實責任，把好門口關。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統，積極協助園長做好安全教育與防護。
11、一旦發生右故，及時向學校領導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好的處理。
12、對因失職、瀆職或安全管理工作發生嚴重失誤，造成安全事故的，按照“誰主管、誰負責”的原則，追究有關人員的責任；
13、此責任書一式兩份，從簽字之日起有效。
責任人：
日期：
幼兒園后勤人員安全責任書3
為了確保學校平安，后勤工作人員不出現安全事故，特制定本安全工作責任書：
一、高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保工人人身安全和校園的安全穩定作為主要職責之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。
二、管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關規定和各自的`工作職責。做任何工作，都要把“安全”放在第一位。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、后勤工作人員嚴格按照有關規定做好安全防范工作。不發生財物、資料丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
6、食堂炊事員，一要嚴格把好采購關，要通過正規購貨渠道采購，不購買過期、霉變、無標識產品，每次采購都要保留好原始發票；二要把好加工關；三要注意食品衛生，做到生熟分開，安全使用各種機械設備，器具專用，定期消毒，防止造成食品污染；四要采取嚴密措施，防止壞人故意投毒。不使用剩飯剩菜，不發生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失誤導致安全事故，出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要追究工作責任或法律責任。
四、本責任書自20xx年8月31日生效。
責任人：
日期：
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