公司辦公樓保潔管理制度（精選11篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司辦公樓保潔管理制度，歡迎大家分享。
公司辦公樓保潔管理制度 1
一、保潔范圍
辦公樓的所有區(qū)域(公共區(qū)域、辦公樓、辦公區(qū)域、宿舍)的墻壁、地面、大門、樓梯、樓梯扶手、窗戶玻璃。
二、保潔時間
早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30
三、保潔作業(yè)標準
1、每天上、下午拖掃辦公樓樓道、樓梯、大廳、玻璃門，各一次。做到潔凈無痰跡，無雜物、無異味、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水、無衛(wèi)生死角，當日垃圾當日清除完畢。
2、每天上午打掃副總辦公室、會議室、公共衛(wèi)生間、車間及辦公樓周圍打掃各一次。做到地面無雜物垃圾，墻壁無蛛網(wǎng)、無積灰;副總辦公室、會議室桌椅擺放整齊、干凈;公共衛(wèi)生間的便池無黃垢,地板無青苔、污垢;洗手池、洗澡間無污垢、無垃圾;車間及辦公樓周圍無紙屑、無落葉、無其他廢棄物。
3、每周一打掃、整理總經(jīng)理房間一次。做到整齊、干凈 、無雜物垃圾、無異味、無蛛網(wǎng)、無積灰、無衛(wèi)生死角。無人在時，要確保所有電器關畢，方可離開。
4、每周二擦洗公共場所及副總辦公室的窗戶一次。做到無積灰、無水痕，干凈、明亮。
5、每周三協(xié)助食堂人員全面打掃食堂的'衛(wèi)生。做到地面無油垢、無污物、無積水，用具、工器具無污垢、銹跡;門、窗、風扇、墻壁無積灰、無蛛網(wǎng);桌子、擺架、灶臺整齊、干凈。
6、每周四拔除辦公樓及車間周圍墻角和地面縫隙的雜草。做到整潔、無任何雜草。
7、每周五修剪辦公樓前兩塊草坪。做到高度適宜，無枯枝爛葉。
8、公共環(huán)境遇突發(fā)事件及時報告綜合辦
①遇到電線、插座等電源問題
�、谟龅剿共煌ā⑺堫^損壞
③遇到有損壞公物的或其他突發(fā)事
9、每天由綜合部不定時進行檢查，如有工作不到位的，第一次給予警告，第二次給予嚴重警告，第三次將辭退。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的示例，第一篇注重細節(jié)管理，第二篇強調監(jiān)督與考核。
公司辦公樓保潔管理制度 2
一、總則
為加強公司辦公樓保潔管理，維護辦公環(huán)境的整潔與美觀，特制定本管理制度。
二、保潔范圍與職責
保潔范圍：包括公司辦公樓內公共區(qū)域、會議室、走廊、衛(wèi)生間等。
保潔職責：確保各區(qū)域地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮，衛(wèi)生間設施清潔無異味，會議室桌椅整潔等。
三、保潔標準
地面：無垃圾、無污漬、無積水。
門窗：玻璃明亮、無手印、無灰塵。
桌椅：擺放整齊、無灰塵、無雜物。
衛(wèi)生間：設施干凈、無異味、紙簍及時清理。
四、保潔時間與頻次
日常保潔：每日定時進行，確保辦公環(huán)境整潔。
深度保潔：每周進行一次，對辦公區(qū)域進行徹底清潔。
五、保潔人員要求
保潔人員應遵守公司規(guī)章制度，服從管理安排。
保潔人員應具備良好的職業(yè)道德和衛(wèi)生習慣，保證工作質量。
六、附則
本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有違反者，將按公司相關規(guī)定處理。
公司辦公樓保潔管理制度 3
一、目的與原則
為規(guī)范公司辦公樓保潔工作，提高保潔效率和質量，特制定本管理制度，遵循公平、公正、公開的原則。
二、保潔區(qū)域劃分與責任落實
將辦公樓各區(qū)域劃分為不同的保潔責任區(qū)，明確責任人。
責任人負責所在區(qū)域的日常保潔和深度清潔工作。
三、保潔流程與標準
制定詳細的保潔流程，包括清潔步驟、使用的清潔劑等。
設定明確的'保潔標準，如地面、墻面、家具等的清潔度要求。
四、監(jiān)督與考核
設立保潔監(jiān)督小組，定期對保潔工作進行檢查和評估。
建立考核機制，對保潔人員的工作表現(xiàn)進行獎懲。
五、培訓與提升
定期組織保潔人員進行業(yè)務培訓和技能提升。
鼓勵保潔人員提出改進意見，不斷優(yōu)化保潔工作流程。
六、附則
本管理制度適用于公司全體員工，特別是保潔人員，應嚴格遵守并執(zhí)行。對于違反制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應處理。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的范文，供您參考：
公司辦公樓保潔管理制度 4
一、保潔工作基本要求
保潔人員應遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退，有事需提前請假。
每日應按時完成辦公樓內的衛(wèi)生清潔工作，確保地面、墻面、門窗、桌椅、設備等無灰塵、無污漬、無雜物。
定期對辦公樓內的公共區(qū)域進行消毒處理，保持室內空氣清新。
二、保潔工作具體職責
負責辦公樓大廳、走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
負責各辦公室內地面、桌椅、文件柜、電腦等設備的清潔工作。
負責衛(wèi)生間、洗手間的'清潔工作，確保衛(wèi)生設施干凈、整潔、無異味。
定期檢查辦公樓內的綠化植物，及時澆水、修剪，保持綠植生長良好。
三、保潔用品管理
保潔人員應妥善保管和使用保潔用品，不得浪費或私自帶回家中。
定期對保潔用品進行盤點，及時補充缺失物品，確保保潔工作正常進行。
四、獎懲制度
對保潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，激勵其繼續(xù)保持良好工作狀態(tài)。
對保潔工作不負責任、敷衍了事的員工進行批評教育，嚴重者將予以處罰或辭退。
公司辦公樓保潔管理制度 5
一、總則
為保持公司辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生，提高員工的工作效率和舒適度，特制定本保潔管理制度。
二、保潔范圍與標準
保潔范圍包括辦公樓內的公共區(qū)域、各辦公室、會議室、衛(wèi)生間等。
保潔標準：地面無垃圾、無污漬；墻面、門窗無灰塵、無手��；桌椅、設備擺放整齊，無雜物；衛(wèi)生間設施干凈、整潔、無異味。
三、保潔人員職責
每日定時進行辦公樓內的衛(wèi)生清潔工作，確保環(huán)境整潔。
對辦公樓內的垃圾進行分類處理，做到垃圾不落地。
定期對辦公樓內的'衛(wèi)生死角進行清理，確保無衛(wèi)生死角。
四、監(jiān)督檢查與獎懲
公司將定期對辦公樓內的衛(wèi)生情況進行檢查，對不符合保潔標準的區(qū)域進行通報并要求整改。
對保潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，對保潔工作不到位的員工進行批評教育并責令其改正。
五、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，將另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 6
一、總則
為了維護公司辦公樓的整潔與衛(wèi)生，提高員工的工作環(huán)境質量，特制定本保潔管理制度。本制度適用于公司辦公樓內所有公共區(qū)域及員工辦公室的保潔工作。
二、保潔范圍與標準
公共區(qū)域：包括大堂、走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等。要求地面無垃圾、無污漬、無水跡，墻面、天花板無灰塵、無蛛網(wǎng)，門窗玻璃明亮無污漬。
員工辦公室：要求桌面整潔、無雜物，地面干凈、無垃圾，文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊。
三、保潔人員職責
保潔人員應按時上下班，不得遲到早退。
每日對公共區(qū)域進行至少兩次全面清潔，員工辦公室進行定時巡查與清潔。
發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時處理，確保辦公環(huán)境的'整潔與衛(wèi)生。
遵守公司規(guī)章制度，不得擅自進入員工辦公室或翻動員工物品。
四、監(jiān)督與考核
公司將定期對保潔工作進行檢查與考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員給予表彰與獎勵。
對保潔工作中存在的問題與不足，公司將及時提出整改意見并要求保潔人員限期改正。
五、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，將另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 7
一、前言
為規(guī)范公司辦公樓保潔工作，提高保潔服務質量，保障員工良好的辦公環(huán)境，特制定本管理制度。本制度旨在明確保潔人員的職責、工作標準以及監(jiān)督考核機制。
二、保潔人員要求
保潔人員應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行職責。
保潔人員應具備一定的`衛(wèi)生知識和操作技能，熟悉保潔用品和設備的使用方法。
保潔人員應遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成保潔任務。
三、保潔工作內容
每日對公共區(qū)域進行清掃、拖地、擦窗等清潔工作，確保地面無垃圾、無污漬，墻面、門窗、玻璃等無明顯灰塵。
定期對衛(wèi)生間進行清潔和消毒，確保衛(wèi)生間內設施完好、干凈整潔、無異味。
對員工辦公室進行定期巡查和清潔，協(xié)助員工維護辦公環(huán)境。
四、保潔工作標準
地面：無明顯垃圾、污漬、水跡，保持干燥、清潔。
墻面、天花板：無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬，保持干凈整潔。
門窗、玻璃：明亮、無污漬、手印等，保持透明。
衛(wèi)生間：設施完好、干凈整潔、無異味，紙簍及時清理。
五、監(jiān)督與考核
公司將設立保潔工作監(jiān)督小組，定期對保潔工作進行檢查和評估。
對保潔工作中存在的問題和不足，監(jiān)督小組將及時提出整改意見，并督促保潔人員限期改正。
對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，公司將給予表彰和獎勵，以激勵其繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有變更或需要補充的，公司將另行通知。本制度解釋權歸公司行政部門所有。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的示例，第一篇注重日常保潔工作的規(guī)范，第二篇則更側重于保潔人員的管理和職責。
公司辦公樓保潔管理制度 8
一、總則
為保持公司辦公樓整潔、美觀、舒適的工作環(huán)境，特制定本保潔管理制度，規(guī)范保潔人員的日常工作。
二、保潔范圍
本制度適用于公司辦公樓內公共區(qū)域，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、接待區(qū)等。
三、保潔要求
地面清潔：每日至少清掃兩次，保持地面無垃圾、無雜物、無水漬。
墻面清潔：每周至少擦拭一次，確保墻面無污漬、無灰塵。
門窗清潔：每周至少清潔一次，保持門窗玻璃明亮、無手印、無污漬。
衛(wèi)生間清潔：每日多次清潔，保持衛(wèi)生間干凈、無異味、無積水。
垃圾處理：每日定時清理垃圾，確保垃圾桶無滿溢現(xiàn)象。
四、保潔時間
保潔人員應根據(jù)公司辦公樓的實際情況，合理安排保潔時間，確保在不影響正常辦公的前提下完成保潔工作。
五、監(jiān)督與考核
公司將對保潔工作進行定期檢查和考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的'保潔人員給予獎勵，對不合格的保潔人員進行整改或調整。
公司辦公樓保潔管理制度 9
一、總則
為規(guī)范公司辦公樓保潔人員的管理，明確其職責與要求，特制定本管理制度。
二、人員配置
根據(jù)辦公樓面積和保潔需求，合理配置保潔人員，確保保潔工作的順利進行。
三、崗位職責
負責辦公樓內公共區(qū)域的日常保潔工作，確保環(huán)境整潔、美觀。
遵守公司規(guī)章制度，服從管理安排，按時完成保潔任務。
愛護保潔工具和設備，合理使用、妥善保管。
積極主動解決保潔工作中出現(xiàn)的問題，并及時向上級匯報。
四、培訓與教育
公司將定期對保潔人員進行培訓和教育，提高其業(yè)務技能和服務意識，確保保潔工作的專業(yè)性和高效性。
五、考核與獎懲
公司將建立保潔人員的`考核與獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員給予獎勵和晉升機會，對不合格的保潔人員進行整改或調整。
六、保密與安全
保潔人員應嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息。同時，要注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全無事故。
公司辦公樓保潔管理制度 10
一、總則
為確保公司辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生整潔、美觀、舒適，提高員工的'工作效率和滿意度，特制定本保潔管理制度。
二、保潔范圍
本制度適用于公司辦公樓內所有公共區(qū)域及員工辦公區(qū)域。
三、保潔要求
公共區(qū)域每日定時清掃，保持地面干凈、無污漬、無水漬；墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬；門窗玻璃明亮、無灰塵。
辦公區(qū)域每日進行清潔，確保桌面整潔、無雜物，辦公設備擺放有序，地面無垃圾、無灰塵。
垃圾及時清理，垃圾桶保持干凈、無異味。
衛(wèi)生間保持清潔，無異味，地面干燥，洗手池、馬桶等設施干凈無污漬。
四、保潔人員職責
保潔人員應遵守公司規(guī)章制度，服從管理，認真完成保潔任務。
保潔人員應熟悉保潔工作流程和標準，確保保潔質量。
保潔人員應愛護公司財物，合理使用保潔用品，避免浪費。
五、監(jiān)督與考核
公司將定期對辦公樓保潔情況進行檢查，對保潔質量進行評估。
對保潔工作中存在的問題，及時提出整改意見，并督促保潔人員整改。
對保潔人員的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對不合格的予以處理。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 11
一、目標與原則
為創(chuàng)造一個整潔、有序、舒適的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率，特制定本保潔管理制度。本制度遵循“預防為主，清潔為輔”的原則，確保辦公樓的衛(wèi)生狀況達到標準要求。
二、保潔范圍與職責
保潔范圍涵蓋辦公樓內的公共區(qū)域、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。保潔人員需每日定時進行清潔工作，確保地面、墻面、天花板、門窗等無污漬、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。同時，還需對辦公區(qū)域內的桌面、椅子、電腦等設備進行清潔，保持整潔有序。
三、保潔標準與要求
公共區(qū)域地面應保持干凈、整潔，無垃圾、雜物、水漬等。
墻面、天花板應無污漬、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，保持干凈明亮。
門窗玻璃應清潔透明，無污漬、無手印。
衛(wèi)生間應保持清潔、干燥、無異味，設施完好、無損壞。
辦公區(qū)域內的'桌面、椅子、電腦等設備應保持整潔有序，無灰塵、無污漬。
四、保潔人員行為規(guī)范
保潔人員應穿著整潔的工作服，佩戴工作證，保持良好的個人衛(wèi)生。
保潔人員應遵守公司規(guī)章制度，服從管理，認真履行保潔職責。
保潔人員應愛護公司財物，合理使用保潔用品，避免浪費。
五、監(jiān)督與考核
公司將設立專門的監(jiān)督機構或指定專人負責對保潔工作進行監(jiān)督和考核。定期對辦公樓內的衛(wèi)生狀況進行檢查，對保潔人員的工作表現(xiàn)進行評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員給予獎勵，對不合格的保潔人員進行處理。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改或補充，將以書面形式通知相關人員。
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