公司征文比賽策劃書

時(shí)間：2022-07-31 20:15:54 征文

公司征文比賽策劃書

　　無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家總免不了要接觸或使用征文吧，征文具有標(biāo)題醒目，讓人一目了然的特點(diǎn)。寫起征文來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司征文比賽策劃書，希望對(duì)大家有所幫助。

公司征文比賽策劃書

　　一、活動(dòng)背景

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，XX公司沉淀下來各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、管理模式等無形資產(chǎn)。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動(dòng)，旨在為企業(yè)營(yíng)造好的文化學(xué)習(xí)氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。

　　二、活動(dòng)目的和意義

　　弘揚(yáng)XX公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就。回顧公司“XXXX XXXX”的品牌化經(jīng)營(yíng)之路，真實(shí)反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長(zhǎng)的光輝歷程，充分展示全體員求真務(wù)實(shí)、敢為人先的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行“XXXX XXXX”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營(yíng)造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺(tái)，增進(jìn)員工間的信息互動(dòng)，增加員工對(duì)公司文化建設(shè)的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

　　三、活動(dòng)簡(jiǎn)介

　　(一)名稱：XX公司有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)

　　(二)主題：我與XX公司一起成長(zhǎng)

　　(三)時(shí)間：20xx年7月21日—8月30日，征文截稿日期為20xx年8月15日

　　(四)參加人員：公司全體在職員工

　　(五)征文內(nèi)容范圍：

　　以“我與XX公司一起成長(zhǎng)”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的典型事跡、案例，講述對(duì)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系的認(rèn)識(shí)和理解;講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動(dòng)力、光榮與夢(mèng)想，展現(xiàn)積極向上的職場(chǎng)氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

　　(六)征文要求

　　1、作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改;

　　2、作品需緊扣主題，觀點(diǎn)正確、鮮明;

　　3、作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上;

　　4、作品格式：標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體，正文字體為小四號(hào)宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。

　　(七)投稿方式(來稿不退，請(qǐng)自留稿底)

　　1、電子檔，Word文件發(fā)送至XX@XXXX.com，郵件標(biāo)題注明“XX公司征文—XX部門”;

　　2、紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。

　　(八)活動(dòng)預(yù)算：1310元

　　四、活動(dòng)組織

　　(一)本次活動(dòng)由人力資源部組織、各部門共同參與。請(qǐng)各部門給與重視、廣泛動(dòng)員，組織部門員工積極投稿。

　　(二)在20xx年8月15日前，各部門文員或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總所有稿件，送至人力資源部。