最新黨建工作自查報告

時間：2024-03-19 17:14:06 自查報告

最新黨建工作自查報告

　　改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，下面是YJBYS小編為大家收集了關于黨建工作自查報告，供大家參考借鑒。

最新黨建工作自查報告

　　黨建工作自查報告范文(一)

　　支部成立以來，深入貫徹落實科學發展觀，深刻學習領會黨的十八大精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，根據市委、市直機關工委的工作要求，對照黨建工作考核評價《細則》，我機關進行逐項自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平

　　(一)加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創先爭優學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

　　(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

　　(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發<20**>44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的'開展，在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

　　二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

　　(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規定完成黨費收繳和黨內年度統計工作。

　　(二)建立健全各項規章制度。堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以"重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動"為主要內容的黨員"三先"制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。##堅持"打基礎、建制度、創機制、重實效"，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。

　　(三)積極創建"五好黨支部"。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優質高效地完成本職工作，確保實現黨員"三無"(無違犯黨紀、政紀和法規)，完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立"黨員先鋒崗"，經支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。

　　(四)開展"城鄉互動、結對共建"活動。支部制定并印發了《##開展"城鄉互動、結對共建"活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了"基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享"等6個方面的共建內容，建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村"兩委"成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。

　　三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

　　(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強"六個意識"，即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

　　(二)開展"提高機關效能、創建服務發展先進科室"活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業機構管理科被評為先進科室。

　　(三)扎實推進"創先爭優"工作。創先爭優活動開展以來，##克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創先爭優活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創先爭優打好堅實基礎;二是以創先爭優載體為著力點，不斷豐富創先爭優活動的內容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創先爭優活動扎實有效。

　　在做好創先爭優活動各項規定動作的同時，注重"四個結合"，使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創先爭優活動與拓展"講黨性、重品行、作表率"活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創先爭優活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創先爭優活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創先爭優活動與"學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展"主題教育活動有機結合起來，以創先爭優活動加強##黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創先爭優活動與黨支部正常活動結合起來。以創先爭優活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現"兩不誤、兩促進"。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

　　為加強宣傳，##專門設計制作了創先爭優活動專題宣傳展板，組織編印了《##創先爭優簡報》7篇，在省網站發表創先爭優活動信息4篇，在7月8日《**西日報》發表《##"創爭"活動"四結合"》信息1篇，在《##機關黨建》發表《##組織"七一"黨課報告會》、《##以深入開展創先爭優活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日，##電視臺新聞聯播節目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

　　四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍

　　(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，##向市直部分單位發出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了##20**年度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

　　(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立##黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

　　(三)落實黨風廉政建設責任制。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防的工作力度。由于責任明確，措施有力。

　　(四)深化反腐倡廉教育活動。一是積極開展"學習《廉政準則》、規范行政行為、促進科學發展"主題教育活動;二是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、等六部警示教育片;三是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發揚傳統、保持本色專題參觀學習活動，重溫誓詞，貫徹執行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線;四是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人xx作了題為《學習<準則>、加強勤政廉政建設》的黨課報告;五是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;六是研究工作中預防違法違紀專題討論會;七是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

　　五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務##緊密結合工作實際，圍繞"創新體制機制，服務發展大局"這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《##市工作主要目標任務》，##已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

　　黨建工作自查報告范文(二)

　　2016年我局黨的建設工作在縣委以及直屬機關工委的領導指導下，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，以創建學習型黨組織、深化機關“百千萬”主題實踐活動為載體，以開展“三嚴三實” 教育活動為抓手，按照“服務中心，建設隊伍”兩大任務，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為**經濟社會發展，完成安全生產各項目標任務提供堅強的政治保證，現將黨建工作情況總結如下：

　　堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀及黨的十八大精神為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，深入貫徹落實黨的十八大會議和黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展領導干部作風整頓和軟環境治理活動，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，激勵黨員干部奮發向上，銳意進取，努力工作，為實現我縣經濟社會的健康發展，做出更大貢獻。

　　一、上半年黨建工作情況

　　(一)加強組織建設，努力建設一個好班子

　　一是局黨政班子人事調整后，7名黨組成員進行了明確分工，并對班子建設提出了新的要求;二是積極開展述職述效、述職述廉、創先爭優活動;三是開展領導班子及成員民主生活會，積極進行批評和自我批評，提高班子的凝聚力和戰斗力。四是貫徹落實《中共**安監局機關黨委和黨支部工作職責》、《中共**安監局支部支委和黨小組長職責》、《中共**安監局機關黨委和黨支部工作制度》。切實做到加強領導，精心組織，制定規劃，落實責任，保證了黨建工作的順利進行。

　　半年來，我局注重抓好理論學習教育工作，按照“三嚴三實”的工作要求，進一步提高領導班子政治思想素質，端正思想作風，充分發揮領導的核心作用和示范作用，班子團結協作，戰斗力強。同時，局黨組非常重視機關黨建工作，年初制定了工作計劃，半年專題研究黨建工作3次。召開黨員大會、支部大會、支委會和黨小組會12次。行政對黨組織的活動經費也給予了大力支持，全年除按職工工資總額的2%劃撥外，還資助2萬余元，支部活動經費得到了有效保證。

　　(二)強化隊伍建設，努力培養一支德才兼備的好隊伍

　　本局現有黨員39名(今年轉入關系1人、轉出1人，死亡1人)，其中在職黨員37名，在職黨員占在職職工的61.7%;從年齡看，20—40歲的有15人，占38.5%，40—50歲的有14人，占35.9%;從文化程度看，大專以上文化的有36人，占92.3%，今年進入安監局的黨員明顯年輕化，文化程度較高。培養了入黨積極分子4名，按照“成熟一個發展一個”的原則，今年擬發展黨員2名。我局黨組、行政和機關黨委把增強職工特別是黨員干部的政治素質和業務素質作為長期的.工作重點，在培訓和鍛煉上狠下功夫，努力培養一支高素質黨員和干部隊伍。一是充分按照要求和計劃加強學習，使黨員和職工在政治理論上得到較大的提高。半年共開展集中學習6次，分黨小組學習6次，黨組書記、機關黨委書記各上黨課1次，分別學習了各級黨委全委會議精神和領導的講話精神、《廉政準則》、黨史等近10個篇目的內容，黨員和非黨員的學習記錄達五千字以上，心得體會文章50余篇，黨員領導和一般黨員撰寫調研報告1篇;二是采取“請進來，走出去”的形式加強對黨員和職工的教育。組織干部職工到**檢察院開展警示教育;邀請**檢察院鄭英對全體干部職工進行專題講座;派出黨員和職工參加省和縣舉辦的行政執xx訓60人次，獲得相關資格，執法能力得到提高。通過上述措施，本局的黨員和干部職工隊伍能戰斗、能吃苦，總體素質得到提高。我局的重要崗位都有黨員把守，比如股、室、隊、站(分站)的負責人都是黨員，能獨擋一面，具有較強的工作能力。

　　我局黨組、機關黨委還在黨員中開展示范活動，制定了共產黨員示范崗等評優表彰辦法，開展了黨員干部的述職述效，針對效建設、行政執法評議、民主生活會等活動。

　　(三)狠抓黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔的隊伍

　　1.成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，制定了《黨風廉政建設責任目標及考核辦法》，局長負總責，分管領導根據工作分工對分管部門負領導和管理責任，本局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作納入了本局目標管理，做到了與業務工作同布置、同考核、同獎懲。

　　2.認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極開展警示教育活動。一是組織干部職工觀看市檢察院組織的失職、瀆職案例圖片展，增強工作責任感、使命感，工作中增強防微杜漸意識。二是組織干部職工到**檢察院開展警示教育，增強“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉潔從政”意識，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是邀請**檢察院機關黨委副書記鄭英對全體干部職工進行預防職務犯罪專題講座，教育廣大干部職工正確行使手中的權力，提高防腐能力，廉潔從政，公正執法。

　　(四)建立健全制度，營造了一個有序的工作環境

　　1.重新修訂完善了黨組織各項制度和行政許可證項目實施辦法，進一步形成以制度管人、管事的管理機制，規范了辦事程序，更有效地服務于各類企業和廣大群眾。從而形成一個良好的工作環境，調動了廣大干部職工的積極性。

　　2.開展行政執法職權清理。對本局行政執法職權進行了全面清理，并分解到各股室和執法崗位，落實有關責任。同時，向社會公開，接受監督，確保依法行政。

　　3.開展“安全發展忠誠衛士”爭創標準大討論。組織全體干部職工緊緊圍繞“安全發展忠誠衛士的標準是什么、怎樣做一名安全發展忠誠衛士”進行熱烈討論，制定出“安全發展忠誠衛士”爭創標準，充分發揮身邊典型的示范帶動作用，增強干部職工的使命感和榮譽感。

　　4.建立了思想政治工作網絡，黨組書記全面負責，分管領導根據工作分工負責，落實了支委和股室負責人為具體的責任人，要求聯系人定期分析聯系對象的思想動態，定期不定期找聯系對象談心，關心聯系對象的生活和工作。

　　5.完善黨內監督機制，堅持對內對外公開。今年，我局繼續實行政務公開和黨務公開。制作了公開欄，對外公開了單位的辦事程序、承諾、各股室職責以及投訴電話等。

　　(五)以活動為載體，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

　　1.局領導班子成員和中層黨員干部與聯系的得勝鎮順民村部分困難黨員開展“一幫一”活動，走訪、慰問、幫扶困難黨員。

　　2.6月30日機關黨委、工會在全體黨員、干部職工中開展“塑黨性、學安法、筑防線”黨建、安全生產知識競賽活動，評出了一、二、三等獎。

　　3.六月份局領導干部到各鎮、重點監管企業開展新《安全生產法》宣講活動。

　　4.繼續在黨員干部中開展爭當“五好安監員”活動(積極有為的好服務員、務實創新的好宣傳員、業務精通的好指導員、嚴格執法的好監督員、勇于擔當的好護航員)。

　　二、存在問題

　　在取得上述工作成績的同時，我們也還存在許多問題和不足，一是少數黨員不能嚴格要求自己，工作責任意識、大局意識還有待于進一步提高;二是在抓思想政治理論和業務學習中系統性、主動性學習不夠，創新意識有待進一步加強;三是在黨員干部服務群眾意識上，提高工作效率上還有待進一步強化等。

　　三、下半年工作計劃

　　(一)在提升科學發展水平上下功夫。把抓黨風廉政建設工作貫穿于安全生產監督管理工作全過程，在知識能力水平、改善學風、解決學以致用等問題上下功夫，提高黨組織指導安監各項事業科學發展能力。嚴格按照縣委提出的理論學習重點和適應時代發展需要，積極研究提升黨建成效，引領全局發展的好理論、好做法。

　　(二)在狠抓安全監管常態化上下功夫。積極按照安全生產年活動有關要求，進一步完善管理制度，提高制度政策執行力，強化執行效果;繼續抓好“窗口”形象、服務水平、作風建設、工作業績等方面的工作，進一步提升服務質量。

　　(三)在打造務實進取團隊上下功夫。堅持以人為本的安全發展理念，創新管理思路，充分發揮支部黨員作用。

　　(四)在統籌基層黨建上下功夫。繼續深入得勝鎮順民村，探索幫扶致富新做法，促進幫扶出成效;繼續加強與順民村黨組織聯系工作，密切基層黨群關系。

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