安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書

時間：2024-07-19 09:45:16 責(zé)任書

　　在現(xiàn)實社會中，責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書1

　　一、安全管理責(zé)任

　　1、建立項目安全管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員。

　　2、完善各項安全規(guī)章制度，明確制度工作內(nèi)容、責(zé)任人職責(zé)與權(quán)限、基本工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)，并對安全責(zé)任逐級分解。做好本項目各職位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

　　4、執(zhí)行、并督促各分包單位、專業(yè)分包單位嚴格落實公司各項安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

　　5、年終制訂并報送下一年度安全工作策劃、責(zé)任目標(biāo)分解責(zé)任書，并送達建筑事業(yè)本部，新開工程在開工一個月內(nèi)報送。

　　6、積極參與公司、建筑事業(yè)本部舉辦的各類安全管理活動，并組織本項目部各項應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。

　　7、每季度對本項目安全情況作安全趨勢評估報告并報建筑事業(yè)本部。

　　8、督促勞務(wù)分包、專業(yè)分包單位落實整改公司、建筑事業(yè)本部、項目部、安全監(jiān)督部下發(fā)的各項隱患整改項目，并嚴格按時限作回復(fù)。

　　9、督促并組織項目部管理人員、勞務(wù)分包、專業(yè)分包單位的安全教育、安全檢查、安全驗收、安全交底等工作，并對以上活動頻率、效果、合規(guī)性進行檢查，跟蹤。符合公司、本部及相關(guān)主管部門要求。（詳見公司1號文）

　　10、做好貫標(biāo)體系文件的學(xué)習(xí)和日常職業(yè)安全健康、環(huán)境體系文件運行控制，運行文件的收集整理。積極配合企業(yè)內(nèi)部外部的審核工作。

　　11、跟進并完善工程項目的`工傷、保險工作，降低事故風(fēng)險。

　　12、根據(jù)公司安委會要求，合理制定可行性的安全生產(chǎn)檢查計劃，定期召開安全生產(chǎn)例會。作好記錄并收存歸檔。落實檢查和會議提出的問題，確保隱患能在有效期內(nèi)得到整改。

　　13、建立健全安全管理制度、資料和各類臺賬的歸檔，保證安全管理工作的可追溯性，保證安全管理工作有條不紊地進行和安全管理工作落到實處。

　　xx、嚴格推行防護標(biāo)準(zhǔn)化、工具化，提升現(xiàn)場防護品質(zhì)，按照管理流程開展各項安全工作。（詳見：《施工現(xiàn)場安全防護標(biāo)準(zhǔn)圖冊》）

　　15、建立和落實嚴格的安全勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

　　二、安全生產(chǎn)管理指標(biāo)

　　（一）控制指標(biāo)

　　1因工傷亡事故和重傷事故為零

　　2杜絕重大火災(zāi)、交通和設(shè)備事故

　　3因工負傷頻率控制在千分之三以下

　　（二）考核指標(biāo)

　　1無較大社會影響事件

　　2在施工程文明、安全、環(huán)保節(jié)能達標(biāo)率100%

　　3無各級政府部門通報、批評、隱患停工通知、罰款、罰分。

　　4安全檢查綜合考評良好以上。

　　三、考核

　　1、全年完成控制與考核指標(biāo)，給予

　　5000-20000

　　元的獎勵。

　　2、未完成本責(zé)任狀控制指標(biāo)之一，免職或撤職，并取消全年安全與文明獎項。

　　3、季度未完成本責(zé)任狀考核指標(biāo)之前三項之一項，處罰1000-5000元。

　　4、所轄項目季度未完成安全責(zé)任狀考核指標(biāo)之四，處罰1000-5000元。

　　四、考核說明

　　1、本責(zé)任書指標(biāo)分：控制指標(biāo)與考核指標(biāo)。控制指標(biāo)未實現(xiàn)之一，全年安全業(yè)績一票否決；考核指標(biāo)按權(quán)重評分形式進行。

　　2、責(zé)任書考核指標(biāo)為100分，其中：無較大社會影響事件占分值10%；

　　在施工程文明、安全、環(huán)保達標(biāo)率100%，占分值20%、無各級政府部門通報、批評、隱患停工通知、罰款占分值20%；安全檢查綜合考評良好以上占分值50%。（北京市項目以《北京市施工現(xiàn)場檢查評分記錄》為依據(jù)，外地項目依據(jù)JGJ59-20xx）

　　3、考核總分數(shù)在95分以上為優(yōu)秀；考核總分數(shù)在85分-95分（含85分）為良好；考核總分數(shù)在75分-85分（含75分）為合格；考核分數(shù)在75分以下為不合格。

　　4、年終總評安全不合格項目的，取消評優(yōu)評資格，項目不得安全獎勵。設(shè)立安全文明工地的除外。

　　5、對安全與文明施工管理工作做得好，預(yù)防事故有突出貢獻人員由項目部推薦，安全監(jiān)督部提議，經(jīng)公司安委會研究同意予以獎勵。

　　7、本責(zé)任書可與公司其它相關(guān)制度共同執(zhí)行。

　　五、附則

　　1.本責(zé)任書一式兩份，建筑事業(yè)本部一份，項目部存檔一份，雙方簽字后生效。

　　2.本責(zé)任書的有效時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3.本責(zé)任書條款由建筑事業(yè)本部負責(zé)解釋。

　　建筑事業(yè)本部（簽字）：項目負責(zé)人（簽字）：

　　時間：時間：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書2

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、圖紙工藝發(fā)放及時率100%

　　2、圖紙工藝技術(shù)文件配套完善率100%

　　3、新產(chǎn)品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求

　　4、合規(guī)性評價率100%

　　5、重大工藝事故為零。

　　二、考核內(nèi)容

　　1、協(xié)助工藝部長組織員工認真學(xué)習(xí)并嚴格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護器材，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。

　　2、協(xié)助工藝部長，參與編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　　3、協(xié)助工藝部長在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進行技術(shù)改造時應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。

　　4、協(xié)助工藝部長參與因工藝技術(shù)原因引起的事故的'調(diào)查處理。

　　5、協(xié)助工藝部長參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。

　　6、協(xié)助工藝部長負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)的安全裝備。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　工藝部部長簽字：

　　工藝部副部長簽字：

　　日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書3

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。

　　3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

　　二、考核內(nèi)容

　　1、協(xié)助上級組織管理項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的`各部門資源利用、合同費用支出的合理性提出意見和建議；

　　2、測算開發(fā)項目的經(jīng)營成本并進行日常管理，組織、配合公司各部門完成開發(fā)項目的可行性研究報告、項目開發(fā)建設(shè)計劃的編制工作；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的業(yè)務(wù)計劃，編制項目投資經(jīng)營計劃及管理組織項目開發(fā)全過程的經(jīng)營控制工作；

　　4、協(xié)助上級組織好對開發(fā)項目施工過程的工程、材料、設(shè)備款項撥付的審核工作；

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)；

　　三、考核與獎懲

　　項目部部長簽字：

　　項目助理簽字：

　　日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書4

　　為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。

　　3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

　　4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

　　5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

　　6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

　　8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的.可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

　　9.對叉車工不愛護車輛，未進行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。

　　10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經(jīng)濟損失。

　　11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

　　12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負責(zé)。

　　二、教育培訓(xùn)

　　1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

　　2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

　　3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

　　三、考核與獎懲

　　1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

　　3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格

　　4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

　　班組長簽字：叉車操作員簽字：

　　日期：日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書5

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、事故控制指標(biāo)

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　6、“三違”起數(shù)下降5%。

　　7、職業(yè)健康體檢率100%。

　　8、車間環(huán)保治理設(shè)施運行正常，排放達標(biāo)率100%。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作全面負責(zé)。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，單位內(nèi)部逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo)，強化安全生產(chǎn)管理責(zé)任，把安全目標(biāo)納入績效考核。

　　3、負責(zé)車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。

　　4、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的管理，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點部位安全防護措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、應(yīng)急響應(yīng)計劃的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。

　　5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。

　　6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確管理職責(zé)，積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　7、認真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的'科學(xué)性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內(nèi)容。

　　8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術(shù)知識、抗災(zāi)避險應(yīng)急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。

　　9、加強對防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業(yè)點合格率應(yīng)達到100％。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達到100％；通過實施安全技術(shù)措施項目，不斷改進和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

　　10、認真落實各級防火責(zé)任制，單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。

　　11、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方安全的，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協(xié)調(diào)。

　　12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。

　　13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學(xué)、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

　　14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。

　　15、做好危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作。根據(jù)風(fēng)險的不同級別和種類，明確管理職責(zé)，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；同時，進一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運行管理檔案，制定事故應(yīng)急計劃并組織演練。

　　16、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

　　17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　三、考核與獎懲

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　副總經(jīng)理簽字：車間主任簽字：

　　日期：日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書6

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)項目部決定，由同志擔(dān)任本工程項目材料員，負責(zé)負責(zé)按要求供應(yīng)安全技術(shù)措施材料，做好進場物資、機械檢驗工作，做到安全防護用品"三證"齊全，確保物資材料的質(zhì)量。負責(zé)現(xiàn)場材料的合理堆放，落實好衛(wèi)生包干制，落實做好落手清工作,做好相關(guān)臺賬。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

　　1、負責(zé)按要求供應(yīng)安全技術(shù)措施材料。做好購置施工安全防護用具、落實安全施工措施、改善安全生產(chǎn)條件、加強安全生產(chǎn)管理等所需材料等的臺賬，及時按規(guī)定上報相關(guān)資料至分公司相應(yīng)管理部門。

　　2、嚴格控制施工現(xiàn)場物資材料的質(zhì)量，確保安全防護用品"三證"齊全，并做好進場檢驗工作，確保其使用安全。

　　3、貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，確保危險品的運輸和保管安全。

　　4、嚴格執(zhí)行安全防護用品、周轉(zhuǎn)工具材料的定期和經(jīng)常性檢驗及報廢更新的'規(guī)定。對使用的中小型機具，入庫后應(yīng)及時和定期維修保養(yǎng)，并建立經(jīng)常檢查制度。

　　5、根據(jù)項目現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案，做好項目部應(yīng)急資源的管理工作。

　　6、結(jié)合項目施工組織安排，負責(zé)現(xiàn)場材料的合理堆放，標(biāo)識清楚。

　　7、落實好衛(wèi)生包干制，落實做好落手清工作,做到環(huán)境整潔，促進現(xiàn)場生產(chǎn)能源、資源的合理使用和回收，建立水電消耗臺帳。

　　8、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責(zé)任目標(biāo)考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責(zé)的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。

　　項目經(jīng)理（簽名）：材料員（簽名）：

　　簽訂日期：年月日

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書7

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)項目部決定，由同志擔(dān)任本工程項目安全員，負責(zé)組織開展項目全體人員的三級安全等教育工作。做到受教育100%，各類人員持有效證件上崗。做好對所負責(zé)區(qū)域各類防護措施一日二次的檢查、整改驗證等工作，制止違章現(xiàn)象，防止事故發(fā)生；做好安全資料，開展各項活動、定期向現(xiàn)場負責(zé)人匯報具體工作中出現(xiàn)的問題和處理情況。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

　　1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)定，及現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護體系和保證計劃。

　　2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)及環(huán)境管理制度，協(xié)助現(xiàn)場負責(zé)人開展各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，組織開展多種形式的現(xiàn)場安全活動，總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護先進經(jīng)驗。負責(zé)指導(dǎo)班組的安全環(huán)境工作。

　　3、組織開展項目全體人員的三級安全教育工作，學(xué)習(xí)宣傳國家有關(guān)，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)，做好新工人上崗前的安全環(huán)境意識、安全技術(shù)知識、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度以及用電、防物體打擊、防高空墜落、防機械傷害、防塌坍、防火、防止環(huán)境污染、項目應(yīng)急預(yù)案等的教育工作，對新工人要做到經(jīng)三級教育并考核（考試）合格后才能上崗。對特種作業(yè)人員進行專題安全技術(shù)教育。嚴格監(jiān)督、定期檢查有關(guān)安全生產(chǎn)的持證上崗情況。

　　4、定期和經(jīng)常的檢查現(xiàn)場防護措施的落實、機械使用情況等，督促解決存在的安全隱患。定期向現(xiàn)場負責(zé)人匯報具體工作中出現(xiàn)的.問題和處理情況。對重要部位及重大隱患要及時采取相關(guān)應(yīng)急措施并立即向項目負責(zé)人匯報。

　　5、參加對現(xiàn)場使用的安全防護措施、勞保用品、機械設(shè)備等的驗收工作。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)立即制止，防止事故發(fā)生。

　　6、接受各級安全生產(chǎn)管理部門和人員的監(jiān)督、檢查，對存在的安全、環(huán)境隱患要及時和認真地組織整改落實，并做好上級部門整改落實措施的驗證工作。

　　7、根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況及危險源辯識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃和環(huán)境因素識別的結(jié)果，確定的隱患和緊急情況，根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案，做好相應(yīng)的應(yīng)急演練。

　　8、發(fā)生安全傷亡事故、未遂事件和環(huán)境污染事故時，立即向項目負責(zé)人和分公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，不得有任何隱瞞、虛報和拖延不報情況發(fā)生；并積極搶救、保護事故現(xiàn)場，做好救援處置工作，最大限度地減少事故損失。參加調(diào)查和處理。

　　9、建立健全項目安全環(huán)境臺帳，積累資料，搞好規(guī)范化檔案管理。

　　10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作提出獎懲建議和意見。

　　11、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責(zé)任目標(biāo)考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責(zé)的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。

　　項目經(jīng)理（簽名）：

　　安全員（簽名）：

　　__________年__________月__________日

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書8

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

　　2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，負責(zé)對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。

　　4、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)對員工進行安全教育和培訓(xùn)。負責(zé)新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。

　　5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

　　6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

　　8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責(zé)制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

　　9、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

　　10、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

　　11、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

　　12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

　　13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

　　14、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

　　15、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的`簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。

　　16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。

　　17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

　　18、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

　　19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。

　　20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

　　21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。

　　22、協(xié)助安環(huán)部長負責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。

　　二、考核與獎懲

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書9

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

　　2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設(shè)施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。

　　4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　5、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故時，按《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工作。

　　6、負責(zé)制定生產(chǎn)開車，停產(chǎn)檢修、停車檢修復(fù)工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規(guī)定；組織生產(chǎn)開車前，停產(chǎn)檢修前、停車檢修復(fù)工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。

　　7、負責(zé)生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術(shù)培訓(xùn)考核，并負責(zé)員工上崗操作技術(shù)合格證發(fā)放管理。

　　8、負責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負責(zé)組織進行監(jiān)督檢查，建立臺帳和檔案。

　　9、負責(zé)組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、安技設(shè)備的定期安全檢查和監(jiān)測工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有重大隱患設(shè)備設(shè)施要強制停用。

　　10、在制定和審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計、改造方案、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、儀表修校規(guī)程和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責(zé)監(jiān)督檢查。

　　11、定期組織設(shè)備設(shè)施、管道、電氣、儀表系統(tǒng)的安全大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患，應(yīng)及時下發(fā)隱患整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位整改。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患，應(yīng)制定可靠的安全防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。

　　12、參加安全生產(chǎn)大檢查，組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責(zé)生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的'調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

　　13、參與應(yīng)急預(yù)案的制定及組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，應(yīng)急指揮中心負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)處理；負責(zé)公司危險化學(xué)品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應(yīng)急處理的咨詢、指導(dǎo)、技術(shù)支持等。？

　　14、負責(zé)組織生產(chǎn)例會、調(diào)度會。

　　15、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

　　16、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　二、考核與獎懲

　　副總經(jīng)理簽字：XX生產(chǎn)部部長簽字：XX

　　日期：XX日期：XX

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書10

　　為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的.生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的原則，行政部與食堂主管簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、食品中毒事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大交通事故為零。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、負責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備及消防器材日常清潔、維護工作。

　　2、做好燃氣具、電氣設(shè)備的使用安全，及時關(guān)好液化氣閥門和電氣開關(guān)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。

　　3、負責(zé)食堂原料、食品質(zhì)量驗收工作，符合食堂衛(wèi)生制度要求，做到無毒無害。

　　4、原料儲藏要做到分類分架、離墻離地、先進先出。

　　5、負責(zé)廚房、餐廳及周邊清潔衛(wèi)生工作，搞好三防，做到無蠅、無鼠、無蟑螂及其他有害昆蟲。

　　6、工作人員必須穿戴清潔的工作服、帽，保持個人衛(wèi)生。

　　7、積極做好預(yù)防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒立即以最快的方式向安全部報告，聯(lián)絡(luò)急救醫(yī)療機構(gòu)，同時保護現(xiàn)場，封存可疑食品，協(xié)助查清事故原因。

　　三、責(zé)任考核

　　本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進行獎罰。

　　行政部部長簽字：__________________________________ 食堂主管簽字：

　　日期：______________________________________________________ 日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書11

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、按照危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。

　　2、負責(zé)職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。

　　3、負責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。

　　4、負責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

　　5、負責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

　　6、負責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。

　　7、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　　8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的到位。

　　二、考核與獎懲

　　2、年度完成本責(zé)任書的.各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

　　總經(jīng)理簽字：

　　財務(wù)部部長簽字：

　　日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書12

　　為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：

　　一、管理目標(biāo)

　　1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。

　　2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的'安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負責(zé)的危險源點進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。

　　5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

　　6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。

　　8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。

　　9、負責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護方案的規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。

　　10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

　　11、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

　　12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。

　　14、負責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報工作。

　　15、確保環(huán)保治理設(shè)施運行正常，排放達標(biāo)。

　　16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護工作，確保運行正常。

　　二、考核與獎懲

　　1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

簽名：xx

xx年xx月xx日

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書13

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核目標(biāo)

　　1、合同履約率100%

　　2、顧客滿意率≥95%

　　3、顧客信息反饋處理率100%

　　4、合規(guī)性評價率100%

　　二、考核內(nèi)容

　　1、組織和參加營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。

　　2、定期進行營銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)檢查，落實營銷系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

　　3、組織制訂營銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。

　　4、定期召開營銷系統(tǒng)會議，分析營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的'安全問題。

　　5、負責(zé)顧客安全需求、顧客滿意度及其它市場信息的收集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作；負責(zé)接受、處理顧客的意見反饋及投訴；

　　三、考核與獎懲

　　副總經(jīng)理簽字：

　　銷售部部長簽字：

　　日期：

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書14

　　為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的原則，我部與部門電儀人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、電氣事故發(fā)生為零。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1.電儀人員必須熟知安全技術(shù)操作規(guī)程和熟練掌握操作技能，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)；

　　2.電儀人員必須嚴格遵守安全紀律和正確使用勞動保護用品；

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)和檢維修，保障公司電氣系統(tǒng)安全可靠運行。

　　4.電儀人員嚴禁串崗、混崗或操作與本工種無關(guān)的.其它特種作業(yè)；

　　5.嚴格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責(zé)；

　　三、責(zé)任考核

　　班組長簽字：xxx電儀操作人員簽字：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書15

　　為了實現(xiàn)“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營”的目標(biāo)，為了落實“安全第一、預(yù)防為主”的政策方針，杜絕特、重大安全事故和減少其它各類事故的發(fā)生，首先從修訂、完善規(guī)章制度入手，督促檢查執(zhí)行情況，重點抓落實，實現(xiàn)“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營”的目標(biāo)。現(xiàn)由培訓(xùn)中心與前廳簽訂_________年度《浙江省經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心治安安全、消防安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、實現(xiàn)目標(biāo)

　　1、實現(xiàn)全年無特、重大安全事故發(fā)生；

　　2、實現(xiàn)全年無特、重大設(shè)備事故發(fā)生；

　　3、實現(xiàn)全年無衛(wèi)生、環(huán)境污染事故發(fā)生；

　　4、實現(xiàn)全年無各類工傷事故發(fā)生；

　　5、實現(xiàn)全年食品衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測合格率在96%以上。

　　二、雙方責(zé)任

　　1、根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立前廳部消防安全、衛(wèi)生、環(huán)境工作責(zé)任制。在安排工作任務(wù)的同時，如安排安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)境保護工作，做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比同步進行。前廳部負責(zé)檢查、督促班組安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)境保護制度的落實情況。

　　2、根據(jù)規(guī)章制度，前廳部對部門所轄的范圍內(nèi)的安全負責(zé)。

　　3、中心每月對前廳部的上述內(nèi)容檢查一次，前廳應(yīng)每天對各崗位進行檢查，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患，由保安部和辦公室填寫《限期整改通知書》，送往前廳部，整改后由辦公室和保安部對整改結(jié)果進行驗證，并做好記錄、反饋給賓館。

　　4、前廳員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，嚴禁將消防器材挪作它用；

　　5、前廳發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即通知消控中心，在得到準(zhǔn)確信息后應(yīng)立刻前往報警地點查證。如發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即向賓館、值班經(jīng)理、保安部報告并組織搶救，同時應(yīng)迅速，安全地組織賓館疏散。發(fā)生其它事故時，應(yīng)先對人員進行搶救，盡可能保護好現(xiàn)場，以便公安部門調(diào)查取證。

　　6、前廳員工要認真做好住客登記和貴重物品存放記錄，以便于公安部門大檢查；

　　7、總臺人員應(yīng)管理好現(xiàn)金及保險箱的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　8、前廳員工上崗前必須由保安部對其進行《消防安全知識》培訓(xùn)，由客房部對其進行細致的安全和專業(yè)培訓(xùn)，并作好記錄。中心每年組織的.安全知識考試，全體人員應(yīng)積極參加，每次考試都應(yīng)有記錄可查。

　　三、具體細節(jié)

　　1、前廳員工應(yīng)積極參加保安部組織的消防知識培訓(xùn)和消防演練，提高部門人員的消防知識和消防實戰(zhàn)技能；

　　2、前廳值班人員每天必須檢查本部門的電器設(shè)備及消防器材，使其完好率100%

　　3、值班人員交接班時，應(yīng)將特別事項交待清楚，接班人員未到達時，不得擅自離崗或先行下班，以防發(fā)生突發(fā)事故；

　　4、要認真巡視對各隱蔽角落應(yīng)特別留意，不得存放易燃易爆物品及其它雜物；

　　5、倉庫管理員每天必須對倉庫儲存物進行檢查，對易燃物品要與其它物品分隔存放；

　　6、員工下班前，要認真檢查所有設(shè)備，并關(guān)閉所有電源和電器開關(guān)，確保安全后，方可離開；

　　7、發(fā)現(xiàn)離崗、串崗及脫崗等違紀人員，領(lǐng)班也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按違紀人員捐款的50%捐款；

　　四、獎罰措施