班組長安全生產目標責任書（通用17篇）
在日常生活和工作中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的班組長安全生產目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班組長安全生產目標責任書 1
為加強班組安全生產管理，落實安全生產責任制，促進各項預防措施的落實，杜絕重特大事故，減少一般傷亡事故;創造良好的工作環境和秩序，完成項目部年度安全、治安管理目標任務;特簽訂本責任書(班長為安全生產第一責任人。)本責任書自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
一、安全生產責任及目標
1、根據本項目的安全生產保證體系和工區負責人(或工長、項目專職安全管理人員)要求，落實班組成員的安全生產職責。
2、指派班組兼職安全員，若未指派班組其他成員擔任兼職安全員，班組長既為本班組兼職安全員。
3、負責對班組成員進行工前、工中和工后安全教育，落實“告知”義務。并要作好記錄。
4、做好工前安全檢查，必須要求作業人員在工前、工中做好個人安全防護，并對所使用的工具、設備以及作業環境、個人防護用品進行安全檢查，發現異常情況應立即停止作業，排除隱患后才能繼續工作。
5、負責組織落實上級領導及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題，積極參加“安全生產月”或上級組織的有關安全生產的活動。
6、對班組成員的違章、違紀行為進行必要的教育、處罰。
7、安全控制指標：死亡、重傷：無。
8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災事故。
9、不發生治安案件和刑事案件。
二、獎懲辦法
1、獎勵
經年終考評，凡認真完成上述安全工作目標的班組，按項目安全生產及治安領導小組研究決定的獎勵辦法及標準給予獎勵。
2、處罰
(1)經年終考評，凡沒有完成上述安全、治安工作目標的單位，按項目安全生產及治安領導小組研究決定的.處罰辦法及標準給予處罰。
(2)實行“一票否決”制，凡是發生有重傷以上的事故;或發生惡性治安、刑事案件的班組，取消該班組和有關責任人年終評先受獎的資格。
三、 附則
1、本責任書的執行情況，由項目安保處和施工負責人負責檢查和考評，考評結果送“項目經理部安全生產及治安領導小組”審定。
2、若本責任書的第一責任人發生變動，由接任者繼續履行。
3、若本責任書所界定的責任班組撤消時，本責任書自動失效。
4、本責任書一式兩份，雙方各執一份，以便檢查考核。
施工負責人(簽字)：
班組負責人(簽字)：
班組長安全生產目標責任書 2
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；
6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的.人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
班組長安全生產目標責任書 3
為切實提高公司部門安全生產責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產安全，構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產管理格局，按照"管生產必須管安全"、"一級監督一級，一級對一級負責"的原則，落實"一崗雙責"，公司總經理與安全環保部簽訂20xx年安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的'減少一般事故，安全隱患整改率達100%。
11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、貫徹執行國家、行業有關安全生產的方針政策、法律法規和標準規范。
2、監督檢查企業的各類人員、各部門的安全生產工作及安全生產責任的落實。
3、協助主管領導組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術（操作）規程，并檢查執行情況。
4、組織制定環境管理規章制度。督促、檢查公司的環境管理工作，及時消除環境、職業健康安全事件（事故）隱患。
5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術知識教育；總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。
6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。
7、組織安全生產檢查，督促隱患整改，對現場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業。
8、督促企業和項目安全生產費用的正確使用，建立企業安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產能力提出評價意見。
10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。
11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。
12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護。
13、組織開展"安全生產月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產先進管理方法、科研成果。
14、指導基層安全生產工作，定期召開安全專業人員會議。
15、編制生產安全事故應急救援預案，開展演練活動。
16、及時、如實報告生產安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。
17、負責公司職業健康安全和環境管理體系的運行指導與監控；實施內部管理體系審核，對發現的問題督促采取糾正措施及時進行整改。
18、組織開展安全生產評優評先表彰工作；對有關責任單位、責任人員進行考評。
19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯絡。
20、指導監督本系統內各基層單位的安全責任制落實工作。
21、負責公司安全生產委員會的日常工作。
22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。
23、在各類評優中堅持安全生產"一票否決制"。
24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。
三、考核
1、考核時間：本責任書有效期為一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據
1）國家、行業和地方有關安全生產管理有關法規、標準和規范。
2）公司有關文件要求。
3)本責任狀。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結報分管領導審核后，統一送安全生產委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。
四、附則
本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。
責任人：
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 4
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保xx鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與xx鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。
一、安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產責任
1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。
3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
4、檢查督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
5、定期組織對本企業進行安全（防火）檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鄉政府安監站。
6、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。
7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通；負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
8、組織落實對本企業的`安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
xx鄉人民政府：（蓋章）負責人：（簽字或蓋章）公司：（蓋章）責任人：（簽字或蓋章）
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 5
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的'原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 6
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。
2.嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3.對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4.要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8.加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的`法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人；特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，xxx公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
公司總經理：
日期：
公司廠長（部門）：
日期：
班組長安全生產目標責任書 7
根據公司《安全生產規章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目班組長簽訂如下安全生產目標管理責任書：
一、目標和任務：
加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。
杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優良。
二、崗位職責：
1、嚴格遵守、執行公司的.安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。
3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。
5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
6、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，并安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。
9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。
對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。
3、工地現場不佩戴安全帽、高處作業不系掛安全帶，違著罰款50元/人·次，班組長罰款100元/人·次。
4、發生火災、重大設備事故、重大環境事故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、實行“安全生產”一票否決權，年內受到處罰不得評為年度先進。獲得年度先進的、受表彰，獎勵1000元。
四、其他要求：
本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。
項目經理：
班組長：
20xx年xx月 xx日
班組長安全生產目標責任書 8
根據公司安全生產目標管理要求和公司年度安全生產工作計劃，為全面落實安全生產工作計劃，層層落實安全生產工作，防止事故的發生，確保安全生產工作，現對生產班組長實行安全生產目標管理。
一、目標和任務：
1.杜絕重傷以上工傷事故、火災事故；
2.年因輕傷1人以內；
3.門隱患整改率100%；
4.工人進場崗位安全教育達100%;
5.班組工人安全交底面100%;
6.使用安全防護用品必須符合要求；
7.特殊工種持證上崗率達100%.
二.措施要求：
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實安全生產責任制，切實把安全工作落到實處；
2.認真遵守安全操作規程和有關安全生產制度，合理安排班組人員工作，作好安全技術交底；
3.經常對班組人員進行安全教育，提高安全意識，新工人應進行三級安全教育。經考核合格后上崗，不斷提高工人自我保護能力；
4.經常檢查施工場地的安全生產情況，發現問題即使解決，不能解決的要采取控制措施，并及時上報處理；
5、督促生產工人遵守安全操作規程，隨時檢查執行情況，不得違章指揮，冒險作業。
三.考核方法：
對班組長的'考核，應結合開展勞動競賽等活動同時進行，對好的給予表揚或經濟獎勵，對不好的給予批評或經濟處罰。
四.其他要求：
本責任書自簽訂之日起生效，至退場止失效，本責任書一式兩份。
x項目部項目經理： 日期：班組名稱： 班組長：日期：
班組長安全生產目標責任書 9
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的'原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標
1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；
2、特種作業人員定期參加培訓，持證上崗率100%；
3、做好火災預防，杜絕火災發生發生率為100%；
4、職業病發病率為0；
5、隱患整改率≥100%；“三違”起數下降5%
6、重大安全事故發生率為0；輕傷事故3人次。
二、考核要求
1、認真執行有關安全生產的規章、規定，模范遵守安全操作規程，對本小組職工在生產中的安全和健康負責。
2、根據生產任務、生產環境和職工思想狀況等特點，開展安全工作。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本小組職工學習安全生產規程，檢查招待情況，教育職工在工作時嚴格遵守操作規程，遵守勞動紀律。發現違章作業，違反勞動紀律應立即制止。
4、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能解決的問題要采取臨時控制措施，并及時上報。
5、發生傷亡事故，要積極組織搶救，并保護現場，立即按程序報告，詳細記錄事故發生經過，配合事故調查。并組織本小組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
6、積極開展小組安全活動，及時總結安全工作中的先進經驗，并加以推廣。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
車間主任簽字：xxx班組長簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 10
一、班組長安全生產職責：
1、樹立以廠為家思想責任心強，精通全車間操作規程，熟練各工序業務，帶好一班人，保質量完成本班生產任務。
2、執行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務科。
3、當班時經常查看生產各工序人員操作、衛生及機械設備運轉情況，要嚴格把好關，若有違反操作規程或機械運轉不正常現象，要當急作出處理辦法和措施。
4、查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。
5、檢查本班有無脫崗、睡崗等現象，檢查各工序有無浪費原料現象（其中包括裝料桶內原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。
6、杜絕和禁止非本廠人員進入車間
7、兼管好各設備的正常運轉。
8、善于觀察和發現情況，善于向上級提合理化建議。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產工作會議達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的`，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
車間主任簽字：
班組長簽字：
班組長安全生產目標責任書 11
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，年終進行總結評比，并按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，制定本責任書。
一、工作任務：
1、班組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全生產工作負全面直接責任，班組長負專業安全直接責任，必須貫徹執行相關的.法律、法規、政策、標準，遵守煤礦各項規章制度及本崗位有關要求。
2、督促本班組認真遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，不違章指揮，不違章作業，不強令工人冒險作業。
3、參與制定本單位各項安全管理標準、規程和制度，負責本班組質量標準化工作，嚴把安全生產關。
4、貫徹落實“三大規程”及煤礦各項安全管理制度，及時制止“三違”。
5、按照制度規定嚴格進行交接班驗收，并將本班組質量、安全情況及存在問題向本班職工講清楚。
6、根據本班組每人的工作技術水平、性格特點，合理分配勞動力，加強對安全不放心人員的管理，在安全前提下完成各項生產任務。
7、隨時對工作現場的頂、底、幫等進行動態檢查，發現不安全因素和故障隱患要及時處理，發生重大事故和緊急情況（如頂板壓力大、瓦斯超限、透水預兆等），及時向礦調度室匯報。
8、對本礦發生的各種事故及時匯報，分析、查找原因，提出改進措施和建議。
9、發現安全隱患及時處理、匯報，并采取相應的安全防范措施。
10、組織本班組職工開展安全技術培訓教育工作。
11、負責落實本班組安全生產責任制。
二、工作目標：
1、實現20xx年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。
2、加強安全生產管理，加強“一通三防”管理和實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發生。
三、目標考核和獎懲：
1、能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準，經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，評定為安全生產“安全生產先進工作者”。
2、未達到安全目標管理的要求，發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任。
3、重傷事故率或輕傷事故率超過規定的標準，按發生事故率倍數相應給予罰款。
4、發生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款300元，構成重大事故責任罪的，追究其法律責任。
5、因違章作業或其它原因而被處罰兩次或兩次以上的取消其年終安全目標獎金。
生 產礦長 ：（簽字）
班 組 長：（簽字）
時間：
班組長安全生產目標責任書 12
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，執行總公司職業安全健康管理系統和程序文件，落實各級安全生產責任制和責任追究制，切實加強企業安全生產和支明施工管理，有效遏制各類重大事故發生，共創本項目安全生產和文明施工目標的實現。與各施工班組簽定安全生產責任書。
一、各班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組安全生產、文明施工全面負責。
二、從業人員進場后應組織學習安全生產操作規程及項目部安全生產管理規定和有關安全生產法律法規。
三、從業人員進場后速將人員名單、身份證、照片報項目部，以便對其進行教育和登記。
四、教育和帶領本班組人員不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。
五、教育工人穿戴好勞動防護用品，進入施工現場戴好安全帽，高處作業時系好安全帶。
六、做到工完料清，確保文明施工。
七、使用各類機械前應對其進行檢查，確認安全后方可使用，非專業人員嚴禁動用機電設備。
八、督促員工搞好宿舍環境和個人衛牛，不過量飲酒，不拉亂拉亂接電線，不隨意動火，不違法違紀。
九、安排工作時，如有危險工作、危險部位應對操作者進行告知、使其確保生產安全。
十、做好班組安全記錄日記。
十一、發生事故時及時匯報項目部。
項目部經考核對實現目標的班組將按“安全生產獎罰暫行辦法”給予獎懲兌現。
項目經理：
班組長：
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 13
一、目的
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況經雙方協商，簽訂本安全責任書。
二、范圍
適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產現場的人員。
三、職責
1、兼職安全員協助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的'搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為模具工段創造良好的工作環境。
8、實現安全事故率“0”化。
四、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以30元/次處罰。
3、對違反《模具工段安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。
4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。
5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
6、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行《模具工段安全生產管理規定》、《安全操作規程》的對班組長獎勵200元。
7、發現隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。
8、本制度條文如與上級頒發的有關規定相抵觸時則按上級規定執行。
9、本規定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規定自雙方簽字起生效。
班組：
組長：
部門負責人：
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 14
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書如下：
一、各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷0目標。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標。
3、千元以上火災事故0目標。
4、千元以上設備事故0目標。
5、塵毒作業、停機檢修作業申報和防護措施到位率100%。
二、職工安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
三、安全管理責任要求：
1、班組長必須嚴格執行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的`思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。
2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規程考核合格率達98%以上。
3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業員工的處罰力度，切實防止各類事故發生。
4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。
5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發現一處，根除一處，杜絕事故發生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。
6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業、高危作業，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業，必須事先向車間主管申報。
7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規范上崗。
8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。
9、注意做好職業病防治和女職工的特殊保護工作。
10、堅持工傷事故報告制度，發生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業事故調查工作。
11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。
四、考核措施：
1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務津貼。
2、發生安全事故，處于200—2000元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。
五、本責任書簽字生效。公司執一份，班組長各執一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
班組長安全生產目標責任書 15
項目經理簡稱甲方項目班組長簡稱乙方制定本安全生產責任書，是維護甲乙雙方勞動保護、生命、財產安全受到法律保障原則，施工中堅決執行“安全第一、預防為主”的方針，甲方與乙方簽訂的安全責任書，是甲乙雙方在施工過程中確保人身安全應盡權利和義務，確保本工程從開工到竣工驗收，安全生產無傷亡事故發生，特定責任書如下：
1、甲方根據國家法制、法規和企業規章制度制訂施工現場勞動保護條例和安全生產責任制度。
2、乙方作業人員在施工過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規和本企業安全規章、規程，不得違章指揮和違章作業，并按規定正確使用勞動保護用品。
3、甲方為乙方作業人員提供安全可靠的作業環境和施工現場。并經常性對現場安全防護措施、文明施工、環境、食堂衛生等組織進行定期或不定期檢查，做到查出問題立即使整改原則，即確保乙方作業人員在勞動過程中身心健康得到安全保證，防患于未然的效果。
4、乙方在甲方提供安全可靠的'作業環境下，乙方本人必須嚴肅認真執行國家有關安全生產的法律、法規、自覺遵守勞動紀律，自覺做到機械設備，特殊工種等未經培訓無證者不得隨意違章亂拆亂拉電器設備或開機，分部分項的特殊工種無證者一律不得違章操作。乙方應時時刻刻加強安全自身防護和勞動保護思想意識，排除事故的發生。
5、甲方在保證本工程質量、安全無事故，對施工現場標準化安全生產管理原則，甲方明確規定要求乙方自覺配合本施工現場，搞好文明施工，乙方要求對本施工工作地、宿舍、包干區清潔負責。不得隨意大小便，剩菜剩飯、瓜皮果殼垃圾等必須按工地辦公室規定及指定場地統一堆放。
6、乙方必須堅決執行、自覺遵守本工程有關文明施工各項規定和要求。在施工作業時必須堅持以“安全第一、預防為主”的思想方針，乙方必須嚴格遵守安全生產各項操作規程進行安全操作。乙方必須保證不違章上崗、違章作業。
7、甲方根據本工程施工需要，經乙方自愿來工程參加建筑施工作業，經甲乙雙方共同協商同意后簽訂安全生產本責任書為據。甲乙雙方參照建筑法中安全生產管理條例貫徹實施，乙方必須保證做到維護甲方的權利和義務。乙方凡在施工作業過程屬本人違章指揮、違章操作、違章建筑法規造成傷亡事故，經甲方責任人向上級主管部門報案調查核實后，由乙方本人承擔一切經濟賠償責任和追究事故責任。本責任書自雙方簽訂后生效，工程竣工后自行失效。本責任書一式三份，雙方各執一份，送公司一份。
甲方代表：
乙方代表：
20xx年xx月xx日
身份證號碼：
班組長安全生產目標責任書 16
我作為一個班（組）長，為了保證設備的安全運行和全班人員的人身安全，我保證并鄭重承諾：
一、認真執行和落實安全生產政策、法令、法規及本單位的安全措施，嚴格執行公司、車間制定的安全規章制度和各項操作規程。
二、對自己所領導的班組安全生產負全面責任，力爭做到“三不傷害”。
三、落實三級安全培訓，開好班前、班后會，班前提出注意事項，班后及時總結獎優罰劣，獎懲分明。
四、要經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制度，隨時注意員工的生活狀況，思想動態，提高安全意識，發現問題及時解決。
五、定期對職工進行安全考核，在危險區作業不得獨立工作，尤其在非正常生產的狀況下，一定要辦理好工作票、動火證、相關人員簽名要到位、安全措施落實要到位。特種作業人員要持有操作證，方可在有監護人的監護下作業。
六、每周進行一次安全日活動，帶領本班組進行安全生產檢查、評比、事故預知活動。
七、組織職工班前、班后講安全及各崗位安全操作規程，對檢查和發現的隱患，及時安排解決。
八、帶領職工要養成厲行節約、節能降耗的好習慣，要經常檢查并保持工作場地的文明生產、清潔衛生、物放有序、言斐語雅。
九、有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現場，并及時向車間主任報告。
十、發生傷亡事故時，要積極搶救，保護現場、立即上報、查明原因、采取措施。
十一、強調工人上下班路上注意安全，騎車不準帶人，不準騎“飛車”。
十二、若違反上述承諾愿接受以下處罰：
1、因自己違章指揮造成員工燒傷、絞傷、擠傷、摔傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的.罰款；
2、因違章指揮造成較嚴重的人員傷害和設備損壞，愿接受本月工資30%—50%的罰款；
3、發生較大事故，愿接受公司的任何處理，直至追究法律責任。
分管領導
xxxx班組長
班組長安全生產目標責任書 17
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
1、班組長是落實安全管理體系的關鍵，是安全管理體系最基層的'直接執行者。
2、認真執行公司有關安全生產技術、工業衛生的各項規定，對本班組員工生產中的安全和健康負責。
3、經常進行班組安全生產教育，組織員工學習安全生產規程，檢查規程執行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干。發現違章作業者應立即制止。
4、負責新調入員工（包括實習、代培人員）的崗位（班組級）安全教育，在其熟悉工作前指定專人負責其安全。
5、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，提高班組員工安全意識，開展風險評估及事故預防工作，保證班組員工了解崗位存在的風險以及預防措施。
6、每天接班前組織員工對所有設備、工具進行檢查，確保無安全隱患再開始接班。
7、經常進行安全檢查，發現問題及時處理，對不能解決的問題，要采取必要的臨時控制措施，并及時上報。
8、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
9、督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。防護用品缺失的要立即報告增補。
10、認真執行交接班制度，填寫交接班記錄，保證下一班正常生產。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。
11、保證員工及時了解并執行安全管理體系的各項要求，配合安全檢查及落實整改措施。
12、對工作中的所有事故隱患保持高度警覺，發現設備、人員或管理等方面的安全隱患及時報告。及時報告事故以及未遂事故。
13、了解緊急救援程序，發生事故要組織搶救，保護現場，立即上報，協助調查，詳細記錄，并組織員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
14、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
15、積極參加并組織班組成員參加安全培訓及安全活動。
xx
20xx年xx月xx日
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