紙箱廠制度

時間：2022-10-18 17:25:43 制度

紙箱廠制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的紙箱廠制度，希望能夠幫助到大家。

紙箱廠制度

紙箱廠制度1

　　一、安全教育制度

　　1、廠級負責人培訓制度：包括廠長、副廠長都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班。

　　2、安全生產管理員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動他、關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少培訓1-2次培訓。

　　3、各項作業人員培訓制度：

　　二、安全檢查制度

　　1、廠級負責人培訓制度：包括廠長都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證

　　2、安全生產管理人員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

　　3、各種作業人員培訓制度：特種作業人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，已經取得證書的特種作業人員，按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核。

　　4、新工人的安全培訓制度：新工人應接受安全教育和培訓，在有安全工作經驗的職工帶領下工作，熟練后，方可獨立工作。

　　5、全體職工安全教育制度：所有生產作業人員，每年要接受在職安全教育培訓1-2次。

　　6、“四新”安全教育制度，采用新技術、新設備、新材料進行生產，對從業人員進行必要的安全教育。

　　三、安全生產議事制度

　　為了增強企業安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類、重特大事故發生特制定此制度。

　　1、安全議事范圍包括公司的各個部門及生產崗位，，一切有關安全生產的所有議題。

　　2、安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠長，參加人員有廠領導、安全科長及相關人員。

　　3、議事時間和內容，與廠，由各參加會議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產的情況。

　　4、針對提出的建議和安全生產檢查人員檢查到的因素進行評議，并拿出具體的防范措施和執行的相關部門。

　　5、安全主管部門負責安全議事的召集、記錄和會后執行情況的跟蹤。

　　四、值班管理制度（夜間和節假日）

　　1、值班時間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點至早晨6點。

　　2、帶班人要每天填寫值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫，字跡清楚。帶班人把當班發生的問題直接通知責任部門進行整改。并要驗證前一天發生的問題是否得到糾正，把整改情況寫清。

　　3、值班期間，對廠內、各生產車間及重點部位進行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。

　　4、值班人員必須按時到崗，值班人員因客觀原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經主管領導同意批準。帶班人員因客觀原因不能到崗自行換班，不能請假。

　　五、設備安全管理制度

　　1、建立以崗位責任制的設備管理規章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。

　　2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，編制設備操作規程。

　　3、設備發生缺陷，崗位操作和維修人員應立即排除，并做好維修記錄。

　　4、崗位操作人員無力排除的設備缺陷，要及時找設備維修人員立即采取措施。

　　5、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。

　　6、對于設備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設備事故時，視情節輕重給予不同程度的處理。

　　六、消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施清潔、衛生、完好。

　　2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查、了解消防設施的運行情況。聽取值班人員的意見，發現異常及時采取措施，使消防設施保持良好狀態。

　　3、消防設施和消防設備要定期測試。

　　4、每年二月份定期對滅火器進行普查換藥。

　　5、派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

　　6、對消防器材要經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

　　7、各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

　　七、安全用電管理制度

　　1、配電管理人員按上級主管部門定期參加培訓，要持證上崗。

　　2、非配電管理人員不得進行任何電氣工作，違反者視情節輕重給予處罰。

　　3、禁止任意架設臨時線，如因生產或檢修需要架設臨時線時，應有電工按規范操作并負責，到期拆除。

　　4、一切電器設備（包括變壓器、電機、開關）和生產設備均須有保護接地。

　　5、配電室及電器設備附近禁放雜物，保持周圍清潔。

　　6、所有電器開關、插座設備規范、無缺損，開關箱完好。

　　7、車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。

　　八、生產安全事故上報管理制度

　　1、發生工傷事故后，受傷者或最先發現的人員，必須立即報告車間主任等有關領導。

　　2、發生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發展和擴大。

　　九、重大隱患整改制度

　　1、對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過整改和嚴格控制，予以消除。

　　2、有安全隱患的區域未整改前應設置明顯的安全警示標志。

　　3、對容易發生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。

　　4、對檢查中發現的較大安全隱患，要及時整改，由廠長指定付廠長負責，會同有關部門指定整改方案，限期整改，并進行驗收。

　　5、制定事故應急救援預案，定期檢查和評估事故應急救援預案的有效程度，必要時加以修訂。

　　6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。

　　十、事故報告與處理及安全獎懲制度

　　1、發生事故后，事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位：事故經過，直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷，事故發生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。

　　2、由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告主管部門。

　　3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

　　4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。

　　5、事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現場或無正當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關負責人經濟處罰或追究刑事責任。

　　6、事故發生后，必須進行調查，一般事故由本部門負責人進行調查，并將結果上報安全部門及有關領導，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監部門、消防等部門進行調查就、直至調查結束。

　　7、建立事故處理檔案，登記有關事故發生地點、時間、部門，事故的簡要經過，事故原因及事故發生后采取的措施，事故控制情況及處理結果。

　　獎懲：

　　1、對違反安全管理規定而未發生事故部門及個人每發現一項次，扣罰領導100元；責任人200元

　　2、造成事故1000-5000元，扣罰部門領導200元，責任人400元。

　　3、造成事故5000-10000元，扣罰部門領導500元，責任人1000元。

　　4、造成事故10000元以上的，扣罰部門領導1000元，責任人20xx元。并對部門給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。

　　十一.勞動防護用品管理制度

　　勞動防護用品是保障職工在生產過程中人身安全健康所必需的預防性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發放合格的勞動防護用品是法律賦予生產經營單位的責任，體現了國家和生產經營單位對勞動者生命健康的尊重。

　　1計劃

　　各單位根據《河北省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量，每月提出計劃報公司安全管理部門，公司安全管理部門匯總后,下達采購計劃。

　　2采購

　　公司安全管理部門負責勞動防護用品的.采購，勞動防護用品應定點采購，所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產許可證。

　　3保管與發放

　　勞動防護用品的保管與發放由公司安全管理部門負責，并做好保管、發放的記錄臺帳。

　　4資金保障

　　財務部負責勞動防護用品采購資金的保障，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。

　　5勞動防護用品的使用

　　每個職工都應受惜、保管好個人勞動防護用品，并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　6更換與報廢

　　勞動防護用品使用期限滿后應及時更換；對一些特殊勞動防護用品應按標準規定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續使用。

　　7監督與檢查

　　公司工會、公司安全管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動防護用品，對不按規定佩帶、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按公司安全生產考核辦法及有關規定給予處罰。

　　十二.易燃易爆場所管理制度

　　1易燃易爆場所是指在生產、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質損失的場所。

　　2易燃易爆場所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進行定期和經常性檢查，及時消除事故隱患。

　　3易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經常保持完備良好狀態，做到班有班人管，人有會使用。

　　4存在爆炸危險的場所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。

　　5易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。

　　6易燃易爆場所應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規定維護校對，保持處于良好狀態。

　　7易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發生火災的一切隱患。

　　8易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作規程和定員定量定品種的安全規定。

　　9加強可燃物質的管理，對大宗可燃物質必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

　　10易燃易爆場所10米范圍內嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉設臨時線要嚴格執行公司《電氣臨時線審批制度》。

　　11壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內進行焊補、切割，容器、管道內含氧量應大于19%，容器、管道外應設專人監護。

　　12易燃易爆場所確需動火作業時，要嚴格執行公司《消防安全管理》、《危險性作業審批與監護》制度。

　　十三、職業安全健康教育制度

　　1為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。

　　2、安全管理部門對公司的安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監督檢查職能。

　　3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證。

　　4、各單位應采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。

　　5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由安全管理部門負責管理。

　　6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。

　　7、公司級安全教育由公司安全管理部門專職安全管理人員組織實施，教育內容應包括：安全生產基本知識；本公司安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。

　　8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內容應包括：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。

　　9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內容應包括：崗位安全操作規程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

　　10、特種作業人員必須經主管部門專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗。

　　11、公司安全管理部門每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并經考核合格后方可上崗。

　　12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。

　　13、從業人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。

　　14、職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業健康教育內容包括：國家有關職業衛生的方針、政策、法規；職業衛生、職

紙箱廠制度2

　　第一章安全管理制度

　　一、目的：

　　為了貫徹執行以“預防為主.安全第一”的方針.搞好公司生產安全工作，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生，特制訂本制度。

　　二、范圍：

　　適用于本公司所有員工。

　　三、內容：

　　1 、安全生產規定

　　1.1、上班著裝應整齊，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷進機器發生意外。

　　1.2、各班組應將安全教育列入每天早會的必講內容，不斷強化員工的安全意識。

　　1.3、所有機臺操作員必須做好開機前的檢查潤滑，開機中的機器巡視和關機時切斷電源等日常工作，嚴格按操作規程進行，不得違規操作，發現問題及時解決，消除安全隱患。

　　1.4、機器操作員必須將安全時刻牢記心里，操作時應集中注意力，不得開小差,不得馬虎行事。

　　1.5、各機臺主要負責人負責安全操作細則的貫徹執行，各管理人員負責安全操作細則實施的監督工作。

　　1.6、新員工不得獨立操作機臺，必須在取得操作資格認可后方可獨立操作。

　　1.7、各班組長定期組織班組人員對生產設備和電路設施進行檢修維護。

　　1.8、辦公室結合公司實際情況積極開展安全生產宣傳活動。

　　2 、消防安全

　　2.1、在廠區內，嚴禁吸煙。

　　2.2、電工應對照明燈具、電線、電路、開關箱、電器設備等，不定時檢修保養。配電線路需穿金屬管或用非烯硬塑保護。

　　2.3、廠區內所有消防設施。器材由辦公室人管理，定期進行檢查、維修、更換、添置、保證完好。

　　2.4、廠區內消防通道安全出口嚴禁堆放物品或占用。

　　2.5、車間、出庫、宿舍均不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗、電熱器等。更不得在宿舍內私拉電線或生火取暖。

　　2.6、在生產，使用儲存易燃物品的場所，要配備足夠的消防器材。

　　2.7、凡進行明火工作需經申請，必須做好防范準備工作方可操作。

　　2.8、電器設備，電線安裝修理，應由電工按照電器安全操作規程進行。非電工人員不準擅自安裝，修理電器設備。

　　2.9、辦公室應將消防培訓列入年度培訓計劃，并組織實施。

　　第二章安全生產獎懲及責任追究制度

　　為加強本廠的安全管理，提高全體職工安全生產的防范意識，確保工廠生產經營任務的順利完成，按照積極引導、教育為主、懲罰為輔的原則，特制訂本辦法。

　　第一條：獎勵

　　1、及時發現隱患，并積極采取措施，避免事故發生，使企業財產免受重大損失的。

　　2、在事故處理中，能夠正確判斷和指揮，使事故得到及時控制或消除，減少企業財產損失的。

　　3、在火災、爆炸、泄漏等生產事故中，能夠奮不顧身，沖鋒在前，不顧個人安危，控制事故曼延或排除事故的。

　　4、在安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議，得到采納并取得成效的。

　　5、對職工的獎勵分為：記功、授予部門、公司先進生產等榮譽稱號，并根據貢獻大小發給一次性獎金。

　　6、獎勵的申報辦法：以生產崗位為單位，書面形式報生產主管，由生產主管核實后，上報安全領導小組討論通過。

　　第二條：懲處

　　1、在生產車間發現非生產用電爐、家用電器等，除沒收其物品外，罰款 50 元。

　　2、在事故發生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，視情節給予 50 一300元罰款。

　　3、對限期內沒有完成整改任務又無防范措施的崗位，視情節給予 50 一 300 元罰款。

　　4、對未完成“安全檢查制度”內容的崗位，每少檢查一次，罰款 50 元，以臺帳記錄為考核依據，生產主管每月檢查一次。

　　第三章安全教育培訓制度

　　一、實行全員安全教育和廠、車間、班組三級安全教育制度，通過對全體干部職工進行廠規、國家法令、法規的教育，促使職工樹立安全第一的思想，提高全體干部職工的安全意識和法制觀念。

　　二、要使全體職工達到“三懂三會”的程度。即①懂得本崗位的火災危害性。②懂得預防措施。③懂得補救方法。①會使用滅火器材。②會撲救初期火災。③會報火警。

　　三、對新工人和換崗工作必須實行先培訓后上崗的原則，在采用新的工藝和使用新的技術設備，制造新的產品時，必須對新的操縱工作進行安全培訓。培訓合格后進行上崗操作。

　　四、要對全體職工進行遵守各種安全生產制度和嚴格執行操作規程的教育，作到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律和不傷害自己，不妨害別人和不被別人傷害。增強職工自我保護的能力和預防事故的警惕性。

　　第四章特種作業管理制度

　　一、特種作業設備憑公司或國家、上級主管部門頒發的上崗證進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。

　　二、特種作業設備操作證只限本人使用，不得轉借。

　　三、特種作業設備操作證由主管部門對所持有人培訓，經考試合格后發放，工作變更、調動后，操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發放、回收應有記載。

　　四、特種作業設備操作人員離崗滿三個月，返崗必須進行復工培訓考試，合格后方可領證上崗。

　　第五章崗位標準化操作制度

　　一、制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。

　　二、特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行安全操作。

　　三、廠長應按公司《安全檢查制度》要求定期檢查各崗位的安全工作有違規現象。

　　四、設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。

　　五、制定安全生產事故應急預案。

　　六、實行崗位安全標準化操作培訓制度，未經安全生產培訓的人員不準上崗操作。

　　第六章班組安全作業指導書

　　單面機作業指導書

　　一、目的：為了提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率、縮短交貨周期，促使大家養成一種良好的習慣，特定以下細則：

　　二、使用范圍: 單面機崗位

　　三、具體細則

　　1、技術要求

　　1.1不準倒楞、露楞、高低楞、脫膠。

　　1.2貼合要求兩層紙拉開貼合地方起毛。

　　1.3上膠量要求兩層拉開瓦楞頂點兩邊沒有濕膠。

　　1.4紙邊要求在5米之內對齊。

　　1.5紙邊對齊要求相差0.5cm之間。

　　1.6瓦楞紙、里紙不能有壓破現象。

　　1.7設備保養要到位，不能因保養不到位而損壞。

　　1.8機臺周圍環境要整潔干凈。

　　1.9機臺表面要干凈，不能亂貼亂劃，更不能人為損壞。

　　1.10按紙接頭要接齊接牢，且由專人護送過雙面機。不能有斷頭現象。

　　1.11對于不合格的產品不能流到下道程序，范圍在2米之內。

　　2、操作說明

　　2.1每天上班先檢查機臺各部位是否正常，機臺上是否有異物，如有問題及時處理。

　　2.2機臺各部位加油。

　　2.3通知機臺周圍之人開機，打開電源，啟動機器，15m/min低速運轉。

　　2.4打開蒸汽預熱。排水閥打開10分鐘后關閉。

　　2.5檢查膠桶是否有膠水、是否合格。

　　2.6了解生產什么規格、用料、上紙筒。

　　2.7調整好涂膠位置，根據紙張調整膠量。

　　2.8觀察氣壓是否達到標準，熱缸溫度是否夠（點水是否會蒸發）。

　　2.9啟動風機提升電機，打上瓦楞棍，上紙打上涂膠輥、壓力輥（特殊用料要注意穿紙方法，紙筒大小要注剎車氣壓大小）。

　　2.10機臺副手負責天橋把紙頭撕掉（對不齊超過2cm全部裁掉）。拉紙配合雙面機人員穿紙。

　　2.11正常生產時，副手聽從主手的指揮，上紙、場地衛生、機臺衛生等。主手經常檢查質量，膠水大小、氣壓溫度，整線的紙板水份控制配合。副手也要觀察學習。

　　2.12每次停機應先卸掉各輥的工作壓力，先關掉蒸氣，打開排水閥門，關掉膠水，空轉30分鐘。膠水輥膠盤清洗干凈，場地打掃干凈，機器設備打掃干凈，原紙紙筒紙頭貼好。把紙架上紙全部放下。

　　2.13關掉電源、氣源。

　　3、注意事項

　　3.1 在機臺運轉時不準任何人調整機臺，要調必須停車，二人在場。

　　3.2 在生產中經常注意機臺使用的空氣壓力，蒸氣壓力，紙張水份。

　　3.3 在大紙筒做到小紙筒時注意剎車要減小。

　　3.4 加速減速要注意添膠位置、紙邊對齊。

　　3.5 對于機臺有問題及時上報，不得自己私下調整，如有后果自負。

　　3.6 上下紙筒時，注意紙架的使用，不能紙筒紙架壁對地加壓，小心紙架損壞。

　　3.7 機臺所生產的廢紙同心要放于專用車上，不得亂放，下班后統一稱重。

　　3.8 下班注意水龍頭檢查，一定要關。

　　3.9 天橋多余兩層瓦紙，要圈好、放好，不能損壞。

【紙箱廠制度】相關文章：