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      “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文

      時間:2022-03-29 10:01:33 征文

      “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文(精選21篇)

        無論是身處學校還是步入社會,大家都跟征文打過交道吧,好的征文一般具有句段文采飛揚的特點。寫起征文來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的“踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文(精選21篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文(精選21篇)

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇1

        江山代有才人出,各領風騷數百年。伴隨著經濟的發展、時代的進步,新時代的奮斗者頑強拼搏、勇往直前,不斷地綻放著具有新時代氣息的獨特光芒。他們在奮斗的路上揮灑著心血與汗水,經歷過一次次失敗后仍不放棄拼搏向前,向我們詮釋了新時代奮斗者的精神。

        新時代的奮斗者是敢于迎接挑戰的,是勇于挑戰自我的。《中國詩詞大會》的冠軍是一名外賣小哥。“有夢何懼路遠,奮斗當在今朝!”他用自己十三年的時間來完成對詩歌夢想的追逐,他對夢想的篤定與堅持始終如一。終于,雷海為和他的詩歌夢想一起站在了本不屬于他的舞臺上,夢出于手,何懼白眼?最后,在《中國詩詞大會》第三季的舞臺上,他打敗北大的碩士成為了冠軍,被詩詞選中綻放了屬于自己的光芒。他是努力的,他是愛詩的,他是敢于迎接挑戰,勇于挑戰自我的!

        新時代的奮斗者是無私奉獻,舍己為人的。讓們一起走近這位曾經30年未能回家的“中國核潛艇之父”——黃旭華,他用自己的一生為中國的核潛艇事業做出了貢獻;他癡迷于潛艇,獻身于核潛艇事業,甘愿隱姓埋名30年且無怨無悔;父親去世時,他在核試驗室埋頭做研究;而母親在她93歲高齡的時候,才等到她的三兒子回家看望她。黃旭華老先生曾說,對國家的忠就是對父母最大的孝。還有一種舍己為人在涼山火災中得以展現,十幾名消防防隊員在那片沃土上英勇犧牲。他們許多是“90后”、“95后”,甚至還有兩名“00后”,他們生前所發的朋友圈都是關于消防安全的,他們用自己的生命換取別人的生命,保護祖國河山不受火焰的吞噬,我想,這應是他們崇高的信仰,他們的靈魂將繼續守護疆土。有這樣一群人,他們無私奉獻、舍己為人,一腔熱血無悔獻國。

        新時代的奮斗者是頑強拼搏的,艱苦奮斗的。2019年9月末,女排姑娘們以傲人的戰績鎖定了2019年女排世界杯冠軍,她們再次火爆網絡。女排姑娘們向我們展示了頑強拼搏、艱苦奮斗的女排精神。但是很多人卻只知姑娘們的成功,而不知她們成功背后的努力與艱辛。在被稱為魔鬼訓練場的訓練場地有3600級的臺階,姑娘們要在22分鐘內跑上去,只要有一個人超過一秒鐘,全隊就得再重來一次。即使她們的身體和精神幾近崩潰,但她們仍然堅持著。憑借著這種“頑強戰斗、勇敢拼搏”的女排精神,郎平所在的中國女排五連冠群體入選“新中國70年最美奮斗者”名單。姑娘們是我們的榜樣,她們頑強拼搏、艱苦奮斗。

        天行健,君子以自強不息。我們應該擁有新時代奮斗者那樣勇往直前、敢于挑戰、無私奉獻的精神。“幸福都是奮斗出來的”,新時代是奮斗者的時代。我們愛自己的祖國,愿她繁榮永昌!愿新時代的奮斗者勇敢無畏,砥礪奮進

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇2

        一人問顏回:“若做到約之以禮,以德服人,推己及人,那豈不是連公交車都擠不上去?”如果我是顏回,我將反問此人:“如果人人都做到約之以禮,以德服人,推己及人,那還會有擠公交這種不文明現象的發生嗎?”

        人們總喜歡用現實生活中的事與古代圣人闡述的道理相提并論,那儒家文化作為我們熟知的學派,是否能將其中大篇小篇的道理應用與生活中呢?

        我們都知道孔子孔圣人講求以禮待人,這也是我們做人所要具備的優良品質,若憑此點,儒家文化可以說是很實用的了,可恰因為它太實用,難道生活中的你沒發現,往往是那些以禮待人的大好人總被人欺負嗎?別人正是利用了這種推己及人的想法,認為對方會謙讓自己,可一個人這樣想,兩人、三人......甚至更多人都這樣想時,才有擠公交事件的發生。其實,儒家文化注重的是調節人與人之間的關系,并不能拿假惡丑現象來涵蓋人與人交往的全部,擠公交事件現象與儒家文化不畫等號。

        有人說,天不生仲尼,萬古如長夜。倘若孔子沒有闡述他所理解的道理,那現在的我們與所謂的人際交往都將掩蓋于漫漫長夜之中了。對于人際交往,儒家文化可以說是偉大的了。擇其善而為之,若人人都能做到約之以禮,以德服人,推己及人,這個社會與我們的生活豈不是會更加美好?我們不應該用圣人所闡述的來遷就我們的生活,要用實際行動、良好的道德品質來樹立新風,將儒家文化做得更好,而不應用小的“丑惡”事件來涵蓋儒家文化。

        所謂儒家文化,就是教化人心。儒家文化的存在,正得以對治這種現象。社會是我們構成的,生活的故事是我們“編織”的,也是我們扮演著各種角色,正是因為生活,所以要生活得更好,讓儒家文化永遠刻在人們的心中。

        在人生的這趟列車上,沒有禮,我們擠不車,有了禮,做到懂禮、知禮、行禮,才能使我們都能登上人生的這趟列車,一起駛向更美好的生活,更美好的未來。

        無巧不成書,無禮擠不上“車”。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇3

        五四前夕,有關媒體走進大學,向不同專業不同年齡,不同生活背景的大學生進行了采訪,或者調查問卷,結果表明新時代的年輕人應該有集體意識和擔當,應該有奮斗精神,對真理對進步的不懈追求。對于我們來說,這是一個新的時代,應該有著屬于這個時代的特色。

        新時代的背景下,我們活得舒適安逸,這種條件下人們會安于享樂,不思進取,沉溺于過去的輝煌,就如同古代的封建王朝一樣,自稱天朝上國最終成為殖民地,因此在安逸的生活中,我們要有奮斗的精神,對真理對進步的不懈追求,創造出可以讓后人為我們驕傲的輝煌。生于憂患死于安樂,建國前是憂患,現在是安樂了,但是我們不能松懈,我們不能落后,要懂得落后就要挨打的事實,所以我們這些新時代的青年需要有奮斗進步精神,居安思危,我們的先輩用血的教訓告訴了我們這個真理,這是一個新時代,我們是領路人。

        新的時代發展加速生活加速,整個世界都在加速,我們一旦落后就會和世界脫軌,雖然現在的中國已經變得更加強大了,但那只是和過去相比而已,對未來的國家,我們國家還是很渺小,但我們作為新時代的領路人,我們可以縮短我們與想象未來的距離,中國人民是熱愛和平的民族,以維護世界和平為己任。促進地球村和命運共同體的形成,作為新時代的領路人,我們應該有向上向善的精神,我們要以和為貴,理性愛國,不要動不動就拿國家威脅別人,這是一個有別于過去的時代,我們祖國先輩的努力,然后把我們的國家變強大了,我們這一代新青年也應該有我們再創輝煌。

        對于個人而言,我們要有鮮明的個性和集體意識與擔當,人們總說中醫落后,但是屠呦呦奶奶卻從一段中醫記載中找到了治療瘧疾的治療方法。當他得到諾貝爾獎時說了一句話,這個獎不僅僅屬于我個人,他應該屬于我的團隊,我也是這個團隊的一員。她既有著鮮明的個性,又有著集體精神,這是值得我們學習的。正所謂眾人拾柴火焰高,一個人的力量終究是有限的,但每個人都奉獻出最大的力量,不可能的事情也會變成可能,作為新時代的中間力量,我們應該具有這種精神并將其發揚下去。

        未來的道路是很艱難的,我們的青少年要做一個敢于擔當的人,肩負起使命,在時代的洪流中來創一個新的時代。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇4

        “我到你家樓下了。”“啊!”“什么聲音?”哐當噼啪鍋蓋和手機雙雙墜地,看來是沒睡飽的后遺癥,趕緊蹲下收拾。“沒事沒事,我馬上下來。”我把蒸好的蛋糕打包,解了圍裙,拎上包和牛奶便飛奔下了樓。

        顧明焦急地在路旁的銀杏樹下來來回回,見我完好無損臉色才稍稍舒緩了一些。“你沒事吧?”我沒有回答,笑了笑從身后拿出袋子,滿臉期待地遞給他:“你嘗嘗,我學著做的,不過第一次肯定不會特別熟練......”顧明愣了一下,琥珀色的瞳孔微微擴張,繼而眉眼低垂,薄唇輕啟:“不許再起這么早了。”他接過蛋糕,又補充道:“以后你收拾好了就給我打電話知道嗎?我不想讓你等。”他輕輕捏了捏我的臉頰,眼里又是責備又是寵溺和開心。他遞過一個,“你也沒吃吧?”我雙手背向身后故意沒有接住,埋過頭湊近咬了一口,“沒有,因為想和你一起吃。”他臉紅的樣子真可愛,像未經人事的瓷娃娃沾染上一絲凡塵,潔白,剔透里透露不舍與流利,目光從此只被他吸引。雖然他只字不提,但他為了我嘗盡多少酸楚我不是不知道,我永遠都彌補不清。我只能從今以后的每一天,都把他疊放在心間,能多一點十一點。

        待他吃完,我拿出紙巾幫他擦拭掉最后一點蛋糕屑,他本是錯愕了一下,但是沒有阻止我,這個反應令我滿意。“走吧。”“嗯。”他遞過頭盔,護著我坐上了后座,將我的收拉過覆在他的腰上。他的后背很寬厚很有安全感,風從耳邊呼過,帶著他獨有的洗衣液的芳香。我以前還是一個人的時候,不喜歡戴頭盔,但是自從有了他便被勒令了。他還給他的愛車取了名字,叫小白,你能想到一個大男孩寶貝地說著“小白不能正常啟動了。今天不坐小白。”的樣子有多可愛嗎!想著想著徑自傻笑起來。“什么事這么開心?”“不告訴你。”我把雙手緊了緊,把頭埋得更深。

        其實我沒有想剪頭發的,只是他說頭發長了,我便借機想多一點跟他相處的機會。而且他曾經說,喜歡我長發的樣子。我轉身坐到背后的沙發上,順手從旁邊的書架上取出一本雜志隨意地翻閱,不時抬頭他姣好熔巖。一看是有些長了,褐色的碎發在眼前安靜垂下,撲閃過水靈靈的眼眸,耳旁的部分也調皮地爬過耳垂,將耳釘包裹地若隱若現。

        “這里剪掉。”“還有這里。”“對。”“嗯,但是這里留下,就現在這樣。”顧明指了指頭頂的呆毛。“誒?”理發師有點詫異,手中的剪刀頓了一下,仿佛自己剛剛聽錯。“因為她說它們可愛。”顧明不露聲色地從鏡子中看向我,嘴唇如平常一樣吐出幾個字。“噗。”他倒是波瀾不驚,我卻在旁邊聽得幸福地臉發燙。天哪!這個人怎么這么可愛,可愛的哪里是呆毛,可愛的是你呀!

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇5

        祖國,一個雄偉的國度,你盡可站在珠峰之頂,以世界之巔的目光俯視她,體驗她的銀裝素裹;也可盡情漫步在故宮之中,以古老的角度去敬仰她、體驗她的鱗次櫛比;你還可乘小舟,從長江黃河順流而下,以生命的視野去歌頌她、體驗她的川流不息或者,去時代的方向體會她的偉大與艱辛。

        我們的祖輩那一代人,他們歷經的太多坎坷與磨難,是我們所不能體會的。那是一個崢嶸歲月,從抗日戰爭,到解放戰爭,再到新中國成立,他們揮灑了太多熱血,太多青春,一位又一位的革命先驅者用生命喚醒國民,他們的聲音所到之處,振聾發聵。就像那些老兵們,雖然青春早已逝去,但時代會永遠記住他們。記住,在這個民族危亡之時,是他們挺身而出。向他們致敬,向歲月英雄致敬,他們是當之無愧的開拓者。

        祖國壯麗七十多年,各大行業如雨后春筍般爭先興起,科技正在蓬勃發展,這些都是父輩們用青春、汗水與淚水譜寫下來的,從茫茫中尋找,再到堅持目標;從科技落后,再到科技發達;從經濟蕭條,再到經濟繁茂;一步一個腳印,全都是他們摸著黑走過來的。雖然現在他們大多數人都只是平凡崗位上的普通人,但是,萬丈高樓平地起,都是他們夜以繼日拼搏出來的。向父輩們致敬,向時代英雄致敬,他們都是平凡崗位上的建設者。

        你看東方那紅日正在冉冉升起,新中國正邁向全世界,作為新時代的接班人,我們必須拿好時代的接力棒,讓星星之火延續下去。古人云“少年強,則國強;少年智,則國智”。我們是時代未來的潮流,國家未來的棟梁,必須要擔起比上一輩更重的擔子,忍受比他們更大的壓力。“滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄”,在開拓者與建設者的努力之下,未來的路已經出現,而方向則由我們自己選擇。站在他們的肩膀之上,我們有了更多的資本,更多的經驗,實力已經具備,馬上就要接過他們的重擔,從現在起,我們要有明確的目標,遠大的志向,樹立信心,并且堅持下去,為此目標努力學習,頑強拼搏,一定會在不久的將來,闖出屬于自己的一番天地。奮斗者們,世界是屬于我們的,向未來進軍吧!祖祖輩輩,世世代代的卓越成就匯聚在此。每每看到那逝去的大河,便會想到那句“俱往矣,數風流人物,還看今朝”,時代即將改變,我們就是“今朝”,我們要拼搏,我們要努力,我們要進取,因為我們是新時代的奮斗者,時代將由我們來書寫!“長江后浪推前浪”,我們將擔起責任,不愧于“前浪”,無愧于華夏。

        開拓者們,建設者們,我們奮斗者馬上就要來了!

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇6

        又是一年春來到,尹董事長春天系列新文《奮斗,在新時代的春天》如約而至,文章高屋建瓴,從黨對我們的要求到集團公司自身愿景的實現,向我們描繪了一幅美好的藍圖。作為一名質量人,我且管中窺豹,談一談一些簡單的看法。

        文中指出,“產品質量要做優,堅持質量為先,向質量要效益,用質量樹口碑”,這也正是我們質量人的愿景—用質量管理給公司增加效益,竊以為必須先做好以下幾點:

        一、增加激勵制度的多樣性,并切實落實到實處。

        我們已實施多年的某產品后工序獎勵辦法在實施以后,后工序良品率得到了極大地提高。只有激勵制度落到實處,才能真正激發全體員工參與質量改進的積極性。

        二、加大質量權重,一票否決。

        不能以任何借口,任何理由來掩飾產品存在的質量問題,不能以類似進度要求而降低對產品的質量要求。只有保質量才能保進度,只有保質量才能保效益。枉顧質量要求而隨意交付顧客的產品不僅不能給我們帶來效益,反而會帶來無窮的后患。

        三、嚴格考核制度,堅持零容忍原則。

        對管理和生產中發現的質量問題及隱患,堅持發現一起,處理一起,并參照事故可能造成的后果嚴肅處理,讓全體員工都對產品質量有敬畏心,明白問題和隱患可能帶來的嚴重后果。

        當前,我們處在提質增效的關鍵時期,任務艱巨,如何克服困難求發展,需要的是我們全體員工的努力,作為質量人,我們更應加強質量管理,通過持續改進來為企業作出應有的貢獻。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇7

        一年之際在于春。春天是開墾的季節,踏著春天的腳步,從播種到成熟和收獲之間蘊藏著無數次的施肥、除草、除蟲、澆水…這哪一步都馬虎不得,否則難以收獲這香甜的果實。在這新時代的第一個春天里,我們兵器人又將如何有作為、刷新奮斗之新樂章呢?兵器集團董事長尹家緒先生署名文章《奮斗,在新時代的春天》為我們指明道路。仔細研讀尹董事長的文章,我深有感觸。對于我們兵器企業,我認為我們要嚴把質量關,才能得到秋天那碩果累累的收獲的果實。

        “志存高遠、爭創一流”,尹董事長對新時代兵器工業的愿景定位為打造“世界一流”,需要我們“幾代人的努力,幾代人堅韌的奮斗”,把企業做到“強,優、大”。把“產品質量做優,堅持質量為先,向質量要效益,用質量要口碑”。

        對照尹董事長的要求,我們自身還存在很多問題,需要我們乃至幾代人去努力拼搏、奮斗。眾所周知,在中國的眾多企業中,華為的產品質量過硬,但華為是如何對質量控制又鮮為人知。華為在企業發展初期的時候,由于缺乏資金、受技術的劣勢等因素的影響,華為的產品質量相對于思科、朗訊等那些國際主流企業制造產品的質量來說,還是有一定的差距。為此,華為通過工程化建設,提升產品質量及可靠性,方才成就中國手機第一品牌,成為中國制造質量可靠的代名詞。

        新時代的春天呼喚我們“不馳于空想,不騖于虛聲。”企業要發展,質量要提升。作為工程化人員,我們在對每只失效電路進行分析時,需更加努力奮斗,針對每種不合格現象進行追根溯源,找出問題的根源,再對根源因素進行針對性的改進,提升產品可靠性,達到用戶滿意。

        “大江流夜日,慷慨歌未央”,我們要在新時代的春天里,奮斗著屬于我們自己的“春天的故事”。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇8

        世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要去努力奮斗。尹家緒董事長的文章令人鼓舞、催人奮進,吹響了兵工人新時代前進的號角,燃起了兵工人新時代奮斗的激情。作為一名職能管輔人員,在后勤保障崗位上要想做出一定的成績,就要不斷創新,用先進的管理模式提高工作效率,要以“精益求精、專業敬業、嚴謹嚴肅、道技合一”的“工匠精神”,把每項工作都做到極致。只有腳踏實地認真做好每一項工作,不斷摸索,不斷奮斗才能取得更好的成績。

        幸福是奮斗出來的,新階段的定位和目標更需要通過奮斗去實現。在新的一年中,我們要認真落實公司三屆三次職代會精神,以黨員先鋒模范為表率,堅持主動求變、精益求精、持續改進,增強改革創新的本領,保持銳意進取的勁頭,以改革、反省、創新來推動職代會精神落實,奮力實現年度各項目標,建設好“五個江山”,為推動公司有質量、有效益、可持續發展做出自己應有的貢獻。在平凡的崗位上,奮斗的種子照樣會破土而出、生根發芽。我們要尊重每一個創新,每一份奮斗,集眾力,讓涓涓細流匯成大海。我們只有在自己的崗位上堅持不懈,勇于創新,才能迎來人生一個又一個春天。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇9

        一元復始,萬象更新。近日來,我認真學習了是尹董事長撰寫的《奮斗,在新時代的春天》一文。文章通篇落腳點在奮斗上,緊扣新時代主題脈絡,緊密結合集團公司發展愿景、使命擔當、工作會精神,理清了工作思路,吹響了奮斗號角。文章引古博今、立意高遠、主題突出、寓意深刻,打造了一個新的境界、新的水平、新的狀態,極具新時代、新方位、新戰略特征。以下是我的幾點讀后感:

        一、志存高遠爭創一流

        文中,尹董事長提到“新時代兵器工業的愿景定位是什么?就是打造世界一流。它,包括兩個方面:其一,要打造成為世界一流防務集團;其二,要培育成為世界一流企業。”聯想到我們公司目前的實際情況,就是在光電集團內部,公司在產值、利潤、管理、創新等方面都處于末位,且差距明顯。只有改變目前公司產品結構單一,附加值低的現狀,才能使公司走上穩定發展的道路。作為公司產品研發責任部門,深感自己肩上責任的重大。今年科研技術部無論在型號項目、預研項目、競標項目、軍貿項目等方面,任務繁重,我們有信心在公司領導的正確領導下,在兄弟部門的大力配合下,加強管理,充分調動員工積極性,完成公司下達的各項科研生產任務。

        二、軍民融合發展要做優,要按照全要素、多領域、高效益的要求,統籌軍品與民品發展,實現軍民融合、良性互動

        我公司目前產品主要集中在軍品上面,但是從我們現有產品的結構上來看,單獨依靠軍品使公司的產值得到大的提升還是很困難的,因此必須兩條腿走路,在民品開發和外協加工方面作出創新,闖出一條新路來。我們以前有眼科醫療器械、扭軋機、焊網機以及在光學冷加工和機械加工擁有先進的設備的優勢,合理高效的使用這些設備,而不是閑置它們,完全可以在民品方面取得一定的成績;同時我們公司處在改革開放的前沿,有著優越的地域優勢,浙江省目前已經成立以省委書記掛帥的軍民融合機構,體現浙江省十分重視軍民融合工作。我們可以加強與浙江省科技市場對接,利用我們設備、人員、場地的優勢,尋找具有先進技術的項目合作,應該能在民品開發方面作出一些成效,來帶動公司產值的增加。

        三、敢為人先勇于創新

        集團公司和光電集團都已經下發了“科技創新20條”指導意見,科研技術部也結合公司實際制定了“華東六條”方案,具體細則也即將制定完畢,將從科技創新、項目爭取、工藝改進、成果轉化等方面予以獎勵。應該來說此方案一旦實施,獎勵力度是空前的,這也將充分調動公司科技人員工作的積極性。眾所周知,工藝技術在科學研究中占有重要的一席之地,工藝工作是科技成果產出的中堅力量,核心工藝技術是企業品牌、效率、質量和利潤的關鍵所在(例如公司高精度小模數齒輪制造技術、多材質鑲套技術、穩像陀螺動平衡裝調技術、機械數碼顯示器裝調技術、軍用精密光學儀器裝調技術等),對工藝技術的不懈追求和突破推動科技的發展,因此要注重工藝技術提升,加大工藝科研經費投入力度,突破制約企業發展的工藝關鍵技術。

        由于受多年來重項目、輕技術,重研發、輕工藝的觀念影響,我公司的工藝技術平臺建設和工藝技術水平提升進展緩慢。具體體現在:工藝關鍵技術突破不夠;工藝技術人員年紀偏大、專業斷層,積極性不夠;對工藝技術的投入意愿不強,得不到有效保障;工藝溝通不暢、工藝人員管理上變化多等等問題。近日兵器集團下發了“工藝創新獎勵辦法”,鼓勵各子集團加速實施“兵器制造2025智能制造專項行動計劃”;強化產品試制工藝與批產工藝的銜接;加強對子集團和直管單位工藝創新的考核和評價;提高集團公司高層次人才中工藝人員比例和待遇;光電集團和華東公司也制定了相應工藝創新獎勵辦法,鼓勵開展工藝改進和提升等等。從以上可以看出對工藝人員和工藝創新的重視。因此在今后的工作中一是考慮提高工藝技術人員的薪酬,明確其職責,激發工作積極性;二是加強和兄弟單位的工藝交流和參加新工藝的培訓,開拓眼界,增加知識,三是學習工藝管理的經驗,加強工藝管理和考核;四是積極培養既懂設計,又懂工藝的復合型人才,提高整個工藝團隊的水平。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇10

        春天,給人以清新的氣息。沐浴在春風里,讓我們感覺溫暖、愜意,充滿了希望與朝氣,伸伸懶腰,抖擻精神,開始新的奮斗!

        這已經是兵器集團董事長、黨組書記尹家緒連續第五年發表“春”系列署名文章。與以往不同,春天是新時代的第一個春天,《奮斗,在新時代的春天》讓我們一下子感受到了新時代的氣息,讓我們感到心潮澎湃、熱血沸騰!董事長向全集團發出號召:在新時代的春天里,讓我們鼓足干勁兒,擼起袖子踏實奮斗!

        文中,尹董事長讓大家明確了新時代我們兵器工業的愿景定位,就是打造世界一流,成為世界一流防務集團,成為世界一流企業。雖然我們離這個目標還有“很大很大的差距”,我們還需要走很長很長的路,但我們有信心,按照中國領導人的指示“必須理直氣壯做強做優做大國有企業”,堅持走下去。尹董事長對集團公司如何“做強做優做大”有著深刻的理解,曾在多個場合,多次講話中反復提到并詳細解答,且在此文中進一步進行了闡述,即,堅定不移跟黨走,堅定不移貫徹落實中央關于國企改革的重要批示,堅定不移深化國有企業改革,把集團公司這個國有企業做強做優做大,不斷增強活力、影響力和抗風險能力,成就世界一流。

        在如何實現集團愿景,尹董事長告訴我們:

        第一,目前最迫切需要的是提升創新能力,聚天下英才而用之,必須把創新擺在戰略和全局的核心位置。

        那么該如何去創新呢?董事長又告訴我們,必須思想解放、觀念更新,必須勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆,勇敢破除因循守舊、固步自封,堅持在變中求新、變中求進、變中求破,鼓勵“腦洞大開”、奇思妙想,倡導敢為人先、敢想敢干的大膽實踐,因為“思想是第一競爭力”。

        最近看的一篇關于討論霍金成就的文章提到,“即使被禁錮在果殼之內,人也仍然可以享受精神的自由”“思想形成人的偉大”“我們全部的尊嚴就在于思想,這是道德原則”,因此,我們慶華人要想有所作為,要想企業快速發展,就必須“腦洞大開”。其次,要主動從國家戰略的安全大局出發,聚焦主業、深耕細作,打好“三、三、三”組合拳。樹立放眼全球的雄心壯志,配制全球資源、經略世界市場鋪就做強做優做大之路。

        歸根結底還是要實干,作為一名測試人員更要腳踏實地,認真工作,做好自己的本職工作,在困難面前要敢于擔當、埋頭苦干、善于巧干、只爭朝夕!作為公司基層一線職工,我們要清楚地認識到我們離集團的基本要求尚有不小的差距。董事長為我們規劃好了宏偉藍圖,指明了前進的方向,我們唯有開拓思路、轉變思維、榮辱與共、抱團取暖才有出路,才能發展。當前慶華公司已經進入改革的深水區,面臨結構調整、處僵治困等難得機遇,需要的是上下一心、大局為重、不計得失,為我們慶華公司的后續發展積蓄力量。

        功成不必在我,唯有踏實肯干!

        一要樹立企業榮辱觀,萬眾一心謀發展;

        二要以人為本,理順工作思路,規范基礎管理,加強制度建設;

        三要注重文化建設,利用好黨政工團平臺,強調職工參與,凝心聚力,和諧發展;

        四是培育創新沃土,發揮全員智慧,改進落后工序及工藝,助力企業發展進步;

        五是落實多勞多得,深化薪酬改革,加強績效考核。

        鶯歌又燕舞,春暖已花開!新的時代已經開啟,讓我們敞開胸懷迎接這個美麗的春天,只要我們肯去精心澆灌,肯去精心培植,相信在不久的將來,慶華公司定會花開滿園、碩果累累!

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇11

        紅宇紅宇專汽公司經過30多年的發展,在國內爆破器材運輸車細分市場中占據一席之地。今天的我們,應該堅持以“優”美的姿態、“智”慧的眼光、“敏”捷的步伐,一往無前,才能真正實現“彎道”超越。

        所謂“優”就是優美、優勢。

        一、優美。專汽公司已經艱難渡過創業階段,企業如何在生存階段華美轉身,完美蛻變,陳建華董事長提出的“小而美”的戰略設想正是對專汽公司生存階段的準確定位。要想實現“小而美”,必須在“美”上下功夫,“美”體現在內在上是品質,體現在外在上是品牌,將每一個產品做成“精品”,塑造自己的品牌,用戶才能追隨、市場才能認可、企業才能成為一流的企業。

        二、優勢。要發揮好企業的內在優勢,努力使其成為核心競爭力。紅宇專汽最突出的特點:一是有一支具有責任、有擔當、有使命的兩級干部隊伍和一支能吃苦、善征戰的市場營銷隊伍,企業才得以在激勵的市場競爭中立于不敗之地。二是兩金管控。多年來,正是憑著“控制成本掙到錢,控制應收款收到錢,控制存貨用好錢”的風險管控思路,公司走出了適合生存發展的一條路。公司在業績的穩定性、兩金占用管控水平方面也有獨到之處,資產周轉率、應收款周轉率、存貨周轉率也大大優于同行業水平,這使企業經受了沖擊與考驗,保持了經營業績穩定。紅宇專用車兩金管控的成功,是對尹家緒董事長說的“管理的實質是結合實際,管理的成功在于方向、方法正確”的實踐印證,也是企業內在優勢和核心競爭力的具體表現。

        所謂“智”就是智慧、智能。

        一、智慧。首先,就是加強高層次人才隊伍建設。通過高層次、高科技人才的聚集,倒逼企業、產業轉型升級,創新發展。其次,要通過“人才+產品”“人才+項目+平臺”等方式,與院校、科研機構或獵頭公司合作,在專用車研發、關鍵技術等領域展開攻關,推動產品換代、技術升級。同時,加強對高技能人才的引進和培養,要進一步完善“技術藍領”(高技能人才)的培養、評價、使用、激勵、保障等等措施,共同集聚智慧的力量,智慧的頭腦,用智慧的方法,努力成為專用汽車行業的智慧企業。

        二、智能。未來專用汽車的發展一定是集工業智能控制、大數據分析、測試驗證、信息安全、生產過程管理、業務管理等為一體的智能制造軟件,逐步形成具有動態感知、實時分析、自主決策、精準執行的專用車新型管理模式、商業模式和新業態。要將紅宇專用車產品從傳統制造向機械化、信息化、智能化方向轉變,企業才能生存、才能發展、才能可持續。

        所謂“敏”就是敏銳、敏捷。

        一、敏銳。公司一代領導者憑著敏銳的嗅覺和智慧的決斷力,克服重重困難,從絕境中生存下來。要想在新時代有更好的發展,必須要具備更加敏銳的嗅覺,更加出色的決斷力,才能始終在賽場上跑出自己最好的成績。

        二、敏捷。在激勵的市場競爭中,必須要有先知先覺的特異功能,對市場做出最準確、最快速的反應,對公司的經營戰略、營銷策略進行調整和布局。新的發展階段,供給側改革的全面推進、國家有關專用車的新規出臺、受環保因素影響,以及企業商業盈利模式、研發實力、經營管理能力、生產制造水平、人才隊伍素質,面對面對新形勢、新問題,鄭州專汽公司審時度勢、果斷敏捷地做出反應,提出“四個全面”、“十個精準”、“八個理念”,并且要用一抓到底的精氣神落到實處。專汽人正以逢山開路,遇河架橋的勇氣和魄力,攻堅克難、馳而不息,奮力開創著企業可持續發展的新局面。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇12

        讀過中國兵器工業集團有限公司董事長、黨組書記尹家緒先生的《奮斗,在新時代的春天》這篇文章,使我對尹董事長的遠大理想和抱負不由得心中贊嘆。尹董事長熱切呼喚“志存高遠、爭創一流”的擔當,“敢為人先、勇于創新”的實踐,“勇立潮頭、經略海外”的開放,“不馳于空想、不騖于虛聲”的實干,用奮斗迎接新時代的第一個春天,邁向世界一流企業集團的新目標。新時代兵器工業的愿景定位是什么?就是打造世界一流。它,包括兩個方面:其一,要打造成為世界一流防務集團。其二,要培育成為世界一流企業。要實現如此愿景,必然和每一個人息息相關,肩上的擔子越發沉重了些。著眼于現在的崗位,對于如何做得更好,我有了一些思考。

        (一)合理謀劃工作,確保各項目標順利完成

        公司今年的生產任務比去年有很大幅度增長,目前軍品簽訂合同已4200多萬元,下半年車載系列產品還需簽訂,再加上5808廠、559廠及205所的配套協作任務,都存在很多不確定因素,這就要求我們要打破傳統的思維,創新工作方法,合理謀劃工作,制定切實可行的作業計劃;探索多種分配方式,推行保底激勵和超額激勵相結合方式,切實做到收入能增能減和獎懲分明,充分調動全體員工的積極性,確保各項目標順利完成。

        (二)加強質量管理,確保產品質量合格

        我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產經營部部長,更應該注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我們要從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。我們可以從外協鍍鉻件、機加零件毛刺、表面處理落灰等問題尋找突破口,開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力;要把以前成品一次通關有獎的好制度用起來。通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保軍民品質量合格,增強產品的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

        (三)加強安全生產工作,確保生產安全

        切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度并確保有效執行。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。公司應加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用,安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。四是齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

        (四)加強降本增效,提高企業經濟效益

        加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

        (五)加強思想教育,提高員工凝聚力

        切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

        不可否認的事實是,每一次企業的改革,都面臨著優勝劣汰,適者生存的殘酷現實。如何抓住改革的機遇就是擺在我們面前的一大難題。因為改革是一把雙刃劍,如果用得好,會使一個企業能夠在原有的基礎上站到一個新的高度,反之則有可能一蹶不振,被市場所淘汰。

        幸福不會從天降,擼起袖子加油干,唯有奮斗才能攻堅克難,唯有奮斗才是實現一切美好的“打開方式”。2018年的這個春天,讓我們以時不我待的緊迫感和永不懈怠的使命感,不負春光再出發,用奮斗書寫新時代“春天的故事”。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇13

        千里之行,始于足下,宏偉的目標,需要奮斗實干才能實現。正如尹家緒董事長文中所講的,唯有以永不懈怠的精神狀態,一往無前的奮斗狀態,一錘接著一錘敲,一件接著一件辦,一年接著一年干,才能把愿景變為美好的現實。當前,公司20xx年目標任務已經明確,創新創效和布局調整是兩大重點任務,分廠的責任目標也已確定,我們要周密部署,深入落實好公司職代會和黨建工作的精神要求,擼起袖子加油干,堅持奮斗實干精神,完成公司交給我們的各項任務,要堅持政治引領,落實好黨建責任,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,強化思想教育,打造過硬的黨員和職工隊伍。在生產方面,要精心組織生產,強化責任落實,計劃及檢查考核,合理安排熱表處理班次生產,確保各項軍民品任務按期完成。在分廠管理上,要深入加強了精益管理,創新方式方法,細化班組成本核算管理落實,積極探索劃小核算單元工作。

        在優化生產作業方式上,要加強生產能力布局調整的研究與改進,與相關部門通力合作,積極推進工作實施。在人才建設方面,要優化員工隊伍,加強熱、表處理多能工培訓和培養,提升人員素質,提升分廠生產效能,積極開展勞動競賽,充分調動職工干事積極性,助推階段性急難任務完成。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇14

        村民韓長鎖至今都難以忘懷燕振昌對村中老人的照顧。“村里不光給我們70歲以上的老頭兒老婆兒每月10塊錢的‘豆腐腦兒錢’,還給我們每人發一床鮮騰騰的被子,新嶄嶄的被單、被套。”他說,“燕書記這樣做,就是要讓男女老少知道,孝敬老人才是好風氣。”

        早在1981年,村里還在為建新房的錢絞盡腦汁時,燕振昌就提議建敬老院。當時有人有異議,燕振昌為此召開了一次大隊支部會議,一句話讓大家心服口服:“全村人都熱熱鬧鬧住進新房了,不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所。”

        其實,當年村里的孤寡老人只有12個,在全村4000多口人中并不算很大的群體。韓慧君說,這就是老書記心思細膩之處,他不會忘記全村每一個人。

        當年,敬老院如期落成,成為全省第一家村級敬老院。全村孤寡老人在此頤養天年,其樂融融。韓長鎖說:“沒有燕書記,我可享不了這個福。”

        每年的重陽節,水磨河村都會進行一次“好兒子”、“好媳婦”、“五好家庭”評選。比誰對老人孝順、比誰給老人端飯勤,成為村里年輕人的新時尚。水磨河的淳樸民風由此遠近聞名。

        30年前,燕振昌的父親去世。在給父親送行時,沒有請“響器班兒”。這條規矩延續至今,婚喪嫁娶不大操大辦、吃吃喝喝,辦白事兒更不能請人“吹響兒”。因為大家都十分認可他的話:“盡孝要趁早。與其讓老人死后聽‘響兒’,不如生前給老人端碗豆腐腦兒。”

        燕振昌去世時,全村人趕來為他送行時,依然沒有“響器”。哀樂低回,人人都哭紅了眼睛。

        為他送行時,經許昌市委批準,他的身上覆蓋著鮮艷的黨旗。他被安葬在村里的祭祖園。園門古樸,上面鐫刻著他親自編寫的對聯。上聯:伏牛靈照忠孝子;下聯:暖泉滋潤德善心;橫批是斗大的四個字——德澤猶存。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇15

        隨著“最美奮斗者”學習宣傳活動的人氣高漲,推薦“最美”、評選“最美”、學習“最美”形成熱潮,“幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大。”他們中有信念堅定、為民服務、清正廉潔的黨員干部,有為國家富強、民族振興、人民幸福作出重要貢獻的行業代表,有在平凡崗位上作出不平凡業績的工人、農民等普通工作者。他們是偉大事業的建設者,是奮斗者的典型代表,更是新時代的“贊歌”。“不忘初心、牢記使命”的主題教育更是需要這樣一批“最美者”作為我們的學習榜樣,譜寫一曲“最美贊歌”,鼓舞斗志,砥礪前行。

        “英雄閑日月,深藏功與名”的奉獻之歌。老英雄張富清60多年深藏功名,一輩子堅守初心、不改本色,用自己的樸實淳樸、淡泊名利書寫了精彩人生。“一日從軍,軍魂入骨”。在戰場上,他舍生忘死,為新中國、為人民不畏困難、勇于犧牲;在崗位上,他夙夜在公,為黨和國家的事業默默無聞、無怨無悔。“心中有信仰,腳下有力量”。老英雄張富清便憑借信仰的力量,秉持初心、砥礪前行,擎起國家富強的大旗,撐起民族復興的脊梁。用自己60年的光陰隱姓埋名,譜寫了一曲“奉獻之歌”。

        “寧肯少活20__年,拼命也要拿下大油田”的拼搏之歌。提起王進喜,大家的腦海中閃過的第一個詞匯便是“鐵人”,雖說出生在貧苦的農民家庭,但是艱苦的條件并沒限制他拼搏的干勁兒。他曾帶領隊伍創下月進尺5009。3米的全國鉆井最高紀錄;他曾不吃不喝不住扎根油井,只為摘掉“貧油落后”的帽子;他曾忍受腿傷,丟棄拐杖,堅持工作,用身體攪拌水泥漿,最終制服噴井;他曾……可終究“鐵人”的身體不是鐵做的,沒有金剛之軀,不可做到無堅不摧,他堅守著一名共產黨員的初心,把自己的一生毫無保留地獻給了祖國的石油事業。斯人雖逝,但他身上那股天不怕、地不怕的拼搏奉獻精神譜寫成歌永遠鐫刻在了人們心中。

        “我將無我,不負人民”的堅守之歌。扶貧征程,道阻且艱。身為一名名校研究生,黃文秀本可以選擇條件更加優越的工作,可她卻毅然選擇了回到家鄉、回到一片并不富裕的土地上做一名基層公務員。她曾在日記中這樣寫到“讓扶過貧的人像戰爭年代打過仗的人那樣自豪”。如果說路途的“長征”是一次身體上的挑戰,那么人心的“長征”則是一場心靈上的對話。“問政于民方知得失,問需于民方知冷暖。”她如同一名戰士,不忘初心,矢志不渝堅守在扶貧這條長征路上,她無悔于選擇,是扶貧路上的永恒芳華。

        太多太多的“最美”,卻沒法用只言片語來形容,他們譜寫的“最美贊歌”卻會一直云繞在我們耳畔,成為我們前行道路上一股堅不可摧的力量,給予我們方向,堅定我們信念,攻堅克難,砥礪前行,不忘初心,牢記使命。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇16

        “一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。”英雄為國為民,先鋒沖鋒在前,這樣的民族充滿朝氣,這樣的國家充滿希望。

        向英雄學習,向模范學習,必然激發奮進的激情,所有向前向上向善的力量,必定產生推動不斷社會進步的強勁動力。按照中央統一部署,為隆重慶祝中華人民共和國成立xx周年,廣泛開展先進模范學習宣傳活動,“最美奮斗者”學習宣傳活動在全國全面鋪開。近日,各大媒體紛紛刊載他們的事跡。據悉,根據各地各有關部門意見建議,經報中央批準,“最美奮斗者”評選表彰名額由最初的200名調整為300名。應社會各界要求,在評選過程中增補了部分老英雄、老模范、老先進、老典型個人和集體作為推薦人選。由此可見,社會參與度之高,對老前輩的認可度之高,更彰顯出全社會對先進模范的高度認同。

        “最美奮斗者”建議人選,涵蓋了新中國成立xx年來的各個不同歷史時期涌現的忠誠于黨、報效祖國、扎根基層、服務人民的英雄模范,具有廣泛的代表性、鮮明的典型性、強烈的時代感,是永載史冊、彪炳千秋的“群英會”。他們的名字為我們所熟悉,他們的事跡廣為流傳,他們在社會主義建設、改革的每一個歷史時期,到處都留下了奮斗者披荊斬棘的光輝足跡。

        奮斗的人生最幸福,奮斗的姿態最美麗。每一位“最美奮斗者”建議人選背后,都有一段精彩鮮活、富有說服力的故事,以小見大地詮釋了愛國奮斗奉獻的偉大精神,揭示了新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮斗歷程。他們當中,既有黃繼光、邱少云、王進喜、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等歷史上的楷模,又有羅陽、黃大年、南仁東、李保國、張富清、王繼才、杜富國等新時代的楷模。他們用鮮血和生命、智慧和汗水,為國家富強、民族振興、人民幸福譜寫了名垂青史、彪炳千秋的壯麗篇章。

        今日之中國,已然屹立于世界東方,實現了由站起來、富起來到強起來,中國站在新的歷史方位。回首新中國多年,有激動更有感動,我們要永遠銘記新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮斗歷程,我們要永遠銘記英雄模范承載的愛國奉獻奮斗精神,我們要永遠銘記各行各業奮斗者為黨和人民作出的重要貢獻,在全社會唱響禮贊新中國、奮斗新時代的昂揚旋律。

        幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大。“最美奮斗者”是全社會學習的榜樣,是最強正能量,激勵我們不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇17

        長葛是燕振昌精神的發源地,燕振昌精神是長葛寶貴的精神財富。燕振昌被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號,這是長葛市、許昌市乃至河南省的驕傲,是基層組織建設的一面鮮艷旗幟,是黨員群眾心中一座不朽豐碑。

        我們要以重建燕振昌同志先進事跡紀念館為契機,進一步抓好大力學習弘揚燕振昌精神活動。

        一是在基層干部隊伍中弘揚好燕振昌精神。在村(社區)干部中開展看一部現代豫劇燕振昌戲曲、讀一本村支部書記榜樣燕振昌書籍、組織參觀一次燕振昌事跡展館“三個一”活動,引導他們爭做燕振昌式的`好書記、好干部。

        二是在黨員隊伍主題教育中弘揚好燕振昌精神。把弘揚燕振昌精神作為一條主線貫穿“兩學一做”學習教育始終。把弘揚燕振昌精神與黨員大輪訓工作緊密結合,每年對廣大黨員尤其是農村黨員進行一次大輪訓,把弘揚燕振昌精神作為重要培訓內容。

        三是在落實基層四項基礎制度建設中弘揚好燕振昌精神。結合基層四項基礎制度建設弘揚燕振昌精神,進一步完善便民服務制度,拓展便民服務載體,豐富基層服務內容,認真落實代辦服務、巡回服務、志愿服務和專項服務,真正實現“值班常態化、記錄規范化、運行痕跡化”,為群眾排憂解難,解決服務群眾“最后一公里”的問題。

        四是在全市組工干部中弘揚好燕振昌精神。組工干部要爭做弘揚燕振昌精神的排頭兵,對照燕振昌同志先進事跡照鏡子、找差距、明方向,打造過硬的組工干部隊伍。

        五是在全社會廣大群眾中弘揚好燕振昌精神。加大對燕振昌先進事跡的全方位宣傳,組織中央媒體集中宣傳報道,進一步將燕振昌同志的先進事跡挖深、挖透、挖精,在全社會形成“向先進學習,向楷模看齊”的濃厚氛圍

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇18

        開啟新的征程,需要我們有新氣象新作為,這既是時代的召喚,也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里,如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望,都將錯失稍縱即逝的發展良機,而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功,最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。

        隨著物業管理在居民生活中的不斷深入,提供業主滿意的服務成了物業管理企業的保持絕對競爭優勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務質量和管理水平。無論小區、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助,信任與支持也會相應而來,只有真誠服務,不斷拓寬工作思路,才能吸引更多客戶。

        在充分競爭的市場中,沒有一家企業能夠涵蓋所有的業務范圍,這為各專業物業服務企業提供了生存空間,橫向專業化有利于不同的物業服務公司專注地服務不同的服務對象,做自己最擅長的事,在自己熟悉的領域內將做好、做細。

        物業管理公司要在確保高質量完成基本服務的同時,心系業主需求,不斷增加個性化服務項目,拉近自己與業主之間的距離,增進友誼,增強互信,構建和諧共融的合作關系,贏得業主的口碑和經濟效益

        奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干,還要會干、巧干。集團公司各企業所屬的行業不同,發展的階段不同,面臨的機遇和挑戰也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法,以變應變、以變制變。

        春天是播種的季節,也是奮斗者出發的季節,跨越新時代,我們唯有不懈奮斗,才能保持定力,收獲成功和喜悅;唯有不懈奮斗,知難而進,才能苦盡甘來,生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐,為努力實現個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇19

        地球,我們的家園,充滿綠色,鳥語花香。但我們不知從何時起,開始污染它,破壞它,地球不斷發出哀嚎。我們生活在地球上,應該保護地球,保護我們生存的每一寸土地。要有綠色的家園,綠色的地球,我們都必須將保護地球作為自己的責任。

        在新加坡,隨手亂扔垃圾,隨地吐痰都是要罰款的,甚至是要受刑的。地球是大家的,我們同住地球村,新加坡正在為保護地球做出自己的努力,我們也更應該做到自己的責任。隨手亂扔的塑料包裝,紙屑落進土地中,可能需要上千年,甚至更久的時間去降解它,破壞了美麗的環境,也污染了地球,我們生活在這美好的家園中,感到舒適、開心,我們在利用地球,可曾想過回報地球,只是破壞了地球,不去好好地保護,關愛地球,以后的地球還會再是地球么?

        世博會的開辦,提出了更多環保的設計,各個場館也都盡量利用節能的設備。很多的社區也都利用了太陽能的設備,更好地保護了環境不受破壞。雖然保護地球不是一朝一夕的事,但只要我們堅持不懈做好一點一滴的小事,地球——我們美麗的家園一定可以重新變回那有著藍藍的天空,清新的空氣的地球。將空調調至26攝氏度,不要貪涼,可以減少用電量,減少各種不同的污染;少用些塑料袋,最好不要用,可以讓我們的家園更加美麗,地球也會恢復原貌的。

        在新加坡,污染環境是要受到鞭刑的,污染環境是一個大大的罪過,美麗的家園就被破壞,被傷害我們也會無法生存,我們應從小事做起,不要忽略那一點一滴,上百個,上千個一點一滴融匯在一起也就成了大海,只要我們每個人的一點努力,地球家園就可以變得很清澈。

        保護環境是每個人的責任,地球也是我們共同生存的家園,我們便更應該保護、關愛地球,一點一滴將融匯成大海,我們的努力將得到回報,地球家園會變得和以前一樣,有藍藍的天空、有清新的空氣、有很多綠色,綠色家園需要我們共同創造。

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇20

        打開收音機準備聽那個每天必聽的節目,可不巧正在放廣告。廣告中一個老師問小朋友們過去和現在有什么不同?一個小朋友說:“從前小河里有好多魚,現在的小河都變黑變臭了,小魚都沒了。”一個小朋友說:“以前樹上有許多小鳥在唱歌,現在樹上卻掛滿了塑料袋。”……

        聽完這個廣告不禁讓我陷入了深思,是啊,從前的環境雖然算不上好但也稱不上壞啊,可現在的環境一天比一天的差,這一切的罪魁禍首都是不注意的保護環境的發展所造成的。

        聽爸爸說他們小時候河里有許多魚蝦,隨便下河一抓就能抓到許多。而且他們小時候更本不用到游泳池里游泳,那些小河都是非常的清澈的,里面的魚兒可謂是

        “皆若空游無所依“。人下河去游泳更本不是問題,不像現在的那些小河,顏色上可以和墨水一拼,但卻沒有那”墨香“,有的只是一股惡臭讓人們避而遠之更不要提下河游泳了。而小河之所以變成這樣子都是因為工廠的污水隨意排放和人們的垃圾隨意亂扔造成的。我們應該像治理蘇州河一樣把身邊大大小小的河流全部治理好,恢復那些小河本來清澈的面貌。

        從前我總能在春天的時候聽到許多小鳥的歌聲,但是現在卻很少能聽到了。正如小朋友所說的樹上有掛著許多塑料袋,雖然國家頒布了塑料袋不再免費的聲明但卻依舊阻止不了人們過度的使用塑料袋和亂扔塑料袋。現在超市里的塑料袋都不是免費的了,可塑料袋的價錢對那些來超市買東西的人來說都算不了什么,許多人還是不在乎那幾角錢也不愿意帶環保袋依舊買了塑料袋來用。他們認為這樣子方便,也對塑料袋的價格不放在心上。可他們卻不知道,他們這樣子的行為正在破壞生態環境,破壞我們和動物們共同的家園。國家應該再推出一些更有力度的法規來阻止人們這一惡行。

        我國現在雖然處于社會主義初級階段正在快速發展,但是我們也不應該為了發展而隨意的破壞生態環境,如果等我們發展完了,生態環境也被我們破壞到了難以挽回的程度,那么我們發展又有什么用。連最基本的人類共同的家園都沒有了,發展還有什么用?所以我們要記住當年英國倫敦的教訓,不能先發展后治理,也不能變發展變治理。我們要在發展的同時保護環境,這需要全球所有的人類共同來完成!我呼吁大家從現在做起,從身邊做起,讓我們的家園變的更加美麗!

        “踔厲奮發新時代篤行不怠向未來”主題征文 篇21

        古往今來,地球媽媽用甘甜的乳汁哺育了無數代子孫。原來的她被小輩們裝飾得楚楚動人。可是,現在人類為了自身的利益,將她折磨得天昏地暗。人類只有一個地球;而地球正面臨著嚴峻的環境危機。“救救地球”已成為世界各國人民最強烈的呼聲。

        去年,在小區的居委會上建立了一個“綠色天使”的隊伍。居委會領導和我鼓勵隊員們在小區里認養了一棵小樹苗,利用暑假時間給它梳妝打扮,為它長成參天大樹打下了基礎。在小區組織的“讓地球充滿生機”的簽字活動中,我鄭重地在上面簽下自己的名字,并寫下了自己對環保的決心和期望,對美好未來的憧憬。我積極參加居委會在世界環境日舉行的有獎征稿,認真查閱、收集各類資料,進行社會調查,撰寫有關環境治理設想方面的文章,我經常去參加學校組織的環保講座,觀看環保方面的錄相帶,積極參預環保知識問答調查活動,認真填寫每一項提問。

        我參與了“紅領巾植綠護綠隊”的網站建設,在上面發布大量的環保圖片和環保知識,以及關于環保的各方面的法律知識,我國在環保方面發展動向、世界各國的環境保護情況;每個月我都利用網絡、報紙,查找一些最新的不同的專題和板塊“環保資訊”來告訴大家;還定期制作一些宣傳板來宣傳環保知識和生活中的環保常識。提高了大家的環保意識;號召同學們從不同的方面來關愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環境奉獻自己的一份力量!

        我積極動員身邊的人一起來依法保護和建設人類共有的同樣也是僅有的家園,為促進經濟和社會的可持續發展,為人類的文明做出貢獻。我還和同學們共同發起“養一盆花,認養一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“小用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠離白色污染”的倡議。讓我們放下方便袋,拿起菜籃子,讓我們共同走向美好的綠色的明天,走向輝煌、燦爛的未來!

        環境問題是由于人類不合理地開發和利用自然源所造成的。觸目驚心的環境問題主要有大氣污染、水質污染、噪聲污染、食品污染、不適當開發利用自然資源這五大類。一個個鐵一樣的事實告訴我們,它們像惡魔般無情地吞噬著人類的生命。它威脅著生態平衡,危害著人體健康,制約著經濟和社會的可持續發展,它讓人類陷入了困境。為此我作出宣告:“只要我們——人類有時刻不忘保護環境的意識,有依法治理環境的意識,地球村將成為美好的樂園”。未來的天空一定是碧藍的,水是清澈的,綠樹成蔭鮮花遍地,人類可以盡情享受大自然賦予我們的幸福。

        讓我們保護地球保護我們的家吧!

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