鄉鎮干部值班制度范本
在現在社會，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮干部值班制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮干部值班制度1
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉上副職領導每人帶一組，每組值一天，按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員：
第三組：組長： 副組長： 成員：
第四組：組長： 副組長： 成員：
第五組：組長： 副組長： 成員：
第六組：組長： 副組長： 成員：
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發現擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉上的各類集體活動。
鄉鎮干部值班制度2
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮實際，特制定本制度。
一、鎮黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節、春節放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節假日值班按鎮《年度值班安排表》執行。
三、值班要求
1、提前10分鐘到崗，負責開啟鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門，在下班后負責鎖鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2、檢查鎮政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛生。
3、加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監管，發現安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯系領導報告。
4、負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯系領導報告值班情況。
5、保證通訊聯絡暢通。
四、值班紀律
1、必須遵守值班紀律，按時交接—班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2、值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發現缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
3、主要領導一個星期需駐鎮2天以上，帶班領導沒有特殊情況的`也要親自到位，與值班人員一起住鎮值班，如有特殊情況不能住鎮值班的，需自行與其他班子領導協商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮長說明情況。
4、值班聯系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5、如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6、值班期間，要求聯系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1、接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4、對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從20xx年1月1日起施行。
鄉鎮干部值班制度3
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00——次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節假日值班
周六、周日和節假日值班由鎮統一安排值班表，執行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規定答復，不能答復的必須在交接—班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民—意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發事件應急處置和信息報送工作。凡發生突發性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規定報送；重大突發性事件必須在第一時間報告書記、鎮長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的發生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
5、鎮紀委要進一步加大值班紀律的監督檢查力度，特別是特殊時期要組織人員對值班留守情況進行檢查，堅決杜絕空崗、漏崗和遲報、漏報、瞞報突發事件信息的現象發生。一經發現，將按照目標考核要求扣除相應分值并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接—班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
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