社區流動人口管理制度
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的社區流動人口管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區流動人口管理制度1
一、社區和責任區民警要定期入戶訪查，把辦理暫住戶口登記和暫住證作為一項重要工作內容，要求外來流動人口辦好暫住登記和暫住證。
二、掌握暫住人口的底數和基本情況，做到底數清情況明，搞好外來流動人口循環簿登記工作。
三、堅持社區警務協作制。警務實行包片制管理，掌握流動人口情況，社區與之及時溝通;
四、凡是流動人口到社區務工、就業，社區干部都要了解掌握家庭情況和生育狀況，并向他們宣傳計劃生育相關知識;
五、加強流動人口管理和服務，社區警務站要搞好租賃房屋登記工作，簽訂治安責任保證書。嚴格依法辦事，切實保障暫住人口的.合法權益。要配合社區搞好流動人口的計劃生育管理。
六、要與政府相關部門加強暫住人口登記管理和協調配合。及時溝通暫住人口的有關信息，提高外來人口管理和服務水平。
社區流動人口管理制度2
為加強流動人口管理，保障外來旅游和暫住人員的合法權益，維護我社區居住秩序，實現經濟可持續發展，共建繁榮、共保安寧，根據《中華人民共和國戶口登記條例》規定，結合實際，制定本管理制度。
一、堅決貫徹和執行上級領導機關有關外來人口管理工作的各項規定和制度；
二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實施情況進行定期不定期的`檢查，督促他們做好臺賬，發現可疑人員及時向公安部門、村委會報告。
三、加強暫住證管理。做到一人一證，最長有效期為一年，不得隨意轉讓、冒領、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進行排查，全面掌握外來人員的流量和動態，對新暫住人口或暫住證過期的，要督促其到派出所申報臨時暫住戶口，辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的，按有關規定處罰。
四、在排查中如發現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規章制度的，要及時向有關部門報告。
五、對我社區外出人口開展必要的、有效的計劃生育及相關法律法規宣傳教育，做好《流動人口婚育證明》的審核工作，對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地的聯系和信息溝通工作。
六、加強和改進收容遣送工作。對于無合法證件，無固定場所和無正當生活來源的流浪乞討人員，要采取有效措施，按有關規定予以收容和遣送。
七、切實保護流動人員的合法權益。對有序流動、遵紀守法的外來務工經商人員，在政治上、經濟上、法律上一視同仁。
社區流動人口管理制度3
貫徹落實市關于維護穩定的針政策，建健全、規范流動人口管理工作機制，確保我社區各項工作順利進行，根據上級對流動人口的'管理要求，特制定流動人口管理工作制度。
一、每季度由社區和社區的民警組織召開流動人口管理委員會工作會議，溝通社區內流動人口管理工作情況，制定下步工作安排。
二、社區工作人員對所屬包戶責任區的流動人口來往去向、現實表現要做到準確、清楚，并將流、流出情況及時反饋。及時做好流動人口變更登記和信息錄工作。配合轄區民警對“重點”流動人員作好跟蹤排查和幫教轉化工作。
三、流動人口管理辦公室要與住區單位簽訂流動人口管理責任書，明確職責。各單位要做好流動人口登記、排查管理工作，做好信息核對工作。
四、社區對社區內流動人口住前的表現和現實表現要做到清楚、準確，對轄區內有劣跡的流動人口做好跟蹤調查和幫教工作。
社區流動人口管理制度4
為加強流動人口管理，保障外來旅游和暫住人員的合法權益，維護我社區居住秩序，實現經濟可持續發展，共建繁榮、共保安寧，根據《中華人民共和國戶口登記條例》規定，結合實際，制定本管理制度。
一、堅決貫徹和執行上級領導機關有關外來人口管理工作的各項規定和制度；
二、要對各旅店、客棧住人口登記制度的實施情況進行定期不定期的檢查，督促他們做好臺賬，發現可疑人員及時向公安部門、村委會報告。
三、加強暫住證管理。做到人證，最長有效期為年，不得隨意轉讓、冒領、偽造、騙取。每次對我村的流暫住人口進行排查，全掌握外來人員的流量和動態，對新暫住人口或暫住證過期的，要督促其到派出所申報臨時暫住戶口，辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的，按有關規定處罰。
四、在排查中如發現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃育規章制度的.，要及時向有關部門報告。
五、對我社區外出人口開展必要的、有效的計劃育及相關法律法規宣傳教育，做好《流動人口婚育證明》的審核工作，對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地
的聯系和信息溝通工作。
六、加強和改進收容遣送工作。對于合法證件，固定場所和正當活來源的流浪乞討人員，要采取有效措施，按有關規定予以收容和遣送。
七、切實保護流動人員的合法權益。對有序流動、遵紀守法的外來務工經商人員，在政治上、經濟上、法律上視同仁。
社區流動人口管理制度5
建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。
按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，成立了由社區支部書記任站長，社區民警任副站長的流動人口管理工作站，配備2名流動人口和出租房屋協管員、2名協勤員、2名計生宣傳員相互配合開展工作;建立社區勞動保障、計劃生育服務、人民調解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。
做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。
建立了計劃生育社區支部書記向街道負責、包片干部向協管員負責、協管員向社區支部書記負責的層層負責制度;實行片警、協管員協同工作，密切配合，嚴格執行外來流動人員到社區生活、就業，必須持有居住證的制度;定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發現問題、及時解決;嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發函到其戶籍所在地進行身份核實;
做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。
堅持集中宣傳與入戶宣傳相結合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和《房屋租賃須知》發放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳;加大《伊寧宣傳》的發放工作，制定了發放考核制度，確保分發到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人。通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規意識明顯增強。
做好居民新區流動人口“公共衛生服務”，美化轄區環境。
積極掌握十戶街轄區流動人口衛生服務現況，包括轄區的社區衛生服務機構數量與分布、社區衛生服務機構人員狀況、社區居民發展潛力以及衛生服務需求與利用的現狀。向流動人口宣傳衛生法律法規以及政府的有關方針政策，及時傳達貫徹上級的有關文件，做好轄區內各項衛生工作的`組織和發動。以創建國家衛生城市活動為契機，開展社區衛生宣傳，搞好轄區社區衛生工作進展信息的收集、匯總和反饋。
做好流動人口“子女教育”工作，解決后顧之憂。
流動兒童的家長整日忙于打工、經商，沒有時間與精力過問孩子的學習，家庭教育基本處于空白狀態，絕大部分家長雖然非常關心孩子，但他們每天起早貪黑地工作，心有余而力不足。針對這種情況，十戶街社區成立留守兒童托管中心和8小時以外的“索菲燕英語培訓班”，充分調動全社會力量，關心民工子女教育，組織愛心行動，實行“一幫一”活動，從精神上、物質上幫助、共進，營造了和諧氣氛。
社區流動人口管理制度6
根據社區特的定位工作開展，我社區被定為“流動人口綠信箱”服務管理型，為加強流動人口服務與管理，保障流動人口的合法權益，維護社會秩序，促進經濟發展，結合我社區實際，制定了“流動人口綠信箱”管理制度。
一、結合“四知四清四掌握”工作機制，每位包的責任區部都要對管轄區內的`流動人口做到底數清，將接收到的信件、包裹及時送到流動人口居住地，親手交到流動人員手中，不得私收藏，嚴格落實與流動人口簽訂的代辦協議。
二、每天要及時收集信箱的各類信件材料，按照急、中、緩分類，對于急需辦理社區可以辦理的及時進行辦理，辦不了的，進行調解限時辦理，不準找任何理由進行拖延。
三、對于每天收集的各類信息，進行甄別分類，去偽留真，各類信息要在第時間進行上報，不得拖延暫緩。
四、本條例所稱流動人口，是指離開本縣（市、區）常住戶口所在地，到其他縣（市、區）暫住的公民。
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