協(xié)會(huì)規(guī)章制度

協(xié)會(huì)規(guī)章制度（精選22篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇1

　　第一章總則

　　第一條：本組織定名為xx鎮(zhèn)xx村老年人協(xié)會(huì)(以下簡稱協(xié)會(huì))

　　第二條：協(xié)會(huì)是老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護(hù)、自我教育的老年群眾自我組合的非盈性老年群眾組織，協(xié)會(huì)在社區(qū)黨支部居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門的指導(dǎo)。

　　第三條：協(xié)會(huì)在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內(nèi)開展工作。

　　第四條：協(xié)會(huì)的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"和諧"建設(shè)，有益于老年人身心健康，適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。發(fā)揮老年人的作用，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團(tuán)結(jié)廣大老年人努力實(shí)現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有所樂"的奮斗目標(biāo)，使老年人與全社會(huì)成員共享全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展成果。

　　第五條：本協(xié)會(huì)的辦公場所設(shè)在社區(qū)老年活動(dòng)中心。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條：協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍

　　1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和的'方針政策，貫徹落實(shí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《xx省老年人優(yōu)待辦法》和《xx區(qū)老年人優(yōu)待辦法》等法規(guī)條例維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

　　2、及時(shí)向社區(qū)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會(huì)解決老年人的實(shí)際困難，開展為老年人服務(wù)活動(dòng)。

　　3、組織老年人開展適合老年人特點(diǎn)，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)老年人積極參加社會(huì)主意物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

　　4、研究和探索新形式下老年人遇到的新情況、新問題、協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會(huì)做好老年群體的各項(xiàng)工作、發(fā)揮老齡主管部門的助手，橋梁和紐帶作用，完成社區(qū)黨支部、居委會(huì)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

　　第三章會(huì)員

　　第七條：凡居住在本社區(qū)，年滿60周歲以上的老年人承認(rèn)本章程，均可自愿申請入會(huì)。

　　第八條：會(huì)員權(quán)利

　　1、參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　3、對協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)有提出意見，建議和批評、監(jiān)督要求答復(fù)，和堅(jiān)決所提出的問題的權(quán)利。

　　4、有入會(huì)自愿退會(huì)自由的權(quán)利。

　　第九條：會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)

　　1、自覺遵守國家法律，法規(guī)維護(hù)社會(huì)公德，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。

　　2、遵守協(xié)會(huì)章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　4、宣傳協(xié)會(huì)章程及宗旨，發(fā)展會(huì)員。

　　5、向協(xié)會(huì)匯報(bào)工作，反映情況，提供有關(guān)資料。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)

　　第十條：協(xié)會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責(zé)是報(bào)告工作，修改章程，選舉協(xié)會(huì)委員會(huì)。

　　第十一條：協(xié)會(huì)委員會(huì)設(shè)委員五人，其中會(huì)長一人，副會(huì)長一人，理事三人。會(huì)長、副會(huì)長、理事構(gòu)成要有廣泛代表性，特別的婦女代表，協(xié)會(huì)可根據(jù)居住條件在劃分出若干小組，組長由委員會(huì)任命。

　　第十二條：協(xié)會(huì)委員因變故需增補(bǔ)時(shí)，由全體委員討論決定，并提請下屆會(huì)員代表大會(huì)追任。

　　第五章經(jīng)費(fèi)

　　第十三條：經(jīng)費(fèi)來源

　　1、會(huì)員會(huì)費(fèi)

　　2、社會(huì)各方面的資助或捐贈(zèng)

　　3、通過合法途徑的創(chuàng)收收入

　　4、老年人自愿捐獻(xiàn)

　　第十四條：經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)事業(yè)活動(dòng)的支出。

　　第十五條：經(jīng)費(fèi)要有專人管理，專款專用，定期公布收支情況，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

　　第六章附則

　　第十六條：本章程自公布之日起試行。

　　第十七條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇2

　　為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、班級日常管理制

　　（一）學(xué)習(xí)

　　學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課；

　　2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；

　　3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交；

　　4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；

　　5、公共場合，注意文明用語，注意個(gè)人形象；

　　（二）衛(wèi)生

　　宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；

　　2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；

　　3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查；

　　4、注重個(gè)人衛(wèi)生；

　　（三）活動(dòng)

　　因?yàn)榘嗉墶⑾怠⒃洪_展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：

　　1、對于班級組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級體；

　　2、對于院、系組織的活動(dòng)，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏；

　　3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義；

　　二、班級獎(jiǎng)懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進(jìn)行評選；

　　2、在院為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3、因個(gè)人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報(bào)批評的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；

　　4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；

　　5、在班會(huì)及其他須到的班級活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰；

　　6、班會(huì)無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點(diǎn)到的班級活動(dòng)處理方式同上），請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假；

　　7、對有重錯(cuò)誤，影響班級榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。

　　8、每天由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　9、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；

　　三、班管理制度

　　班及團(tuán)員構(gòu)成：

　　班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）

　　團(tuán)：

　　室長：根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人

　　另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。

　　班及團(tuán)員職責(zé)：

　　各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于改正錯(cuò)誤，自身要求如下：

　　（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級活動(dòng)，關(guān)心助同學(xué)。

　　（二）自覺遵守班級紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。

　　（三）積極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)，自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。

　　班長：

　　“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。”

　　1、總體負(fù)責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。

　　2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。

　　3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院、系、班級信息并努力完成他們交給的'各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、召開班會(huì)議，對數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。

　　5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。

　　6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。

　　團(tuán)支書：

　　團(tuán)支書是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。

　　1、搞好班級團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級團(tuán)組織請示和匯報(bào)工作。

　　2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會(huì)和支部團(tuán)員會(huì)。

　　4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級的各項(xiàng)管理工作，對班級、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。

　　5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項(xiàng)事務(wù)。

　　副班長

　　1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。

　　2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時(shí)，行使班長權(quán)利，積極配合團(tuán)支書工作。

　　3、協(xié)助班長召開班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄。

　　4、認(rèn)真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。

　　學(xué)習(xí)員

　　1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。

　　2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。

　　3、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。

　　4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　生活員：

　　1、管理班級財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級財(cái)務(wù)報(bào)表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。

　　2、負(fù)責(zé)安排采購班級活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。

　　3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。

　　4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時(shí)，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。

　　5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作（如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。

　　6、配合班長，團(tuán)支書做好班上的其它工作。

　　組織員：

　　“對團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”

　　1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi)；并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。

　　2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng)，并制訂詳盡的活動(dòng)計(jì)劃。

　　3、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

　　宣傳員：

　　1、搞好班級的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向校刊，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。

　　2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級知名度。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。

　　4、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

　　文藝員：

　　1、組織開展班級文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。

　　2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。

　　3、做好班上的其他工作。

　　體育員：

　　1、組織班級內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。

　　2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

　　寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）

　　1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。

　　2、及時(shí)饋同學(xué)對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。

　　3、對于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長或團(tuán)支書，盡量提供助。

　　4、做好班級的其它工作。

　　3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度

　　為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。

　　二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費(fèi)的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入住（交免冠照片一張）。

　　三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合。

　　四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。

　　五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)�熾熱的物體置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價(jià)賠償。

　　六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)，尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

　　七、自覺維護(hù)公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。

　　九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動(dòng)，禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，禁止停放自行車。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

　　十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時(shí)間另行安排。

　　十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會(huì)客管理規(guī)定》，會(huì)客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。

　　十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。

　　十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。

　　十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。

　　十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

　　十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會(huì)同校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及各院系健全各樓“樓會(huì)”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。

　　十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。

　　十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇3

　　為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運(yùn)用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。

　　總則

　　英語協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的'以英語為主的社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

　　第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

　　第一條：協(xié)會(huì)會(huì)長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　第二條：協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部（協(xié)助會(huì)長對協(xié)會(huì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語部（組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的活動(dòng)等）。秘書部（對機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。

　　第三條：協(xié)會(huì)各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度，協(xié)助會(huì)長，盡職盡責(zé)。

　　第四條：為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性，對理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度，所有成員無故不得缺席。

　　第五條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠實(shí)信用為本。

　　第二章活動(dòng)原則

　　第六條：協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第七條：協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語展開。

　　第八條：協(xié)會(huì)邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員

　　第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

　　第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會(huì)議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會(huì)長。

　　第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。

　　第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會(huì)無故缺勤五次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。

　　第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

　　第四章協(xié)會(huì)會(huì)員

　　第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì)，并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。

　　第十五條：凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。

　　第十六條：會(huì)員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　第十七條：會(huì)員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對會(huì)員做考勤記錄。

　　第十八條：每學(xué)期上課會(huì)員無故缺勤6次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)，不能按時(shí)來上課的，需寫請假條。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇4

　　一、組織部的任務(wù)

　　組織部的工作，對于協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展工作是重要的籌劃部門之一，關(guān)系著活動(dòng)的整個(gè)過程能否順利、有效地進(jìn)行，同時(shí)更加注重活動(dòng)的組織性以及協(xié)調(diào)性。

　　二、組織部日常具體工作安排

　　1．負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；

　　2．組織開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3．協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門工作；；

　　4．召集會(huì)員參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；

　　5．總結(jié)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的運(yùn)作情況；

　　6．每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　7．在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)。

　　8．每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長、會(huì)長。

　　三、工作要求

　　1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

　　7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的'事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)方面

　　（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

　　（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

　　（3）對協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　　（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。

　　2．懲罰方面

　　（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

　　（4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　　（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　　（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)

　　（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　　（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

　　（3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

　　2．懲罰

　　（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

　　（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

　　本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇5

　　為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。

　　第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當(dāng)面請假。

　　第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

　　第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條、本協(xié)會(huì)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。

　　第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

　　第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。

　　第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)社長，副社長。

　　第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。

　　第九條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。

　　第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。

　　第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

　　第十二條、對本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的'情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)協(xié)會(huì)成員遵守本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

　　第十四條、如果有成員對協(xié)會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會(huì)議時(shí)

　　公開提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。

　　第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會(huì)成員生效。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇6

　　第一章：社團(tuán)思想

　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員

　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）

　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。

　　〈二〉：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。

　　〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

　　第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過后才能生效。

　　〈二〉：社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的`權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請，并紀(jì)錄留擋。

　　第二章：社團(tuán)制度

　　第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。

　　第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.

　　第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗.

　　第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對理事會(huì)成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).

　　第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.

　　第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責(zé).

　　一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).

　　二:聽取、審查、表決活動(dòng)方案.

　　三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.

　　四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.

　　五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).

　　六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).

　　七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：

　　（1）通過大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）

　　（2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。

　　（3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。

　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：

　　（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

　　（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　（3）制定內(nèi)部管理制度。

　　（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。

　　（5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。

　　四:一年之尾,相關(guān)部門將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:

　　1,對高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對外通報(bào)表揚(yáng).

　　2,對低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者.

　　七:書面材料如樣表.

　　八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:

　　1:向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）

　　3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。

　　扣除積分范圍：

　　1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2：活動(dòng)無故不參與。（1-2）

　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）

　　5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）

　　申請人：孫鼎期，張賢斌。

　　會(huì)員：莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇7

　　第一章 總則

　　第一條 簡介

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴(kuò)展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺，學(xué)院團(tuán)委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)。

　　江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。

　　第二條 協(xié)會(huì)宗旨

　　“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。

　　第三條 協(xié)會(huì)任務(wù)

　　1.培養(yǎng)學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對實(shí)際問題進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作和創(chuàng)新的綜合能力。

　　2.在學(xué)院范圍內(nèi)營造一種科創(chuàng)氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。

　　3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動(dòng)。

　　第二章 協(xié)會(huì)成員組成

　　第四條 成員范圍

　　凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì)成員。協(xié)會(huì)成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動(dòng)的同學(xué)。

　　第五條 成員基本任務(wù)

　　1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；

　　2．自覺遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛院；自覺維護(hù)學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；

　　3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，積極參加本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4．維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì)名譽(yù)的事情。

　　第六條 成員基本權(quán)利

　　1．對協(xié)會(huì)工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利；

　　2．在協(xié)會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

　　3．有要求本協(xié)會(huì)提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的'權(quán)利；

　　4．有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

　　5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第七條 本協(xié)會(huì)的組織原則

　　民主集中制原則

　　第八條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）

　　本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長一名，兩名部長，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)學(xué)生科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。

　　自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、實(shí)踐部

　　辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計(jì)劃、總結(jié)材料的撰寫，通知的下達(dá)，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開展，以及匯總各活動(dòng)申報(bào)（匯報(bào)）材料、活動(dòng)評定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示。

　　第四章 協(xié)會(huì)常務(wù)管理

　　第九條 會(huì)議制度

　　1.每周定時(shí)召開例會(huì)一次，所有主要成員需到辦公室開會(huì)。 2.任何會(huì)議不得遲到、早退，有事事先請假。

　　3.會(huì)議時(shí)需將手機(jī)調(diào)為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì)議進(jìn)程。 4.參加會(huì)議時(shí)需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 5.參加會(huì)議時(shí)，需要認(rèn)真聽其他同事發(fā)言，不得插話。

　　6.除每周例會(huì)外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章 獎(jiǎng)懲制度

　　第十條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1.優(yōu)秀成員的評選條件

　　（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。

　　（2）遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強(qiáng)，在同學(xué)中享有較高的威信，無任何違紀(jì)行為。

　　（3）對協(xié)會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項(xiàng)任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　（4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì)內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。

　　（5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。

　　（6）開會(huì)值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。

　　（7）對協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會(huì)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　第十一條 懲罰辦法

　　1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。

　　2.無故不參加會(huì)議及其他應(yīng)參加的活動(dòng)，或請假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評；每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計(jì)達(dá)三次，予以罷免；

　　3.對營私舞弊、通過不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。

　　4.一旦成為協(xié)會(huì)成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個(gè)月向輔導(dǎo)員提出3000字的書面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。

　　第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)。

　　第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇8

　　第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)由會(huì)員（代表）組成會(huì)員（代表）大會(huì)〖會(huì)員數(shù)量在100個(gè)以上，可以推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表由會(huì)員選舉產(chǎn)生〗。

　　第三條會(huì)員（代表）大會(huì)是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。

　　第四條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　（一）決定協(xié)會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；

　　（二）選舉或罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；

　　（三）審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；

　　（四）審議理事會(huì)對會(huì)員除名的提議；

　　（五）對協(xié)會(huì)變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

　　（六）改變或者撤銷理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

　　（七）制定或修改章程、組織機(jī)構(gòu)的'選舉辦法；

　　（八）決定終止事宜；

　　（九）決定其他重大事宜。

　　第五條會(huì)員（代表）大會(huì)每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。

　　第六條會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。理事會(huì)認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。

　　第七條會(huì)員（代表）大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會(huì)員（代表）的過半數(shù)通過。

　　第八條秘書處在會(huì)員（代表）大會(huì)召開的三個(gè)工作日前，必須將大會(huì)的主要議題和會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)書面通知各會(huì)員單位和代表本人。

　　第九條會(huì)員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會(huì)議議程和議題，確保會(huì)員（代表）大會(huì)能夠?qū)γ總�(gè)議題進(jìn)行充分的討論。

　　未經(jīng)討論的事項(xiàng)，原則上不得在會(huì)員（代表）大會(huì)上表決。

　　第十條會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要，并向會(huì)員公告。

　　第十一條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇9

　　（一）協(xié)會(huì)干部任免制度

　　1、招聘程序：

　　部長、理事：個(gè)人報(bào)名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用

　　2、人員離任

　　根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習(xí)成績或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì)理事，由會(huì)長以及所在部門的部長討論通過后，表決通過。部長及副會(huì)長要求離職需提交申請，并由部長級會(huì)議討論決定。

　　3、監(jiān)督考核

　　協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)會(huì)長的安排。協(xié)會(huì)部長、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì)長副會(huì)長、各部長監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評定、考核。

　　（二）協(xié)會(huì)例會(huì)制度

　　1、協(xié)會(huì)部長級會(huì)議

　　協(xié)會(huì)部長級會(huì)議原則上每個(gè)周召開一次，討論活動(dòng)開展及常規(guī)事宜。參加人員有：會(huì)長及副會(huì)長、各部門部長。

　　2、協(xié)會(huì)各部門會(huì)議：

　　協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長自行決定，安排討論各自部門的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長召集并主持，并定期向秘書處上交會(huì)議記錄。

　　3、全體會(huì)員大會(huì)：

　　全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長發(fā)起并經(jīng)部長會(huì)議決定開展，每學(xué)期舉行1-2次。對于積極性較高的'會(huì)員或理事予以表彰，會(huì)員可提升至理事職位。對于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評。

　　3、會(huì)議記錄制度：

　　協(xié)會(huì)部長會(huì)議由秘書處對每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。

　　（三）會(huì)議考勤制度：

　　1、協(xié)會(huì)部長，理事，會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議，無故缺席不得超過三次，請假或者遲到不得超過五次。（部長會(huì)議請假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會(huì)長說明情況，不得無故缺席。）

　　2、每學(xué)期召開兩次會(huì)員大會(huì)無故不到者，予以開除協(xié)會(huì)；

　　3、凡是無故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評，如再次不參加者，予以開除協(xié)會(huì)；

　　4、會(huì)議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書發(fā)放。

　　5、三次不參加列會(huì)者視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì)、

　　（四）協(xié)會(huì)檔案管理制度

　　1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì)議記錄、會(huì)員檔案、外來函件、財(cái)務(wù)簿冊、照片、各部活動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容；根據(jù)各職能部門的內(nèi)部分工，材料可由該部門人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書處查驗(yàn)。

　　2、檔案收集在日常工作中，秘書處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺將需存檔的材料交到秘書處，由秘書處統(tǒng)一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。

　　3、檔案管理：秘書處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。

　　4、檔案利用：協(xié)會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息。

　　5、檔案的交接：協(xié)會(huì)換屆后，在辦秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。

　　（五）部長、理事獎(jiǎng)懲制度

　　1、協(xié)會(huì)根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評定一定量的優(yōu)秀部長、理事事并加以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的部門成員隨時(shí)給予必要的內(nèi)部批評，直至協(xié)事會(huì)通報(bào)并執(zhí)行解職。

　　4、對于協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)和會(huì)議協(xié)會(huì)干部必須做到：無故缺席不得三次，請假不得超過五次。對于違反者，免去其在協(xié)會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)，直至開除出協(xié)會(huì)。

　　5、協(xié)會(huì)部長、理事要處理好工作，對于無法完成正常工作者，應(yīng)自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇10

　　一、項(xiàng)目部的任務(wù)

　　本部門的工作是本協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會(huì)發(fā)掘活動(dòng)，策劃活動(dòng)的切實(shí)可行，對活動(dòng)有總體策劃的主要地位。

　　二、項(xiàng)目部日常具體工作安排

　　1、主動(dòng)尋找有利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、研究確定協(xié)會(huì)活動(dòng)的可行性；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實(shí)協(xié)會(huì)新的活動(dòng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)；

　　5、在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好總體的指導(dǎo)。

　　6、每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　7、每月確定好該月的.活動(dòng)，并策劃具體活動(dòng)方案，將具體方案上交會(huì)長、副會(huì)長核實(shí)可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。

　　8、每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長、會(huì)長。

　　三、工作要求

　　1、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3、協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4、各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　6、各部門成員乃至整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間要互相幫助，整個(gè)協(xié)會(huì)成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

　　7、要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　9、各會(huì)議上各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會(huì)議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。

　　四、辭職管理制度

　　1、部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

　　2、經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎(jiǎng)懲制度

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)方面

　　（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

　　（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

　　（3）對協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　　（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。

　　2、懲罰方面

　　（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

　　（4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　　（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　　（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎(jiǎng)懲措施

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)

　　（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　　（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

　　（3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、懲罰

　　（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

　　（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

　　七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇11

　　規(guī)章制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的'順利展開，營造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：

　　基本制度

　　1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨 。

　　2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。

　　3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　會(huì)議制度

　　為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會(huì)制度，具體如下：

　　一、時(shí)間：

　　每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

　　二、地點(diǎn)：

　　理科樓小教室

　　三、對象：

　　協(xié)會(huì)所有成員

　　四、條例：

　　1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書面形式向會(huì)長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。

　　2、會(huì)議參加者不得擅自離開會(huì)場，若有急事須向會(huì)長或秘書長說明事因方可離開。

　　3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

　　5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　6、每次例會(huì)要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

　　7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見和建議，并及時(shí)改正。

　　選舉制度

　　為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

　　1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、不記名投票和差額選舉

　　（1）不記名投票

　　所有選舉一律采取不記名投票的方式。

　　（2）差額選舉

　　所有選舉一律采用差額選舉方式。

　　3、選舉過程有會(huì)長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、計(jì)票

　　投票結(jié)束后，公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。

　　5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。

　　人才培養(yǎng)制度

　　為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

　　1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。

　　2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

　　3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

　　4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。

　　5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇12

　　協(xié)會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)均為協(xié)會(huì)全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會(huì)的會(huì)員，開展本社團(tuán)的活動(dòng)以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財(cái)務(wù)管理方法，提供財(cái)務(wù)工作水平和財(cái)務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：

　　一、經(jīng)費(fèi)來源：

　　（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

　　（二）社會(huì)（主要是企業(yè)公司）贊助

　　（三）學(xué)校資助

　　（四）其他合法收入

　　二、經(jīng)費(fèi)使用

　　（一）本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用

　　（二）本協(xié)會(huì)日常管理所需費(fèi)用

　　（三）其他正當(dāng)合理的開支

　　三、財(cái)務(wù)審批

　　本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級審批制

　　（一）各部門財(cái)務(wù)報(bào)銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會(huì)（董事長）通報(bào)后根據(jù)收據(jù)報(bào)賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)及使用事項(xiàng)。

　　（二）各部門經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)賬時(shí)需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報(bào)理事會(huì)（董事長），經(jīng)財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

　　（三）超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，需事先向本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，然后上報(bào)至理事會(huì)（董事長）。理事會(huì)審議后再經(jīng)財(cái)務(wù)處核實(shí)報(bào)賬。

　　四、財(cái)務(wù)（產(chǎn)）管理

　　（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會(huì)及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財(cái)務(wù)條列，按章辦事。

　　（二）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開支定期以公開形式向會(huì)員報(bào)告，并上報(bào)社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報(bào)。

　　（三）所有部門在報(bào)賬時(shí)，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)處，接受理事會(huì)的監(jiān)督核實(shí)。

　　（四）協(xié)會(huì)換屆時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)有本屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財(cái)務(wù)清單。同時(shí)需在換屆大會(huì)上做本屆的財(cái)務(wù)匯報(bào)，向廣大的會(huì)員說明協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用狀況。

　　（五）協(xié)會(huì)所有財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。

　　（六）經(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　五、財(cái)務(wù)處職責(zé)：

　　（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)以董事長為主的理事會(huì)處理相關(guān)事宜。

　　（二）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級部門的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開支情況，并及時(shí)的做出合理調(diào)整和調(diào)度。

　　（三）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級部門的財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)無誤的登記財(cái)務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。

　　（四）財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費(fèi)使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇13

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范xx市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會(huì)作用，保障會(huì)員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本章程。

　　第二條xx市律師協(xié)會(huì)(以下簡稱"律師協(xié)會(huì)")是依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。

　　第三條律師協(xié)會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)和教育會(huì)員維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的文明和進(jìn)步而奮斗。

　　第四條律師協(xié)會(huì)接受xx市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　律師協(xié)會(huì)為中華全國律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，接受中華全國律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

　　第二章律師協(xié)會(huì)職責(zé)

　　第五條律師協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)：

　　(一)支持會(huì)員依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;

　　(二)制定并監(jiān)督實(shí)施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

　　(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;

　　(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;

　　(五)鼓勵(lì)和支持會(huì)員參政、議政;

　　(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);

　　(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;

　　(九)制定并實(shí)施對會(huì)員的獎(jiǎng)懲辦法;

　　(十)處理對會(huì)員的投訴;

　　(十一)調(diào)解會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛;

　　(十二)對違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;

　　(十三)組織會(huì)員開展對外交流;

　　(十四)為會(huì)員提供福利和其他保障;

　　(十五)參與立法活動(dòng)，向有關(guān)部門提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;

　　(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)的關(guān)系;

　　(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;

　　(十八)負(fù)責(zé)對個(gè)人會(huì)員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機(jī)關(guān)對團(tuán)體會(huì)員進(jìn)行考核管理;

　　(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;

　　(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);

　　(二十一)xx市司法局及中華全國律師協(xié)會(huì)委托行使的其他職責(zé)。

　　第三章會(huì)員

　　第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在xx市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。在xx市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。

　　通過律師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員申請律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，為律師協(xié)會(huì)的預(yù)備會(huì)員，接受律師協(xié)會(huì)的管理。

　　公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會(huì)的特邀會(huì)員。

　　第七條個(gè)人會(huì)員的權(quán)利：

　　(一)在律師協(xié)會(huì)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)向律師協(xié)會(huì)提出維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;

　　(三)通過律師協(xié)會(huì)向有關(guān)部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;

　　(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);

　　(五)享受律師協(xié)會(huì)提供的福利和其他保障;

　　(六)使用律師協(xié)會(huì)的圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;

　　(七)對律師協(xié)會(huì)的工作提出批評、建議和質(zhì)詢;

　　(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第八條個(gè)人會(huì)員的義務(wù)：

　　(一)遵守律師協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議，接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);

　　(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;

　　(三)交納會(huì)費(fèi);

　　(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的職業(yè)培訓(xùn);

　　(五)參加法律援助活動(dòng);

　　(六)自覺維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);

　　(七)完成律師協(xié)會(huì)委托的其他工作;

　　(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第九條團(tuán)體會(huì)員享有第七條第(二)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)的權(quán)利，并享有對本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權(quán)利。

　　第十條團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)：

　　(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議;

　　(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

　　(三)組織律師參加律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);

　　(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;

　　(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;

　　(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn);

　　(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)的年度考核;

　　(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。

　　第十一條預(yù)備會(huì)員、特邀會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，由理事會(huì)另行規(guī)定。

　　第四章律師代表大會(huì)

　　第十二條律師代表大會(huì)是律師協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)制定、修改律師協(xié)會(huì)章程，監(jiān)督律師協(xié)會(huì)章程的實(shí)施;

　　(二)制定、修改由律師代表大會(huì)通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實(shí)施;

　　(三)審議批準(zhǔn)理事會(huì)的報(bào)告;

　　(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;

　　(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;

　　(六)討論決定律師協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);

　　(七)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)收繳方案;

　　(八)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)預(yù)、決算方案;

　　(九)向中華全國律師協(xié)會(huì)提出修改其章程及其他重大事項(xiàng)的建議;

　　(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

　　第十三條律師代表大會(huì)分為年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。年會(huì)每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。

　　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內(nèi)舉行臨時(shí)代表大會(huì)：

　　(一)理事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí);

　　(二)十分之一以上代表書面提議時(shí)。

　　二分之一以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開代表大會(huì)，但是代表大會(huì)修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開代表大會(huì)。

　　代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會(huì)作出決議，經(jīng)出席會(huì)議代表的二分之一以上通過。代表大會(huì)作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過。

　　選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會(huì)另行規(guī)定。

　　第十四條律師代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，由會(huì)長主持或由會(huì)長指定的副會(huì)長主持。律師協(xié)會(huì)舉行律師代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)提前通知各代表。

　　第十五條律師代表大會(huì)代表從個(gè)人會(huì)員中選舉或推舉產(chǎn)生。

　　根據(jù)需要，律師協(xié)會(huì)可以推舉特邀代表參加律師代表大會(huì)。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)另行制定。

　　律師代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。

　　第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會(huì)，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：

　　(一)在代表大會(huì)上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)定期聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員呼聲，維護(hù)會(huì)員權(quán)益;

　　(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十七條律師代表團(tuán)是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會(huì)的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會(huì)閉會(huì)期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團(tuán)根據(jù)律師協(xié)會(huì)有關(guān)工作規(guī)則開展活動(dòng)。

　　第五章理事會(huì)

　　第十八條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)是律師代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)召集律師代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作;

　　(二)決定召開臨時(shí)代表大會(huì);

　　(三)執(zhí)行律師代表大會(huì)的決議;

　　(四)討論律師協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點(diǎn);

　　(五)審查會(huì)費(fèi)收支情況，制定會(huì)費(fèi)使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會(huì)費(fèi)使用規(guī)則;

　　(六)選舉會(huì)長和副會(huì)長，推舉名譽(yù)會(huì)長，推舉全國律師代表大會(huì)代表及理事候選人;

　　(七)決定律師代表大會(huì)代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會(huì)的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);

　　(八)決定設(shè)置律師協(xié)會(huì)專門委員會(huì)、區(qū)(縣)律師工作委員會(huì);

　　(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)主任、副主任、委員人選;

　　(十)聘任秘書長，經(jīng)秘書長提名通過副秘書長人選;

　　(十一)決定對會(huì)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法或處分辦法;

　　(十二)討論決定其他屬于重大事項(xiàng)的事宜。

　　第十九條律師協(xié)會(huì)理事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。

　　理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。

　　第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務(wù)，維護(hù)律師協(xié)會(huì)利益，接受代表對其履行職責(zé)的合理督促和建議。

　　理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提議，由律師代表大會(huì)決定罷免。

　　第二十一條理事會(huì)會(huì)議每三個(gè)月至少舉行一次。

　　第二十二條理事會(huì)由會(huì)長召集和主持。會(huì)長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長指定的.副會(huì)長召集和主持。

　　第二十三條理事會(huì)應(yīng)當(dāng)聽取監(jiān)事會(huì)對理事會(huì)工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。

　　第二十四條會(huì)長、副會(huì)長由理事會(huì)從理事中選舉產(chǎn)生，會(huì)長任期為一屆，不連選連任。

　　第六章會(huì)長與會(huì)長會(huì)議

　　第二十五條會(huì)長為律師協(xié)會(huì)的法定代表人，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持律師代表大會(huì);

　　(二)召集和主持理事會(huì);

　　(三)督促和檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行;

　　(四)簽署律師協(xié)會(huì)重要文件;

　　(五)行使理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　副會(huì)長協(xié)助會(huì)長開展工作。

　　第二十六條律師協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長會(huì)議制度，會(huì)長會(huì)議由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長組成。會(huì)長會(huì)議是律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)決策機(jī)構(gòu)，對律師代表大會(huì)和理事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　會(huì)長會(huì)議行使下列職權(quán)：

　　(一)督促、落實(shí)理事會(huì)部署的工作;

　　(二)決定律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)工作;

　　(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作部門;

　　(四)決定各專門委員會(huì)組成成員名單，聽取各專門委員會(huì)的工作匯報(bào);

　　(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)組成成員名單，聽取各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的工作匯報(bào)。

　　第二十七條會(huì)長會(huì)議每個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。

　　第二十八條會(huì)長會(huì)議由會(huì)長召集并主持，會(huì)長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長指定的副會(huì)長召集并主持。

　　第二十九條律師協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì)備案。

　　第七章監(jiān)事會(huì)

　　第三十條律師協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)對律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：

　　(一)監(jiān)督理事會(huì)及秘書處執(zhí)行代表大會(huì)決議的情況;

　　(二)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況;

　　(三)向理事會(huì)建議召開律師代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

　　(四)列席會(huì)長會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議及各專門委員會(huì)會(huì)議，履行監(jiān)督職責(zé);

　　(五)章程規(guī)定或律師代表大會(huì)授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。

　　第三十一條監(jiān)事會(huì)有權(quán)聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)對律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行審計(jì)。

　　第三十二條監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作包括實(shí)體監(jiān)督和程序監(jiān)督。

　　會(huì)長會(huì)議、理事會(huì)、各專門委員會(huì)及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見書。

　　相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見后10日內(nèi)書面答復(fù)監(jiān)事會(huì)，告知處理意見。如監(jiān)事會(huì)就同一事項(xiàng)兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內(nèi)未收到相關(guān)機(jī)構(gòu)的處理意見，或監(jiān)事會(huì)對處理意見不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對該事項(xiàng)做出監(jiān)事會(huì)決議，并報(bào)告律師代表大會(huì)。律師代表大會(huì)休會(huì)期間，應(yīng)當(dāng)通報(bào)律師代表團(tuán)。

　　第三十三條律師協(xié)會(huì)監(jiān)事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會(huì)理事、秘書長、副秘書長不得擔(dān)任監(jiān)事。

　　監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。

　　第三十四條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會(huì)從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長任期與會(huì)長任期相同。

　　監(jiān)事長負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席理事會(huì)會(huì)議和會(huì)長會(huì)議。

　　監(jiān)事長名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì)備案。

　　第三十五條監(jiān)事會(huì)每三個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。

　　第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第三十七條監(jiān)事會(huì)應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作規(guī)則開展工作。

　　第八章執(zhí)行機(jī)構(gòu)

　　第三十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會(huì)的日常工作。

　　第三十九條執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會(huì)聘任，對理事會(huì)負(fù)責(zé)，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責(zé)：

　　(一)主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工作;

　　(二)組織實(shí)施理事會(huì)、會(huì)長會(huì)議的各項(xiàng)決議;

　　(三)擬訂執(zhí)行機(jī)構(gòu)部門設(shè)置方案;

　　(四)制定、實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負(fù)責(zé)人員;

　　(六)列席理事會(huì);

　　(七)完成理事會(huì)、會(huì)長會(huì)議交辦的其他工作。

　　第九章區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)

　　第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)是律師協(xié)會(huì)在本市各區(qū)(縣)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于xx市律師協(xié)會(huì)。區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)和市司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的名稱為"xx市律師協(xié)會(huì)某區(qū)(縣)工作委員會(huì)"。

　　第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。

　　第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)履行以下工作職責(zé)：

　　(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的年度工作計(jì)劃，并報(bào)律師協(xié)會(huì)理事會(huì)備案;

　　(二)協(xié)助律師協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)依法維護(hù)所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;

　　(三)協(xié)助律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)做好投訴調(diào)查、處理等工作;

　　(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);

　　(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;

　　(六)組織所在區(qū)(縣)律師進(jìn)行文體福利活動(dòng);

　　(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動(dòng);

　　(八)完成律師協(xié)會(huì)理事會(huì)布置的其他工作。

　　第十章專門委員會(huì)和業(yè)務(wù)研究委員會(huì)

　　第四十四條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷各專門委員會(huì)。

　　各專門委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。

　　第四十五條律師協(xié)會(huì)設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會(huì)。業(yè)務(wù)研究委員會(huì)按照設(shè)立時(shí)的要求和工作目標(biāo)，組織開展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。

　　會(huì)長會(huì)議可以聘請專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的顧問。

　　第十一章獎(jiǎng)勵(lì)、處分與糾紛調(diào)解

　　第四十六條律師協(xié)會(huì)對模范履行會(huì)員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會(huì)員給予處分。

　　第四十七條會(huì)員有下列情形之一的，由律師協(xié)會(huì)分別給予通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號等，并可給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)在維護(hù)國家和人民利益方面作出重大貢獻(xiàn)的;

　　(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(三)成功辦理了在全國或本地區(qū)有重大影響的案件，成績顯著的;

　　(四)積極開拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績顯著的;

　　(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體授予榮譽(yù)稱號的;

　　(六)其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。

　　第四十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)受理對會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項(xiàng)的投訴、舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見。

　　第四十九條會(huì)員有下列行為之一的，由律師協(xié)會(huì)視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報(bào)批評、公開譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格等處分：

　　(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;

　　(二)不履行會(huì)員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;

　　(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;

　　(四)嚴(yán)重違反社會(huì)公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;

　　(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。

　　律師協(xié)會(huì)作出上述處分的，可同時(shí)建議同級司法行政機(jī)關(guān)予以行政處罰。對違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議。

　　對于會(huì)員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過程中有明顯低于行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會(huì)可以責(zé)令其參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的學(xué)習(xí)。會(huì)員拒不接受的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機(jī)關(guān)提出行政處罰建議。

　　第五十條律師協(xié)會(huì)作出處分決定前，必須認(rèn)真聽取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報(bào)批評、公開譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織聽證。

　　第五十一條會(huì)員因違法違紀(jì)受到xx市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會(huì)員權(quán)利。

　　第五十二條律師協(xié)會(huì)可以調(diào)解會(huì)員間的糾紛、會(huì)員與其當(dāng)事人間的糾紛。

　　第十二章經(jīng)費(fèi)

　　第五十三條律師協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

　　(一)會(huì)費(fèi);

　　(二)捐贈(zèng);

　　(三)其他合法收入。

　　第五十四條會(huì)費(fèi)按年度收繳，會(huì)員必須于每年年度考核前交納會(huì)費(fèi)。

　　律師協(xié)會(huì)具體收繳會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會(huì)擬訂，律師代表大會(huì)通過。

　　律師協(xié)會(huì)確定的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì)備案。

　　第五十五條律師協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對會(huì)費(fèi)的管理，制定會(huì)費(fèi)的預(yù)、決算方案，單獨(dú)建立會(huì)費(fèi)收支帳目，每年就會(huì)費(fèi)收支情況發(fā)布公告，接受會(huì)員監(jiān)督。

　　第五十六條會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于：

　　(一)召開律師代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議、會(huì)長會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議以及其他工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討會(huì)、表彰大會(huì)、交流活動(dòng)等;

　　(二)維護(hù)律師合法權(quán)益;

　　(三)會(huì)員獎(jiǎng)懲工作;

　　(四)區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)、專門委員會(huì)、業(yè)務(wù)研究委員會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng);

　　(五)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出;

　　(六)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　(七)提供會(huì)員福利及其他保障;

　　(八)向中華全國律師協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi);

　　(九)其他必要的支出。

　　第十三章附則

　　第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

　　(一) 《中華人民共和國律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國律師協(xié)會(huì)章程》修改后，律師協(xié)會(huì)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;

　　(二)律師協(xié)會(huì)的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項(xiàng)不一致時(shí);

　　(三)律師代表大會(huì)決定修改章程時(shí)。

　　第五十八條本章程所稱"以上"，包括本數(shù)。

　　第五十九條本章程由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第六十條本章程報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì)備案。

　　第六十一條本章程經(jīng)xx市第八屆律師代表大會(huì)第二次臨時(shí)會(huì)議通過，自xx市第九屆律師代表大會(huì)第一次會(huì)議召開之日起實(shí)施。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇14

　　一、理事會(huì)組成制度

　　1、會(huì)長一名，副會(huì)長兩到三名，各部部長各一名。

　　2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

　　二、理事會(huì)競選制度

　　1、禮協(xié)會(huì)長由競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評定。

　　2、副會(huì)長由會(huì)長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評定產(chǎn)生。

　　3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。

　　4、環(huán)節(jié)競選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

　　三、理事會(huì)納新制度

　　1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

　　2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

　　3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。

　　四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。

　　2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評定優(yōu)秀會(huì)員的資格。

　　3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。

　　4、協(xié)會(huì)考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。

　　2禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

　　第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。

　　第二章工作要求

　　第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。

　　第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

　　第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

　　第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

　　第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的.基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。

　　第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

　　第十條工作精神

　　1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。

　　2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。

　　第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

　　第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

　　第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長同意，方可取用。活動(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

　　第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

　　第十五條對于活動(dòng)不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

　　第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

　　3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全本協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)》，請各成員務(wù)必遵守。

　　一、會(huì)員基本條件和要求

　　（一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　　（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

　　二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　　（一）會(huì)議規(guī)定：

　　（1）召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

　　（2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會(huì)；

　　（3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會(huì)。

　　（4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

　　（二）請假制度：

　　（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請假人員名單及原因交至秘書部；

　　（2）若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　　（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明；

　　（4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì)；

　　（5）協(xié)會(huì)成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會(huì)5次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。

　　（注：理事會(huì)成員無故曠會(huì)2次開除出本協(xié)會(huì)。）

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇15

　　第一：總則

　　電信工程系排球社的宗旨是團(tuán)結(jié)愛好排球的朋友，努力發(fā)展社團(tuán)排球運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)排球的普及和技術(shù)水平的提高，促進(jìn)社團(tuán)精神文明建設(shè)，增進(jìn)社團(tuán)會(huì)員間情感交流,達(dá)到強(qiáng)身健體,全民健身的要求。并通過排球活動(dòng)廣交朋友。

　　第二；任務(wù)

　　電信工程系排球社的任務(wù)是宣傳與普及排球運(yùn)動(dòng)，組織社團(tuán)會(huì)員積極參加排球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外系隊(duì)之間的排球友誼比賽。

　　成員的義務(wù)：

　　1，遵守本社章程。積極參加排球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)學(xué)校排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

　　第三：排球社規(guī)章制度

　　1、隊(duì)員如無法參加活動(dòng)，請?zhí)崆?4小時(shí)給隊(duì)長打電話請假.

　　2、隊(duì)員場上服從隊(duì)長，場下服從領(lǐng)隊(duì)。

　　3、連續(xù)三次無故缺席球隊(duì)活動(dòng)者，按自動(dòng)退社處理。

　　4、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請找隊(duì)長解決。

　　5、不服從隊(duì)長安排者，經(jīng)討論可定其是否離開球隊(duì)。

　　6、球員在非隊(duì)長組織的情況下，不得以電信工程系排球隊(duì)的名義參加任何比賽。

　　7、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與球隊(duì)無關(guān)。

　　8、如有特殊情況無法在很長一段時(shí)間內(nèi)參加活動(dòng)者，請及時(shí)隊(duì)長溝通，以便決定去留或者留名。

　　9、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。

　　第四：排球隊(duì)職責(zé)范圍

　　1、隊(duì)長：場上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，以身作責(zé)，多聽隊(duì)員的意見，做好隊(duì)長。同時(shí)也負(fù)責(zé)非排球隊(duì)員的打球事務(wù)。

　　2、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合隊(duì)長的工作。

　　3、非正式球員： 加入排球隊(duì)希望是喜歡排球的,對排球隊(duì)有責(zé)任心的.,希望每次活動(dòng)都來。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來,打個(gè)

　　幾次就跑了,能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)隊(duì)長審核才能加入球隊(duì)。

　　第五：排球社活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：每周六上午

　　（1）．球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。

　　（2）．堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周六上午為固定活動(dòng)時(shí)間。

　　（3）．每月至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽以版內(nèi)公告為準(zhǔn)，并由隊(duì)長進(jìn)行隊(duì)員通知。

　　（4）．每月組織一次球員例會(huì)，球員交流感情，加深友誼

　　第六：排球社活動(dòng)訓(xùn)練

　　希望正式球員以及熱愛排球想加入排球社的朋友，每次活動(dòng)能準(zhǔn)時(shí)參加。每次活動(dòng)之前大約有30——60分鐘的準(zhǔn)備活動(dòng)及一些基礎(chǔ)訓(xùn)練（我們畢竟不是專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，所以在活動(dòng)之前大家都能把身體先活動(dòng)開，避免不必要的受傷）。基礎(chǔ)訓(xùn)練是為了提高大家的基本功（由于球隊(duì)中水平高低不平，所以希望大家還是要堅(jiān)持，我們要在打球開心的基礎(chǔ)上，把排球水平慢慢的提高。） 此規(guī)章制度在建設(shè)之日起實(shí)施。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇16

　　一、總則

　　（一）本社團(tuán)的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團(tuán)，非營利性機(jī)構(gòu)

　　（二）遵守國家憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從校團(tuán)委的管理并受其監(jiān)督。

　　（三）凡承認(rèn)本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新時(shí)均可申請加入體育舞蹈協(xié)會(huì)，會(huì)員入會(huì)須填寫體育舞蹈協(xié)會(huì)登記表并繳納會(huì)費(fèi)5元。

　　（四）本章程自體育舞蹈家協(xié)會(huì)成立之日期起實(shí)施。

　　二、宗旨

　　傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動(dòng)。鍛煉同學(xué)們的興趣愛好與特長、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。

　　三、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）權(quán)利

　　會(huì)員有權(quán)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。有權(quán)隨時(shí)了解協(xié)會(huì)的動(dòng)向、監(jiān)督協(xié)會(huì)的活動(dòng)情況。有權(quán)隨時(shí)提出與協(xié)會(huì)有關(guān)的意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評選為學(xué)期優(yōu)秀會(huì)員的.權(quán)利。會(huì)員有退會(huì)自由。

　　（二）義務(wù)

　　自覺遵守協(xié)會(huì)章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真對待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請假嚴(yán)格遵守請假制度。會(huì)員之間建立團(tuán)結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。

　　四、機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)

　　（一）管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)

　　1、設(shè)會(huì)長一名，負(fù)責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，有權(quán)召開全體會(huì)員大會(huì)處理相關(guān)事宜；對外代表協(xié)會(huì)。

　　2、副會(huì)長：負(fù)責(zé)日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會(huì)長開展各項(xiàng)工作，會(huì)長不在時(shí)負(fù)責(zé)起會(huì)長責(zé)任。

　　3、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)開支、收入等財(cái)務(wù)工作，并做明確記錄，在每學(xué)期的工作總結(jié)中匯報(bào)給會(huì)長。

　　4、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)、傳單的編輯制作、協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會(huì)的宣傳工作。

　　5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系各兄弟社團(tuán)之間的活動(dòng)，主持大型會(huì)議 以及拉贊助。

　　6、各部部長認(rèn)真做好本職工作，并輔助兩位會(huì)長做好協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。各部長負(fù)責(zé)本部門具體工作的落實(shí)。

　　五、章程修改協(xié)會(huì)章程不當(dāng)或不盡之處，日后由會(huì)員大會(huì)討論通

　　過后修改。協(xié)會(huì)章程與校團(tuán)委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團(tuán)委章程為準(zhǔn)。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇17

　　為加強(qiáng)XXXXX協(xié)會(huì)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定XXXXX協(xié)會(huì)管理制度。

　　一、人事招聘及管理制度

　　1、協(xié)會(huì)工作人員的聘用依照本制度進(jìn)行。

　　2、協(xié)會(huì)的工作崗位設(shè)置及工資薪級等由負(fù)責(zé)人事管理的部長提出書面申請，報(bào)專職副秘書長審批后進(jìn)行公開招聘。

　　3、招聘工作由負(fù)責(zé)人事管理的部長組織，并應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，最后由專職副秘書長審批后方可聘用。

　　4、協(xié)會(huì)可以采取各類招聘方式進(jìn)行人員招聘，協(xié)會(huì)的任何人員有權(quán)向協(xié)會(huì)推薦優(yōu)秀的各類人才。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用的工作人員應(yīng)當(dāng)具備勤、能、德、政的基本素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)，遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，勝任其受聘的崗位工作。

　　6、聘用的工作人員試用期為一個(gè)月。試用合格后的工作人員應(yīng)當(dāng)與協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的工作人員應(yīng)予以辭退。

　　7、應(yīng)聘及聘用工作必須符合國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。

　　8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、聘任合同等應(yīng)及時(shí)歸檔并妥善保管。

　　9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會(huì)的機(jī)密資料，任何人未經(jīng)不得外傳、泄露及公開。

　　二、公文處理工作制度

　　（一）收文處理

　　收文處理是指對協(xié)會(huì)收到的公文、信函、簡報(bào)、資料等進(jìn)行的接收、拆封、登記等工作。

　　1、收文工作由專人負(fù)責(zé)接收拆封并分類登記。登記項(xiàng)目包括來文單位、來文編號、收文日期、來文標(biāo)題等。

　　2、收取的文電、信函等原則上當(dāng)天登記完畢，急件隨收隨辦。

　　3、文件登記后，統(tǒng)一呈交專職副秘書長審閱批示處理。

　　4、專職副秘書長批示的傳閱性文件，由負(fù)責(zé)登記的專人跟蹤回收歸檔。

　　（二）發(fā)文處理

　　擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會(huì)名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、呈批等工作。

　　1、由專人負(fù)責(zé)草擬的文稿，統(tǒng)一遞交給專職副秘書長審核。

　　2、經(jīng)專職副秘書長確認(rèn)無誤后，公文的正文應(yīng)按規(guī)格打印好，蓋上協(xié)會(huì)公章，正式行文。

　　3、所有正式行文的公文須由專人登記后存檔。

　　三、考勤制度

　　1、協(xié)會(huì)全職工作人員必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)專職秘書長同意。

　　2、工作時(shí)間為：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日按國家公布的法律法規(guī)執(zhí)行。因工作需要加班的工作人員，須提前提出書面申請，由專職副秘書長批準(zhǔn)后再統(tǒng)一交財(cái)務(wù)人員計(jì)算加班工資或者調(diào)休。

　　3、協(xié)會(huì)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、或者其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)應(yīng)該積極參與，如有事請假須提前向?qū)Ｂ毟泵貢�長請假。

　　4、協(xié)會(huì)全職人員的考勤情況，由專職副秘書長進(jìn)行監(jiān)督、檢查。如違反考勤紀(jì)律的，三次以內(nèi)口頭警告，達(dá)到三次以上的可予以辭退。

　　5、工作人員需要休假、請假的，填寫《工作人員休假請假申請表》，報(bào)專職副秘書長審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上的予以辭退。

　　6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無法提前辦理休假、請假報(bào)批手續(xù)的，須先口頭報(bào)告并說明原因，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在上班后的3天內(nèi)補(bǔ)辦。

　　四、財(cái)務(wù)制度

　　（一）財(cái)務(wù)原則

　　1、XXXXX協(xié)會(huì)是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)成立的民間非營利組織，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部公布的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》。

　　2、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。

　　3、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦會(huì)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在協(xié)會(huì)運(yùn)作中禁止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

　　4、協(xié)會(huì)必須按國家規(guī)定申請開立銀行帳戶，妥善保管資金，確保資金安全、完整。資金的使用堅(jiān)持“量入而出，略有結(jié)余”，“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則。依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一切開支必須合理合法，并附有合法真實(shí)的原始憑證。如財(cái)務(wù)人員審核后確認(rèn)開支或憑證不合法，則不予報(bào)銷。

　　5、任何支出或借支及預(yù)付款、定金的，財(cái)務(wù)審批權(quán)限如下：所有財(cái)務(wù)報(bào)批由會(huì)計(jì)審核后報(bào)專職副秘書長審批。

　　（二）收款制度

　　1、協(xié)會(huì)的收費(fèi)必須由兩個(gè)工作人員完成，一人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管并開具票據(jù)，一人負(fù)責(zé)收費(fèi)并保管好款項(xiàng)，當(dāng)所收款項(xiàng)達(dá)到壹仟元以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)返納開戶銀行。月末由出納統(tǒng)計(jì)當(dāng)月開具票據(jù)，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核確認(rèn)后，將所收款項(xiàng)全部存入?yún)f(xié)會(huì)賬戶并將相關(guān)單據(jù)移交會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理工作。

　　2、協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照法定的業(yè)務(wù)范圍收取有關(guān)會(huì)費(fèi)及款項(xiàng)，任何人不得以協(xié)會(huì)的名義私自收取非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的任何費(fèi)用，不得公款私存，不得挪用協(xié)會(huì)款項(xiàng)用作其他用途。

　　（三）采購制度

　　1、協(xié)會(huì)常用的辦公用品、必須由申請人填寫《辦公用品申購表》，經(jīng)專職副秘書長審批同意后方可購買。

　　2、協(xié)會(huì)委托外單位辦理的業(yè)務(wù)如印刷、廣告、設(shè)計(jì)、制作、活動(dòng)策劃、宣傳、推廣等項(xiàng)目，必需以協(xié)會(huì)效益最大化為原則。

　　3、協(xié)會(huì)購置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項(xiàng)、作出預(yù)算，并簽訂相關(guān)合同報(bào)專職副秘書長及專職秘書長審批同意后才能購置。

　　4、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的，應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出，不得早付或遲付，也不準(zhǔn)改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書面正式委托，也不準(zhǔn)改變收款單位（人）。

　　（四）借款制度

　　1、因公務(wù)或出差需要預(yù)借現(xiàn)金的，由經(jīng)辦人填寫借支單，列明借款用途等，交由財(cái)務(wù)根據(jù)預(yù)算情況核定其需借支的金額，報(bào)專職副秘書長審批后，到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取借款。借出的現(xiàn)金，在正常情況下，應(yīng)在出差回來后的.15個(gè)工作日內(nèi)，依照規(guī)定程序辦理審批報(bào)銷手續(xù)并清還借款。

　　2、任何人員借出的款項(xiàng)應(yīng)專款專用，不得將借款用作其他用途。

　　3、同一項(xiàng)目（含同一筆貿(mào)易）應(yīng)按合計(jì)總額報(bào)批，不準(zhǔn)為逃避審批而分列報(bào)批、支付。

　　（五）差旅費(fèi)（業(yè)務(wù)）開支管理制度

　　1、因業(yè)務(wù)工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費(fèi)用的預(yù)算，由出差人簽名和財(cái)務(wù)人員復(fù)核，經(jīng)專職副秘書長審批后，再辦理借支手續(xù)。

　　2、報(bào)銷時(shí)，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，由財(cái)務(wù)人員復(fù)核，報(bào)專職副秘書長審批同意后報(bào)賬。本是一次差旅工作的開支不能分開報(bào)銷，并應(yīng)在報(bào)賬時(shí)立即清還出差的借支費(fèi)用。

　　3、協(xié)會(huì)人員因公事出差外地，差旅費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用參照廣東省財(cái)政廳印發(fā)的粵財(cái)行[2014]67號《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：出差人員住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天340元，伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然天數(shù)實(shí)行定額包干，省內(nèi)省外同一標(biāo)準(zhǔn)，每人每天100元，出差地市內(nèi)交通費(fèi)包干為每天80元。本市至出差地的往返車費(fèi)在文件標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的按實(shí)報(bào)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)的由本人負(fù)擔(dān)。

　　4、會(huì)議費(fèi)參照肇慶市財(cái)政局印發(fā)的肇財(cái)文[2014]1號《關(guān)于印發(fā)〈市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）業(yè)務(wù)接待費(fèi)制度

　　1、一般性業(yè)務(wù)接待應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)帳：早餐：甲類（重要客人接待）20元/人

　　乙類（業(yè)務(wù)往來工作的接待）15元/人

　　丙類（座談會(huì)工作會(huì)議或一般性接待）10元/人正餐：甲類100元/人

　　乙類60元/人

　　丙類40元/人

　　超過以上標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)說明原因并報(bào)專職副秘書長批準(zhǔn)后方可報(bào)賬。

　　（七）物品管理制度

　　1、為減少浪費(fèi)，節(jié)約支出，準(zhǔn)確核算物品成本，購進(jìn)的物品或物資由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、發(fā)出及保管儲存等工作，并在《物品收發(fā)存登記簿》上做好記錄。

　　2、保管人聯(lián)同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每年最少一次應(yīng)實(shí)地核查物品，如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的，應(yīng)及時(shí)找出原因并將情況上報(bào)專職副秘書長審批處理。

　　（八）專項(xiàng)資金管理制度

　　1、從財(cái)政部門或主管部門取得的專項(xiàng)資金，必須專款專用，在年終應(yīng)上報(bào)資金使用情況。項(xiàng)目完成后，報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算及使用效果的書面報(bào)告，接受上級財(cái)政或主管部門的檢查。

　　2、對列入政府采購范圍的項(xiàng)目，按照政府采購或招投標(biāo)的程序和辦法進(jìn)行。

　　（九）保密制度

　　1、協(xié)會(huì)人員都有保守協(xié)會(huì)秘密的義務(wù)，在對外交往和合作中，須特別注意不泄露協(xié)會(huì)秘密，更不準(zhǔn)出賣協(xié)會(huì)秘密以謀取個(gè)人利益，如出現(xiàn)泄密行為，協(xié)會(huì)有權(quán)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　2、協(xié)會(huì)的秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸秘密的人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準(zhǔn)打聽秘密。

　　3、秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

　　（1）協(xié)會(huì)重要的合同、客戶和合作渠道；

　　（2）人事決策中的秘密事項(xiàng)；

　　（3）協(xié)會(huì)非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行賬戶賬號、銀行帳戶印鑒等；

　　（4）協(xié)會(huì)規(guī)定的其它要保密的內(nèi)容。

　　（十）財(cái)務(wù)監(jiān)督及報(bào)告制度

　　1、為了加強(qiáng)對財(cái)務(wù)使用情況的監(jiān)督，每年由常務(wù)理事會(huì)提名推薦三名副會(huì)長臨時(shí)組成監(jiān)督小組，對本年度財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行審核。

　　2、年度財(cái)務(wù)情況及財(cái)務(wù)管理情況在次年2月28日前向理事會(huì)及向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次。

　　XXXXX協(xié)會(huì)年月日

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇18

　　第一章總則

　　第一條泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會(huì)本著為喜愛集郵的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺，提高同學(xué)們對集郵的認(rèn)識，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識，提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。

　　第二條協(xié)會(huì)利用課余時(shí)間開展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，為會(huì)員服務(wù)。協(xié)會(huì)活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、知識性和趣味性，。

　　第三條協(xié)會(huì)接受泉州師院校團(tuán)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體指導(dǎo)和管理下開展工作。

　　第二章協(xié)會(huì)工作職責(zé)

　　第四條協(xié)會(huì)是為加強(qiáng)對會(huì)員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動(dòng)管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。

　　第五條協(xié)會(huì)職責(zé)：

　　⒈根據(jù)會(huì)員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會(huì)員對集郵知識的求知；

　　⒉規(guī)范協(xié)會(huì)管理，定期做好協(xié)會(huì)的組織工作及對各種活動(dòng)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；

　　⒊建立協(xié)會(huì)檔案，記載協(xié)會(huì)的發(fā)展情況和活動(dòng)開展情況；

　　⒋定期召開部門負(fù)責(zé)人例會(huì)，檢查各部門工作情況，及時(shí)指出各部門工作中的不足，并責(zé)其限期整改；

　　⒌管理協(xié)會(huì)資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì)費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

　　⒍審查各部門呈報(bào)的活動(dòng)計(jì)劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對其活動(dòng)申請進(jìn)行批復(fù)；

　　⒎協(xié)調(diào)各部門解決在開展活動(dòng)過程中遇到的問題；

　　⒏根據(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì)討論并通過，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)；

　　⒐組織開展對部門干部的培訓(xùn)工作；

　　⒑完成校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的其他工作。

　　第三章協(xié)會(huì)組織

　　第六條我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。

　　第七條協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)

　　⒈理事會(huì)：設(shè)理事15名左右，由正副會(huì)長及理事成員組成；

　　⒉常設(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。

　　第八條協(xié)會(huì)理事

　　⒈協(xié)會(huì)的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長1名、副會(huì)長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過18名；

　　⒉成為協(xié)會(huì)理事的條件

　　⑴理事會(huì)理事條件

　　①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；

　　②是協(xié)會(huì)正式注冊會(huì)員；

　　③在同學(xué)和會(huì)員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；

　　④學(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

　　⑵部長條件

　　①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；

　　②是協(xié)會(huì)正式注冊會(huì)員；

　　③有適應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛好和專長，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　④學(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

　　⒊協(xié)會(huì)全體理事應(yīng)在理事會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，通過召開本協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；

　　⒋協(xié)會(huì)的會(huì)長和副會(huì)長，由新一屆協(xié)會(huì)全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；

　　⒌協(xié)會(huì)理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺接受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開展的一切活動(dòng)；

　　⒍每個(gè)學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學(xué)期的成績總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃以書面形式報(bào)理事會(huì)；

　　⒎協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（含部門負(fù)責(zé)人）必須按時(shí)參加由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，無故缺席3次以上者，取消其年度評優(yōu)資格；

　　⒏協(xié)會(huì)理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請和說明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；

　　⒐換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會(huì)長必須向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計(jì)劃等；

　　⒑如遇理事任期未滿辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會(huì)的代理理事。

　　第九條協(xié)會(huì)納新制度

　　⒈協(xié)會(huì)每年開展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內(nèi)，協(xié)會(huì)必須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的招新計(jì)劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動(dòng)；

　　⒉協(xié)會(huì)招新時(shí)，收取會(huì)員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10～20元，具體金額由協(xié)會(huì)自定。收取會(huì)費(fèi)時(shí)應(yīng)向會(huì)員開據(jù)蓋有協(xié)會(huì)公章的統(tǒng)一收據(jù)；

　　⒊部分新會(huì)員可免交會(huì)費(fèi)（特殊情況）；

　　⒋招新工作結(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會(huì)應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)招新確切人數(shù)；

　　⒌協(xié)會(huì)須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)（新老會(huì)員見面會(huì)）。由負(fù)責(zé)人對上學(xué)期工作做總結(jié)報(bào)告、公布經(jīng)費(fèi)收支情況、本學(xué)期工作計(jì)劃等。

　　第十條會(huì)員注冊制度

　　⒈會(huì)員入會(huì)必須進(jìn)行注冊，注冊有效期為1年；

　　⒉新會(huì)員入會(huì)時(shí)，須填寫《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。新會(huì)員入會(huì)的具體條件由協(xié)會(huì)自定；

　　⒊老會(huì)員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊，按照會(huì)員優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。如未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，將取消其會(huì)員資格。

　　第十一條協(xié)會(huì)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可制作會(huì)員證。會(huì)員證必須加蓋校團(tuán)委公章。會(huì)員證只能作為證明會(huì)員身份及參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)使用，不能另作他用。

　　第四章協(xié)會(huì)活動(dòng)

　　第十二條協(xié)會(huì)活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì)員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標(biāo)開展文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。

　　⒈協(xié)會(huì)每學(xué)期必須開展活動(dòng)5次（含5次）以上；

　　⒉協(xié)會(huì)必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會(huì)員所交會(huì)費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。

　　第十三條協(xié)會(huì)舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)重要活動(dòng)、聘請校外人員來校講學(xué)、做報(bào)告等，事先必須填寫《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開展活動(dòng)。

　　第十四條協(xié)會(huì)的活動(dòng)，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動(dòng)結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報(bào)道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報(bào)道，需報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。

　　第十五條為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生中的.影響，協(xié)會(huì)根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。

　　第五章協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　第十六條提倡協(xié)會(huì)自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)可根據(jù)其提出的活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批。活動(dòng)結(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)沖賬。

　　第十七條協(xié)會(huì)所有資金，應(yīng)如實(shí)上交秘書部，由秘書部專人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì)內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

　　第十八條理事會(huì)將不定期抽查秘書部財(cái)務(wù)管理情況，對于財(cái)務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會(huì)將追究秘書部及財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任。

　　第十九條協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)，必須用于本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。

　　第六章協(xié)會(huì)物品管理

　　第二十二條協(xié)會(huì)須做好檔案建設(shè)工作，對需存檔材料（包括協(xié)會(huì)章程、會(huì)員名單、工作計(jì)劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會(huì)報(bào)刊雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　第二十一條協(xié)會(huì)成員必須愛護(hù)協(xié)會(huì)的一切物品。

　　第二十二條協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。

　　第二十三條協(xié)會(huì)換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會(huì)長必須在理事會(huì)的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會(huì)議記錄等進(jìn)行移交。

　　第七章協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師

　　第二十四條協(xié)會(huì)聘請顧問若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。

　　第二十五條協(xié)會(huì)聘請顧問及指導(dǎo)老師須填寫《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)聘請顧問及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。

　　第二十六條協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：

　　⒈對協(xié)會(huì)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；

　　⒉對協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見；

　　⒊參加協(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)，并對活動(dòng)的開展進(jìn)行具體指導(dǎo)；

　　⒋對協(xié)會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。

　　第二十七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責(zé)。協(xié)會(huì)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)請校團(tuán)委配備與協(xié)會(huì)特色相符的指導(dǎo)老師。

　　第二十八條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對于未履行相應(yīng)職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。

　　第七章獎(jiǎng)懲

　　第二十九條為鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的工作積極性，每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀會(huì)員，并頒發(fā)證書。

　　第三十條對優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)視其具體情況進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及協(xié)會(huì)檔案。

　　第三十一條協(xié)會(huì)干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊》的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和德育加分。

　　第三十二條協(xié)會(huì)會(huì)員將按理事會(huì)考評的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和協(xié)會(huì)內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書。

　　第三十三條協(xié)會(huì)有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì)討論，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過，可對協(xié)會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：

　　1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動(dòng)；

　　2進(jìn)行與協(xié)會(huì)章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動(dòng)且不服從管理；

　　3有違法亂紀(jì)行為。

　　第三十四條對于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)管理制度》的會(huì)員，協(xié)會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評改正，或追究其責(zé)任。

　　第三十五條本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取消部門負(fù)責(zé)人的評優(yōu)資格。

　　第三十六條各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本《管理制度》對協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　第八章附則

　　第三十七條本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委會(huì)

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇19

　　第一章總則

　　第一條:本會(huì)的名稱為書法協(xié)會(huì)。是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理的學(xué)生團(tuán)體組織，具有嚴(yán)格的組織性和團(tuán)體協(xié)作精神。

　　第二條:本會(huì)參加院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并為其會(huì)員單位，承認(rèn)并遵守《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》。

　　第三條:團(tuán)體名稱:書法協(xié)會(huì)

　　第四條:團(tuán)體宗旨:營造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設(shè)，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯(lián)系起來，共同推進(jìn)我校書法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚(yáng)中華書畫藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)

　　第一條:本協(xié)會(huì)會(huì)長負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的整體管理工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)進(jìn)行日常工作。

　　第二條:會(huì)員大會(huì)由本會(huì)全體會(huì)員組成，須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，每學(xué)期召開2-3次，亦可視情況而定。

　　第三條:會(huì)員大會(huì)職權(quán)是:

　　(1)修改章程;

　　(3)討論決定校書協(xié)的工作方針和任務(wù);

　　(4)聽取并批準(zhǔn)校書協(xié)委員的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(5)討論通過有關(guān)決議、倡議和提議。

　　附加:協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人條件:

　　1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎(chǔ)。

　　2、具有較高的工作熱情，責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力。

　　3、在協(xié)會(huì)中具有一定的威信。

　　第三章會(huì)員

　　第一條:凡具有正式學(xué)籍，承認(rèn)本會(huì)章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生，經(jīng)本人報(bào)名申請，填寫會(huì)員登記表，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)，即為本會(huì)會(huì)員。

　　第二條:會(huì)員的`權(quán)利和義

　　權(quán)利:

　　(1)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(2)對書協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán);

　　(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　義務(wù):

　　(1)遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議;

　　(2)遵守校紀(jì)校規(guī);

　　(3)積極參加書協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成書協(xié)布置的各項(xiàng)任務(wù);

　　第三條:會(huì)員務(wù)必按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，缺席三次者，處以警告。缺席達(dá)到五次者，予以退會(huì)處分第四條:我們社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源為:會(huì)員會(huì)費(fèi)，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個(gè)人捐贈(zèng)，及向團(tuán)委申請的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我們的經(jīng)費(fèi)將嚴(yán)格管理，對每一筆支出做詳細(xì)記錄，并在會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)上公布，保證財(cái)務(wù)方面沒問題。

　　第四章活動(dòng)細(xì)則

　　第一條:定期組織書法練習(xí)并遞交作品。(一般定于每周末)

　　第二條:定期申請開展本協(xié)會(huì)組織的書法藝術(shù)展覽。

　　第四條:對會(huì)員創(chuàng)作培訓(xùn)，指導(dǎo)老師對會(huì)員作品進(jìn)行評價(jià)。

　　第五條:組織會(huì)員間的切磋，定期進(jìn)行書法作品交流會(huì)。

　　第五章附則

　　第一條:協(xié)會(huì)成立之初，協(xié)會(huì)理事及所有干部均從會(huì)員中考察指定。

　　第二條:本章程自會(huì)員入會(huì)時(shí)生效。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇20

　　第一章 總則

　　第一條 本協(xié)會(huì)定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，隸屬于院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部，接受院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二條本協(xié)會(huì)是由熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，不為物質(zhì)報(bào)酬，自愿為社會(huì)公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。

　　第三條本協(xié)會(huì)的宗旨:致力于為社會(huì)弱勢群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)。

　　第四條 本協(xié)會(huì)在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)。

　　第二章 任務(wù)

　　第五條 關(guān)心社會(huì)弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

　　第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。

　　第七條 開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間的有關(guān)活動(dòng)。

　　第三章 會(huì)員

　　第八條 本協(xié)會(huì)實(shí)行注冊會(huì)員制，會(huì)員資料檔案實(shí)行保密管理制度。

　　第九條 申請加入本協(xié)會(huì)會(huì)員需具備下列條件:

　　1.為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。

　　2.具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助 、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神

　　3.承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程。

　　4.有加入本協(xié)會(huì)的意愿。

　　第十條 會(huì)員入會(huì)程序:

　　1.提交入會(huì)登記表。

　　2.經(jīng)本協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)審查通過。

　　3.管理團(tuán)隊(duì)發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

　　第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利:

　　1.有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2.有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法開展活動(dòng)的權(quán)利;

　　3.有對本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利;

　　4.有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

　　5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇21

　　第一章總則

　　第一條本協(xié)會(huì)是由書法、篆刻愛好者自愿結(jié)合的群眾性文化組織。

　　第二條書法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術(shù)遺產(chǎn)，在國際上享有崇高的聲譽(yù)。我會(huì)團(tuán)結(jié)廣大書法愛好者，繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn)，努力創(chuàng)造出具有時(shí)代氣息的作品，推廣書法藝術(shù)，提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、活躍書法文化，培養(yǎng)書法人才，提高會(huì)員的藝術(shù)修養(yǎng)，為我國精神文明建設(shè)服務(wù)。

　　第三條組織書法愛好者開展書法研究，內(nèi)外交流、培訓(xùn)、講座和展覽等。指導(dǎo)基層書法活動(dòng)，普及書法藝術(shù)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，推動(dòng)書法活動(dòng)的開展。

　　第四條組織評定本會(huì)會(huì)員創(chuàng)作成果，負(fù)責(zé)向社會(huì)推薦優(yōu)秀作品，鼓勵(lì)會(huì)員積極參加社會(huì)書法比賽。

　　第二章組織制度

　　第五條本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，大會(huì)選舉的理事會(huì)代行會(huì)員大會(huì)職權(quán)。本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長1人，會(huì)長1人，副會(huì)長四人，(其中之一兼秘書長)，理事若干人。本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長五人組成，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

　　第六條本會(huì)常務(wù)理事會(huì)議及全會(huì)理事會(huì)議根據(jù)工作需要，由會(huì)長決定隨時(shí)召開。本會(huì)每年最少召開一次會(huì)員大會(huì)。

　　第三章會(huì)員

　　第七條凡是熱愛書法藝術(shù)，作風(fēng)正派，遵守協(xié)會(huì)章程。積極參加本會(huì)活動(dòng)，按期繳納會(huì)費(fèi)并且由下列條件之一者，均可以申請入會(huì)。

　　1、在省級以上舉行的書畫展覽，比賽中獲得過獎(jiǎng)勵(lì)者。

　　2、有作品參加過各種書畫展覽者

　　3、在各種雜志上發(fā)表過作品或理論文章者

　　4、熱心組織書畫活動(dòng)并取得較好的.成績者

　　第八條申請入會(huì)必須向理事會(huì)報(bào)名并交個(gè)人發(fā)表的作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會(huì)審批簽發(fā)會(huì)員證，即為本會(huì)會(huì)員第九條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)會(huì)員權(quán)利

　　1、有選舉和被選舉的權(quán)利

　　2、對本會(huì)工作有批評建議的權(quán)利

　　3、有退會(huì)的自由

　　4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的權(quán)利

　　(二)會(huì)員義務(wù)

　　1、必須自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度以及本會(huì)章程

　　2、必須為本會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大影響里獻(xiàn)力獻(xiàn)策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會(huì)或開除會(huì)籍

　　1、嚴(yán)重違反本會(huì)章程破壞白呢會(huì)聲譽(yù)損壞本會(huì)利益不聽勸告者

　　2、違反本會(huì)活動(dòng)規(guī)則，三次以上遲到。早退或不參加練習(xí)、開會(huì)者

　　3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀(jì)律被開除或勸退者

　　4、不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)者

　　第四章協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　規(guī)章制度適用協(xié)會(huì)所有成員，包括所有負(fù)責(zé)人，有針對性要求的會(huì)另作標(biāo)注。

　　1、凡協(xié)會(huì)成員都必須熱愛協(xié)會(huì)，始終維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)。

　　2、愛護(hù)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，不損壞協(xié)會(huì)的物品。

　　3、不在協(xié)會(huì)高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

　　4、在協(xié)會(huì)不得穿拖鞋，短褲，背心。

　　5、在協(xié)會(huì)不得抽煙，喝過酒的也禁止到協(xié)會(huì)寫字。

　　6、保持協(xié)會(huì)衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時(shí)清理干凈。

　　7、節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點(diǎn)，用完再倒。

　　8、協(xié)會(huì)潤筆水不得洗筆。

　　9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹(jǐn)防污漬甩到墻上。

　　10、寫完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。

　　11、毛氈和字帖自己要整理好。

　　12、協(xié)會(huì)的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)

　　13、來協(xié)會(huì)寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。

　　第五章附則

　　第十一條、本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)的委員會(huì)。

　　第十二條、本章程自備案之日起生效。

　　協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇22

　　第一章總則

　　青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進(jìn)步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會(huì)道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來的人大都是為了一個(gè)夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢想的.存在。如此，青協(xié)才會(huì)充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！

　　無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作，加強(qiáng)對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，特定此章程。

　　第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)

　　1、成員必須履行的義務(wù)

　　（1）遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；

　　（2）遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；

　　（3）積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；

　　（4）各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

　　2、成員必須享有的權(quán)利

　　（1）在青協(xié)各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。

　　（2）對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利；

　　（3）有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　第三章職能概述

　　本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。

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