應急值班制度

時間：2023-02-04 20:52:54 制度

應急值班制度（精選15篇）

　　規范我處應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，故應根據預案制定相應管理制度。下面是小編收集的應急值班制度，歡迎閱讀。

應急值班制度（精選15篇）

　　應急值班制度篇1

　　為使市政府值班工作制度化、規范化、科學化，保證政府工作的正常、有序、高效運轉，充分發揮市政府“應急值守、信息匯總和綜合協調”的作用，圓滿完成各項工作任務，特制定本制度。

　　一、工作制度

　　市政府應急管理辦公室（總值班室），實行24小時晝夜值班。日常值班由應急辦（總值班室）工作人員承擔，設主班1人24小時值班（含雙休日），節假日由政府辦公室統一安排，科室輪流值班（含夜班），每班安排1名科級人員值班，領導帶班，應急辦安排人員跟班。

　　（一）崗位責任制度。值班人員必須盡職盡責，堅守工作崗位，不得擅離職守。特殊情況需要外出必須向值班領導請假，并落實人員接替值班，在下一班人員到崗之前，值班人員不得離崗，確保值班工作的連續性。

　　（二）值班日志制度。在值班期間接收到的信函、文電（含預警信息）等要及時通知有關人員進行處理，需報送領導的閱批件，要填寫文件審批單，按照辦文程序送審關批。接辦事項要做好記錄，妥善保管，交接清楚。掌握的事件動態，處理的問題及尚未辦結的和備忘的工作，應該用簡潔、明確的文字，提綱摯領地寫在值班日志上，以便為下一班值班人員提供工作方便，也可為日后備查。

　　（三）突發事件報告制度。實行首問負責制，誰接誰辦。值班人員接到應急突發事件（險情、災情、疫情和較大事故等）報告時，要問明詳細情況并記錄，按照報告程序迅速向有關領導匯報情況，根據領導的指示，及時協調有關方面進行處理，不得延誤。對漏報、誤報或遲報而影響工作的，要追究值班人員的'責任。

　　（四）交接班制度。交接班是值班人員溝通情況、交接工作、保持值班工作連續性所必需履行的手續，值班人員對在值班期間接到的工作任務，原則上由本人完成；對交班時仍未完成的，應該逐項交給接班人員，交接班時，雙方人員要在值班日志上簽字。

　　（五）請示報告制度。值班人員對接到需報領導閱示的重要事項，要及時整理《值班電話處理單》呈送辦公室主要領導或值班領導閱批，并根據領導批示意見辦理。如遇有十分緊急的情況，可邊請示邊處理，盡快請領導掌握情況并作出決策。

　　（六）領導帶班制度。節假日、雙休日和夜間值班期間，政府辦公室都安排領導帶班，負責處理有關工作及重大災情事故和突發性事件，以保證應急工作正常進行。帶班領導可在本辦公室值班，對上報的的值班情況要及時處理。

　　二、工作任務

　　1、負責上級機關或其他市（地）發到值班室的文電的接收和辦理。

　　2、負責本市各機關、企事業單位、群眾通過值班室電話、傳真機給市政府及辦公室來文、來電的接收和辦理。

　　3、協助市政府及辦公室領導及時處置各類突發公共事件，負責向省政府辦公廳報告有關重要情況等。

　　4、接待有關來訪人員。

　　5、負責接收、登記、處理非上班時間群眾打來的反映有關問題的電話。

　　6、辦理市領導和辦公室領導交辦的其它事項。

　　三、工作要求

　　（一）值班人員應具有高度的政治責任感和強烈的工作責任心，認真履行工作職責，切實做到忠誠、盡職、細致、熱情、高效。

　　（二）值班人員要刻苦學習、認真鉆研，熟悉值班工作制度和突發公共事件處理規程，努力提高業務能力，積極、主動、及時、妥善處理好值班職責范圍內的各項事宜。

　　（三）要認真做好值班記錄，對重要事項要及時整理《值班電話處理單》或《突發公共事件呈報單》，報辦公室主要領導或值班領導閱批。

　　（四）要及時處理文電、信函，對收到的緊急文件、傳真、信函等，要按程序處理，不得壓、誤。對領導交辦事項要立即辦理，并做好跟蹤落實和情況反饋。

　　（五）要認真做好重大突發公共事件的應急處置，對接到的較大以上突發公共事件報告，要立即整理《突發公共事件呈報單》，按照《突發公共事件處理規程》進行報告，并按領導要求做好各項協調處置工作。

　　（六）要禮貌待客，熱情接待，對來訪人員要做到“一張笑臉、一把椅子、一杯熱水、一句暖言”。如屬上訪人員，要及時向分管領導（或值班領導）匯報，并迅速通知信訪部門或有關人員接訪。對影響較大的集體上訪事件，要及時通知公安部門派員維持秩序。

　　（七）要注意儀表整潔，上崗時必須衣著得體，不得穿奇裝異服，不準穿背心、短褲或拖鞋上崗值班。值班期間必須佩帶工作名牌。接聽電話時要做到文明禮貌、反應迅速、態度誠懇、口齒清楚、用語規范、表達準確。

　　（八）要注意保持值班室衛生整潔，不得亂扔雜物。交班前要將值班室衛生清掃干凈，確保桌面整潔、地面清潔、被褥疊放整齊。

　　四、工作紀律

　　（一）嚴守保密制度。值班人員必須嚴格執行保密規定，對經手處理的重要文件、傳真、電話記錄等資料要妥善保管，涉及保密事項的要嚴格登記。不與無關人員談論秘密事宜，不在電話里傳遞任何秘密事項，不得隨意透露領導行蹤。對領導的住址、辦公和家庭電話等不得隨意對外泄露。

　　（二）自覺維護值班秩序。值班人員不得在值班室內會客、聊天、大聲喧嘩或進行娛樂性活動，閑雜人員不準隨意進入值班室。嚴禁酒后值班，自覺維護值班室的良好形象。

　　應急值班制度篇2

　　為了加強對全鄉值班工作的管理，確保鄉政府的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

　　一、機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。

　　二、值班時間

　　（一）雙休日、節假日值班：實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現突發事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。

　　（二）星期一至星期五值班：實行當日下午下班后至次日上班前值班。出現突發事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。

　　三、值班主要任務

　　（一）處理公務來電，答復公務電話的查詢；

　　（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；

　　（三）處理突發事件和緊急公務；

　　（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；

　　（五）做好機關的安全防護，并作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求

　　（一）記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報告給帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。

　　（二）對突發事件的處理。值班人員接到突發事件的.報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時報告鄉主要領導，然后通知相關人員。

　　（三）對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在10分鐘內通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。

　　（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　（五）值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

　　五、值班紀律

　　（一）加強領導和管理。雙休日、節假日、工作日值班，由黨政辦負責計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向鄉主要領導說明情況。

　　（二）嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現脫崗現象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當事人責任。

　　（三）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行簽字確認制度，保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉主要領導報告。

　　（四）嚴格登記制度。帶班領導對本班情況要認真據實填寫《值班表》，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。

　　（五）保持值班室衛生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衛生，要干凈整潔；并要保證不隨意翻看或拿走值班室的東西。

　　六、本制度自發布之日起執行。

　　應急值班制度篇3

　　為使鎮機關值班工作制度化、規范化，及時妥善處理突發事件，保障鎮機關工作有序運轉，特制定本制度。

　　一、值班時間

　　值班由當日8：30至次日8：30，實行晝夜24小時值班。

　　二、主要任務

　　負責接待和處理群眾來訪、突發事件、電話接聽、辦理領導交辦事件等日常事務，重要情況要及時向黨政主要領導請示匯報，嚴格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。

　　三、具體要求

　　1、記錄處理各類公務來電，值班人員應記錄清楚來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報告值班領導，由值班領導作出相應的處理。

　　2、對突發事件的處理，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場，及時向值班領導匯報，并組織人員及時給予妥善解決。

　　3、值班期間如遇上級檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的'意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

　　四、值班紀律

　　1、在值班期間，每位值班干部除特殊情況外，一律不得請假，不得請人代值班。確需請假的，須征得值班領導同意。

　　2、遵守值班時間，不得遲到、早退，嚴禁出現脫崗現象；嚴禁在值班室打牌。

　　3、因值班不在位或責任心不強造成上級指示不暢，應急事件處置不當，將嚴格追究值班領導和當班人責任。

　　應急值班制度篇4

　　第一條：各帶班值班人員嚴格執行值班制度，履行值守應急、信息匯總和協調職能，發揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鎮政府日常工作正常有序運轉。

　　第二條：及時接聽電話和接受網絡傳真，掌握全鎮內外相關重大情況和其他形式的重要動態信息。負責向縣政府辦報告應急突發公共事件的相關事宜。

　　第三條：保證與、縣政府、縣直各單位和各行政村聯絡暢通。

　　第四條：值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞黨委、政府中心工作，主動當好參謀，優質高效服務。

　　第五條：值班人員應具有全心全意為人民服務的'奉獻精神，高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風和突發事件的應急處置能力。

　　第六條：值班人員要善于識別來電真偽，謹防上當受騙，對疑問電話，要及時與有關部門聯系核實，并采取相應措施。

　　第七條：值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導同意并經主要領導批準。

　　第八條：在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向帶班領導報告情況。

　　第九條：值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

　　第十條：在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，對重大、特別重大突發公共事件信息以及事件本身比較敏感或發生在敏感地區、時間或可能演化為重大、特別重大突發公共事件的信息，值班人員要掌握情況，及時報告帶班和主要領導。

　　第十一條：如遇緊急重大、重特大公共突發事件信息，值班人員可越級先向縣政府和相關職能部門報告。

　　第十二條：公共突發事件發生后，應急值班室立即進入臨戰狀態，要成為連接上下的通訊樞紐，保證各方面聯絡暢通，并準備好應急設備。

　　第十三條：值班人員接到各類公共突發事件報告后，在處置過程中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班人員要做好交接班時的值班記錄，防止公共突發事件處置斷檔。其他工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。

　　應急值班制度篇5

　　為規范應急值班秩序，及時有效應對各類事故及水上交通安全突發事件，制定本制度。

　　一、成立組織機構。檢查站成立應急指揮領導小組，小組下設應急值班辦公室，負責我站各項應急指揮調度和應急保障工作。

　　二、建立保障體系。成立站應急值班室，設立固定值班電話，站屬車輛、船艇等救援力量始終處于良好的待命狀態。

　　三、制訂各類切實可行的應急預案，按照預案定時進行應急演習，確保全站干部職工熟悉應急組織指揮系統，掌握應對突發事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。

　　四、應急預案啟動后，服務大廳做到24小時為執法相對人服務，不受休息時間影響。每班應有值班領導1人，由站領導干部擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。

　　五、完善各類應急培訓，確保應急值班人員熟悉相關法律法規及保密制度，熟練使用值班設施和器材，做好上傳下達。

　　六、加強應急值班辦公設施設備的維護和保養工作。完善應急值班交接班程序，保持應急值班的'連續性。

　　七、值班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，錯報漏報有關事項等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。

　　應急值班制度篇6

　　（一）應急值守人員范圍

　　1、助理及以上領導均參加礦應急值守；三個生產科室副科級及以上管理人員參加礦應急值守；機關后勤科室熟悉生產現場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應急值守。

　　2、輔助工區及機關科室、后勤科室享受副區級待遇的.及以上人員，參加本單位應急值守。

　　（二）應急值守人員職責

　　1、礦應急值守人員，實行24小時值班，對當天全礦的突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間，值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各單位進行，相關制度、方法依據本制度制訂。

　　2、值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。

　　3、急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。

　　4、急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和礦帶班領導匯報。

　　5、員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報礦應急值守人員，根據礦應急值守人員指示開展工作。

　　6、位應急值守人員接礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。

　　（三）應急值守紀律

　　1、礦應急值守人員值班期間必須在礦應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

　　2、值守期間發生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。

　　3、人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。

　　（四）附則

　　本制度的解釋權歸礦應急辦公室。

　　應急值班制度篇7

　　為切實加強委系統值班工作，提高突發事件應急處置能力，確保政令暢通，促進社會穩定，更好地為大同經濟社會建設服務，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《山西省突發事件應對條例》、《大同市政府工作值班細則》等法規，結合本委系統實際，特制定委應急值班管理制度。

　　一、值班方式

　　（一）實行領導帶班制。領導帶班分日常帶班和節假日期間帶班。日常帶班，帶班領導位于本地，通訊聯絡暢通；節假日期間帶班，帶班領導應在崗帶班。

　　（二）實行在編人、在職人員值班制。值班崗位必須配備單位在編、在職人員，不得安排臨時聘用人員、離退休人員值班。

　　（三）實行24小時值班制。本機關及委屬單位、行管企業實行24小時值班工作，確保與市政府、相關部門和本系統聯絡通暢。

　　二、值班人員職責

　　（一）承擔日常24小時應急值守工作；

　　（二）維護并保持上下左右間的通信聯絡暢通；

　　（三）負責接收和處辦各類預警和突發事件信息；

　　（四）全面掌握本單位重大情況，及時辦理緊急事項，負責下達領導指示；

　　（五）承辦《值班要情》、《值班信息》的編輯、報送。協調督促領導批示、指示的落實等工作；

　　（六）督導檢查值班當日下級值班工作；

　　（七）收集整理資料，填寫《值班日志》；

　　（八）保持值班室環境整潔。

　　三、值班工作制度

　　（一）值班記錄制度。值班工作實行全程“痕跡化”管理。委統一制作規范的《值班日志》本，值班員應將值班期間發生的事項和處置情況完整地記錄在《值班日志》上。值班記錄要字跡工整，要素齊全，詳略得當。對突發公共事件的應對處置，應嚴格按事件信息的時間順序（精確到分鐘）詳細記錄處置過程。

　　（二）來電接聽制度。值班人員應認真接聽值班期間的來電，文明應答，詳細記錄。值班員接電后，首先應根據接聽的內容核對和研判結論，認真整理《電話記錄》，然后按程序報告處理；基層單位及群眾來電，有明確依據的可直接答復，敏感問題經請示領導后按指示要求答復，必要時可幫助聯系處理；對于群眾反映的求助類、投訴咨詢類等問題，應引導至“12345”政府服務熱線或視情幫助聯系有關屬地政府、部門妥善處理，并記錄處理過程和結果。

　　（三）交接班制度。交接班要在值班室進行，接班人員須提前到崗，交班事項應在每班《值班日志》中明確，并由交接班雙方簽字確認。

　　（四）保密制度。值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網絡傳遞有關信息和批示文件，要區分明件和密件，密來密往，嚴禁明密混用。

　　（五）設備使用管理制度。值班人員應熟練掌握各種辦公設備，加強維護管理，確保設備處于良好的工作狀態，保證信息傳遞暢通。

　　四、信息報告和處置

　　（一）一般突發公共事件。當事件發生在委直屬單位時，委機關要在事發后2小時內上報至市人民政府。

　　（二）較大以上突發公共事件。較大以上和暫時無法判明等級的突發事件發生后，委機關應在1小時內將有關信息上報到市人民政府，情況緊急時可先電話報告，隨后15分鐘內上報書面信息。

　　（三）重大、特別重大突發公共事件。重大、特別重大突發事件或事件本身比較敏感或發生在敏感地區、敏感時間、或可能演化為特別重大、重大突發公共事件的信息報送，要在第一時間向市政府報告，情況緊急時可越級報告，越級報告的同時必須報告上一級人民政府。

　　（四）省以上領導關于應對處置突發事件的指示、批示必須快速響應。對省領導的指示批示回應時限為12小時，對國務院領導作出的指示、批示或國務院督辦事項，必須24小時內作出回應。

　　（五）對達到一般以上事件級別或遇到敏感事項的單位需向上直報的相關信息，在向委機關報告時，要與委機關認真搞好溝通協調，必須在向省以上報告的'同時向市政府報告，防止信息“倒灌”。

　　（六）上報信息要核準事件發生的時間、地點、信息來源、事件起因、造成后果（傷亡人數、損失程度、影響范圍等）、基本過程、發展趨勢（有無次生衍生災害）、處置情況、需要上級機關協調的相關事項等。確保要素齊全、事實清楚、文字精練、格式規范。

　　（七）值班員接到突發事件信息后，首先應快速核實情況、認真進行研判，必要時進行會商，然后按照突發事件性質和領導日常工作分工，提出擬辦意見，在第一時間以電話、短信、書面報告等方式報告主要領導和相關領導。有關領導作出批示后，突發事件信息按時限要求報告上級機關，同時向下傳達領導指示，督促做好突發事件應對工作。

　　（八）值班員要密切跟蹤突發事件應對處置進展情況，多渠道搜集信息，作出新的研判結論，及時向領導反饋信息、提出建議。領導對突發事件信息作出批示后，值班人員要在第一時間傳達落實，根據領導的指示精神協調各相關部門和單位有效開展處置工作。相關單位須迅速處置并書面回復。

　　（九）突發事件應對工作完成后，值班室要認真總結分析信息報送工作得失，好的加以運用，不好的加以改正，對影響處置效率的作出處理。相關資料要整理歸檔保存。

　　應急值班制度篇8

　　為規范項目部應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、揚州市相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，結合年度災害預防和處理計劃等。特制定項目部應急值守制度。

　　本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。本制度適用于項目部應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。

　　（一）應急值守人員范圍

　　1、項目部所有人員均參加項目部應急值守；

　　2、科室副科級及以上管理人員負項目部應急值守的直接領導責任。

　　（二）應急值守人員職責

　　1、項目部應急值守人員，實行24小時值班，對當天全項目部的.突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間，值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各項目部進行，相關制度、方法依據本制度制訂。

　　3、急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真。

　　應急值班制度篇9

　　1、值班實行每天輪流循環制，堅持24小時全天候值班，無節日。

　　2、值班每天設帶班領導和值班人員。

　　3、帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協調好其他領導頂替帶班。

　　4、值班人員實行正班負責制，副班協助正班工作，承擔正班臨時交辦的工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔主責。

　　5、值班人員接打電話用語要文明，接待來訪群眾態度要和藹。

　　6、值班人員要對當日帶班領導負責，認真履行值班職責，做好值班日志記錄，有事要及時向帶班領導匯報并按照領導意見處理有關事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。

　　7、值班人員要嚴格履行交接班簽字手續（交接班時間為次日7：50—8：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的`連續性，避免發生失誤。

　　8、值班人員每天交接班后，要及時打掃值班室衛生，確保值班室干凈整潔。

　　9、值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務電話聊天等，做與值班無關的事。

　　應急值班制度篇10

　　根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定，為了做好各類安全事故、突發事件地防范與處置工作，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態，將突發事件造成的損失降到最低，按照各級政府、教育主管部門的要求，結合我校安全管理工作實際，特制定實驗中學應急值班制度。

　　一、行政值班制度

　　1、根據學校干部分布情況，學校常年安排中層以上干部、年級組負責人每人每周輪流一次參加學校行政值班；并由一名校級領導擔任一周值班負責人。

　　2、值班干部負責維護正常的教學、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責；加強對門衛等重點部位、對學生放學、上學高峰等重點時段地安全管理；及時處理偶發事件，重要問題向值班負責人、校長報告。

　　3、值班時間應根據季節變化，按照作息時間，在學生進校高峰前到校，直至放學學生全部離校在校園內值班，其它時間應保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。

　　4、行政值班地安排、落實等具體工作，由校辦公室負責。

　　二、節假日值班制度

　　為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學校常年堅持安排、落實節假日的各項值班工作。

　　1、干部值班。與日常行政值班相同，節假日仍安排一名中層以上干部、年級組負責人值班，并由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。

　　2、辦公室值班。鑒于學校辦公室承擔各類突發事件的'信息報告和日常的上傳下達工作，故在節假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負責接聽電話、上傳下達、信息傳輸報告工作。

　　3、保衛值班。安保科是學校安全保衛工作的常設機構，為了加強法定假、寒暑假的安全工作，在節假日期間，安保科均安排一人值班。其主要工作職責為：不定時檢查學校門衛，學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發事件。

　　4、節假日保衛值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。

　　三、夜間值班巡邏制度

　　為了加強校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發生各類安全事故和突發事件，學校特設立安排校園夜間值班巡邏。

　　1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認真，責任心強的五十歲以下男性。

　　2、嚴格按照學校規定的上、下班時間在校園內認真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學生公寓樓等重點部位。

　　3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責》，巡查時發現不安全隱患應主動排除，發生事故、案件、突發事件應及時報告、報警，并積極配合處置。

　　4、夜間值班巡邏工作由校安保科具體組織實施。

　　應急值班制度篇11

　　1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　2、熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的`業務。

　　3、重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。

　　4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　5、維護好倉庫秩序，無關人員不得隨便進入倉庫。

　　應急值班制度篇12

　　一、突發公共衛生事件應急處理值班實行嚴格的分級負責制和責任追究制。總值班負責事件處理的指揮、組織、協調、調度；小分隊長及隊員負責事件處理措施的具體實施；24小時疫情值班人員負責疫情及咨詢電話接聽與記錄，遇到疫情按規定程序及時逐級報告。

　　二、總值班原則上不要求在單位值班，但必須保持24小時通信工具暢通；小分隊值班人員必須保證接到指令30分鐘內到達。24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位，除就餐等特殊情況外不得串崗、擅自離開值班室。我院值班室設在公衛科。值班電話：XXX手機：XXX XXX。突發公共衛生事件領導小組進行不定期隨機抽查。

　　三、值班人員必須按值班表安排按時到崗，遇特殊情況不能到崗或需要更換值班，必須提前報告突發事件應急領導小組并經同意后方可調整，調整的人員必須登記備案。否則，視為私自換班。

　　四、為保證應急處理工作快速、有序，值班當天，24小時電話值班人員必須在上午8：15前用值班電話通知突發事件應急領導組組長和突發公共衛生事件應急小分隊長由小分隊長確認通訊暢通，小分隊負責檢查和落實。

　　五、突發公共衛生事件應急小分隊處理疫情后，各種使用物品必須及時帶回交有關人員進行處理、歸位。隊長應及時反饋信息，在值班本上做好詳細記錄，并將資料收集、整理交相關科室。

　　六、時間及地點

　　上午值班時間：

　　上午8：00~12：00

　　下午12：00~5：00

　　值班地點：公衛辦

　　七、值班人員職責

　　1、值班要在職、在位，不得以任何理由擅自離崗。

　　2、值班要做好交接（在值班記錄本上簽字，并將值班室鑰匙等交給接班人員），接班人員必須按時接班；接班人員未到時，交班人員不許自行離開，否則按擅自離崗論。

　　3、做好值班記錄，如有疫情報告時，要認真填寫《突發公共衛生事件及疫情值班接班報表》并及時（2分鐘內）上報突發公共衛生事件應急領導小組組長和突發公共衛生事件應急小分隊對長。

　　4、接待來訪者要禮貌、熱情，處理問題要準確無誤，解決問題有困難時要做好耐心細致的解釋工作，對拿不準的.問題要及時請示，杜絕拖拉、推諉。

　　八、違紀處罰

　　1、凡抽查值班電話無人接聽者，每次處罰當班值班人員50元，如報告疫情，值班電話無人聽接聽者，除處罰當班值班人員50元外，視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三個月、解聘等處理。

　　2、對當班疫情小分隊成員抽查時，每一次抽查電話無人接聽或無接通時處罰30元，當月連續兩次以上扣6個月通訊費，如發生疫情，小分隊通訊工具不暢通時，一次性扣發全年通訊費，如造成后果，視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

　　3、值班人員如不按要求填寫《突發公共衛生事件及疫情接報表》的，每次除扣發當日值班費外另罰款50元。

　　4、值班人員凡有疫情遲報，瞞報、謊報、誤報、或未按規定程序報告的，每次除扣發當日值班費外，另罰款100元，如造成后果的，視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

　　5、值班人員發生遲到或早退的，每次扣發當日值班費，如造成后果的，視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

　　6、值班人員私自調換的除不發值班費外，如造成工作失誤等后果，按規定同時追究私自換班雙方人員的責任。

　　應急值班制度篇13

　　我校安全管理工作堅持“以人為本、以防為主、防治結合、分級負責”的原則，為進一步提高保障我校全體師生和財產的安全及突發公共事件的.能力，建立健全我校的應急反應機制，規范我校的應急值班制度，提高值守處置效率和水平，根據上級部門制定的《突發事件總體應急預案》和《坪山辦事處應急管理手冊》，制定我校值班制度。

　　１、責任在崗，服從指揮。值班人員２４小時堅持值班（晚上１８點至凌晨６點為電話值班），保持高度的責任感和敏銳性。堅決服從校應急中心的工作安排，迅速到崗，完成任務。

　　２、嚴謹把關，分級報告。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經過、范圍、人員傷亡、財產損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班領導、分管領導、主要領導的順序逐級報告。協調、調度有關部門必須經主要領導指令，不得擅自主張。

　　３、迅速規范，細致落實。收、發各類值班信息，要迅速按程序報告、傳達、落實、對任一來電、傳真或其它形式的信息都不能錯漏。

　　４、從嚴跟蹤，反饋到位。對上級及街道應急指揮中心的決策信息，不但要迅速傳達，更要從嚴跟蹤落實，發現問題及時協調反饋，保證決策完整落實。

　　備注：1、值班人員在值班期間應24小時打開手機，保持聯絡暢通；

　　2、值班人員在值班期間不得離開深圳市區；

　　3、如有突發事件，值班人員應立即向校長報告；

　　4、值班當天，第一責任人負責領導安排當天值班工作。

　　5、此表需長期執行（國家法定節日及寒暑假值班另行安排，此表不執行）。

　　應急值班制度篇14

　　第一條為切實做好重大突發事件的應急處置工作，提高環境應急響應能力，最大限度地減少環境污染造成的損失，根據上級主管部門及縣委、縣政府有關要求，制定本制度。

　　第二條局領導班子成員輪流帶班，為帶班期間值班工作的主要負責人。局機關各股室、局屬二級單位輪流滾動值班，為值班期間值班工作的直接責任人。

　　第三條實行24小時值班制度。按照各單位上報值班人員名單，采取工作日（17：30至次日8：00）、法定節假日（白天8:00至17:30，晚上17:30至次日8：00）輪流滾動方式值班，值班地點設在局辦公樓4078值班室，值班電話，傳真電話：。

　　第四條局辦公室負責應急值班的日常管理，統籌安排，對值班工作進行檢查督促。根據上級要求和值班工作需要，為值班室配置必要的辦公設備和生活設施。

　　第五條局機關股室、局屬各單位領導應當根據有關要求和值班安排，負責督促本部門值班人員認真履行值班職責，及時妥善處理好值班期間的有關事項。

　　第六條值班人員的主要職責是：負責來電、來文等信息的接收、記錄、傳遞和處理工作；負責縣委縣政府、縣直有關部門、各級環保部門和局屬各單位呈報的緊急重大情況和各種突發事件信息的報告、處置、督辦和反饋工作；協助有關部門做好群眾來信來訪工作；承辦局領導交辦的其他工作。

　　第七條值班員人員應當熟悉環保業務知識和應急值班的有關規定，養成恪盡職守、嚴謹細致、文明禮貌的良好作風，不斷提高履行職責和處置問題的能力。

　　第八條值班人員因特殊情況不能值班時，應當提前向當天值班領導請假并自行協商其他工作人員頂替值班，同時告知局辦公室。值班期間不準遲到早退，不準擅離崗位，不準讓非本局工作人員替班，不準因個人事由占用值班通信設備，不準在值班期間喝酒，不準在值班室做與值班工作無關的其他活動。

　　第九條值班記錄應當使用專用的值班記錄本，并做到記錄準確、及時、簡明、完整，書寫清晰，頁面整潔。記錄一般包括以下要素：何時、何地、何事、何因、聯系人姓名及職務、聯系方式、領導批示和處理意見、記錄時間及記錄人、處理結果等。

　　第十條對于一般性質的政務值班事務，應報告帶班領導，并根據其意見作出處理；對于環境應急事件及其他突發性事件，應立即向帶班領導報告，由帶班領導負責，協調各股室、局屬各單位值班人員按照環境應急相關規定進行處理，并按要求進行信息報送。值班人員在非工作時間遇有上訪對象時，要文明接待，認真做好相關記錄，告知其來訪的時間和地點，特殊情況可根據帶班領導指示，通知相關單位（股室）派人接訪。

　　第十一條值班人員要提前做好交接班工作，當班期間未處理完畢的工作要向接班人交待清楚，確保工作有序連續。

　　第十二條值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密信息，重特大事件和緊急情況的處置及產生的.相關信息要按公文保密工作的有關要求管理。

　　第十三條值班人員要愛護值班辦公設備和生活設施，保持值班室環境干凈整潔，值班完畢后打掃值班室衛生。

　　第十四條局辦公室定期或不定期對值班工作進行檢查，分析匯總情況，提出改進工作建議。對值班工作兢兢業業、認真負責的值班人員予以通報表揚，對值班工作不扎實、履行職責不認真的值班人員予以通報批評。對因遲報、漏報、瞞報、謊報重要情況和信息造成重大影響和嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。

　　第十五條本制度自印發之日起施行。

　　應急值班制度篇15

　　一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度；

　　二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應通過消防特有工種職業技能鑒定，持有初級及以上等級證。

　　三、消防控制室值班每班工作時間為8小時，每班人員不少于2人。值班人員應當在崗在位，在對火災報警控制設備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關內容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內消防設備的運行情況。

　　三、消防控制室值班人員應確保正常工作狀態下，消防設施及其相關設備的電氣控制裝置處于自動控制狀態，嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態。其他消防設施及其相關設備需要設置在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。

　　四、消防控制室值班人員接到報警信號后，必須立即以最快方式確認。火災確認后，必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的.除外)，同時撥打“119”火警電話報警，并立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，同時應立即報告單位負責人；確認屬于誤報時，查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》。

　　五、消防控制室工作人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；

　　六、消防控制室工作人員應堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班；

　　七、消防控制室的入口處應設置明顯的標志，消防控制室內應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備通訊聯絡工具；

　　八、嚴禁在消防控制室內存放易燃易爆危險物品，嚴禁堆放與火災監控、預防、撲救等無關的物品或雜物，應保證其環境滿足設備正常運行的要求。控制室工作人員應確保室內衛生清潔、空氣清新；

　　九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。

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