區(qū)執(zhí)法局會議制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的區(qū)執(zhí)法局會議制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了保證局各項工作的順利進(jìn)行，及時研究和解決全局工作中存在的問題，局建立行政會議制度。
一、局長辦公會議
局長辦公會主要傳達(dá)上級的重要會議精神和重要指示，交流通報情況，研究重要工作部署和重大工作決策。局長辦公會議成員由局長、副局長、調(diào)研員和副調(diào)研員組成，必要時請其他干部列席。局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集并主持，原則上每月召開一次，通常安排在月底或月初。
二、局務(wù)會議
局務(wù)會主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議和指示精神，聽取工作情況匯報，研究部署工作，協(xié)商解決問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各中隊、科負(fù)責(zé)人作為局務(wù)會議正式與會人員，并根據(jù)議題需要，請有關(guān)人員列席會議。局務(wù)會議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每周召開一次，通常安排在星期一上午。
三、局干部會議
局干部會議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議和指示精神，動員部署和講評工作，通報涉及干部切身利益的相關(guān)情況。局干部會議必要時可請其他工作人員列席。局干部會議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每半月召開一次。
四、總結(jié)表彰會議
總結(jié)表彰會議主要是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署下步工作。總結(jié)表彰會議視情確定參加人員。總結(jié)表彰會議經(jīng)局長或局長辦公會議同意，全面性總結(jié)表彰會議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，專項性總結(jié)表彰會議由具體牽頭的局領(lǐng)導(dǎo)召集并主持。總結(jié)表彰會議根據(jù)階段性工作、年度工作和專項性工作需要召開。
五、內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會議
內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會議主要是協(xié)商處理局內(nèi)部工作關(guān)系，研究內(nèi)部行政事務(wù)、后勤保障服務(wù)及干部職工生活福利等工作。內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)和各科、各中隊負(fù)責(zé)人組成。根據(jù)工作需要，定期或不定期召開，由分管局領(lǐng)導(dǎo)確定會議內(nèi)容、開會時間，并召集和主持。
六、工作碰頭會議
工作碰頭會議主要是及時了解掌握工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的具體問題，保證局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全局。工作碰頭會由局長、副局長和科、中隊負(fù)責(zé)人組成，其他局領(lǐng)導(dǎo)視情參加。工作碰頭會由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每個工作日上班時召開。
以上行政會議參加人員不能出席會議時，應(yīng)事先向會議主持人請假，經(jīng)同意后方可不參加會議；行政會議必須有準(zhǔn)確、完整的記錄，記錄由會議主持人指定專人負(fù)責(zé)；行政會議做出的重要決定，根據(jù)實際需要由主持人決定是否形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由會議主持人指定的記錄人或相關(guān)人員負(fù)責(zé)草擬，報會議主持人審定下發(fā)執(zhí)行；全局人員對各種行政會議確定的事項要認(rèn)真抓好貫徹落實；各種會議記錄是反映實際工作的依據(jù)，必須存檔，妥善保管。
【區(qū)執(zhí)法局會議制度】相關(guān)文章：
區(qū)城管執(zhí)法局三服務(wù)一爭創(chuàng)活動的工作總結(jié)05-16
酒樓會議制度09-20
企業(yè)會議制度01-17
公司會議制度07-12
安全生產(chǎn)會議制度08-18
調(diào)度會議制度10-14
醫(yī)院會議制度08-20
學(xué)校校務(wù)會議制度10-27
公司會議制度管理制度11-30
會議及會議紀(jì)要管理制度08-09