計劃生育責任書

時間：2022-08-16 19:29:59 責任書

計劃生育責任書

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編幫大家整理的計劃生育責任書，希望對大家有所幫助。

計劃生育責任書

計劃生育責任書1

　　為了全面推行計劃生育目標管理責任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡稱甲方)與以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本責任書。

　　一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：

　　1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育;

　　2、無出生漏報；

　　3、節(jié)育措施落實率達100%，職工(含三個月以上的`臨時工)施行計劃生育手術(shù)，其手術(shù)費由用工單位100%的報銷;

　　4、職工(含三個月以上臨時工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負責發(fā)放;

　　5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);

　　6、配有計劃生育專(兼)職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議;

　　7、基礎(chǔ)檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表;

　　8、招聘外來育齡人員時須憑《流動人口計劃生育查驗證明》方可招工，外來人員計劃證明持證率達100%，并建立外來人員計劃生育管理檔案;

　　9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理。

　　二、甲方委托鎮(zhèn)計劃生育辦公室負責對乙方的計劃生育工作進行檢查、督促和指導，并于下年初對乙方完成情況進行考核，將考核結(jié)果與先進評比和“一票否決”等掛鉤；

　　三、本責任書一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門各一份；

　　四、本責任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

計劃生育責任書2

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據(jù)《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的'重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

　　城后馬小學(簽章)：x

　　責任人(簽字)：xx

　　時間：20xx年x月x日

計劃生育責任書3

　　1 目的

　　旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。

　　2 范圍

　　本辦法適用于xx公司。

　　3 程序

　　3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。

　　3.2 各工段、班組必須定期學習有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。

　　3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。

　　3.4 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。

　　3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。

　　3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。

　　3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。

　　第一責任人：

　　責任人：

　　第二責任人：

　　年月日

計劃生育責任書4

　　甲方：計劃生育辦公室

　　乙方：

　　根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

　　一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

　　二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。

　　三、甲方應提供優(yōu)質(zhì)服務，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務；檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。

　　四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

　　五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。

　　六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達90%以上。

　　七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的`流動人員。

　　八、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方應加強領(lǐng)導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

　　九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。

　　計劃生育辦公室

　　（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________

　　簽名：_______________________________簽名：_________________________

　　XXXX年XX月XX日

計劃生育責任書5

　　為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《20zxx年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內(nèi)容如下：

　　一、責任目標

　　1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關(guān)部門做好計劃生育的有關(guān)工作。

　　2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。

　　3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。

　　4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。

　　5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。

　　6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。

　　7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。

　　二、考核內(nèi)容及評分標準

　　1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。

　　2、評分標準：

　　1第一項目標內(nèi)容10分執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。

　　2第二項目標內(nèi)容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

　　3第三項目標內(nèi)容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

　　4第四項目標內(nèi)容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。

　　5第五項目標內(nèi)容10分根據(jù)縣里的`考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。

　　6第六項目標內(nèi)容10分，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。

　　7第七項目標內(nèi)容10分，根據(jù)情況記分。

　　三、考核辦法

　　分9月份和年終兩次考核，各占50%四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。

　　局長簽字蓋公章：

　　科室負責人簽字：

　　二0xx年三月二十二日

計劃生育責任書6

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務，根據(jù)《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學校實際，特與教職工簽訂20___--20___年度學校人口和計劃生育管理責任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的`，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

　　城后馬小學(簽章)：______

　　責任人(簽字)：______

　　時間：20___年___月___日

計劃生育責任書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了切實加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實責任制，特簽訂本計劃工作責任書。

　　一、乙方計劃生育工作責任：

　　1、確認同志為項目部計劃生育責任人。

　　2、項目部指定專人負責管理計劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。

　　3、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規(guī)定。

　　4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后，方可進現(xiàn)場施工和收留住宿。所有持證有員應及時去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。

　　5、項目應及時做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項目部應與施工現(xiàn)場帶小孩的`家屬簽訂《家屬監(jiān)護責任書》。

　　6、經(jīng)常向職工作計劃生育的中策宣傳教育，及時向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。

　　二、甲方應不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時監(jiān)督、指導。

　　實行年終總結(jié)評比，實放獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。

　　三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責任書自簽訂之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　簽訂日期：年月日

計劃生育責任書8

　　為切實加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標責任書。

　　一、工作質(zhì)量指標

　　(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

　　(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);

　　(三)出生人口政策符合率達到90%以上;

　　(四)出生人口性別比控制在110左右;

　　(五)出生統(tǒng)計準確率達到96%以上;

　　(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;

　　(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;

　　(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應用率達到80%以上;

　　(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

　　二、主要工作要求

　　(一)繼續(xù)落實計劃生育“三個一”領(lǐng)導機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元，單列免費技術(shù)服務和5%的流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

　　(二)扎實推進機構(gòu)改革，20xx年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構(gòu)和隊伍整合。

　　(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機構(gòu)和隊伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作。

　　(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務信息平臺管理。

　　(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。

　　(七)創(chuàng)新人口信息采集機制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進部門信息資源共享。

　　(八)強化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務大廳全部建成，積極推進網(wǎng)上辦證、代辦服務和制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性的`事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄撸瑖烂C查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費。

　　三、考核獎勵

　　考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

　　二Oxx年三月二日

計劃生育責任書9

　　根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20___年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》（遠辦發(fā)〔20___〕3號）文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責任書。

　　一、人口與計劃生育目標管理任務

　　1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。

　　2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。

　　3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。

　　4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。

　　5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的'節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。

　　二、責任：

　　1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工（含臨時工）及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。

　　2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

　　3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

　　三、措施：

　　1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領(lǐng)導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。

　　2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。

　　3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。

　　四、考核

　　責任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。

　　單位責任人（簽字）：_________

　　時間：____年____月____日

計劃生育責任書10

　　為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書。

　　一、責任范圍

　　責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。

　　二、責任目標

　　計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領(lǐng)證率100%，計劃生育節(jié)育率100%，杜絕一切計劃外生育。

　　三、責任內(nèi)容

　　（一）積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康保健等知識。

　　（二）向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。

　　（三）做好流動人口登記，做到人來登記，人走注銷，及時通報信息，并辦理人口計劃生育相關(guān)手續(xù)。

　　（四）加強對流動人口的`計劃生育管理，認真履行職責。

　　（五）根據(jù)單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標的具體措施。

　　四、責任追究

　　如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實施辦法》，追究責任人責任。

分公司負責人簽字：xxx

責任書簽訂人簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

計劃生育責任書11

　　為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，xxx小學(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：

　　1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關(guān)規(guī)定，自覺履行計劃生育義務。

　　2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經(jīng)批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產(chǎn)等補救措施。

　　3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準生證的，要及時向甲方報告并迅速采取補救措施。

　　4、節(jié)育措施必須在市計生部門規(guī)定的時間內(nèi)完成，確實不宜節(jié)育的，必須持有市計生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實措施論處。

　　5、生育一個孩子的`，要在孩子出生兩個月內(nèi)領(lǐng)獨生子女證。

　　6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結(jié)果或其復印件交甲方歸檔。

　　7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關(guān)規(guī)定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。

　　甲方：xxxxx小學

　　乙方：xx

　　二Oxx年xx月

計劃生育責任書12

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》規(guī)定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計劃生育責任書如下：

　　一、乙方必須認真履行如下計劃生育職責：

　　（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門；無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門。

　　（二）對非法接生、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。

　　（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的'證明，方可施術(shù)；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外省）懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫(yī)療保健機構(gòu)所在地計生部門。

　　（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準確信息提供給當?shù)赜嬌k。

　　（五）協(xié)同當?shù)赜嬌块T做好計生技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)

　　人員的培訓工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應做好耐心細致思想工作并及時通報當?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務工作。

　　二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。

　　三、乙方必須切實加強領(lǐng)導，加大工作力度，采取有力措施，完成本責任書規(guī)定的任務。如簽訂責任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責任書職責的第一責任人，承擔和履行分工職責。

　　四、甲方根據(jù)責任書對不履行職責、把關(guān)不嚴的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。

　　五、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章）科室主任簽名：

　　法定代表人簽名：

　　**年**月日 **年3月日

計劃生育責任書13

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責任書。

　　一、責任目標

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女（包括無工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達到95％以上。

　　4、晚婚晚育率達到95％以上。

　　5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　　（1）從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

　　（2）獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

　　（3）落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的`職責分工及考評辦法〉的通知》（菏計育組字［20xx］8號文件）所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保責任目標的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

　　2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專（兼）職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫住）的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，并對責任書執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產(chǎn)。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［20xx］62號文件規(guī)定處理；對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)［20xx］16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。

　　6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴格管理，規(guī)范服務。

　　1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調(diào)整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字［20xx］11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

　　6、實施優(yōu)質(zhì)服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　（1）按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的業(yè)務指導、檢查考核。

　　（2）應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　　（3）積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀超生案件的查處。

　　（4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

　　四、考核獎懲

　　根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況進行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

　　市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導工作。

　　43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調(diào)離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　菏澤市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位（公章）

　　二○xx年二月二十八日

計劃生育責任書14

　　為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執(zhí)行。

　　項目名稱:________________

　　項目地點:________________

　　勞務班組名稱:________________

　　一、目標

　　1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；

　　2、婦檢率達100%；

　　3、杜絕計劃外生育。

　　二、措施

　　1、本著“誰用工、誰負責”的原則，勞務班組負責人應積極配合項目部和當?shù)鼐游瘯扔嘘P(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作；

　　2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節(jié)育情況，督促落實計劃生育措施；

　　3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。

　　4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復印留底備查，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應及時報告當?shù)赜嬌姓块T，并動員其落實計劃生育措施；

　　5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內(nèi)，本省務工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。

　　三、處罰

　　1、項目部計劃生育領(lǐng)導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款；

　　2、流動人口務工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的.，應給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；

　　3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

　　本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

　　項目經(jīng)理：________（簽/章）

　　勞務班組長：________（簽/章）

　　____年____月____日

計劃生育責任書15

　　實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

　　一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

　　二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的`婚育證明或計生服務證。

　　三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。

　　四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

　　五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。

　　六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

　　七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

　　責任人：xxx

　　20xx年x月x日

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