班組安全生產責任書

時間：2022-07-10 12:19:37 責任書

班組安全生產責任書7篇

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的班組安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。

班組安全生產責任書7篇

班組安全生產責任書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了強化安全管理，保護作業人員及其他人員的人身安全；同時針對現階段施工現場的.安全狀況，特與班組簽訂本責任書：

　　一、嚴格執行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規章制度、規定，如有違反按合同約定執行。

　　二、如有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：

　　1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。

　　2、臨邊、洞口、高處作業不系安全帶者，高處作業不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款XX元/人/次。

　　3、在靠近臨邊、洞口作業時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。

　　4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統后再拆模板，引發安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。

　　5、作業時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款XX元。

　　6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發現XX元/人/次。

　　7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款XX元/次。

　　8、管理人員提出的整改措施，在規定的時間內拒不整改者，罰款XX元/次。

　　9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款XX元/次。

　　10、在作業過程中違規操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。

　　11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款XX元/次。

　　12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款XX元/次。

　　13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款XX元。

　　14、損壞、涂抹現場安全警示標志，一次罰款XX元。

　　15、因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。

　　以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。

　　甲方負責人:XX

　　乙方負責人：XX

　　XX年XX月XX日

班組安全生產責任書2

　　一、目的

　　為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況經雙方協商，簽訂本安全責任書。

　　二、范圍

　　適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產現場的人員。

　　三、職責

　　1、兼職安全員協助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。

　　2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；

　　3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

　　4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

　　5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

　　6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為模具工段創造良好的'工作環境。

　　8、實現安全事故率“0”化。

　　四、考核細則

　　1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。

　　2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以30元/次處罰。

　　3、對違反《模具工段安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。

　　4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。

　　5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

　　6、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行《模具工段安全生產管理規定》、《安全操作規程》的對班組長獎勵200元。

　　7、發現隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。

　　8、本制度條文如與上級頒發的有關規定相抵觸時則按上級規定執行。

　　9、本規定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；

　　10、本規定自雙方簽字起生效。

　　班組：

　　組長：

部門負責人：

　　200X年XX月XX日

班組安全生產責任書3

　　為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實下去，特制定本安全生產責任書。

　　一、目標指標：

　　1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。

　　2、職工安全教育率100%。

　　3、分部分項，各工序安全交底率100%。

　　二、確保措施：

　　施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環境的變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：

　　1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和政策，全面執行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。

　　2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。

　　3、要努力學習技術，教育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產的.規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。

　　4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。

　　5、要經常檢查作業區的安全施工情況，發現問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。(交叉作業造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責)

　　6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發生。

　　7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。

　　8、因安全工作不落實，造成各類人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。

　　項目工程：

　　項目部經理：

　　施工班組長：

　　年月日

班組安全生產責任書4

　　項目部：（甲方）

　　分包班組：（乙方）

　　凡是在本項目部內從事各類分包工程的勞務分包班組都必須簽訂此安全生產責任書，項目部（內部）勞務班組安全生產責任書。項目部將項目工程中工程，以勞務分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據上級有關部門安全管理規定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時，必須簽訂本安全生產責任書。

　　一、項目部責任：

　　1.項目部必須給分包班組班職工進場上崗前進行三級安全教育，并經考試合格后，方準其上崗作業。

　　2.項目部必須提供給分包班組一個良好的工作環境，以利分包班組在施工過程的安全施工。

　　3.項目部必須提供給分包班組暫行住宿的場所。

　　4.項目部應耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導和規范化。

　　5.項目部各級管理人員對待分包班組人員態度應熱情端正友好。

　　6.項目部各級管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應公平公正，不得偏見。

　　7.項目部各級管理人員都有權制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規現象，分包班組施工人員必須無條件服從。

　　8.項目部必須及時對分包班組新進場的職工，不管遲早都要進行新工人的安全三級教育和考試。

　　9.項目部必須明確告知本項目部內部的各類規章制度和有關管理條例。

　　10.項目部應不定期的召集分包班組召開各類安全活動和會議，對上級有關安全情況應大力宣傳和教育。

　　11.項目部原則上對分包班組施工人員施工過程中所發生的工傷事故不承擔有關一切費用。

　　二、分包班組職責：

　　1.分包班組所有人員必須嚴格遵守項目部各類規章制度和有關條例，若有違反者，必須接受項目部的處理意見。

　　2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術操作規程要求，在施工過程中必須做到“三不傷害”，并增強職工安全防護意識。

　　3.分包班組施工人員在施工過程中發生的各類意外和事故、事件，應承擔全部責任，包括工傷事故的一切費用。

　　4.分包班組所有施工人員上崗作業前必須進行三級安全教育，并經考試合格后，才可上崗作業，所有新入場的工人，分包班組必須及時報告項目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時報告項目部知曉，所發生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔全部損失和責任。

　　5.分包班組所有施工人員進場作業，身體必須健康，凡有經醫生診斷不宜從事此崗位工作的作業人員或經醫生診斷不宜從事高空作業的施工人員，在從事施工作業所發生的意外和事故均與項目部無關，分包班組必須全部負責到底。

　　6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業（違反安全技術操作規程、安全技術交底和安全生產紀律）、違反勞動紀律，所發生的意外和事故，經查實后，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償，范文《項目部（內部）勞務班組安全生產責任書》。

　　7.分包班組施工人員在施工前應檢查周圍的操作環境，確認安全可靠后，才可上崗作業，若在操作環境周圍安全防護未完善，分包班組應及時告知項目部，采取防護措施，若分包班組未及時告知項目部，在施工過程中發生的意外和事故，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。

　　8.分包班組應積極主動配合項目部對其新工人的三級安全教育和考核，若分包班組未認真履行項目部的三級安全教育和考試，項目部將對分包班組采取經濟手段予以處罰。

　　9.分包班組施工人員應積極主動配合項目部的各項檢查和監督工作，包括上級有關部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應負主責。

　　10.分包班組施工人員對施工作業過程中涉及到的各類安全防護設施和各類警示牌及各類施工過程中的設施，不得擅自拆除、移動、變更，如確因工作過程中需拆除、移動、變更的必須及時與項目部施工負責人聯系，經項目部施工負責人確認同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動、變更，若未經項目部相關人員同意擅自拆除、移動、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負責，若由此引起其他相關班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負責到底，包括損失費用等，項目部概不負責。

　　11.分包班組禁止招收“三無”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進入施工現場上崗作業，若由此引發的意外事件和事故均由分包班組負責，若被上級有關部門和當地政府、警署（派出所）發現，給予項目部和公司處罰的.，則由誰招收誰負責。

　　12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業工種的，則必須持有效證件上崗作業，且必須及時報項目部安全員，嚴禁無證和證件已失效的人員上崗作業，若有此現象發生，項目部將采取經濟手段予以處罰，發生安全事故的由分包班組負責。

　　13.分包班組在項目部領用的各類安全防護用品，項目部將按價收取費用，分包班組必須積極配合和服從。

　　三、其他事項

　　1.分包班組在施工中由項目部提供的各類設備和工具物件，分包班組施工人員應備加愛護和保養，若分包班組人員使用不當等其他原因造成損壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費用。

　　2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項目部工地，若有違反者每發現一例罰款500元，并在當月生活費發放中扣除。

　　3.分包班組施工人員應備加愛護和保管項目部給予提供的生活上的各類設施，若無故損壞者，則按損壞物件的2倍價格予以賠償。

　　4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設備，若一經發現，項目部將采取罰款手段，每發現一例罰款50~500元不等。

　　5.分包班組施工人員嚴禁攜帶其他非在本項目部內工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應向項目部有關人員反映情況，經項目部同意后才可住宿，若有違反規定者罰款50元一例。

　　6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場所，禁止私自亂接亂拉電線設備，若由此引發的意外和事故，均由分包班組負責，造成其他相關人員損失，則由誰造成誰負責賠償。

　　7.分包班組施工人員舉止應文明禮貌，相互團結、互相照顧，就餐應遵守秩序，不得爭先恐后，更不得無理取鬧，若由此引發事件和事故，由由誰班組人員誰班組負責。

　　8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務部人員、倉庫保管員及其他相關人員等，若經查實，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負責到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負責到底，項目部并對該班組予以罰款500~20xx元處理。

　　9.其他有關未涉及到本責任書上內容的，所引發的各類原因、事件、事故及相關事端，則根據誰班組誰負責到底的原則。

　　10.本責任書與分包班組簽訂（內部）分包工程協議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應以本責任書為準。

　　11.本責任書的最終解釋權歸項目部所有。

　　本責任書一式兩份，項目部與分包班組各執一份，自簽訂日起經雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務完成后自動失效。

　　項目部（簽章）：分包班組：

　　項目經理：負責人：

　　電話：地址及電話：

　　日期：xx年xx月xx日

班組安全生產責任書5

　　甲方：(機加分廠)

　　乙方：(電鉗工班組)

　　為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立201年度安全生產目標責任書。

　　安全方針：

　　安全第一，預防為主;控制風險、綜合治理，平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展。

　　1、控制指標

　　(1)安全事故起數≤0.5起;

　　(2)杜絕人員傷亡事故發生;

　　2、工作目標職責

　　(1)完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。

　　(2)健全和完善安全生產管理制度、操作規程，加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違規、違章作業行為。

　　(3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;

　　(4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。

　　(5)開展正常性的.安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(6)對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。

　　(7)按規定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經常檢修;對危險品要定位存放，按規定嚴格管理;對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。

　　(8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　(3)附本班組長及班組全員職責

　　4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。

　　甲方代表(簽)：

　　簽訂日期20xx年x月x日

　　乙方代表(簽)：

　　簽訂日期20xx年x月x日

班組安全生產責任書6

　　甲方：（機加分廠）

　　乙方：（電鉗工班組）

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

　　安全方針：

　　安全第一，預防為主；控制風險、綜合治理，平安和諧、持續改進；遵章守法、安全發展。

　　1、控制指標

　�。�1）安全事故起數≤0。5起；

　　（2）杜絕人員傷亡事故發生；

　　2、工作目標職責

　　（1）完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。

　�。�2）健全和完善安全生產管理制度、操作規程，加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違規、違章作業行為。

　�。�3）開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的`安全教育工作，職工安全教育率100%；

　�。�4）積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。

　�。�5）開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　�。�6）對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。

　�。�7）按規定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設備、線路要經常檢修；對危險品要定位存放，按規定嚴格管理；對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。

　　（8）職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　3、獎懲規定

　�。�1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

　　（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　�。�3）附本班組長及班組全員職責

　　4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日