保安管理制度【實用15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的保安管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安管理制度1
1.愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備和公共財物，不隨意損壞或占為已用，保持公物的'完好。
2.不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內(nèi)私設(shè)舞會，聚眾喝酒、賭博。
3.未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍，不留外人在宿舍住宿。
4.保持室內(nèi)安靜，不在室內(nèi)大聲喧嘩、打麻將，不影響其他人員休息。
5.輪流值日的值日生應(yīng)該認(rèn)真清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職能。
6.節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。
7.不隨意動用他人物品、不私自調(diào)換房間、床位或占用空床位。
8.妥善保管個人物品，自行車按規(guī)定停放在指定的位置。
9.潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。
10.活動室定時開放，在非開放時間內(nèi)不得活動室看電視。
保安管理制度2
一、目的和范圍
1.1目的：
為保障公司財產(chǎn)、人員安全，確保公司正常運營，制定本規(guī)章管理制度。
1.2范圍：
本規(guī)章管理制度適用于公司內(nèi)所有保安人員，包含但不限于公司辦公大樓、倉庫、工廠、停車場等場所。
二、制度制定程序
2.1制定者：
本規(guī)章管理制度的.制定者為公司總經(jīng)理辦公室。
2.2制定流程：
(1)制定制度的必要性及目的。
(2)圍繞目的，收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。
(3)通過公示征求員工對制度的意見和建議。
(4)初稿制定及內(nèi)審。
(5)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，報公司總經(jīng)理辦公室核定。
(6)核定后，以公司總經(jīng)理辦公室名義簽署并公布。
三、基本規(guī)定
3.1保安人員應(yīng)遵守中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。
3.2保安人員在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)全神貫注、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位或違背上級指示。
3.3保安人員應(yīng)保守公司機密，不得私自泄漏。
3.4保安人員應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪活動，保障公司資產(chǎn)和人員安全。
3.5保安人員在執(zhí)行任務(wù)過程中不得借機索要錢物或敲詐勒索。
四、具體規(guī)定
4.1巡邏檢查規(guī)定
(1)保安人員應(yīng)按規(guī)定巡邏，不得違規(guī)離開巡邏區(qū)域。
(2)發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告上級，不得私自行動。
(3)巡邏時應(yīng)做好記錄，如遇重要情況應(yīng)及時上報記錄。
(4)巡邏過程中應(yīng)注意安全，不得冒險行事。
4.2進(jìn)出人員管理規(guī)定
(1)客人進(jìn)出公司場所需要攜帶有效證件，并在門崗登記。
(2)攜帶重要文件、資料或貴重物品的員工應(yīng)向門崗申請專門通道，并在離開時進(jìn)行檢查。
(3)進(jìn)出公司場所的車輛應(yīng)在門崗登記并按規(guī)定停放。
(4)訪客應(yīng)有被訪者引導(dǎo)進(jìn)出公司場所。
4.3值班規(guī)定
(1)保安人員應(yīng)在規(guī)定時間到崗并服從公司領(lǐng)導(dǎo)和上級指揮。
(2)保安人員在值班期間應(yīng)全神貫注，不能從事與工作無關(guān)的活動。
(3)當(dāng)值班人員有體力或精神不適時應(yīng)及時報告上級。
五、責(zé)任追究
5.1保安人員違反本規(guī)章管理制度的，根據(jù)其違規(guī)行為程度分別做如下處理：
(1)輕微違規(guī)行為，口頭警告。
(2)較輕違規(guī)行為，書面通報批評。
(3)較重違規(guī)行為，進(jìn)行罰款、降職等行政處罰。
(4)嚴(yán)重違規(guī)行為，作出開除處理。
5.2保安人員在執(zhí)行任務(wù)過程中損壞公司財產(chǎn)或誤傷他人，將追究其法律責(zé)任。
5.3保安人員泄露了公司機密，將依法予以處分，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、法律參考
本規(guī)章管理制度遵守中國法律法規(guī)，涉及相關(guān)法律法規(guī)有：
《勞動合同法》；
《勞動法》；
《勞動保障監(jiān)察條例》；
《行政管理法》；
《中華人民共和國治安管理處罰法》等。
保安管理制度3
1．目的
規(guī)范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，維護(hù)公司利益和形象。
2．保安職責(zé)
2.1對進(jìn)出人員、物品及進(jìn)出車輛進(jìn)行查驗與管理；
2.2公司內(nèi)部廠區(qū)及生活區(qū)的.日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導(dǎo)與有關(guān)人員會見。
3．員工出入管理
3.1員工除正常上班及加班時間外，未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)并佩戴工作證、穿工作服，不得進(jìn)入工作區(qū)。
3.2非下班人員進(jìn)出宿舍或外出，應(yīng)當(dāng)持有部門主管或部門經(jīng)理批準(zhǔn)的《放行單》，否則保安人員有權(quán)拒絕有關(guān)人員進(jìn)出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準(zhǔn)后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯(lián)系方式，員工辦妥請假手續(xù)后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進(jìn)出公司大門，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時，需由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后進(jìn)出。
4．出入物品管理
4.1員工攜帶物品出入廠區(qū)時須經(jīng)保安人員查驗后放行；經(jīng)查驗發(fā)現(xiàn)攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關(guān)處理。
4.2員工因公務(wù)需要攜帶公司物品出廠時，須持有關(guān)人員核準(zhǔn)的放行單，列明品名、規(guī)格、數(shù)量、型號等，經(jīng)保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經(jīng)許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產(chǎn)工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關(guān)處理。
5．出入車輛管理
5.1車輛進(jìn)出廠區(qū)，保安人員須認(rèn)真檢查登記，核對有關(guān)攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進(jìn)出廠區(qū)時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關(guān)手續(xù)是否齊備，貨物與單據(jù)是否一致，《放行單》是否有經(jīng)理級別以上領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。對不符合上述標(biāo)準(zhǔn)的，一律不予放行。
5.3公司車輛出廠，須有經(jīng)理級別以上領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當(dāng)事人當(dāng)面或電話請示總經(jīng)理確認(rèn)并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當(dāng)事人應(yīng)在用車后補辦有關(guān)手續(xù)。
5．來賓接待
5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經(jīng)確認(rèn)后由保安員登記并發(fā)放《來訪證》及《來訪憑條》，引導(dǎo)與有關(guān)人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應(yīng)先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并引見。
5.3應(yīng)聘復(fù)試人員來訪，由應(yīng)聘人員出示《復(fù)試通知單》或經(jīng)詢問人事部得到確認(rèn)后，登記并發(fā)放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導(dǎo)客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時，保安員應(yīng)核對有關(guān)物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
保安管理制度4
一、職業(yè)紀(jì)律:
1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。
2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。
3、嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在客人面前及客房區(qū)域吸煙。
5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。
6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受客人的錢物。
7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴(yán)禁保安員之間,堅守自盜,以權(quán)謀私,向客人收取費用。
9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。
10、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。
11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。
12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。
13、嚴(yán)禁私自運用酒店財產(chǎn)物品。
14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。
15、嚴(yán)禁泄露酒店及保安機密。
16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。
二、規(guī)范用語:
您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。
三、崗位規(guī)范:
(一)門衛(wèi)
1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。
2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當(dāng)及時詢問,阻止小商小販進(jìn)入酒店亂設(shè)攤。
3、對進(jìn)出酒店的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的`整潔和暢通。
(二)巡邏
1、按規(guī)定時間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告酒店負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。
2、對酒店設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。
3、發(fā)現(xiàn)客人有違法犯罪跡象的行為,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時報告酒店值班人員，有必要可報警處理。
(三)監(jiān)控
1、堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)火警報警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時報告值班主管采取措施消除故障,保持正常使用。
2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告酒店負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。
(四)車管
1、正確引導(dǎo)酒店內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的客人進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。
2、保持車庫、停車場整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按規(guī)定或收費標(biāo)準(zhǔn)收取外來車輛停放費用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費。
保安管理制度5
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保工廠人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本工廠執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，工廠其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條、工廠保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，狀況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
二、職責(zé)
1、職責(zé)范圍、適用于本工廠全部所轄區(qū)域。
2、主要職責(zé)
①貫徹執(zhí)行工廠關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
②依據(jù)制度實施工廠人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責(zé)
1、安全主管職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。
⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
⑸密切持續(xù)與保安人員的.通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。
⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。
⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進(jìn)行糾正，提來源理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果。
⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
⑾掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。
⑿定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責(zé)
⑴維持工廠辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
⑵維護(hù)工廠內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
⑸加強防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。
⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向工廠或公安機關(guān)報告。
⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查工廠辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。
⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。
⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
⑾安保人員應(yīng)做到、
①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。
②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。
③明辨是非，持續(xù)警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細(xì)觀察。
④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。
⑥工作效率高，到達(dá)“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。
四、行為準(zhǔn)則
（一）個人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
（二）禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。
5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
一、治安安全管理
1、嚴(yán)格按照工廠的規(guī)定，定時開關(guān)大門。
1、車輛出入管理
⑴管制出入工廠的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正
⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。
⑶對于工廠人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。
保安管理制度6
為了加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學(xué)和各項工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)制定zz初級中學(xué)保安工作管理制度如下：
一、保安隊工作職責(zé)
1、加強保安隊伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到每月進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、堅持“四定”制度（定崗、定時、定人、定責(zé)）做到按性質(zhì)定崗，按需要定時，按設(shè)置定人，按任務(wù)定責(zé)任。
3、做好“四防”安全教育工作（防火、防盜、防破壞、防事故）完成學(xué)校交給的安全保衛(wèi)任務(wù)。
4、落實各級保安人員層層責(zé)任制。做到學(xué)校督查保安隊長工作，隊長督查保安員工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從指揮。
6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力，團結(jié)戰(zhàn)斗，勇敢機智，不畏難、不怕苦、不怕死，同違法犯罪分子作堅決的斗爭。
7、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，決不罵人、打人，濫用警械。
8、增強身體素質(zhì)，堅持每周出操鍛煉制度，提高適應(yīng)能力，堅決做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
9、積極協(xié)助公安機關(guān)搞好學(xué)校治安工作預(yù)防大小事故的發(fā)生。
二、保安隊長工作職責(zé)
1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)保安方面的各項政策規(guī)定，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2、認(rèn)真履行保安隊長職責(zé)和崗位責(zé)任制，遇到問題多請示匯報，努力完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，安排好保安員的執(zhí)勤崗位，做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報。
4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況，落實崗位責(zé)任制，并將檢查情況進(jìn)行登記。
5、策劃安排保安員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，按照上級規(guī)定，無上崗證的要安排崗位培訓(xùn)，做到持證上崗。
6、每月安排全體保安隊會議，進(jìn)行溝通和交流思想，小結(jié)工作，布置任務(wù)，落實工作計劃。
7、堅決執(zhí)行《zz初級中學(xué)保安獎懲條例》，對于成績顯著的進(jìn)行表揚或獎勵，對于違反規(guī)定的要給予批評或懲罰。
8、積極組織全隊開展體育鍛煉，堅持每周出操制度，增強適應(yīng)能力，使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。
三、保安員工作職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
2、熱愛學(xué)校和本職工作，明確工作任務(wù)，具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻(xiàn)精神。
3、嚴(yán)格遵守法紀(jì)和學(xué)校規(guī)定，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。
4、勇敢機智，團結(jié)同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。
5、做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得聊天閑談。
6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪，應(yīng)果斷處理，保護(hù)現(xiàn)場并及時報告領(lǐng)導(dǎo)或公安部門。
7、儀容整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，絕不打人罵人，樹立良好的形象。
8、重點時段、重點地段要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，要熟悉校領(lǐng)導(dǎo)電話，公安報警電話、急救電話和火警電話。
9、加強體育鍛煉，堅持早晨出操制度，無特殊情況不得請假。
四、保安員獎勵條例
為了更好的完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù)，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、努力完成本職工作和上級交給的任務(wù)，成績顯著，有突出貢獻(xiàn)者；
2、熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者；
3、遵紀(jì)守法，聽從指揮，團結(jié)協(xié)作，拾金不昧者；
4、遇有事故和災(zāi)害，及時匯報，處理得當(dāng)，避免和減輕損失者；
5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；
6、在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻(xiàn)者；
7、檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現(xiàn)突出的；
8、為保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者；
9、工作一年內(nèi)沒有違反學(xué)校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；
10、在其他方面取得突出成績。
五、保安員處罰條例
為了加強管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分發(fā)揮保安員的`積極性，更好的完成工作任務(wù)，制定本條例。有下列情況之一者給予處理：
1、不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者；
2、在上班時間內(nèi)睡覺，做與工作無關(guān)的事情及擅離崗位者；
3、消極怠工或謠言惑眾者；
4、未經(jīng)允許隨便動用學(xué)校的物品者；
5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等；
6、招惹、參與或教唆他人打架者；
7、有意損壞器材設(shè)備和學(xué)校其他物品者；
8、不按時參加早訓(xùn)者；
9、遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者；
10、不能正常完成工作職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成損失的。
如違犯本條例者，罰款50―200元，重則辭退，如違反法律法規(guī)則依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。
保安管理制度7
第一章總則
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本園區(qū)的正常工作秩序，搞好人員接待和出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好園區(qū)衛(wèi)士，確保園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本園區(qū)執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，園區(qū)其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條園區(qū)保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安隊長進(jìn)行合理安排。
第五條執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。
第六條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)
第一條責(zé)任范圍：適用于本園區(qū)全部區(qū)域。
第二條主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行園區(qū)關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責(zé)
（一）保安隊長的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保安隊伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達(dá)、落實上級命令。具體如下：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。
2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。
4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的`安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5.1保安儀容儀表；
5.2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄；
5.3設(shè)施管理事宜；
5.4人員交接班記錄；
6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果。
8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
9、接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
10、負(fù)責(zé)對保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
11、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
12、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。
（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項
保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行園區(qū)的安全、門禁的相關(guān)制度、異常事件的匯報。
1、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。
3、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
4、對來訪業(yè)主和客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。 5、在規(guī)定的站崗時間段內(nèi)，必須服從保安隊長安排按要求站崗。
5.1站崗時間為上午7︰50—8︰50，中午11︰20 — 12︰20，下午3︰40 — 4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。
5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作。
5.3對于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內(nèi)時，必須舉手示意其不得入內(nèi)。
5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證，正確著裝。
6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
7、加強防火活動，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
8、保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
9、員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
10、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
12、保安人員必須按照保安隊長制定的周計劃訓(xùn)練時間進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊情況，不得缺席。
13、保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
第三章緊急或意外事故的處理
第一條火警事故
1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧廠房安全，立即向119火警臺報案，且通知部門主管，保安仍然堅守崗位。
2、若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。
3、若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：
3、1火速打電話至119，并集合各企業(yè)義務(wù)消防員或請求支援。
3、2同時通知園區(qū)內(nèi)人員或其他重要企業(yè)干部集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。
3、3指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散。
3、4保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機竊取各企業(yè)財務(wù)。
3、5通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。
3、6火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
3、7注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認(rèn)定理賠。
3、8若于下班時間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無法撲滅。立即通知119與主管部門。
第二條惡劣氣候
惡劣氣候，員工停止上班，保安人員應(yīng)完成以下事項：
1、檢查所有企業(yè)門窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。
3、遇有災(zāi)害或須支援時，立即報警求援并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
第三條員工打斗事件
1、園區(qū)內(nèi)給企業(yè)員工打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由各企業(yè)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時，可與值班保安或園區(qū)的其他人員合力制止。
2、打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者代理現(xiàn)場再行處理。
3、事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。
4、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
5、若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長級部門主管；有安全之慮時，即刻電請派出所些協(xié)助。
第四條不良分子前來滋事處理
1、管制人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3、通知上級領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。
4、認(rèn)清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
5、若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)上級領(lǐng)導(dǎo)。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與班長聯(lián)系并一人監(jiān)視。
2、發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物資被盜，急按對講報警系統(tǒng)，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
3、保持被盜現(xiàn)場。
第六條意外事故
1、園區(qū)內(nèi)員工和外來員工打架鬧事，值班人員應(yīng)及時制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴大。
2、人員急病，應(yīng)立即撥打120急救電話，并通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
保安管理制度8
保安人員崗位管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.維護(hù)秩序：制度確保保安人員明確自身職責(zé)，維持工作場所的`正常秩序。
2.提高效率：通過規(guī)范操作，提高保安工作的效率和響應(yīng)速度。
3.保障安全：嚴(yán)格的制度執(zhí)行有助于預(yù)防和減少安全風(fēng)險，保障公司財產(chǎn)和人員安全。
4.增強專業(yè)性：通過培訓(xùn)和評估，提升保安隊伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
5.提升形象：良好的工作行為和專業(yè)素養(yǎng)將提升公司對外形象。
保安管理制度9
保安人員管理制度提要：愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作；
1、保安員紀(jì)律
愛崗敬業(yè)，服從命令聽從指揮，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，文明服務(wù)禮貌待人，積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕；
按保安員著裝規(guī)定著裝上崗；
愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；
認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作；
嚴(yán)格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。
2、保安人員請銷假制度
嚴(yán)格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。
臨時請假不超過3小時由保安隊長批準(zhǔn)，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準(zhǔn)。
探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。
請假人員必須按規(guī)定時間銷假，不準(zhǔn)代銷與不銷。
臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。
外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。
3、宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)制度
保持宿舍清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。
床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正，床下的.鞋子擺放整齊。
宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。
室內(nèi)嚴(yán)禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。
室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。
室內(nèi)各班人員不準(zhǔn)隨意亂串，不準(zhǔn)留客人住宿或讓無關(guān)人員進(jìn)入宿舍。
宿舍門鑰匙由各班長管理，未經(jīng)隊長批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。
4、勤務(wù)交接登記制度
必須按時接崗，不準(zhǔn)誤崗、脫崗；
每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；
接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區(qū)域內(nèi)是否正常；
領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進(jìn)行交接，交接時注意觀察當(dāng)班設(shè)備是否正常完好；
領(lǐng)班必須認(rèn)真填寫交接記錄，并詳細(xì)記錄本班警員執(zhí)勤情況；
領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。
就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。
5、保安備勤、應(yīng)急制度及緊急集合演練方案
備勤制度
工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50％以上。
節(jié)假日及重大節(jié)日期間，所有人員嚴(yán)禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。
保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的完好。
節(jié)假日應(yīng)急制度
在各節(jié)日之前組織全體警員進(jìn)行節(jié)日動員。
全面地組織學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。
保安部負(fù)責(zé)對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進(jìn)行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時采取解決方法，做到防患于未燃。
執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域，保安領(lǐng)班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門衛(wèi)值班，并不間斷查崗。
組織緊急集合及消防演練。
加強請銷假制度，保證備勤率在80％。
加強區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機、民工的管理，嚴(yán)格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。
密切注意警員思想動態(tài)，控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。
緊急集合演練方案
緊急集合的目的
加強紀(jì)律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。
A、每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達(dá)集合地點；
B、集合過程中不得大聲喧嘩；
C、各宿舍安排值班人員；
D、每月緊急集合演練一次。
演練流程
A、主管通知各宿舍領(lǐng)班，緊急集合的準(zhǔn)確地點；
B、由主管掌握到達(dá)緊急集合地點的時間；
C、控制社區(qū)、大門等交通要道；
D、各領(lǐng)班集合、整理隊伍；
E、主管對緊急集合進(jìn)行講評；
F、將隊伍帶回。
6、巡邏檢查制度
保安隊負(fù)責(zé)公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負(fù)責(zé)公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡視工作。
巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進(jìn)行巡視，使用巡更器進(jìn)行確認(rèn)。
每班下崗時應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。
白班于每日21：00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)，次日6：00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21：00后將巡更器從中控室領(lǐng)出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。
巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進(jìn)入時，應(yīng)對其進(jìn)行引導(dǎo)。
在巡視中，遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時，應(yīng)主動禮讓并行軍禮。
遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助，并將其護(hù)送至門口。
遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。
遇有住戶反映問題應(yīng)認(rèn)真記錄并將情況通知客服部。
發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時勸離公寓。
對單元外施工堆料、車輛停放進(jìn)行檢查。
戶內(nèi)發(fā)生報警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報警處理程序》。
保安管理制度10
(一)護(hù)管隊隊長崗位職責(zé)
1、主持全隊工作，堅決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé)，仔細(xì)做好平安保衛(wèi)工作。
2、熟識護(hù)管各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，把握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的平安防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和看法。
4、做好護(hù)管隊的工作支配(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)支配)。
5、常常檢查各崗位工作狀況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開例會一次，每半月召開隊務(wù)會一次。
7、準(zhǔn)時做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。
8、帶領(lǐng)護(hù)管隊協(xié)作其他管理服務(wù)工作，制止、訂正各類違章行為。
9、負(fù)責(zé)全隊員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
(二)護(hù)管員崗位職責(zé)
1、聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。
3、熟識本崗位職責(zé)和工作秩序，圓滿完成工作任務(wù)。
4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，留意發(fā)覺可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生。
5、樂觀協(xié)作衛(wèi)生、綠化、修理等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟識和愛惜小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材，并嫻熟把握各種滅火器材的使用方法。
7、樂觀幫助公安機關(guān)開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務(wù)工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
(三)巡邏員崗位職責(zé)
1、熟識巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置，發(fā)覺設(shè)備、物品有移動等可疑狀況，馬上查明報告。
2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞，發(fā)覺漏水(電)時，準(zhǔn)時實行措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需馬上查明狀況并報告。
4、留意觀看來往人員的狀況及其攜帶的物品，發(fā)覺可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并準(zhǔn)時報告。
5、發(fā)覺偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)覺打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)覺火警時，馬上組織撲滅，并快速報警。
8、發(fā)覺可疑物品，要馬上做平安處理，并報告有關(guān)部門。
9、驅(qū)逐亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡察護(hù)管員各崗位執(zhí)勤狀況，幫助處理疑難問題，仔細(xì)填寫巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.
(四)監(jiān)控員崗位職責(zé)
一、監(jiān)控人員工作應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時記錄特別狀況，遇突發(fā)大事應(yīng)嫻熟操作云臺觀看，并做好錄像同時通報所部，嚴(yán)禁離崗、睡覺或做與值班無關(guān)的.事情。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無特別狀況，并做好原始記錄，供應(yīng)資料。
三、保持監(jiān)控室的干凈衛(wèi)生，愛惜設(shè)備，保持設(shè)備清潔，完整好用，協(xié)作修理保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù)，發(fā)生設(shè)備故障，第一時問通知修理人員到場處理。
四、學(xué)習(xí)把握各種先進(jìn)設(shè)備的性能，特點及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備，并維護(hù)好設(shè)備，不準(zhǔn)私自外借任何器材。
五、做好機房工作，不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控狀況，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。
六、完成上級交辦的其它任務(wù)。
保安管理制度11
商場保安隊管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.確保安全：有效的`管理制度能夠預(yù)防和減少商場內(nèi)的安全隱患，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。
2.提升形象：規(guī)范的保安隊伍展示商場的專業(yè)管理水平，增強消費者對商場的信任感。
3.維護(hù)秩序：通過制度化管理，保證商場運營的秩序，營造舒適的購物環(huán)境。
4.防范風(fēng)險：及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險，降低商場可能面臨的法律和經(jīng)濟損失。
保安管理制度12
1、門衛(wèi)務(wù)必24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
2、校門定時上鎖，學(xué)校實行封閉管理。
3、外來人員出入校門務(wù)必嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。
4、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時，務(wù)必經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能離校。
6、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊狀況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。散文閱讀：
7、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每一天清掃一次。
保安管理制度13
第一條 保安(護(hù)衛(wèi))隊內(nèi)務(wù)設(shè)置(主要指值班室、宿舍內(nèi)務(wù))應(yīng)當(dāng)利于工作,方便生活,因地制宜,整齊劃一,符合衛(wèi)生要求。
第二條值班室、宿舍內(nèi)只準(zhǔn)張貼(懸掛)公司統(tǒng)一的崗位職責(zé)、工作程序、常用規(guī)范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必須整齊劃一。
第三條 值班室內(nèi)務(wù)
1、值班桌面必須保持干凈、整齊,不得放置與工作無關(guān)的物品。
2、值班桌抽屜內(nèi)必須保持干凈、整齊,物品放置有序。
3、文件柜內(nèi)物品必須保持干凈、整齊。
4、值班室內(nèi)地面、窗戶、門等必須保持干凈、無積塵、無污跡,交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛(wèi)生。
第四條宿舍內(nèi)務(wù)
1、地面干凈、無積塵、無污跡。
2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統(tǒng)一、整齊。床鋪下需要擺放其他物品的,也應(yīng)按照整齊劃一的.標(biāo)準(zhǔn),分類統(tǒng)一擺放。零散物品應(yīng)統(tǒng)一放置到整理盒內(nèi),分類擺放整齊。
3、床頭柜、衣柜、書桌等物品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),擺放整齊。
4、墻體、窗戶保持干凈、無污跡。
5、建立宿舍每日衛(wèi)生值班制度。保安(護(hù)衛(wèi))隊長應(yīng)安排宿舍內(nèi)成員輪流值班,將每日宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,并設(shè)立值班記錄。
6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護(hù)衛(wèi))隊長應(yīng)安排每月不少于一次全體保安(護(hù)衛(wèi))參加的衛(wèi)生大掃除(當(dāng)班人員除外)。
第五條各管理中心(處)應(yīng)將值班室內(nèi)務(wù)和宿舍內(nèi)務(wù)檢查列入保安(護(hù)衛(wèi))員的月度考核。
保安管理制度14
物業(yè)保安作業(yè)管理制度是物業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它旨在確保小區(qū)的安全、秩序和居民的生活質(zhì)量。該制度涵蓋了保安人員的`招聘與培訓(xùn)、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處理、考核評價等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 招聘與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，如年齡、身體狀況、背景調(diào)查等，同時設(shè)定入職前的培訓(xùn)內(nèi)容，包括安全知識、應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)禮儀等。
2. 崗位職責(zé)：明確保安人員的日常巡邏、門禁管理、監(jiān)控操作、訪客接待等職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。
3. 工作流程：規(guī)定保安人員的工作流程，如交接班程序、異常情況報告機制、夜間巡查安排等，保證工作的連續(xù)性和有效性。
4. 應(yīng)急處理：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等，確保保安人員在緊急情況下能迅速、正確地行動。
5. 考核評價：設(shè)立定期的績效評估，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面，以此作為提升保安服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。
保安管理制度15
保安裝備管理制度的重要性在于：
1.確保保安人員的.生命安全：合格的裝備能為保安人員提供必要的防護(hù)，降低工作風(fēng)險。
2.提升工作效率：良好的裝備管理使保安人員能快速獲取和使用裝備，提高應(yīng)急響應(yīng)速度。
3.保持裝備性能：定期維護(hù)保養(yǎng)延長裝備使用壽命，減少更換成本。
4.樹立專業(yè)形象：統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的裝備管理，提升保安隊伍的整體形象。
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