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      薦貿易公司管理制度

      時間:2023-01-11 11:25:11 制度

      薦貿易公司管理制度

        在不斷進步的社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的薦貿易公司管理制度,希望能夠幫助到大家。

      薦貿易公司管理制度

      薦貿易公司管理制度1

        根據《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》和《進出口食品安全管理辦法》等法律、行政法規的規定,特制定本制度。

        一、公司在食品進口前,必須向省檢驗檢疫局申請備案,并保證所提供備案信息準確、真實。

        二、公司在向省檢驗檢疫局申請備案時,需提供以下材料:

        1、填制準確完備的收貨人備案申請表;

        2、工商營業執照、組織機構代碼證、法定代表人身份證明、對外貿易經營者備案登記表、自理報檢單位備案登記證明書等的復印件及原件;

        3、企業質量安全管理制度;

        4、與食品安全相關的組織機構設置、部門職能和崗位職責;

        5、擬經營的食品種類、存放地點相關材料及證明;

        三、公司在提供上述文件材料的同時,應按規定通過備案管理系統填寫并提交完整一致的備案申請表。提供收貨人名稱、地址、聯系人姓名、電話、經營食品種類、填表人姓名、電話及承諾書等信息,并確保在發生緊急情況時可以通過備案信息與本公司相關人員取得聯系。

        四、若公司名稱、地址、聯系人電話等發生改變時,將及時通過備案管理系統提出修改申請,由省檢驗檢疫機構審核同意后,予以修改。

        第二章食品標簽管理制度

        為加強進出口食品標簽管理,保證進出口食品質量安全,根據《中華人民共和國食品安全法》及《進出口預包裝食品標簽檢驗監督管理規定》,制定本制度。

        一、進口預包裝食品標簽應符合我國相關法律法規和食品安全國家標準的要求,積極配合國家質量監督檢驗檢疫總局及省檢驗檢疫機構的監督管理工作。

        二、本公司承諾進出口預包裝食品的標簽符合國家規定,誠實守信,如實提供相關材料,對社會和公眾負責,接受社會監督,承擔社會責任。

        三、本公司首次進口預包裝食品時,按照報檢規定提供正確完善的材料,如下:

        四、若進口預包裝食品標簽涉及安全、健康、環境保護項目不合格的,本公司將配合檢驗檢疫機構銷毀或者退貨,由本公司相關負責人辦理退運手續,其他項目不合格的,本公司承諾在檢驗檢疫機構的監督下進行技術處理,不能進行技術處理或者技術處理后重新檢驗仍不合格的,本公司將銷毀或退貨。

        第三章食品安全培訓

        一、培訓目的:

        1、強化員工的食品安全意識,增強職業素養,提升食品安全管理技能;

        2、通過對食品安全知識的培訓和學習,強化員工自身的安全責任,確保公司食品經營安全。

        二、培訓對象:

        本公司各級管理人員、經營人員及經營活動有關人員,均應參加食品安全培訓。

        三、培訓內容:

        《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和公司食品安全管理制度。

        四、培訓方式:

        公司食品安全知識培訓以定期組織集中學習和員工自學方式為主,以外部培訓為輔,任何人無正當理由,均不得缺席本公司培訓,并自覺完成學習計劃。

        五、培訓時間:每月組織一次集中學習,每季度組織員工進行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。

        六、培訓要求:

        1、參加培訓人員不僅要了解食品安全的法律、法規,還應掌握與本崗位工作密切相關的法律、法規和各項標準的具體制定。

        2、對新錄用員工及轉崗員工在上崗前須進行食品安全知識培訓。

        3、培訓人員必須按時參加培訓,特殊情況下不能按時參加的需向公司請假,食品安全培訓將納入考勤管理,對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、待崗和解聘的處理。同時,公司對培訓結果進行考核,考核結果將作為有關崗位人員聘用、晉級、加薪的重要參考依據。

        七、培訓組織:

        公司食品安全培訓由人力資源部負責組織,并對食品安全知識培訓及學習情況建立培訓檔案,對組織和參與情況、學習情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。

        第四章從業人員健康管理制度健康檔案制度

        第五章食品進貨查驗制度

        一、票證查驗

        公司采購食品時,應按照《食品索證索票規定》按批次向供貨方索取證明食品質量符合標準或規定以及證明食品來源的票證,并保存原件或復印件。向供貨方索取的具體票證如下:

        二、外觀查驗

        公司采購食品時,應對每批次食品進行外觀查驗,具體外觀查驗內容如下:

        三、查驗問題處理

        1、對包裝不嚴實或不符合衛生要求的,采購部門負責辦理退貨;

        2、對過期、腐爛變質的食品,不得進行銷售,由品管部負責進行無害化處理。

        四、進貨查驗執行管理:

        第六章食品倉儲管理制度

        一、倉庫管理責任人:

        倉庫管理員負責公司倉庫管理工作。

        二、倉庫管理員崗位職責:

        三、庫管員工作內容:

        1、按送貨單驗收公司采購貨物,驗收內容如下:

        2、驗收問題處理:

        對于驗收中出現的問題,應及時反饋給采購部。由采購部按公司采購制度處理。

        3、驗收合格后的商品入庫管理:

        4、商品儲存管理。

        (1)分類存放:

        (2)安全管理:

        5、商品出庫管理:

        6、庫存盤點管理:

        庫管員每半個月要對庫存商品進行全面盤點,以核對實際庫存數,盤點中發現的問題,要及時查找原因,并向總經理匯報。

        第七章進口和銷售記錄管理制度

        一、食品進口記錄管理

        1、食品進口記錄內容:各批次的進口食品需做好以下記錄:

        2、食品進口記錄責任人:

        二、進口食品銷售記錄管理

        1、進口食品銷售記錄內容:銷售記錄的內容包括下列信息:

        2、銷售單據的填寫要求如下:

        3、進口食品銷售記錄管理方法:

        進口食品銷售記錄由銷售部負責管理,具體要求如下:

        第八章食品安全事故處置預案制度

        一、食品退市處置預案:

        (一)當公司經營的產品出現下列情況之一時,應立即停止銷售:

        (二)處置措施:公司員工發現所銷售的食品屬于上述所列的不合格食品時,應立即停止銷售該食品,并采取下列措施:

        二、食品召回釋義

        (一)食品召回定義:本制度所稱召回,是指食品生產者按照規定程序,對由其生產原因造成的某一批次或類別的不安全食品,通過換貨、退貨、補充或修正消費說明等方式,及時消除或減少食品安全危害的活動。

        (二)食品安全危害調查和食品安全危害評估:

        為保障食品安全,公司每季度組織銷售部和品管部對在售食品進行一次安全調查及評估,檢查所有在售食品是否有上述不合格項或潛在危害。經食品安全危害調查和評估,確認屬于生產原因造成的不安全食品的,應當確定召回級別,實施召回。

        (三)食品召回等級劃分:根據食品安全危害的嚴重程度,食品召回級別分三級:

        1、一級召回:已經或可能誘發食品污染、食源性疾病等對人體健康造成嚴重危害甚至死亡的,或者流通范圍廣、社會影響大的不安全食品的召回;

        2、二級召回:已經或可能引發食品污染、食源性疾病等對人體健康造成危害,危害程度一般或流通范圍較小、社會影響較小的不安全食品的召回;

        3、三級召回:已經或可能引發食品污染、食源性疾病等對人體健康造成危害,危害程度輕微的不安全食品的召回。

        三、食品召回的實施

        確認食品屬于應當召回的,公司應立即停止銷售不安全食品。并按下列方法進行處理:

        第九章食品安全事故報告制度

        為確保重大食品安全事故得到及時處理和有效救援,公司實行重大食品安全事故報告制度。具體規定如下:

        一、重大食品安全事故定義

        重大食品安全事故是指在食品貯藏、運輸、經營、消費等活動中發生的造成人身重大傷亡、眾多人數患病或者對人體健康造成重大危害的食品安全事故。凡出現下列情形之一的,均為重大食品安全事故:

        1、由食品引起的一次事故造成人員死亡、或者中毒人數超過30人以上(含30人)的;

        2、食品安全事故影響范圍跨越縣(市、區)級行政區域,并造成嚴重后果的;

        3、其他以食品為載體,有可能造成嚴重社會影響的。

        二、食品安全事故報告責任人

        公司總經理為本公司食品安全事故報告第一責任人。

        三、食品事故報告程序

        重大食品安全事故發生后,發現或發生部門或個人應立即報告公司總經理,總經理應在1小時內向當地食監局報告;報告應采取電話、傳真或其他快捷有效的方式;重大食品安全事故報告分為初次報告、階段報告和總結報告,具體要求如下:

        1、初次報告:

        2、階段報告:

        3、總結報告:

        四、食品安全事故報告紀律:

        公司各部門和員工對發生或發現的重大食品安全事故均有義務直接報告總經理,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,不得阻礙他人報告。如有隱瞞、緩報、謊報事件發生,公司將視情節輕重追究相關部門或個人經濟和法律責任。

      薦貿易公司管理制度2

        1、凡屬醫療、教學、科研所需用的儀器、設備、衛生材料、勞保用品、辦公用品等,均由相關部門統一負責采購,供應、調配和維修。采購工作應嚴格遵守相關法規,依據招標后中標結果定點采購。招標范圍以外的商品,須經院領導批準通過政府招標采購后,方可進行采購。

        2、根據院年度工作要點和規劃,編制采購預算。

        3、應成立專門的組織負責大型儀器設備的論證、報批、招標、商務洽談等工作。

        4、一般醫療用低值易耗品、物資材料等,根據院內工作需要和庫存量制定月采購計劃,進行定點采購。

        5、所有采購商品,必須符合國家頒布的質量標準和檢測標準。采購人員要認真查驗注冊證、合格證、檢驗證等相關證明文件。

        6、采購員和保管員要嚴格遵守入、出庫驗收制度。每月匯同會計核對盤點一次。年底全面盤點一次,制表上報。

        7、庫房物品要按性質分類保管,作到帳物相符,帳帳相符。

      薦貿易公司管理制度3

        總則

        一、為了保障公司資產的安全、增值,保護投資者的合法權益,規范公司企業財務行為,有利于企業的發展,加強財務管理,根據《xxxx會計法》、《企業財務通則》,結合本公司的實際情況,制定本制度。

        二、企業財務管理的基本任務和方法是,做好各項財務收支的計劃、控制、監督、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用企業各項資產,努力提高經濟效益。

        三、企業應當認真執行國家各項法律、法規,建立健全內部財務管理制度,加強財產物資的管理和資金運用全過程的監控,嚴格內部牽制制度,防止弊端。

        四、企業應當加強財務管理基礎工作。在生產經營活動中的產量、質量、工時、設備利用,存貨的消耗、收發、領退、轉移以及各項財產物資的毀損等,都應當及時做好完整的原始記錄。企業各項財產物資的進出消耗,都應當做到手續齊全,計量準確并制定和修訂原材料、能源等物資消耗定額和工時定額,定期或者不定期地進行資產清查。

        財務管理的結構體系和職責權限

        五、本公司財會人員必須持證上崗,遵守國家有關法規、公司內部各項規章制度,認真履行職責,如實反映和嚴格監督各項經濟業務。出納等重要崗位必須由具有深圳常住戶口的人員擔任。企業財務人員有權拒絕承辦不合法、不真實和損害投資者利益的經濟業務,必須時可直接向上級財務主管部門反映。

        六、公司財務應接受財政、稅務、審計機關的監督;定期、及時、準確地上報會計報表和財務分析資料。

        資金管理

        七、本制度所稱資金管理包括:資本金籌集、勞動資金籌集;現金及現金等價物管理;結算資金(應收款項)管理;

        八、資金、管理應遵循的原則;

        1、取之合法,使用合規;

        2、開源節流,講求效益;

        3、內部牽制,防范風險;

        4、管理有序,責任到人;

        九、資金籌集:

        1、公司倡導多種方式、多渠道籌集資金,包括:吸收現金、非現金投資,長期、短期借款,發行股票、債券等;

        2、資本金的增加、變動,應按法律程序經批準和會計師事務所驗資確認,不得弄虛作假;

        3、借款應根據經可行性論證的項目和生產經營需要,有可靠的投資回報和還款來源并講求資金成本。

        十、現金及現金等價物管理

        1、內部牽制

        (1)貨幣資金實行帳款分管,印鑒分管;

        (2)出納不得兼任采購、銷售、實物收發、保管業務,不填制票及兼管理往來帳,不核對銀行對帳單和銀行日記帳;

        (3)出納與本企業主要領導人或財務負責人有親屬關系的應實行回避原則。

        2、財經紀律

        (1)現金的提取、保管、使用應遵守國家的《現金管理條例》,不得坐支現金;

        (2)銀行帳號的設立、使用應遵守國家的《銀行結算辦法》、《銀行帳戶管理辦法》,嚴禁設立帳外帳或公款私存,一經發現,嚴肅追查并追究責任;

        (3)出納必須憑經審核、編號、手續齊全的記帳憑證辦理收付款業務,不得先斬后奏或以借條、白條原始憑證充抵庫存;

        (4)外匯的收入,使用應符合國家外匯管理的各項法規、政策。

        3、現金等價物

        短期投資的購入或證券帳號的開設必須遵守證券管理有關法律、法規,并按企業內部職責、權限、程序批準后辦理,嚴禁私自炒作。

        十一、結算資金管理:

        1、應收款項管理應遵循以下原則:

        (1)入帳有據,處理合規;

        (2)跟蹤管理,掌握動態;

        (3)清理及時,回款迅速;

        (4)節約資金,力戒損失;

        (5)職責明確,失誤必究。

        2、債權的成立應符合以下條件:

        (1)各類業務發生應收帳款應符合確認銷售成立的有關條款;

        (2)應收股利、應收利息應符合有關投資項目的規定和文件;

        (3)暫借和墊付款項應按內部規定經批準,附件和手續齊全。

        3、跟蹤管理和清理回款

        實行“源頭負責制”,誰經辦的業務,發生的款項,誰負責到底,并納入業績考核。

        4、債務重組事項應按程序,經批準,并預測分析可有發生的重組損益。

        十二、本公司對全資、控股、聯營企業以現金、實物和無形資產進行投資;兼并、收購、租憑其它企業的股權;購入一年內不予出售的股票以及其他有價證券(包括公債、國庫券、企業債券等)均構成公司的長期投資。

        十三、對外投資的計價方法,應以投資時支付的價款或者評估確定的金額計價,即按成本法計價。企業對外投資應取得中國注冊會計師出具的驗資報告,分清占股比例、投資總額等并妥善保管。對企業溢價或折價購入的長期債券,其溢價或折價差額,應采用直線法在債券存續期內分期攤銷。對短期投資或者說長期債券的轉讓,應嚴格審批手續,正確計算損益。中期或年度終了,應對長期投資逐項檢查,如果由于市價持續下跌,或被投資單位經營狀況惡化等原因,導致其可收回金額低于帳面價值,并且此項降低的差額在可預計的未來期間內不可能恢復,應按此差額計提長期投資跌價準備。

        十四、企業根據擁有被投資單位股權比例分別采用成本法權益法進行核算,企業對外投資股權在20%以下(不含20%)的采用成本法,股權在20%—50%的采用權益法、股權在50%以上(不含50%)的,應編制合并會計報表。

        十五、本公司對外投資實行風險抵押制。項目負責人應按照投資額或承包方式,依一定比例向本公司交納風險抵押金。項目投資按期收回或完成利潤上繳計劃的,逐步退還企業交納的風險抵押金并按同期銀行存款利率支付利息,到期未收回投資或未完成利潤上交計劃的,由本公司財務部按比例扣減風險抵押金。

        十六、本公司對投資項目實行專人跟蹤管理,財務部門應做好項目投資成本與收益的核算。凡是本公司投資的項目,都要建立項目投資檔案,按照投資對象、反映和記錄自該項目資金投入之日起的投資成本(包括應計利息和有關費用)和投資回報(實現上交利潤)對每個項目的投資回報率進行定期與不定期考核。

        財產物資管理

        十七、企業應建立、健全財產物資管理制度,對非貨幣性資產的購置、建造、增加、出售、耗用、減少、盤存、計價、管理作出規定,規范操作。

        十八、財產物資管理應遵循的原則:

        1、全員管理:物資管理是企業各部門、有關人員共同的任務;

        2、全過程監控:從采購、生產耗用、出售到保管、收、發、存動態監控;

        3、綜合管理與分級歸口管理相結合;

        4、遵守內部牽制制度,涉及采購、驗收、保管、使用中環節的業務實行物、款、帳三分管原則,不同同一人單獨完成。

        5、實行資金管理、物資管理,業務工作相結合,管物的部門和人員,必須對相應的采購成本、資金占用等負責。

        十九、物資增加:

        1、企業應建立物資詢價制度,掌握市場價格信息,貨比三家,主要生產物資應有定點供應單位;

        2、采購、生產、加工、盤盈及接受投資、損贈或債務重組的物資應按規定計價;

        3、物資應按歸口管理堅持質量檢驗、核實數量、憑證驗收;

        4、固定資產的購置,應符合企業投資業務管理的要求;

        5、禁止使用部門自行采購物資,必要時先經批準并辦理入庫手續。

        二十、物資減少:

        1、不論什么原因發出和減少物資必須按規定辦理手續,嚴禁以購代耗或以便條、借條發貨和充抵庫存;

        2、存貨減少應按企業會計政策進行計價;

        3、處置、轉讓固定資產應按內部管理權限經批準辦理;

        4、商品、產品銷售應加強合同管理,落實貨款回籠的保障程序,對賒銷業務應慎重,并需了解客戶資信程度和信譽;

        5、盤虧、報損物資應按規定權限經批準,并分別情況由保險公司責任人賠償后按凈損處理;

        6、生產耗用物資應按企業計劃生產管理、費用指標管理規定,使用憑證、辦理手續,產品報廢補料應有質檢部門確認;

        7、貴重物資出庫應按規定的權限實行雙簽。

        二十一、物資保管和盤存

        1、倉庫存保管人員對庫房實物數量完整、質量完好、帳務記錄正確、手續完備、庫房整潔安全及資金定額負責;

        2、有關業務人員對經營的分銷網點、代銷點、展品、陳列品安全完好負責;

        3、各類存貨根據不同情況分別采用永續盤存制或實地盤存制,每月自行盤點,年度中期組織抽查,年末全面清查,并在部門自查的基礎上進行復查,符合率低于規定指標的應擴大抽面;

        4、各部門涉及物資保管、使用和業務的人員離崗時,應先辦妥交接手續,按規定退還使用或借用的物資。

        二十二、其他事項:

        1、年度中期和年末存貨對符合規定條件的物資應計提存貨跌價損失;

        2、按企業確定的會計政策正確計提固定資產折舊。

        成本管理

        二十三、企業加強成本管理應遵循以下原則:

        1、經濟效益原則:這是企業經營管理的核心,也是成本管理的目標;

        2、全面管理原則:廣義概念上的成本管理,強調全面性即全過程管理,全方位管理,一是從投資成立、產品選取型開發到產品投產,進入市場以及資金籌集、使用,應考慮成本,包括:投資成本、融資成本、工程成本、產品成本、科研成本;二是從大項目的事前預測、決策,實施中的監控到事后的分析考核,環環緊扣;三是企業從領導到全體員工、各部門的工作,均應納入成本管理“鏈”;

        3、責任制原則:責權利相結合以責為中心,賦以相應的權限,完善內部授權制度,責任明確、獎罰分明;

        4、科學管理原則:科學的分析、預測,有效的防護性控制和過程控制,避免盲目性單純的事后算帳;

        5、歸口管理與分級管理相結合,財務部門是歸口總管單位,各項指標應按業務性質、逐級下達落實到各部門、車間、班組直至個人。

        二十四、企業應建立、健全成本管理保障體系及規章制度:合規、切實、可行的《成本計算規程》;原材料、物資供應的質量與價格保障;工程質量監理、產品質量管理保障;籌資融資成本預測與監控體系;投資成本及效益預測、決策與監控體系;銷售網絡管理制度;新產品研制、開發管理與成本控制;各項消耗指標及行政費用管理制度;分析考核獎懲制度。

        成本管理中涉及按側外原則處理事項的范圍、權限與責任。

        二十五、建立定期、不定期的多種形式的定性、定量分析、“會診”制度,及時發現問題,迅速予以糾正。

        二十六、以部門、個人對所分管的指標、業務納入考核、獎懲范圍。

        計劃和預算

        二十七、為確保企業年度經營發展目標的實現,做到心中有數,應編制年度分季財務計劃,通過組織實施、過程控制、分析、考核,確保預定經濟效益目標利潤實現。

        二十八、編制的依據:

        1、根據本公司年度“戰略決策指導委員會”的專家決策會議制訂的發展方向,投資規劃、經營目標、效益指標,在財務計劃中體同和落實;

        2、根據市場調查、反饋信息,才計劃及時進行檢查修訂、調整;

        3、根據上一年度計劃執行情況的分析判斷,發現管理中存在的問題,在本年計劃中防止和糾正。

        二十九、編制的原則:

        1、真實、積極、可靠、適當留有余地,保障國有資產及資本增值;

        2、計劃的嚴肅性與靈活性相結合,在保障年度總目標實現的前提下,在進度安排、項目構成等方面允許有變動、調整;

        3、強調計劃的科學性,計劃數據應建立在充分的、可靠的市場信息,運用適當的數學模型、科學的預測、判斷的基礎上;4、經過“兩上兩上”反復平衡、落實;即下達目標→上報計劃→綜合平衡→下達指村→分解落實到各部門分管的指標5、資金調配的順序:在首先保證正常生產經營的前提下,尋求投資與發展,兼顧職工集體福利。

        三十、計劃的主要內容:

        1、銷售收入、利潤計劃;

        2、物資供應保障計劃;

        3、資金籌集方式、規模及投資收益計劃;

        4、產品、工程、資金成本計劃及費用預算;

        5、投資方式及支出計劃;

        6、現金流量計劃;

        7、利潤分配及稅收繳納計劃;

        8、其他收入、支出計劃。

        三十一、綜合平衡的主要指標:

        1、利潤總額、凈利潤及上交利潤;

        2、凈資產增長率;

        3、資產負債率;

        4、速動比率;

        5、凈資產利潤率。

        三十二、分析、考核是企業經營管理過程中事前、事中、事后三個環節的最后一環也是檢查、評估企業、領導、部門、職工業績的依據。

        三十三、企業應建立、健全分析考核制度、分析考核標準,業績與工資福利掛勾的獎懲條例。

        三十四、分析的內容、形式和方法:

        1、全面分析和專題分析結合。

        年度、季度進行全面檢查分析,及時糾正問題和調整計劃,不定期地按需要進行專題分析,如利潤指標、費用完成情況,產品質量、投資報酬、現金流量等;

        2、定性分析和定量分析相結合。

        對難以量化的工作側重于定性分析,例如企業兼并收購情況總結,應收款面清理回收情況;定量分析可按需要選取用差異分析、對比分析,與計劃對比、與歷年實際數對比。

        3、書面分析和會議分析相結合。

        定期或不定期召開全面或專題的分析會,如經營活動分析會、各種專題分析會,向領導遞交書面分析報告,提出問題、建議和措施;

        4、有條件的應建立分析數據庫,儲存各類數據,提高分析的科學性和工作效率。

        三十五、考核的原則和要求:

        1、逐級考核,層層考核。公司考核二級企業及其經營班子和公司各部門領導,二級企業考核三級企業及其經營班子,部門負責人考核所屬員工;

        2、科學、合理、有根有據。根據不同部門和業務特點,采用不同的考核標準和方法,例如新產品開發業績應以最終形成商品化進入市場為標志,不用單純以技術衡量;銷售業債應以貨款到帳為依據;指標完成情況以計劃、指標、會計記錄為依據;3、考核和獎懲相結合。根據考核結果應有相應的獎懲兌現。

        三十六、考核的主要內容和指標

        1、對企業和負責人主要考核凈利潤、上交利潤、現金流量凈增加額、速動比率和凈資產利潤率、凈資產增長率;

        2、對部門考核其所分管的指標,如資金定額、存貨周轉率、費用計劃、采購成本、產品質量、貨款回收(應收帳款周轉率)籌資成本、投資報酬率等;

        3、對個人考核其所分管的業務工作質量和指標完成情況;

        4、對于難以量化的工作,應建立總結、匯報、講評制度、述職報告和業績登記工員簿。

        內部稽核

        三十七、為加強財務管理,確保財產安全、醬增值和經營業績真實,信息數據正確,根據有關法規擬訂本制度。

        三十八、企業應建立內部稽核制度,設置稽核部門、人員或崗位,明確職責、權限、業務范圍、職業紀律、工作程序和對相關部門的要求,確保順利開發工作。

        三十九、內部稽核的職責:

        1、以各項財經法律、法規為準繩,對企業籌資、投資,經營活動中的經濟事項的僉性核查:

        2、企業制度的各項制度、內部政策、辦法的合規性核查;

        3、企業計劃、預算、會計記錄、會計住處的真實性核查;

        4、企業財產物資的采購、管理、使用、安全、效益核查;

        5、對企業內部牽制訂的完善性和執行情況核查;

        6、對分析、考核、業績評價的公證性核查;

        7、對外勤單位業務人員的督導、抽查、考核;

        8、對特殊案件的調查、審議、核實。

        四十、內部稽核的職業紀律:客觀、公正、保密核查事實,提出建議。

        四十一、財務部應相應設置財務稽核人員或崗位,按《內部稽核制度》和《會計基礎工程規范》要求進行財務稽核;

        1、對會計各崗位處理的原始憑證、記帳憑證帳簿啟用、結轉、會計報告的核查;

        2、對計劃、預算及執行情況進行核查;

        3、對銀行及證券保證金帳號開設的管理,帳款清理、稅收繳納核查;

        4、財產物資出入庫憑證及帳實相符等情況稽核;

        5、重要票證管理情況核查;

        6、其他必要的內容。

        內部管理基礎工作

        四十二、企業應建立、健全內部管理基礎工作,保障管理工作科學、有序、高效地進行。

        四十三、建立內部牽制制度,確保有利管理,防止弊端:

        1、明確牽制制度的原則、組織、分工;

        2、對有關人員和崗位的牽制規定;

        3、出納崗位的限制條件;

        4、保障牽制制度實施的規定。

        四十四、建立原始記錄管理制度,確保各項數據完整、準確、真實、及時。

        1、統一內部原始記錄的格式、用途、聯數;

        2、明確內部原始記錄的填制、傳遞流程;

        3、規定原始記錄的審核、簽署、批準權限;

        4、規范原始記錄在生產管理、質量管理、會計核算、成本計算、經濟活動分析中的作用和關系。

        四十五、編制內部價格,滿足會計核算,內部經濟核算和經濟責任劃分的需要。

        1、制訂與企業內部管理經濟責任的劃分、考核相配套的內部價,如材料、產品、工具、內部勞務的計劃價格、調拔價格、內部結逄價格等;

        2、明確價格制訂、修改的權限和實施的部門。

        四十六、制訂各種消耗定額、開支標準:按節約、合理的原則制訂和修改。包括材料定額、工時定額、流動資金定額、勞動保護用品配置標準、各項費用開支標準等。

        四十七、完善計量、檢測、儀器和手段,保障各項消耗質量的數據準確可靠能分清經濟責任和費用歸屬,包括質量檢測、財產計量驗收和內部勞務計量的儀器儀表。

        附則

        四十八、附則:

        1、企業應根據本制度規定結合具體情況擬訂具體的實施細則,報本公司備案。

        2、本制度由公司財務部負責解釋和修訂。

        3、本制度自下發之日起生效。

        貿易公司管理制度6

        倉庫管理工作是公司貨品流通到中轉站的調度運作,是公司各部門工作能協調一致的重要環接之一,為使本公司的倉管工作有條不紊,做到踏實、準確、快捷,特制訂本倉管制度:

        一、健全發貨手續,見單發貨,發貨時倉管員做到一看(看清楚發貨單的內容和貨品標簽,對號發貨);二數(數清貨品數量);三核對(上車后再核對放行)。

        二、要求倉管員熟記庫內貨品種類,發貨做到準確、快捷,操作熟練。

        三、做好貨品出入登記工作,記錄每批貨的入庫數量和入庫時間,做到先進先出。登記每批貨每次的出庫數量,做到每批貨的進出數量平衡。

        四、當日貨單當日做帳,及時統計銷售額和庫存數,為經理決策提供準確數據。

        五、保持庫內清潔衛生,做到貨品擺放整潔。

        六、提高警惕,做好防盜工作。做到離庫先鎖門;任何人

        不準帶包進倉庫;不得在倉庫內接待與工作無關人員;鑰匙不離身,不得讓別人攜帶,每次都要親自開門。

        七、不準在倉庫內吸煙或帶其它火種進庫。

        八、倉管員掌握著公司的銷售數據各種貨品價格,不能隨便與人談論,以免泄露公司的商業機密。

      薦貿易公司管理制度4

        為規范公司所有醫療器械產品的倉庫貯存、養護、出入庫管理,特制訂本制度。

        一、倉庫貯存

        1、應當配備與經營產品相適應的儲存條件。按照醫療器械的貯存要求分庫(區)、分類存放,包括待驗區、合格品區、不合格品區、發貨區等,并有明顯區分(如可采用色標管理,設置待驗區為黃色、合格品區和發貨區為綠色、不合格品區為紅色),退貨產品應當單獨存放。

        2、醫療器械與非醫療器械應當分開存放;

        3、庫房的條件應當符合以下要求:

        (1)庫房內外環境整潔,無污染源;

        (2)庫房內墻光潔,地面平整,房屋結構嚴密;

        (3)有防止室外裝卸、搬運、接收、發運等作業受異常天氣影響的措施;

        (4)庫房有可靠的安全防護措施,能夠對無關人員進入實行可控管理。

        4、按說明書或者包裝標示的貯存要求貯存醫療器械;

        5、貯存醫療器械應當按照要求采取避光、通風、防潮、防蟲、防鼠、防火等措施;

        6、應作好倉庫安全防范工作,定期對安全的執行情況進行檢查確認,并填寫“安全衛生檢查表”。

        7、搬運和堆垛醫療器械應當按照包裝標示要求規范操作,堆垛高度符合包裝圖示要求,避免損壞醫療器械包裝;

        8、醫療器械應當按規格、批號分開存放,醫療器械與庫房地面、內墻、頂、燈、溫度調控設備及管道等設施間保留有足夠空隙;

        9、貯存醫療器械的貨架、托盤等設施設備應當保持清潔,無破損;

        10、非作業區工作人員未經批準不得進入貯存作業區,貯存作業區內的工作人員不得有影響醫療器械質量的行為;

        11、醫療器械貯存作業區內不得存放與貯存管理無關的物品。

        12、從事為其他醫療器械生產經營企業提供貯存、配送服務的醫療器械經營企業,其自營醫療器械應當與受托的醫療器械分開存放。

        二、庫存養護

        1、養護人員要在質量管理部門的技術指導下,檢查并改善貯存條件、防護措施、衛生環境。按照醫療器械儲存養護標準做好醫療器械的分類存放。

        2、醫療器械養護人員對庫存醫療器械要逐月進行質量檢查,一般品種每季度檢查一次;

        對易變效期品種要酌情增加養護、檢查次數;對重點品種應重點養護。可以按照“三三四”循環養護檢查,(所謂三三四指一個季度為庫存循環的一個周期,第一個月循環庫存的30%,

        第二個月循環庫存的30%,第三個月循環庫存的40%)并做好養護記錄,發現問題,應掛黃牌停止發貨并及時填寫“質量復檢通知單”交質量管理部門處理。并要認真填寫“庫存醫療器械養護記錄”。

        3、養護人員要指導并配合保管人員做好庫房溫、濕度的管理工作,當溫、濕度超過規定范圍時應及時采取降溫、除(增)濕等各種有效措施,并認真填寫“庫房溫濕度記錄表”,每天上、下午不少于2次對庫房溫濕度進行監測記錄;對庫存醫療器械的外觀、包裝、有效期等質量狀況進行檢查;

        4、對庫存醫療器械有效期進行跟蹤和控制,采取近效期預警,超過有效期的醫療器械,應當禁止銷售,放置在不合格品區,然后按規定進行銷毀,并保存相關記錄。

        1)效期產品的醫療器械直接影響到該產品的使用效果,因此在采購入庫驗收、倉貯、

        出庫復核銷售及售后服務中都必須注意,在所有記錄表格中都必須明顯記錄其效期起止日期。

        2)采購時應注意是否近失效期產品,入庫時應認真填寫“效期商品管理記錄表”,并按先進先出原則,認真做好保管,貨位卡特別注明,填寫效期催銷表,銷售時,告知消費者注意事項,并做好售后服務。

        3)有效期產品的內外包裝破損不得銷售使用,應視為不合格商品,登記后放置于不

        合格區。

        4)對所有商品應根據企業銷售情況限量進貨。

        6、養護人員在日常質量檢查中對下列情況應有計劃地抽樣送檢,如易變質的品種、儲存兩年以上的品種、接近失效期或使用期的品種、其它認為需要抽檢的品種等。當發現不合格品種時要及時請示有關部門和領導同意后將“不合格醫療器械”移出合格區,放至不合格區,并做好記錄。

        7、企業應當對庫存醫療器械定期進行盤點,做到賬、貨相符。

        三、出入庫管理

        1、入庫

        1)倉管員依據驗收的結果,將產品移至倉庫相應的區域,如:驗收結果為:不合格,需將產品移至不合格區域,產品經判定需退貨的,需將產品移至退貨區。如為合格品,將產品移至合格區域。

        2)企業應當建立入庫記錄,驗收合格的醫療器械應當及時入庫登記;驗收不合格的,應當注明不合格事項,并放置在不合格品區,按照有關規定采取退貨、銷毀等處置措施。

        3)驗收合格入庫商品,需填寫:“醫療器械驗收、入庫交接單”。

        2、出庫

        1)器械出庫應遵循“先產先出”、“近期先出”和按批號發貨的原則。

        2)醫療器械出庫時,庫房保管人員應當對照出庫的醫療器械進行核對,發現以下情況不得出庫,并報告質量管理機構或者質量管理人員處理:

        (1)醫療器械包裝出現破損、污染、封口不牢、封條損壞等問題;

        (2)標簽脫落、字跡模糊不清或者標示內容與實物不符;

        (3)醫療器械超過有效期;

        (4)存在其他異常情況的醫療器械。

        3)醫療器械出庫應當復核并建立記錄,復核內容包括購貨者、醫療器械的名稱、規格(型號)、注冊證號或者備案憑證編號、生產批號或者序列號、生產日期和有效期(或者失效期)、生產企業、數量、出庫日期等內容。

        4)醫療器械拼箱發貨的'代用包裝箱應當有醒目的發貨內容標示。

        5)醫療器械出庫,必須有銷售出庫復核清單。倉庫要認真審查銷售出庫復核清單,如有問題必須由銷售人員重開方為有效。

        6)醫療器械出庫,倉庫要把好復核關,必須按出庫憑證所列項目,逐項復核購貨單位品名、規格、型號、批號(生產批號、滅菌批號)、有效期、生產廠商、數量、銷售日期、質量狀況和復核人員等項目。做到數量準確,質量完好,包裝牢固。

        7)出庫后,如對帳時發現錯發,應立即追回或補換、如無法立即解決的,應填寫查詢單聯系,并留底立案,及時與有關部門聯系,配合協作,認真處理。

        8)發貨復核完畢,要做好醫療器械出庫復核記錄。出庫復核記錄包括:銷售日期、銷往單位、品名、規格(型號)、數量、批號(生產批號、滅菌批號)、有效期至、生產廠商、質量情況、經手人等,記錄要按照規定保存至超過有效期或保質期滿后2年。

        9)需要冷藏、冷凍運輸的醫療器械裝箱、裝車作業時,應當由專人負責,并符合以下要求:

        (1)車載冷藏箱或者保溫箱在使用前應當達到相應的溫度要求;

        (2)應當在冷藏環境下完成裝箱、封箱工作;

        (3)裝車前應當檢查冷藏車輛的啟動、運行狀態,達到規定溫度后方可裝車。

        10)運輸需要冷藏、冷凍醫療器械的冷藏車、車載冷藏箱、保溫箱應當符合醫療器械運輸過程中對溫度控制的要求。冷藏車具有顯示溫度、自動調控溫度、報警、存儲和讀取溫度監測數據的功能。

      薦貿易公司管理制度5

        人員分工

        第一條、組織機構

        組長:伏成(企業法人)

        食品安全管理人員:伏仕蓮

        成員:伏成、秦詠梅、伏仕蓮、采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員;

        第二條、職責分工

        (1)組長為企業法人,是食品質量安全的第一負責人,對本單位區域內的食品安全監督管理負總責,統一領導、協調本單位區域內食品安全監督管理工作;建立健全食品安全監督管理協調機制和監督管理責任制。

        (2)食品安全管理人員為本單位食品質量安全的管理人員,負責日常督促公司采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等員工按公司規定的食品質量安全制度執行;

        (3)公司內凡是直接接觸產品的采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員是食品安全的執行人員,對各自環節負直接責任,并按公司食品安全制度履行自已的職責,保障所經營的食品安全衛生;

        從業人員健康管理制度

        第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。

        第二條、從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)每年進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。

        第三條、公司為從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)建立健康檔案,負責組織本單位員工的健康檢查,員工患病及時建檔,并經疾病控制中心檢查無相關傳染病者方可上崗。

        食品進貨檢查驗收制度

        第一條、為了加強本經營單位食品質量安全監督管理,確保本經營單位按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,保護消費者的合法權益,制定本制度。

        第二條、凡進入本經營單位的食品都應當實行進貨檢查驗收,審驗供貨方的經營資格,驗明食品合格證明和食品標識,索取營業執照、食品流通許可證、檢驗報告、全國工業產品生產許可證、執行標準、及相關票據等相關證件。應當檢驗檢疫的,還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

        第三條、經營包裝食品的,本經營單位的經營者要對食品包裝標識進行查驗核對,內容包括:

        (一)中文標明的商品名稱、生產廠名和廠址;

        (二)產品質量檢驗合格證明;

        (三)商標、性能、用途、生產批號、產品標準號、定量包裝商品的凈含量及其標準方式;

        (四)根據商品的特點和使用要求,需要標明的規格、等級、所含主要成分和含量;

        (五)限期使用商品的生產日期、安全使用期(保質期、保鮮期、保存期)和失效日期;

        (六)對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產安全的商品的警示標志或中文警示語。

        第四條、法律、法規規定必須檢驗或者檢疫的農產品及其他食品,經營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明,未經檢驗檢疫的,不得上市銷售。法律、法規沒有明確規定的,應經有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。

        第五條、本經營單位的經營者應經常檢查食品的外觀質量,對包裝不嚴實或不符合衛生要求的,應及時予以處理,對過期、腐爛變質的食品,應立即停止銷售,并進行無害化處理。

        第六條、本經營單位的采購者按照食品廣告指引購進食品時,要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。

        第七條、本經營單位管理人員要指導場內經營者做好食品進貨查驗工作,檢查督促經營者落實進貨查驗工作,對重要食品的相關票證,應統一保管,集中備案,接受行政執法部門的檢查。

        第八條、本經營單位的經營者在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應拒絕進貨。發現有假冒偽劣食品時,應及時報告當地工商行政管理部門。

        食品質量自檢制度

        第一條、為了加強本經營單位食品質量安全監督管理,確保本經營單位按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,確保廣大消費者購買到安全放心的食品,制定本制度。

        第二條、本經營單位內經營者應保持場內整潔衛生,經營的食品必須符合國家、地方或行業制定的質量衛生標準。

        第三條、本經營單位配備專職食品質量監督員負責食品質量的督促管理工作,并做好進貨食品索證和查驗登記工作,經常查驗上柜食品的內外質量,嚴格執行食品準入各項標準,保證不銷售任何不合格食品。

        第四條、經質量自檢不合格的食品,應立即撤柜停止銷售,進行銷毀或作無害化處理,不得進入本經營單位銷售。

        第五條、本經營單位設立食品安全信息公示欄,對每天的食品質量自檢結果(包括品種、產地、檢測情況等)進行公示。

        食品質量承諾制度

        第一條、為確保本經營單位按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,提高食品質量水平,保護消費者的合法權益,特制定本制度。

        第二條、本經營單位本著"公平、自愿、誠實、守信"的原則,文明經商、誠信經營,遵守有關市場管理法律法規,自覺維護市場秩序,不損害消費者和其他經營者的合法權益。

        第三條、本經營單位積極參與食品準入工作,遵守各項食品準入制度,接受工商部門和消費者的監督和管理。

        第四條、本經營單位按照市場準入標準,建立各項內部食品質量管理制度;并完善內部管理,建立食品質量檔案和管理機構,明確責任,專人負責。

        第五條、本經營單位加強食品質量的日常管理:做好進貨食品索票索證和查驗登記工作,保證食品來源合法真實;經常查驗上柜食品的內外質量,嚴格執行食品準入各項標準,保證不銷售任何不合格食品。

        第六條、本經營單位對消費者作出如下食品質量承諾:所經營的食品符合相應的標準,在保質期限內,無腐爛變質,包裝標識符合要求,標識內容屬實,票證合法齊全,并在出售食品時向消費者提供購貨憑證或商品質量信譽卡。

        第七條、本經營單位嚴格按照《中華人民共和國消費者權益保護法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規的相關規定,對銷售的食品采取質量先行負責、"三包"等方式,落實質量承諾責任。

        第八條、本經營單位認真配合有關部門的日常巡查和市場檢查,自覺學習食品安全的有關法律、法規、規章等規定,并接受社會各界的監督建議和顧客咨詢投訴,完善售后服務措施,努力為所有消費者服務。

        不合格食品退市制度

        第一條、為加強本經營單位食品質量管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品活動,確保本經營單位按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,維護本經營單位聲譽,特制定本制度。

        第二條、對不合格食品實施退市制度,是指對銷售質量不符合國家、地方或者行業標準或有關要求,或存在其他安全衛生隱患的食品,采取停止銷售,退出本經營單位的管理制度。

        第三條、下列食品為不合格食品,應停止銷售,退出本經營單位:

        (一)腐爛變質、污穢不潔的;

        (二)包裝破損和其他不符合食品衛生要求的;

        (三)超過安全使用期或者保質日期的;

        (四)應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫,或檢驗、檢疫不合格的;

        (五)摻雜、摻假,以假充真、以次充好,偷工減料的;

        (六)使用非食用色素或其它非食用物質加工的;

        (七)偽造產地,偽造或者冒用他人廠名、廠址,在商品上偽造或冒用認證標志、名優標志、國際標準采用標志、防偽標志等質量標志等,對商品質量作引人誤解的虛假表示或使用絕對宣傳用語的;

        (八)假冒他人的注冊商標,或者擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤認為是該知名商品的;(九)行政監管機關公布屬于不合格食品的;

        (十)其他違反法律、法規規定的,或者存在隱患,可能對人體健康和生命安全造成損害的。

        第四條、本經營單位工作人員發現所銷售的食品屬本制度所列的不合格食品,應立即停止銷售該食品,并采取下列措施:

        (一)立即清點不合格食品,登記造冊;

        (二)將不合格食品撤出市場,并通知生產企業或供貨方,配合召回已售出食品,并向有關監督管理部門報告;

        (三)對有毒有害、腐爛變質的食品應交由有關部門進行無害化處理或銷毀;

        (四)可能造成安全衛生危害的,立即向當地工商行政管理部門或相關行政監督管理部門報告。

        第五條、對已經出售的嚴重危害人體健康、人身安全的不合格食品,本經營單位選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營業場所內公示,通知購貨人退貨,將不合格食品追回和銷毀。

        第六條、本經營單位工作人員應對本經營單位內的食品進行經常性檢查,發現不合格食品應立即停止銷售,撤下柜臺,退出市場。

        第七條、本經營單位應對消費者作出食品質量承諾,并在出售食品時向消費者提供購貨憑證或商品質量信譽卡。

        食品購銷臺帳制度

        第一條、為加強本經營單位食品質量安全管理,保證上市食品質量安全,特制定本制度。

        第二條、本經營單位內的經營者應當建立食品進貨臺帳,并建立銷貨臺帳。

        第三條、進貨臺帳應如實記錄購進食品名稱、購貨時間、規格(品種)、數量、供貨方名稱及其聯系方式、檢驗檢疫證明編號、食品質量保質期限等情況。

        第四條、銷貨臺帳應如實記錄銷售食品名稱、銷售時間、規格(品種)、數量、購貨方名稱及其聯系方式等情況。

        第五條、進貨臺帳和銷貨臺帳保存期限不得少于2年。

        第六條、本經營單位確保在購進食品時,向供貨方索取有關票證,并做好登記工作,對索取的票證分類建檔,以保證食品來源渠道合法、質量安全。

        第七條、消費者有要求的,本經營單位在出售食品時,應提供合法銷售憑證,未能提供合法銷售憑證的,應提供商品質量信譽卡。

        第八條、有關行政管理部門檢查、檢測的本經營單位食品質量信息內容,也應當做好臺帳登記工作:

        (一)食品質量檢查和檢驗、檢測結果;

        (二)不合格的食品質量情況;

        (三)經多次檢查、檢驗合格的和不合格的食品名錄;

        (四)其他需要登記備注的信息。

        食品安全事故應急處置方案

        第一條、為了預防食品安全事故發生及事故進一步擴大,保障消費者生命財產安全,落實食品安全環節的事故責任,進一步開展食品安全管理工作,特制定本制度;

        第二條、食品安全事故發生后,公司應主動向上級主管部門報告,并積極配合有關部門,做好事故人員的搶救、就醫工作,并做好醫藥費的安排工作;

        第三條、食品安全事故發生后,企業法人應立即領導企業員工做好食品安全處置工作,分析造成事故的原因,立即停止問題產品的銷售;

        第四條、食品安全事故發生后,公司應全員努力,實行問題產品的召回制度,并通知各問題產品銷售渠道,最大范圍內防止事故擴大。對有毒有害、腐爛變質的食品應交由有關部門進行無害化處理或銷毀;

        第五條、食品安全事故發生后,公司應勇于承擔社會責任,對已經出售的嚴重危害人體健康、人身安全的不合格食品,本經營單位選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營業場所內公示,通知購貨人退貨,將不合格食品追回和銷毀,并做好事故賠償工作;

        第六條、事故處理后,公司應進一步分析事故原因,找出公司內部的問題,全員樹立食品安全責任意識,完善產品采購、生產、包裝、銷售各環節責任機制,為下一輪經營做好準備;

        食品協議準入制度

        第一條、為規范食品經營管理,明確食品來源和責任,提高本經營單位的食品質量,確保食品消費安全放心,特制定本制度。

        第二條、本制度所稱食品協議準入,是指本經營單位以協議方式與優質農產品生產基地、食品質量合格的生產加工單位和管理規范的批發市場、大型批發商建立購銷掛鉤關系,明確供貨主體和供貨產品質量責任,建立優質食品進入本經營單位的快速通道,保障上市食品的安全。

        第三條、食品購銷掛鉤形式包括:場廠(場)掛鉤、場地掛鉤、戶廠掛鉤、戶地掛鉤等各種購銷掛鉤制度。

        第四條、本經營單位應當與供貨方建立購銷掛鉤關系,簽訂購銷合同,并使用規范的合同文本。在合同中訂立產品質量保證及對不合格商品的召回、退貨、賠償和解除合同的條款。

        第五條、本經營單位工作人員應做好供貨方的主體資格和產品質量的考察工作,審驗供貨方的經營資格,驗明食品合格證明和食品標識,索取相關票證。應當檢驗檢疫的,還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

        第六條、與本經營單位建立購銷掛鉤關系的食品,可簡化準入手續,根據協議約定,憑證明供貨方產品的票據進入本經營單位。

        第七條、本經營單位工作人員應加強對掛鉤食品的質量查驗,發現不合格產品,應立即停止銷售。

      薦貿易公司管理制度6

        為了進一步搞好醫療器械體外體外診斷試劑)產品質量,及時了解該產品的質量標準情況和進行復核,企業應及時向供貨單位索取供貨資質、產品標準等資料,并認真管理,特制定如下制度:

        一、醫療器械采購:

        1、醫療器械的采購必須嚴格貫徹執行《醫療器械監督管理條例》、《經濟合同法》、《產品質量法》等有關法律法規和政策,合法經營。、

        2、堅持“按需進貨、擇優采購”的原則,注重醫療器械采購的時效性和合理性,做到質量優、費用省、供應及時,結構合理。

        3、企業在采購前應當審核供貨者的合法資格、所購入醫療器械的合法性并獲取加蓋供貨者公章的相關證明文件或者復印件,包括:

        (1)營業執照;

        (2)醫療器械生產或者經營的許可證或者備案憑證;

        (3)醫療器械注冊證或者備案憑證;

        (4)銷售人員身份證復印件,加蓋本企業公章的授權書原件。授權書應當載明授權銷售的品種、地域、期限,注明銷售人員的身份證號碼。

        必要時,企業可以派員對供貨者進行現場核查,對供貨者質量管理情況進行評價。

        如發現供貨方存在違法違規經營行為時,應當及時向企業所在地食品藥品監督管理部門報告。

        4、企業應當與供貨者簽署采購合同或者協議,明確醫療器械的名稱、規格(型號)、注冊證號或者備案憑證編號、生產企業、供貨者、數量、單價、金額等。

        5、企業應當在采購合同或者協議中,與供貨者約定質量責任和售后服務責任,以保證醫療器械售后的安全使用。

        6、企業在采購醫療器械時,應當建立采購記錄。記錄應當列明醫療器械的名稱、規格(型號)、注冊證號或者備案憑證編號、單位、數量、單價、金額、供貨者、購貨日期等。

        7、首營企業和首營品種按本公司醫療器械首營企業和首營品種質量審核制度執行。

        8、每年年底對供貨單位的質量進行評估,并保留評估記錄。

        二、醫療器械收貨:

        1、企業收貨人員在接收醫療器械時,應當核實運輸方式及產品是否符合要求,并對照相關采購記錄和隨貨同行單與到貨的醫療器械進行核對。交貨和收貨雙方應當對交運情況當場簽字確認。對不符合要求的貨品應當立即報告質量負責人并拒收。

        2、隨貨同行單應當包括供貨者、生產企業及生產企業許可證號(或者備案憑證編號)、醫療器械的名稱、規格(型號)、注冊證號或者備案憑證編號、生產批號或者序列號、數量、儲運條件、收貨單位、收貨地址、發貨日期等內容,并加蓋供貨者出庫印章。

        3、收貨人員對符合收貨要求的醫療器械,應當按品種特性要求放于相應待驗區域,或者設置狀態標示,并通知驗收人員進行驗收。需要冷藏、冷凍的醫療器械應當在冷庫內待驗。

        三、醫療器械驗收:

        1、公司須設專職質量驗收員,人員應經專業或崗位培訓,經培訓考試合格后,執證上崗。

        2、驗收人員應根據《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械經營許可證管理辦法》等有關法規的規定辦理。對照商品和送貨憑證,對醫療器械的外觀、包裝、標簽以及合格證明文件等進行檢查、核對,并做好“醫療器械驗收記錄”,包括醫療器械的名稱、規格(型號)、注冊證號或者備案憑證編號、生產批號或者序列號、生產日期、滅菌批號和有效期(或者失效期)、生產企業、供貨者、到貨數量、到貨日期、驗收合格數量、驗收結果等內容。醫療器械入庫驗收記錄必須保存至超過有效期或保質期滿后2年,但不得低于5年;

        3、驗收記錄上應當標記驗收人員姓名和驗收日期。驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。

        4、對需要冷藏、冷凍的醫療器械進行驗收時,應當對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間、到貨溫度等質量控制狀況進行重點檢查并記錄,不符合溫度要求的應當拒收。

        5、驗收首營品種應有首批到貨同批號的醫療器械出廠質量檢驗合格報告單。

        6、外包裝上應標明生產許可證號及產品注冊證號;包裝箱內沒有合格證的醫療器械一律不得收貨。

        7、對與驗收內容不相符的,驗收員有權拒收,填寫‘拒收通知單’,對質量有疑問的填寫‘質量復檢通知單’,報告質量管理部處理,質量管理部進行確認,必要的時候送相關的檢測部門進行檢測;確認為內在質量不合格的按照不合格醫療器械管理制度進行處理,為外在質量不合格的由質量管理部通知采購部門與供貨單位聯系退換貨事宜。

        8、對銷貨退回的醫療器械,要逐批驗收,合格后放入合格品區,并做好退回驗收記錄。

        質量有疑問的應抽樣送檢。

        9、入庫商品應先入待驗區,待驗品未經驗收不得取消待驗入庫,更不得銷售。

        10、入庫時注意有效期,一般情況下有效期不足六個月的不得入庫。

        11、經檢查不符合質量標準及有疑問的醫療器械,應單獨存放,作好標記。并立即書面通知業務和質量管理部進行處理。未作出決定性處理意見之前,不得取消標記,更不得銷售。

        12、驗收合格后方可入合格品庫(區),對貨單不符,質量異常,包裝不牢固,標示模糊或有其他問題的驗收不合格醫療器械要放入不合格品庫(區),并與業務和質量管理部門聯系作退廠或報廢處理。

        附:1、醫療器械產品注冊證

        2、企業工商營業執照

        3、購銷合同(記錄)

        4、醫療器械產品技術要求(質量標準)復印件材料(并蓋章為準)。

        5、醫療器械驗收記錄。

        6、隨貨同行單

        7、拒收通知單

        8、質量復檢通知單

      薦貿易公司管理制度7

        第一章:總則

        第一條:為保證順利完成各項經營目標、管理目標而制定本規章制度。

        第二條:規章制度包括生產制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。

        第三條:本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。

        一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

        二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

        三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

        四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

        五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。

        第二章:行政辦公制度

        第四條:根據公司實際運作情況,定期召開生經營目標、營銷方案、人員培訓會議。

        第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議

        第六條:衛生管理制度

        1.要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作,保持清潔整齊。

        2.倉庫中產品輪定期查看是否堆放整齊、安全、衛生、清潔。

        第七條:公司的辦公時間嚴禁做與本公司無關的事宜。

        第八條:辦公場所嚴禁吸煙。

        第九條:工作期間,嚴禁串崗、離崗。

        第三章:考勤制度

        第十條:嚴格遵守公司時間,不準遲到、早退,發現遲到、早退,視時間長短作相應處罰。

        第十一條:有事請假者,必須向負責人請示,批準同意后休假,未辦理請假手續者作曠工處理。

        第十二條:任何請假以不影響公司工作為前提,由所在部門負責人批準,得到公司認可后方可休假,不可強行要假。

        第四章:管理制度

        第十三條:嚴格按照流程進行經營活動。

        第十四條:員工之間不得評論他人是非,制造不和諧氣氛。

        第十五條:下班時,離開辦公室的最后一個人必須關閉所有電源和對所有電腦關機,保證無安全隱患。

        第十六條:倉庫里產品定期抽查滅火器是否能正常使用,確保倉庫安全,整潔。

        第五章:員工的權利

        第十七條:按公司規定休息和休假。

        第十八條:享受勞動安全、衛生和保護。

        第六章:員工的義務

        第十九條:保質保量完成工作的任務的義務。

        第二十條:遵守國家法律法規,公司規章制度的義務。

        第二十一條:執行勞動規程,按規定操作的義務。

        第七章:獎罰制度

        第二十二條:整月全勤者,獎勵全勤獎,獎金100元。

        第二十三條:員工以書面形式提出對于公司發展有利的建議,經公司領導考慮其可行性并實施后,給予現金獎勵。

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