宿舍管理制度15篇(優)
在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的宿舍管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宿舍管理制度1
學生宿舍是廣大同學生活、休息的主要場所，創建優美、舒適、文明的學生宿舍是校園文化建設的重要一環，也是我們每位同學所熱切期望的。為了實施宿舍的規范化管理，建議文明有序的宿舍，創建優美舒適的學習、生活、休息環境，鼓勵同學積極進取、奮發向上，增強同學的自我教育、自我管理意識，提高教育教學質量，我們制訂了《學生宿舍管理辦法》。學校是培育人才的地方，管理孕育著教育。規章是嚴肅的，沒有規矩，不成方圓。我們希望同學們認真學習《辦法》，熟悉規章，明章辦事。一旦宿舍管理的制度要求成了廣大同學的自覺行為，那么整潔美觀、安靜有序、健康高雅、團結友愛的文明宿舍將展現在靈芝中學的校園，她是我們大家溫馨的家！
（一）住校生守則學生宿舍是廣大同學生活、休息的主要場所，為了使每位同學擁有一個良好的生活環境，特制定以下守則：
第一條凡由學校統一招收的學生都有住宿的權利，有遵守宿舍管理有關制度、規定、條例、辦法的義務。
第二條學生宿舍由政教處和總務處統一調配。
第三條學生按指定寢室、床位住宿。未經總務處同意，學生不準擅自調換寢室、床位。
第四條學生除節假日和學校規定可以離校的時間外，平時一律住校，不得在外住宿和留宿他人。
第五條學生寢室部分生活用品要擺放整齊，實行室長負責制。
第六條男女宿舍謝絕異性入內。
第七條自修、上課期間（含課間休息），不得返回寢室逗留。
第八條自覺遵守作息制度，按時起床、用膳、熄燈和就寢。熄燈后保持安靜，不得講話，不得使用其他照明工具，不得做妨礙他人休息的事。
第九條嚴禁在宿舍內進行吸煙、喝酒、打牌、賭博等違紀行為。
第十條住校生必須服從總務處和值日老師的管理。
第十一條注意防火、防盜和用電安全。不準點蠟燭、油燈，不準使用電爐、電烙鐵、電吹風、電熱棒、電熱杯、電熱毯等違禁電器。如有發現，一律沒收并予以重罰。
第十二條愛護宿舍的財物和設施，不得在墻壁上亂涂亂畫和損壞門窗玻璃，嚴禁用腳踢門。
第十三條講究寢室內外整潔衛生，搞好宿舍內務管理，不得亂丟雜物、紙屑，做好衛生值日工作。
1、衣物，一律折疊好放在床頭另一端，鞋子一律擺成一條直線放在床底下，學習用品等一律擺放整齊。
2、臉盆（牙刷、牙膏、牙杯、毛巾放入臉盆中）放在臉盆架上或床下。
3、桶子放在指定位置。
4、床底下擺放的鞋、箱柜要求整齊。
5、起床時被子一律要折疊整齊，女生枕頭放在南端，男生枕頭放在東端，折好的被子放在靠墻一端。
（二）宿舍衛生管理制度優美的生活環境，良好的衛生習慣，有利于培養學生在德、智、體諸方面的全面發展，為創建一個舒適、優美、整潔、衛生的環境，特制定衛生管理制度，具體要分為公共場地衛生和寢室衛生。
1、公共場地衛生公共場地衛生包括宿舍區周圍環境、樓梯、走廊、窗臺、玻璃等，由各宿舍輪流打掃。
（1）檢查方式：每天由值周教師早、午、晚各檢查一次。
（2）衛生要求：
①每日一小掃、每周一大掃；
②周圍環境做到無雜物、無紙屑、無亂石、無落葉、無雜草；
③樓梯、走廊做到無垃圾、無積水、無紙屑、無灰塵；
2、寢室衛生：寢室衛生由該室的值日生打掃，其他室員也應積極參與，共同搞好寢室衛生。
（1）檢查方式：每天早操后由值周教師檢查并關鎖樓門。
（2）衛生要求：
①整齊：床上被物疊放整齊、鞋放整齊；
②干凈：地面干凈、門窗干凈、墻壁干凈；
③整潔：日常用品整潔、陽臺整潔。
3、養成良好衛生習慣，做到“五個不準”
①不準向窗外和在樓內隨地吐痰、亂扔廢紙、果皮、瓶子或向樓梯走廊潑水；
②不準在宿舍樓內和寢室內亂寫、亂畫、亂張貼；
③不準在走廊和寢室內亂拉繩子、亂釘鐵釘、亂掛衣物；
④不準在走廊上打球、踢球，更不準朝墻上、門上、玻璃窗上打球、踢球；
⑤不準在宿舍里吸煙、喝酒、打牌、賭博等違紀行為。
（三）宿舍紀律管理制度寄宿制學校的'學生有很大一部分時間是在宿舍里，因此宿舍也就成為反映學生文明程度和學校管理水平的一個主要標志，搞好宿舍的紀律管理也就成為學校學生管理工作中的一個重要內容。我校學生宿舍紀律管理主要由以下幾個方面構成：
1、值周教師管理職責：
（1）認真負責門衛工作，按時開鎖樓門
（2）禁止學生進入異性寢室；
（3）做好安全防范工作，利用閑暇時間對管轄樓層進行巡視，對不上鎖的寢室予以批評教育；
（4）發現打牌、賭博、打架、大聲喧鬧等違紀現象予以制止，并及時通報政教處；
（5）對每晚熄燈后的就寢紀律進行巡視監督，發現違紀現象及時予以制止，并及時通報相關班主任和政教處；
（6）檢查寢室私拉電線和使用違禁電器等違紀情況；
（7）發現學生其他違紀情況，及時制止并通報政教處；
（8）關心愛護住宿生，做好住宿生的思想工作。
（四）宿舍治安保衛制度為了加強學生宿舍的治安保衛工作，防止各類突發事件的發生，為廣大學生創造一個良好的學習、休息的環境，特制定學生宿舍治安保衛制度。
1、宿舍樓設值班室，實行24小時值班制。值班人員應認真履行職責，堅守崗位，定時巡回檢查。
2、學生離開寢室必須將房門鎖好，若門鎖損壞，必須及時報告，立即修理。如發現室內無而房門未上鎖，扣當天衛生分2分。
3、外來人員進入學生宿舍需辦理會客登記手續，出示身份證，離開時辦理離舍手續。
4、禁止男女生進入異性寢室，如確有要事，由值班人員通報。
5、對夜間遲歸學生，憑住宿證件或學生證登記入內，并作違紀處理
6、值班人員在學生上課離開寢室后，應對各樓層進行巡視，幫助學生鎖好房門，以防外盜。
7、學生宿舍內發現失竊，學生要協助值班人員保護現場，并立即報政教處處理；
發生打架等事件，值班人員要盡量縮小事態，并及時報政教處處理。
8、嚴禁攜帶啤酒、白酒等所有酒類以及飯菜進入宿舍。
9、加強學生宿舍的治安保衛工作，防止各類案件和事故的發生，特別要做好學生宿舍的防盜、防火、漏電等工作。
（五）宿舍家具物品管理制度學生寢室家具是住校生的必備生活資料之一，家具完好率直接關系到學生的生活質量。為確保學生有一個舒適的生活環境，延長家具使用年限，特制定如下管理制度。
1、學生寢室部分家具由總務處根據招生情況進行核算、訂貨，實行統一購買、調配、布置。
2、總務處負責對家具的統一管理，對各種家具進行登記造冊，報修、調換工作在學生報告生活指導師或總務處后，由總務處安排人員及時進行修理。
3、學生寢室家具物品實行寢室長負責制。
4、學生必須按規定標準使用家具，不準多占或改作他用，不準任意搬移，不準任意破壞，如有發現，視情節輕重罰款或給以行政處分。
5、學生個人家具不準搬入學生宿舍使用，如有違反，總務有權予以沒收。
6、學生不準私自將家具帶出宿舍。
7、學生寢室內的財產，實行學年初承包，學年結束核算，對非自然損壞的財產按規定進行賠償。
（六）宿舍節水節電制度為使學生宿舍用電、用水安全、節約、合理，根據學校水電管理辦法，特制定學生宿舍節水節電制度。
1、在校學生應樹立節約用電、節約用水、安全用電的思想，養成隨手關燈、隨手關水龍頭的良好習慣，注意保護水、電基本設施。
2、嚴禁使用電熱器具（如電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電熨斗、電熱毯、電烙鐵等），違者除沒收電熱器具外并處以記過處分。
3、學生宿舍內嚴禁任何人亂拉接線板、私接電線，一經發現，除沒收外，將給以記過處分。
4、學生宿舍中，不準使用各種臺燈、床頭燈，一經發現，除沒收外，并作違紀處理。
5、凡在路燈上私接電線的，按竊電從嚴處罰。
6、管理人員發現水龍頭損壞，走廊燈損壞，應及時向總務處上報反映。
7、嚴禁任意動用宿舍樓中的消防設施，違者嚴肅處理。
（七）宿舍維修管理制度學生宿舍維修工作，直接關系到學生學習、生活的正常秩序和學校的穩定，是一項十分重要的工作。為搞好維修工作，特制定學生宿舍維修管理制度。
1、日常維修范圍：
（1）對室內滲漏部位進行及時維修。
（2）對室內的墻面、頂棚涂料脫落，架脫落及時修補。
（3）門窗開啟不靈、配件不齊、玻璃損壞等要隨報隨修。
（4）對照明線路、燈具、閘盒等供電設施進行定期檢查，故障要隨報隨修。
（5）發現門框損壞、門鎖開啟不靈，要及時根據報告進行修理。
2、維修工作程序：
（1）報修手續：學生將需要維修的項目報楊老師或總務處后，檢查為人為損壞的需先交賠償金，然后由總務處安排人員進行維修。（2）定期維修：根據檢查和使用情況，組織維修人員在開學前、假期里對需要進行大修的地方進行定期維修。
（八）宿舍檢查評比制度為搞好學生寢室內務衛生，使學生有一個舒適、干凈的生活環境，特制定學生寢室檢查評比制度。
1、檢查標準：（總分：100分）
（1）整齊欄：床上被物疊放整齊（15分）；鞋放整齊（15分）；箱柜整齊（15分）。
（2）干凈欄：地面干凈（10分）；門窗干凈（10分）；墻壁干凈（5分）。
（3）整潔欄：桌椅整潔（10分）；日常用品整潔（10分）。
（4）總體感覺舒適，優美（10分）。
2、檢查方法：
（1）每日上午打分，按檢查標準記分，達不到標準酌情扣分。
（2）周五大檢查，一般在下午進行，以促進衛生的保持。
3、評比方法：
（1）每月評比優勝寢室，發給流動紅旗。
（2）對衛生不合格的寢室給以全校通報批評和曝光，屢教不改者將根據情節輕重以行政處分。
（九）宿舍規范化管理方案：
一、指導思想和目標：
學生宿舍是學生學習、生活、休息的重要場所，是校園文明建設、培養良好校風和學風的重要陣地。學生宿舍的管理對學生的人格塑造、個人情趣、行為習慣、道德養成，甚至生活道路的選擇，都將產生直接的影響。我校學生宿舍規范化管理要求做到“三化”。
“三化”是：內務整理規范化、評比檢查經常化、文明寢室制度化。總體目標是徹底解決宿舍的臟、亂、差局面，創建“整潔美觀、安靜有序、健康高雅、團結友愛”的文明宿舍。
二、管理機構：
1、政教處負責學生宿舍的全面管理工作，團委、學生會輔助政教處工作。
2、政教處下設宿舍管理員、值周教師等，主要負責門衛生管理、作息管理、衛生管理、保衛管理、服務等一系列工作。
三、規范分獎罰實施辦法學生在宿舍里的日常行為表現，是學生在校表現的一個很重要的方面。為比較全面、客觀、準確地反映學生在校期間的表現和進一步強化宿舍管理工作，學生在宿舍的日常行為表現要實行量化，并與德智體綜合考評掛鉤。
1、記分辦法：每位學生基本規范分為60分，根據平時獎罰分，每學期期末時，政教處、團委根據規范分高低，評選文明住校生。
2、規范分獎分：
（1）每天寢室衛生檢查和每周衛生抽查100分的，值日生加3分，其他同學加2分；85分以下的，值日生扣3分，其他同學扣1分；60分以下的，值日生扣5分，其他同學扣3分。
（2）每月被評為優勝寢室的寢室長加8分，其他成員加4分。
（3）大掃除衛生檢查，優秀寢室除全校通報表揚外，寢室成員每人加2分。
（4）在宿舍表現受政教處表彰的個人加8分，集體加5分。
（5）參加校團委學生宿管會組織的比賽、政教處組織的宿舍比賽獲前三名的每人分別加12、10、8分。
3、規范分罰分：
（1）凡在宿舍內違反校紀校規受通報批評的扣5分，受警告處分的扣10分，處分每加一個檔次加扣5分。
（2）禁止在走廊、過道等宿舍公共場所打球，違者扣3分。
（3）禁止亂扔紙屑、雜物、瓜皮果等，禁止亂倒污水、亂倒剩飯、剩菜和垃圾，違者扣5分。
（4）不準以任何名義在寢室飲酒，違者扣10分，酗酒滋事、劃拳、吵鬧者，按有關規定從重處罰。
（5）故意用腳踢門、墻壁，用球擊門墻壁者扣5分。故意損壞紙簍、玻璃、桌椅等公物者，除按規定賠償外，扣10分。
（6）熄燈后點蠟燭、應急燈者，扣5分，無人承擔責任的，扣該室每人3分。
（7）嚴禁在寢室使用違禁電器和私拉電線，違者除按有關規定處分外，扣15分。
（8）夜間遲歸者必須登記，申明原因，并出示住宿證，無正當理由者扣3分；擅自留宿外人或在外留宿者，扣10分。
（9）嚴禁異性同學進入寢室，違者扣分10分。
（10）嚴禁在寢室內打牌、賭博，違者除有關規定處罰外，扣15分。
（11）熄燈后在宿舍喧鬧、唱歌及影響宿舍安靜的其他行為，扣10分。
（12）晚自修遲到扣1分，晚自修曠課一節扣5分，就寢點名缺勤扣10分。
（13）不服從老師和宿舍管理人員管理，甚至辱罵老師和管理人員者，除有關規定處罰外，扣15分。
（十）寢室長職責為了調動寢室長的工作積極性，明確工作職責，主動配合學校做好寢室工作，以進一步深化宿舍規范化管理，特制定本職責。
1、寢室長要模范遵守宿舍各項規章制度。
2、寢室長對本寢室的財產、衛生、紀律等負責。
3、寢室長有權對本寢室的課余學習、生活等統一安排，室員必須服從寢室長的安排。
4、安排值日生，督促值日生做好寢室衛生工作。
5、要求本寢室遵守作息制度，熄燈后禁止點蠟燭、應急燈、喧嘩吵鬧。
6、禁止室員在寢室內私拉電線，使用違禁電器等。
7、禁止室員在寢室內打牌、賭博和變相賭博。
8、防止和監督室員出現其他違反校紀校規的行為，如有發現及時報告宿舍管理老師或班主任或政教處老師。
9、按時參加寢室長會議。
宿舍管理制度2
1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭。為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的'合法權益，特制定本規定。
2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。
3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。
4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意后方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意后方可留宿。
5、宿舍按時開關大門，宿舍關門后因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意并查驗登記后方可進出。
6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵占和借居畢業生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應相互配合。
7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。
8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行并設置密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。
9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告并主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。
10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。
11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。
12、本規定公布之日起生效。
宿舍管理制度3
員工宿舍是公司按照工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為包管良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、安好的生活、休息環境，按照我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必需遵守。
一、員工入住相關規定
宿舍的調配由辦理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：
1、宿舍內床位位置不成隨意搬動。
2、每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、辦理費由辦理處負責。
3、實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。
4、宿舍長有變更時，部門需與辦理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。
5、公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住后由辦理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，辦理處存檔一份，宿舍張貼一份。
6、公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經辦理處主任批準，不準私自搬離宿舍，不然以偷竊論處。
7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的責任人照價補償，自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規定及要求
為樹立公司形象，規范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點本身的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：
1、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅觀行為。
3、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。
4、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的`行為。
5、未經批準，不得私自更換床位、房間。
6、嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負責制
辦理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍辦理事宜。宿舍長具體工作如下：
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管報告請示。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容報告請示主管（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。
3、及時將留宿人員和離職人員上報。
4、檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5、負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報；
6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍的清潔衛生。
7、負責公司宿舍的安全，不按時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的辦法。
8、按期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由辦理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30—次日06：30，值班員不成以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：
1、負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續，憑經批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認；
2、負責監督各員工的日常行為規范，保障公共區域的清潔衛生。
3、負責公司宿舍的安全，不按時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發現情況，及時向上級報告請示，按照上級指示，采取有效的辦法。
4、如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。
5、如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規情況將追究當日宿舍值班員責任。
三、衛生值日員
全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
四、宿舍物品的辦理
一、公司配發物品的辦理
公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價補償，故意損壞物品的，按照情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。
二、個人物品的辦理
個人物品須按規定安排，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）本身妥善保管，如有丟失，責任自負。
關于物品的辦理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類辦理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品辦理
離職人員搬出宿舍時，全體人員必需在場，確認均系個人物品，給予放行，報告請示主管，將情況反饋辦公室，予以結算工資。
五、人員的辦理
公司內部員工須嚴格按照宿舍辦理規定及要求執行，其他人員辦理如下：
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。
三、請銷假規定
員工外出必需請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規病院病歷及收費發票、醫生建議休息單等憑證。
四、離職人員的辦理
辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必需離開宿舍（辭職或解聘人員頒布發表后，應張貼于告示欄，知會全體員工）。
宿舍管理制度4
一、總則：
1、目的：為加強本醫院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環境，以提高工作效率，特制定本制度：
2、適用范圍：醫院內全體住宿員工；
3、責任部門：醫院員工宿舍管理由后勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統計報修。
二、入住和退宿的相關手續：
1、醫院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；
2、住宿員工由后勤部統一安排房間、床位，經院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；
3、院外宿舍為醫院租賃住房供員工住用，醫院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；
4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；
5、退宿：員工離職時，應于離職3日內向后勤部申報退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。
三、宿舍日常管理制度：
1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；
2、各員工應自覺養成良好的'社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，各宿舍制作衛生值日表，輪流打掃衛生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發的一切后果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；
3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責，宿舍內設備的非正常維修費由住宿人員負責；
4、未經后勤部同意，住宿員工不準私自調房、調床；
5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫院人員，如果發生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責任；
6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關；
7、不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路；
8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發的一切后果由員工本人承擔；
9、不得在宿舍內放危險品、易燃品，由此引發的一切后果由員工本人承擔；
10、愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發現火災隱患及時通知后勤人員；
11、員工嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節嚴重者取消住宿資格；
12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經發現立即辭退；
13、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜；
14、貴重物品存放妥當，盡量不要存放在宿舍內，否則丟失自負；
四、附則
1、后勤部每月安排統一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發現有違紀行為者將視情節輕重給予批評、警告、通報、辭退；
2、本制度從頒發之日起開始執行。
宿舍管理制度5
門衛主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內人身和財產安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門。
一、按時開門、鎖門，熄燈。
二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須登記。
三、禁止學生在上課期間回寢室，確實需要回寢必須有班主任批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有班主任批條不能出入。
五、堅守崗位，時刻注視樓內外的情況，發現情況特別是安全隱患，要及時向后勤處報告并處理。
六、做好工作記錄，經常向后勤主管領導匯報工作，主動接受監督，完成交給的.其他工作任務。
宿舍管理制度6
大學生宿舍制度是一項旨在維護學生生活秩序、保障住宿安全、促進和諧共處的管理體系。它涵蓋了日常行為規范、衛生管理、物品使用、安全管理、噪音控制、訪客管理等多個方面。
內容概述：
1. 日常行為規范：規定學生的作息時間，禁止夜不歸宿，嚴禁在宿舍內進行違法違紀活動。
2. 衛生管理：要求學生定期打掃宿舍，保持個人物品整潔，共同維護公共區域衛生。
3. 物品使用：明確宿舍設施的`使用規則，如電器使用限制，防止火災等安全隱患。
4. 安全管理：強調防火、防盜意識，規定不得私拉電線，禁止存放危險物品。
5. 噪音控制：設定靜音時段，確保學生的學習和休息環境。
6. 訪客管理：對外來人員的訪問進行限制，確保宿舍安全。
宿舍管理制度7
特制定如下宿舍管理制度：
1、各宿舍選一名舍長，負責檢查宿舍日常衛生和內務秩序。
2、宿舍管理實行規范化、住宿由學校統一安排，未經允許不準私自調換宿舍及床位。宿舍作適當調整時，應服從安排，不得無故拖延或拒搬。
3、住宿學生要嚴格遵守作息進間，早上6點30分準時起床、晚上8點30分準時就寢。
4、注意安全，學生離開宿舍內必須收藏好自己的錢和貴重物品，最后離開宿舍的學生必須及時關鎖好門窗、電燈等，如發現失竊或可疑跡象應保護好現場并及時向學校報告。
5、住校學生晚上不得隨便出校門。
6、嚴禁將易燃易爆及違禁物品帶回宿舍。違反上述規定的，視情節輕重給予處罰。
7、宿舍公共財產不得損壞、丟失，舍長負責監督，如損壞或丟失無責任人，由本宿舍全體人員賠償。
8、應服從老師和舍長的管理，對不服從管理、不聽勸告、不講衛生、不按規定執行、無理取鬧者，嚴肅處理，留記檔案，重者取消住校資格。
學校學生的宿舍管理制度2
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創造一個安全、整潔、舒適的生活環境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發展；對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規范：
1、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統一上交管理員處。
2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的`學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。
二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
（1）未經允許在外留宿一次者；
（2）打架斗毆；
（3）有偷竊行為；
（4）吸煙喝酒；
（5）看黃色等不健康書刊；
（6）賭博行為；
（7）私自接納他人留宿；
（8）向室外、樓下扔物品、倒污水；
（9）損壞公物、私接電器情節嚴重者；
（10）不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益；
（11）其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業時驗收。
2、愛護宿舍公物，發現破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。
3、宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。查不出責任人，由室內全體人員分攤。
4、損壞公物的賠償辦法：
（1）不慎損壞，主動承認者，照價賠償；
（2）不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
（3）故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償；
（4）故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。
四、獎勵措施：
開展創建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛生、紀律各方面表現突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現，獎勵將以現金形式體現，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發放。
學校學生的宿舍管理制度3
學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本條例。
1、學生住宿制度
（1）凡外地（家不在縣城）學生必須住宿，特殊情況除外。
（2）住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
（3）入住學生必須及時繳納當學期的宿費。
（4）按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
（5）退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。
2、宿舍樓作息時間
早5：20起床，5：30離寢。
中午11：50—12：50午休。
下午14：20—18：50為休息時間。
晚上21：00封樓，21：30熄燈。
3、學生宿舍管理制度
（1）禁止走讀生進入宿舍。
（2）異性學生不得進入。
（3）學生親屬及同學來校，禁止進入宿舍。
（4）寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。
（5）放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關好門窗、切斷電源并貼好封條。
4、日常管理制度
（1）每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。
（2）寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛生。
（3）寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。
（4）愛護公物。自然損壞，及時報修；人為損壞，照價賠償；有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本寢室人員均攤。
（5）學生未經允許不準在校外住宿。
（6）嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
（7）學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
（8）注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
（9）嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
（10）嚴格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
（11）保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
（12）水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、水房、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
（13）宿舍內禁止賭博、打麻將，不得進行不健康的娛樂活動。
（14）宿舍內不得吸煙、喝酒及就餐。
（15）不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
（16）宿舍內不準飼養寵物。
5、宿舍內務規范要求
（1）被褥、物品擺放整齊。
（2）嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。
（3）熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。
（4）洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。
（5）鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
宿舍管理制度8
一、住宿規定二、衛生管理三、安全措施四、公共設施使用五、行為準則六、投訴與建議機制
內容概述：
1. 個人物品存放
2. 宿舍清潔輪值
3. 緊急疏散計劃
4. 公共區域使用限制
5. 作息時間規定
6. 靜音時段設定
7. 誠信與尊重原則
8. 問題反饋渠道
宿舍管理制度9
為規范員工宿舍管理，給廣大員工提供一個安全舒適的休息環境，結合員工宿舍目前的管理情況，特制定以下補充規定：
一、關于員工家屬在宿舍住宿的管理規定
1、員工家屬、親友來訪，如需在員工宿舍探親房住宿，員工必須提前向本部門提出書面申請，經部門經理批準后，報人力資源部審批、安全部登記，并到財務部繳納100元物品押金后，憑財務部的押金收條到安全部宿舍管理員處，由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發給探親房鑰匙及床上用品。
2、員工直系親屬可免費入住探親房10天。超過10天者必須重新辦理申請審批手續，并適當收取成本費用，11—20天，按每人15元/天收取費用，21天以上者每人30元/天。員工非直系親屬入住探親房，1—20天，按每人15元/天收取費用，21天以上者每人30元/天。對續住兩天以上不重新辦理申請審批手續者，安全部有權收回員工家屬、親友探親房鑰匙，請員工家屬離開，并給予該員工警告處分。
3、員工家屬來訪，不入住員工宿舍家屬探親房，必須按本規定第二條"來訪親友管理規定"進行登記。
二、關于來訪親友管理規定
1、來訪親友會客時間為8：00—22：00，非會客時間安全部宿舍管理員有權拒絕員工親友來訪。
2、對員工來訪親友，均需憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規定時間、地點會客。
3、安全部、大堂經理、總值班經理將定期不定期進行檢查，發現員工在非會客時間在宿舍會見親友或私自留宿親友者，處罰員工50元，情節嚴重者按《員工手冊》有關規定處罰。
三、關于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規定
1、男女員工在23：00以后不允許再互竄宿舍，如有違反將對竄宿舍的員工處以50元罰款。
2、堅決杜絕男女員工混居、非法同居現象，如有發現，對雙方員工各罰款200元。
3、非工作需要，酒店員工必須在24：00以前回到自己宿舍休息，在24：00以后進出宿舍的'員工，必須說明原因，主動進行登記，并配合宿舍管理員進行查詢，如有違犯，處罰違紀員工50元罰款，不服從管理、情節嚴重者按《員工手冊》有關規定進行處理。
四、關于在外住宿人員管理規定
酒店為員工提供了免費住宿，原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況，由本人書面申請，經部門經理簽字同意，人力資源部、安全部批準，并簽定保證書后，方可在外住宿。如有私自在外住宿者，將按酒店規章制度進行處理。
在外租房住宿者，酒店不安排宿舍。
在外住宿者必須遵守國家的法律法規，必須維護酒店形象和聲譽，同時遵守酒店有關規章制度。
五、關于對員工宿舍管理員管理的規定
宿舍管理員必須嚴格按《員工宿舍區域管理制度》及本規定對員工、宿舍進行管理，不得徇私舞弊，不得故意刁難員工。如有違者，安全部將按《員工手冊》及有關規定進行嚴肅處理。
酒店員工宿舍管理制度4
1、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書面申請，一經發現罰款貳拾至伍拾元。
2、為了員工的安全和養好精神，教育員工按時主寢，外出員工進出不得打擾其他人 員休息，24：00準時關燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室。
3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經發現罰款伍十至壹佰元。
4、男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經發現予勸退宿舍。
5、晚上酒店大門23：00準時上鎖，如須出入找負責大門鑰匙人員，不允許翻門，一經發現罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理。
6、不準私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分。
7、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍。
8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環境。
9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰，情節嚴重者送交司法機關處理。
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換。
11、宿舍不允許使用電器，一經發現沒收處理。
12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰。
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執行。
宿舍管理制度10
工地宿舍管理制度的重要性在于：
1. 提升生活品質：良好的居住環境有助于員工的.休息和恢復，從而提高工作表現。
2. 預防事故：嚴格的宿舍管理可以減少火災、觸電等安全事故的發生。
3. 維護和諧：規范行為，防止沖突，維護工地的穩定與和諧。
4. 法規合規：遵守勞動法等相關法規，保護員工權益，避免企業法律風險。
宿舍管理制度11
宿舍內務管理制度的重要性體現在：
1、培養責任感：通過執行制度，學生能學會承擔個人及集體的責任，提升自我管理能力。
2、保障健康：良好的衛生環境有助于預防疾病，保證學生的身心健康。
3、提升學習效率：有序的生活環境有助于提高學習效率，減少不必要的'干擾。
4、建立良好人際關系：通過共同遵守規章制度，可以培養學生的團隊協作精神和社會交往能力。
小學宿舍管理制度的重要性不言而喻：
1、培養自律：通過制度約束，幫助學生形成良好的生活習慣和自律意識。
2、保障安全：預防和減少意外事故的發生，為學生的健康成長提供安全保障。
3、促進成長：在集體生活中，學生學會尊重他人、協作共處，有利于社會技能的培養。
4、穩定秩序：確保宿舍生活的有序進行，維護校園的和諧穩定。
宿舍管理制度12
目的：為保證員工有一個清潔，衛生，安全的住宿環境，特制定本規定
一、所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家政策、法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的員工必須服從管理人員安排的房間和床位。
二、員工宿舍規則：
1、本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。
2、所有人員住進和遷出，均需向管理部報備，并在管理部處辦清鑰匙，用具交接手續，離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍。
3、員工入住宿舍須經批準，服從管理部的安排，按指定的.房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房.從安全角度考慮不準擅自在宿舍附近租用房屋。
4、自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知房東或管理部維修，嚴重者需照價賠償所損壞的公共財產。
5、各室選舉室長一名，負責本室相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛生，保持宿舍干凈整潔。
6、注意防火、防盜、出門關好門窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。發現可疑人員應及時報告公司和保安人員。
三、員工宿舍內嚴禁：
1、嚴禁自行裝電源插座、更改線路電制。
2、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
3、嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。
4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
6、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
7、嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。
四、員工宿舍內六不準：
1、不準擅自調離房間、床位或拆、遷挪用公物。
2、不準在房間內喧嘩嬉鬧，在中午、晚上休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，以免影響他人休息，以保持宿舍安靜。
3、不準私自留宿親友。(如遇特殊情況親友需留宿一晚的需書面向行政部申請)
4、不準向窗外吐痰、潑水或丟任何物品、紙屑。
5、不準自行張貼任何告示、傳單、廣告等。
6、不準飼養任何動物。
五、保持宿舍清潔、整齊、注意個人衛生。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。
六、注意節約用水、用電。住房租金、水電費、申辦暫住證費及相關的管理費等費用由員工個人支付。
七、凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款(20元、50元)；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯的將加重處罰。
宿舍管理制度13
臨時宿舍管理制度旨在規范和管理企業為員工提供的臨時住宿環境，確保員工的生活質量，維護宿舍秩序，促進團隊和諧，并保障企業的正常運營。
內容概述：
1. 宿舍分配：明確宿舍分配標準，如入職時間、職位級別、性別等。
2. 宿舍設施：規定宿舍內公共設施的使用與維護責任。
3. 衛生與清潔：設定衛生檢查標準，規定個人及公共區域的'清潔責任。
4. 管理職責：指定宿舍管理員的職責，包括日常巡查、問題處理等。
5. 安全規定：制定防火、防盜、用電等安全措施和應急程序。
6. 行為準則：規定宿舍內的行為規范，如噪音控制、訪客管理等。
7. 違規處理：設定違規行為的處罰措施，確保制度執行。
8. 退宿流程：明確員工離職或調崗時的退宿程序。
宿舍管理制度14
為給員工提供一個良好的住宿環境，加強員工住宿管理，特制定本辦法。
公司統一安排住宿的員工，應遵循以下宿舍管理規定：
（一）宿舍要保持清潔整理，環境清潔；
（二）員工宿舍的.財產由房東提供，綜合部統一登記管理，員工應愛惜宿舍內配備的公共財產，不得故意損壞及轉移宿舍內的財產。否則一經發現并查實后，按公司相關規定進行處理，并酌情由住宿人負擔該項修理費或賠償費；
（三）員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更房舍；
（四）室內禁止私自接配電線及裝接電器；
（五）室內不得使用或存放危險及違禁物品；
（六）電腦、收音機的使用，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧；
（七）員工離職（包括自動辭職，受免職）時，對房屋的使用權當即終止，屆時該員工應于離職日起三日內，移交房屋鑰匙遷離宿舍；
（八）員工宿舍嚴禁酗酒、嚴禁“黃賭毒”，否則產生一切后果，由住宿人自行負責。觸犯法律的依法追究住宿人相關法律責任；
（九）員工宿舍的房租費(含物業費)由公司負責，其他費用（包括但不限于水電氣等雜費）由住宿人均攤；
（十）同一宿舍合住的員工應相互關照，對晚歸的同事應知道行蹤。
（十一）本辦法自頒布生效之日起施行。
宿舍管理制度15
為保障全體員工有一個良好的生活休息環境，象，特對員工宿舍提出以下要求：
一、寢室內務要求：
1、由各寢室長安排值日表，確定每日值日員。
2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外，不允許有其它物品(含衣服)，學習必備的.書籍可放枕頭下，但不能多放。要求如下：
(1)被子應折疊有形，統一放置在北床面。
(2)床單平整，無明顯皺折。
(3)枕頭套裝正確、開口向里，統一放置在南床面。
(4)如行李較多，可選擇1-2張空床面放置，但要求擺放整齊。
3、地面要求干凈、無紙屑、果皮、雜物。
(1)每張床下只能擺放6雙鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。
(2)水桶、盆應放在床下，每個床角放一套水桶、盆。
4、桌面無浮灰，口杯擺放整齊。
5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，嚴禁放置其它物品。
6、宿舍內毛巾繩要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齊，下垂部分成一條直線。
7、窗架、玻璃、門，干凈無浮灰。
二、公共區域衛生：
1、衛生間要求墻壁干凈，衛生間內無異味，男女生衛生間分別由男女生各寢室輪流清潔，每日三次，時間為：7：45一次、13：45一次、21：00一次。
2、樓梯、走道衛生由每日值班保安員8：00后打掃，每日一次。
3、樓梯扶手衛生于每周三清潔一次，由不住宿員工完成。
三、執行辦法
1、每日早上7：45由保安部李主管及各寢室長按上述標準檢查，不合格寢室作記載整改。
2、每周由保安部寫一份反映內務管理情況的書面材料交行政部。
3、由行政部將不定時檢查，將檢查問題反饋各寢室長整改。
四、行政處罰及嘉獎
1、一周內寢室兩次檢查整改者，取消寢室長職務。
2、如有故意違反者按違反《員工手冊》有關規定處理。
3、表現良好者，上報行政部備案表揚。
ql大酒店行政部
20xx年10月x日
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