人事保密工作自查報(bào)告范文
積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階，下面是YJBYS小編為大家精心搜集的人事保密工作自查報(bào)告范文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
人事保密工作自查報(bào)告范文(一)
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
(一)我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一把手擔(dān)任，成員是重點(diǎn)科室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(二)保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
一是針對(duì)容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的切實(shí)可行的規(guī)章制度和防范措施。
二是對(duì)機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實(shí)行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料、檔案材料實(shí)行專管制度，對(duì)重點(diǎn)涉密的計(jì)算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。
三是對(duì)電子公文的制作、收發(fā)、存儲(chǔ)、傳遞、使用、保存、銷毀加強(qiáng)保密管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)密級(jí)文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴(yán)格落實(shí)“每季一查”制度，加大對(duì)保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動(dòng)、重要工作、重要文件的安全保密管理，對(duì)出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)，提高涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理，實(shí)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)而外泄。對(duì)各辦公室的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強(qiáng)保密教育，簽訂保密承諾書。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的.保密意識(shí)。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議
(一)保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
(二)保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強(qiáng)。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
近年來，我局在上級(jí)局和市政務(wù)公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，沒有生活。――托爾斯泰
人事保密工作自查報(bào)告范文(二)
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作綜合自查的通知》(莆城國(guó)保[20xx]6號(hào))文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，切實(shí)履行保密工作職責(zé)，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會(huì)議專題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認(rèn)真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問題，實(shí)行保密責(zé)任制，強(qiáng)化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識(shí)。
二、制度健全，工作到位
近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時(shí)明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密承諾書，并對(duì)秘密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。
三、狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)
1.堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。把保密宣傳教育作為加強(qiáng)保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印摘抄密級(jí)文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機(jī)上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊(duì)伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持把保守國(guó)家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項(xiàng)，特別是對(duì)干部人事的任免，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀?dòng)懻撉闆r;對(duì)未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)不提前對(duì)外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識(shí)和保密法制知識(shí)，我局組織參加了保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)。從而不斷增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2.加強(qiáng)防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對(duì)各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”
多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
【人事保密工作自查報(bào)告范文】相關(guān)文章：
淺談如何做好人事檔案保密工作10-07
企業(yè)保密工作責(zé)任書范文02-07
保密工作計(jì)劃范文八篇01-31
秘書的保密工作10-07
人事員工簡(jiǎn)歷范文11-08
人事類簡(jiǎn)歷范文07-28
鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作調(diào)研報(bào)告01-07
保密工作總結(jié)「精」11-22
人事職員求職簡(jiǎn)歷范文10-16