辦公室安全質量責任書

時間：2022-02-04 17:00:10 責任書

辦公室安全質量責任書模板范文

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的辦公室安全質量責任書模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室安全質量責任書模板范文

辦公室安全質量責任書模板范文1

　　建筑工程安全質量工作責任書

　　為加強我公司建筑工程施工現場安全、文明施工管理，認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行建設部建筑安全檢查標準JGJ59—99和“建筑工地文明施工標準”等安全生產法規，確保施工安全及質量達到合同及有關規范要求，本公司特制訂并與各項目負責人（承包人）簽訂該建筑工程安全質量工作責任書。

　　一、工程概況

　　（一）工程名稱：

　　（二）工程地點：

　　（三）工程內容：

　　（四）開工時間：年月日；竣工時間：年月日。

　　（五）工程造價：

　　（六）建筑面積：

　　（七）項目負責人（承包人）：

　　二、項目負責人（承包人）職責

　　項目負責人（承包人）是受公司委托在工程項目上的代表人，是對工程項目施工過程全面負責的項目管理者，是施工項目安全質量管理的第一責任人；項目負責人（承包人）必須全面貫徹和執行各種安全勞保及有關質量的政策、法規、制度，落實各項安全防護措施和質量保障措施，并對施工過程及工程保修期內出現的'安全、質量事故負直接的領導責任和管理責任，對由此引起的法律糾紛負無限連帶責任。

　　（一）項目負責人（承包人）的質量管理職責：

　　1、確保組織機構健全，管理人員持證上崗，確保公司的質量體系標準能有效運行。

　　2、堅持按圖紙施工，按要求用料，嚴格把好工程質量關，保證施工質量，爭創樣板工程

　　3、加強質量檢查和動態控制，落實專人跟班管理，及時發現質量問題，及時上報解決處理。

　　4、科學安排工程進度計劃，加強工效管理，不因追趕工期而降低施工質量。

　　5、積極配合公司及各主管部門的質量檢查，落實質量保障措施。

　　（二）項目負責人（承包人）的安全管理職責：

　　1、負責項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領項目全體職工認真遵守施工安全管理規定，組織落實安全技術措施、防護措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節性勞動保護及自然災害的安全防范工作。

　　2、加強施工場地人員、車輛出入的安全管理。

　　3、科學合理安排現場施工作業，不違章指揮和盲目管理。

　　4、經常組織內部安全自查自檢工作，及時消除事故隱患，堅決制止違章作業。堅持每天組織一次安全檢查，每周進行一次安全工作小結，每月召開一次安全例會。

　　5、堅持對職工進行經常性的安全教育和宣傳，切實提高施工現場人員的安全防護意識。

　　6、嚴禁酒后上崗及疲勞作業，禁止帶有可能影響安全工作的情緒或有關疾病、禁忌癥的人員進入施工場地。

　　7、嚴格執行各種項目的安全審批、驗收制度和安全交底制度，建立健全原始記錄及安全工作檔案。

　　8、組織開展安全勞動競賽和達標活動，創造良好安全作業氛圍。

　　9、發生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護好現場，并協助有關部門進行事故調查，認真分析事故原因，總結經驗教訓，并制定和落實改進措施。

　　10、維護安全人員行使職責權利，大力支持安全人員工作。

　　三、工程質量的目標管理及獎罰：

　　1、工程質量合格率必須達到100%，并符合合同規定的質量驗收要求。

　　2、工程竣工質量被評定為合格，經建設單位驗收通過者，不予獎罰；若工程質量驗收不合格的，則除按要求負責補救處理外，并承擔合同約定的經濟責任；公司將按工程造價0.5%給予罰款。

　　3、在質量大檢查中給予通報批評者，給予伍萬元的處罰。

　　4、工程在施工過程中或保修期內出現質量事故，經核實屬施工方責任的，該工程項目項目負責人（承包人）除必須承擔一切經濟、法律責任外，公司將根據實際影響情況，按工程造價0.5%～2.0%給予罰款。

　　四、安全工作的目標管理與獎罰：

　　1、安全管理機構、制度健全，施工現場各類安全警示標志設置合理、規范。

　　2、項目負責人（承包人）必須與班（組）簽訂建筑安全生產工作目標責任書，配備相應的安全監督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產教育培訓制度，嚴格持證上崗。進場施工人員接受三級安全教育要達到100%，特種作業人員持證上崗者達100%。

　　3、機械設備損壞率控制在1%以內。

　　4、工程安全及文明施工達標合格以上，工程竣工評價合格以上。

　　5、年負傷率控制在30‰以內。

　　6、杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災事故發生。

　　7、如發生傷亡事故，一切經濟費用和法律責任均由項目負責人（承包人）全部負責承擔，除此以外公司將根據實際影響情況，按工程造價0。5%～2%給予處罰。

　　8、安全工作達不到本條款

　　1、2、3、4項標準者，給予罰款壹萬元；因管理不善、指揮不當或安全防護措施不落實而發生工程安全事故者，該項目負責人（承包人）必須負直接領導責任及承擔相應的經濟損失或法律責任。

　　9、若發生重大傷亡、火災等事故要及時報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關法律法規處罰。

　　五、本責任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關建筑工程安全、質量管理法規、條例執行。

　　六、本責任書與《工程承包合同》的內容一并使用，方能具有法律效力。

　　七、本責任書一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質量安全合格并取得竣工備案登記證時止。

　　責任書發出人：項目項目負責人（承包人）簽字：

　　發出單位（蓋章）：身份證號碼：

辦公室安全質量責任書模板范文2

　　根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××煙草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。

　　一、年度考核控制指標

　　（一）消防安全：無火災事故。

　　（二）生產安全：無生產死亡事故、重傷事故；無職工群體性中毒事故；無設備重大事故；無輕傷事故；固體廢棄物（電子產品）處置符合要求。

　　（三）交通安全：無特大交通事故；無負次責（含次責）以上重大交通事故。

　　（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標。

　　（五）特殊工種：持證上崗率達100%。

　　（六）安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議；按時參加消防演練；對新進員工進行崗前安全培訓。

　　（七）安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

　　（八）6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。

　　二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

　　（一）認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

　　（二）負責組織安排本局（分公司）辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

　　（三）負責組織安排本局（分公司）辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業人員持證上崗工作。

　　（四）組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行；

　　（五）負責本局（分公司）車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護；制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實施；

　　（六）負責本局（分公司）印章和檔案安全管理工作；

　　（七）組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

　　（八）逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

　　（九）負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

　　（十）負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

　　（十一）負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。

　　（十二）負責配置一名兼職安全管理員。

　　（十三）負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統運行，并組織維護。

　　（十四）嚴格執行縣局（分公司）要求，完成縣局（分公司）和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。

　　三、評價考核

　　（一）縣局（分公司）安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核并兌現獎勵。

　　（二）設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故（案件）一票否決制度。

　　（三）職業健康安全管理體系年度評審達標，并全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

　　出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系；未執行建設項目安全設施“三同時”要求；未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作；未實現年度考核控制指標的；發生事故隱瞞不報的。

　　四、獎懲

　　（一）獎勵

　　1、經考核被評為縣局（分公司）安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。

　　2、經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。

　　3、經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位系數×1000元發給年度安全生產獎勵。

　　4、凡部門安全工作達標后，對部門安全員另行再獎勵（煙葉站1500元；卷煙營銷、專賣辦、物流1000元；機關800元）。

　　（二）處罰

　　1、經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

　　2、對發生重、特大安全責任事故（案件）的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局（分公司）按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法規追究事故責任人的責任。

　　（三）其他

　　1、對于事故發生后，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰；

　　2、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰；

　　3、本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效；

　　4、本責任書一式兩份，縣局（分公司）及責任部門各執一份；

　　5、本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書簽訂之日自然失效；

　　6、本責任書由縣局（分公司）安全生產委員會辦公室負責解釋。

　　×××分公司×××分公司辦公室

　　安全責任人：安全責任人：

　　二○xx年月日

【辦公室安全質量責任書模板范文】相關文章：

農產品質量安全工作責任書-責任書01-12