人員值班管理制度

時間：2022-09-20 08:46:08 制度

人員值班管理制度

　　在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的人員值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員值班管理制度

　　一、值班制度

　　為確保連隊安全生產的連續性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據礦上有關規定，制定基層連隊干部值班制度：

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容，負責組織好班前會，協調解決好值班期間生產中出現的問題，對“三違”人員，有權處罰直至停止工作，是當天全隊安全生產的直接責任人。

　　（二）值班人員負責認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。

　�。ㄈ┲蛋嚓犻L負責匯總當天事故隱患排查記錄，并落實解決。

　�。ㄋ模┴撠焻f調各分管隊長的.交叉業務，及時向隊長匯報當日工作情況。

　　（五）值班人員負責好本單位各辦公室安全保衛工作及衛生清潔工作。

　　（六）凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關領導，作到上傳下達。

　　（七）值班注意事項：

　　1、值班當天如果有重要事情沒有處理結束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。

　　2、值班當天如果發生重大安全事故，值班人員必須承擔相應責任，并參與礦上組織的事故追查。

　　3、值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關規定嚴格追究其責任。

　　4、值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關規定嚴肅追究其責任。

　　5、各種記錄認真填寫，能切實反映當班工作實際，無缺漏項。

　　6、值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。

　　二、跟班制度

　　為確保連隊安全生產的連續性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據礦上有關規定，制定基層連隊干部帶班制度：

　�。ㄒ唬⿴О嗳藛T要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質量，負責本班安全生產。

　　（二）抓好當班員工的勞動紀律，對出現違紀的員工可根據相關制度扣除其相應的分值。

　�。ㄈ┙M織本班安全生產，負責對現場施工工序、操作質量、材料質量的檢查，負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。

　　（四）協調聯系其它部門配合工作。

　�。ㄎ澹┙洺Ｑ惨暠景喙ぷ鞣秶陌踩闆r，發現問題及時處理，保證施工安全；發現有災害事故預兆或異常現象，及時向區領導和礦調度室匯報，并積極組織人員現場處理險情，緊急情況下應及時組織人員撤退。

　�。┴撠煬F場事故搶救，按規定向有關部門匯報，并組織參加事故分析。

　�。ㄆ撸┴撠焻f調各分管隊長的交叉業務，及時向值班人員匯報當班工作情況。

　　（八）帶班當班如果有重要事情沒有處理結束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協助下一班隊長處理。

　　（九）帶班期間必須堅守崗位，不得擅自早升井。

　　（十）按規定完成礦規定的跟班次數。

　　基層連隊長跟班情況由安監處（連隊）進行統計，納入當月隊長（副隊長）安全績效考核。

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