村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度范本，希望對(duì)大家有所幫助。
一、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員每月上、中、下旬集中辦公時(shí)間合計(jì)不少于3天，學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，研究重要事項(xiàng)，履行監(jiān)督職責(zé)。具體時(shí)間安排由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與村“兩委”商定。根據(jù)工作需要，也可隨時(shí)召集村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議。
二、由鎮(zhèn)統(tǒng)一刻制村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)公章，制作村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)牌。公章僅限于在履行工作職責(zé)時(shí)使用，由主任、委員“雙人雙鎖”保管。
三、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要結(jié)合本村實(shí)際，建立健全日常工作制度和議事規(guī)則，使各項(xiàng)工作有章可循，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、實(shí)行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作月報(bào)告制度，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要建立工作記錄簿，據(jù)實(shí)簡(jiǎn)要記錄學(xué)習(xí)、監(jiān)督、反映社情民意及監(jiān)督村“兩委”工作等情況。每月5日前，應(yīng)將上月工作情況簡(jiǎn)要報(bào)告鎮(zhèn)紀(jì)委。
五、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)積極宣傳黨和政府的方針政策以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，宣傳村“兩委”工作，聽(tīng)取并反映群眾的意見(jiàn)或建議，接受群眾信訪舉報(bào)等，協(xié)助村“兩委”化解矛盾。
六、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每年年終或下年初要向鎮(zhèn)紀(jì)委、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議述職報(bào)告工作并接受滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)“不滿意”率達(dá)到到會(huì)代表人數(shù)50%的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，要及時(shí)進(jìn)行改選或罷免。
七、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任因健康原因或外出等其他原因短期不能正常履行職責(zé)的，應(yīng)指定其他村務(wù)監(jiān)督委委員臨時(shí)代行其職責(zé)。如遇村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員因健康原因或外出等其他原因較長(zhǎng)時(shí)期不能到會(huì)正常履行職責(zé)的，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委核實(shí)后，原未當(dāng)選的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員候選人可直接遞補(bǔ)為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員；也可以通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議改選部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，以保證村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作正常運(yùn)行。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員無(wú)特殊原因應(yīng)正常履行職責(zé)。
八、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)積極支持村“兩委”正常工作，在監(jiān)督村“兩委”工作的同時(shí)，要自覺(jué)接受村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，要不越權(quán)、不越位、不得濫用職權(quán)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員違規(guī)違紀(jì)違法、工作不力、濫用職權(quán)的，村級(jí)黨組織報(bào)鎮(zhèn)（街道）黨委批準(zhǔn)后，可先行停其職，再通過(guò)村民代表會(huì)議表決罷免其資格。
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