街道工作自查報告（精選16篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的街道工作自查報告，歡迎大家分享。
街道工作自查報告 篇1
稻香村街道位于蜀山區東南部，面積2.918平方公里，人口6.8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區。
近年來，在區委、區政府的領導下，在區檔案局的指導下，街道高度重視檔案工作，建立健全組織機構，不斷完善規章制度，持續加大資金投入，著力推進設施建設，切實提升業務水平，充分開發利用檔案信息，檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準，街道檔案工作自查得分為97.1分，已達省一級標準。其中組織管理24.5分，設施設備19.3分，業務建設30.9分，開發利用22.4分。現將相關情況匯報如下：
一、基本情況
(一)組織機構。街道成立了檔案目標管理工作領導小組，辦事處主任任組長，下設辦公室負責落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理，街道設專職檔案員3人，兼職檔案管理員9人，各社區設專職檔案員5人，學歷全部大學以上。檔案管理網絡實現了街居無縫覆蓋。
(二)設施與設備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調閱室、辦公室各70㎡，庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現有密集架8列，資料柜2列，榮譽展示柜1組，計算機3臺，空調器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺，復印機1臺，去濕機1臺，溫濕儀1個，滅火器2個。
二、工作開展情況
為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準，我們著力“夯實三項基礎、強化兩個重點”，全面提升管理水平。
(一)夯實三項基礎，筑牢檔案工作組織保障體系。
1、領導重視，組織健全。街道高度重視檔案工作的開展，把達標省一級作為全年工作目標考核內容，任務完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署，并多次聽取業務部門對檔案目標管理工作匯報，強調一定要抓好達標工作，碰到困難要及時匯報解決，確保按期一次性就通過驗收。街道成立了檔案工作領導小組，配備了專兼職檔案管理人員12名，形成了分工負責，上下結合，左右協調的檔案工作管理網絡。
2、完善制度，規范管理。制定了《專兼職檔案員職責》、《檔案工作責任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度，明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序，細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責，并通過會議傳達、下發文件、制度上墻等形式廣泛傳達，督促街居職工自覺遵守。
3、側重培訓，提升水平。選配了大學以上文化程度、責任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員，由各科室懂業務、工作經驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業務能力，今年以來，街道組織了計算機培訓2次，系統檔案專業培訓2次，邀請市檔案局退休同志指導檔案工作16次，檔案員隊伍業務素質有了顯著提高，為提高檔案工作水平打下了良好基礎。
(二)強化兩個重點，推進檔案管理工作上水平
街道以增加硬件投入和強化軟件建設為突破口，全力提升管理能力，檔案工作水平實現了質的飛躍。
1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓，在辦公樓前期裝修時，就按省一級標準進行了檔案室的布局，在辦公室緊張的情況下，單獨設置了檔案室、調閱室和辦公室，做到“三分開”，并設立了永久性的機關發展史展室。多方籌集資金近10萬元，購買了密集架、檔案柜，打描儀等設備庫房安裝了防盜門窗，形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環境，為檔案目標管理提層次、上水平創造了有利物質條件。
2、軟件提質量。檔案工作面廣量大，為達到統一標準、統一規格、質量一流的要求，抓好檔案硬件建設同時，我們把檔案管理規范化、精品化、現代化作為工作重中之中。第一，嚴格執行規章制度，確保工作規范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂，進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度，對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規定，并及時抓好制度的落實。
三、工作成效
檔案的最終目的是提供服務。街道始終堅持開發檔案信息資源，利用檔案信息為工作服務。為方便利用者查閱檔案，綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄，滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業務及檔案分布情況，調卷迅速、準確，服務態度好，查全率、查準率達100%，年接待調檔來訪者200多人次。如朝陽社區退休職工洪可明發現工齡有誤，檔案員主動幫他查閱材料，為其核實工齡提供原始依據，協助辦理了調整工資手續，老人連聲道謝。
張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調解，司法所工作人員了解到雙方曾過有調解記錄的情況后，通過檔案室查閱了以前留存資料，清楚了事情緣由，分析了當事人心態，有針對性的進行了調解，糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎上，街道還對庫存檔案進行深層次的.開發加工，根據實際續編寫了20xx—20xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料，取得較好的社會效益。
四、存在不足
(一)由于街道日常事務繁雜，專兼職檔案管理隊伍工作精力有限，全街道檔案管理評比交流活動開展次數不多，對社區檔案工作監督較少。
(二)目前街道檔案數量龐大，人手有限，文件的全文掃描率只有90%，仍需提高。
(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。
五、下一步工作打算
(一)做好年度評比交流活動計劃，每季度開展一次經驗交流，主動邀請上級領導指導工作，在街道、社區開展檔案工作評比，強化對社區檔案工作的監督指導。
(二)、集中抽調人手做好檔案信息掃描，力爭達到100%。
(三)、加強各類檔案收集，進一步健全相關制度，提高電子、基建等檔案的歸檔率。
街道工作自查報告 篇2
為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于XXXX年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、建立自查領導組織
根據包普辦文件精神的`要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
二、宣傳動員
“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作。
街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。
三、自查實施
我街根據包普辦發［xxxx］０４號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。
力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。
街道工作自查報告 篇3
2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。
我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。
三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。
由于財務管理人員經常接觸單位大量的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。
二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。
三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。
四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。
《中華人民共和國保守國家秘密法》于20xx年4月29日經十一屆全國人大第十四次會議修訂通過，自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條，增加了1章18條，較現行保密法作了較大改動。學習保密法，重點要把握好四個“關鍵詞”是一：“縮小”。縮小國家秘密事項范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍。二：“增加”。增加了涉密信息系統管理內容;增加了對相關機關、單位管理的內容;增加了涉密人員管理內容。三：“權利”。新保密法增設了“監督管理”一章，其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進行了明確。四：“責任”。新保密法強化法律責任追究。其中包括強化了組織和個人的責任;強化了機關、單位的責任;強化了網絡運營、服務商的責任;強化了保密行政管理部門工作人員的責任。
據有關方面估計，目前我國55%以上的計算機受到病毒的感染，80%的中文網站缺乏完善的安全保護系統，經濟部門70%的信息安全設備來自國外，特別是我國信息系統和網絡設備使用的關鍵芯片與核心軟件大部分依賴進口，客觀上留下了很大隱患。保密工作極端重要，稍有疏忽必釀大錯。我們要提高認識，將保密工作納入工作目標，和其他工作一起抓落實;積極開展保密工作的宣傳教育活動，提高保密意識，創新工作方法，提高工作實效;加強保密設施建設，提高保密工作水平;加強對保密工作的領導，提高工作人員素質。
強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈，針對我國的各種竊密活動日趨復雜。保密與竊密的斗爭已進入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強，又缺乏應有的知識，因此并沒有采取適當的保密技術防范措施。
所以需牢固樹立時刻保守秘密的思想，強化保密意識，做好新形勢下的保密工作。加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密法紀，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個單位保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制。使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本單位全體干部職工要層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
保密不保守。“應該保住的保住，應該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。
信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。特別是我國現階段，計算機和網絡關鍵部分的`核心技術還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患。技術大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進口的網絡設備上安裝監聽程序，從而達到竊取我們在網絡上傳輸的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣勢外，軟件方面問題也很多，例如病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。
新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好。加強對存儲涉密信息的計算機、計算機房的管理，建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。切實加強對數碼港管理中心存儲涉密信息的計算機和局域網絡的管理，建立嚴格的規章制度。對計算機和局域網絡必須有專人管理和維護，局域網絡通過通信線路與其他計算機或網絡連接時，應采取安裝防火墻等技術保護措施。本來來源于創杰網絡對涉密計算機的安裝、調試、維護應由技術部進行。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數據，事后要進行檢查。凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲秘密信息的軟盤，應當根據有關規定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。
對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。計算機內不得存儲涉密的信息，同時要建立使用登記制度，定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發現網上異常情況要及時報告。
注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛應用，對自身素質的要求也應該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適應新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。努力學習各方面知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。
緊跟時代步伐，靈活工作方法，更新觀念，與時俱進，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實踐，保密工作才能取得質的飛躍。
街道工作自查報告 篇4
玉泉街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔2012〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，落實保密職責
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管59c領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。
同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的'同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
二、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。
在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
三、健全保密制度，明確工作職責
街辦根據保密工作規定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。
街道工作自查報告 篇5
根據晉政辦明電《晉江市人民政府辦公室轉發國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查�；厩闆r如下：
一、制度建立情況
街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發布保密審查暫行辦法》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯席會議討論通過，以文件形式發布。
二、工作機制和責任制落實情況
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發布;對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由部門負責人審核報審查領導審批。
三、政府公開信息發布情況
街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確�！吧婷苄畔⒉簧暇W”。
經審查，截止目前，街道在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。
四、自查過程中發現的問題及整改措施
1、健全制度，規范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執行上級保密部門文件的有關規定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的.能力。針對信息發布中存在的不規范等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
街道工作自查報告 篇6
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
一、成立xx鎮保密工作領導小組
xx鎮黨委成立了以書記、鎮長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
二、建立xx鎮保密工作管理制度
為了加強對保密工作的管理，xx鎮建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網絡發布信息的制度。在日常工作中，xx鎮黨委很好的.貫徹了這些制度，對制度的執行情況進行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理
鎮黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，
掌握保密的技能，與鎮黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記
鎮黨委按照市委統一安排，對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮有涉密計算機4臺，分別是黨政網2臺、計生網1臺(可上黨政網)、財經網1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發現違規使用的情況。
街道工作自查報告 篇7
根據xx市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的'通知(xx發〔xxx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
一、工會經費收入管理情況
我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
二、工會經費支出管理情況
我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為;無涂改偽造發票、使用xx等問題。
三、工會經費預算管理情況
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。
四、工會會計管理工作情況
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求，無違規問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反的人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
街道工作自查報告 篇8
按照《 XX年度“三重一大”事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》（成青紀發【Xx】14號）的要求，街道對貫徹執行“三重一大”事項集體決策制度（以下簡稱“三重一大”制度）的情況進行了自查。街道領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，完善規章制度
�。ㄒ唬┘訌妼W習宣傳
領導班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、組織專題學習等形式，在街道機關干部中進行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時，學習掌握上級單位各種重要文件和精神，如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》等，結合實際，及時貫徹落實。
（二）明確決策范圍
�。�1）重要人事工作，包括討論決定街道機關科以下干部的培養、考察、選拔、任免、定級；街道機關公務員、事業干部、社區書記、居委會主任等的錄用、調動、工資福利、獎懲、考核等方案；社區事務服務中心的編制、工資、獎金及負責人的任免。（2）重大項目安排，包括討論決定街道（社區）年度實事項目，年度財政預算，街道基礎設施和公共設施建設的計劃方案以及稅收、招商項目的優惠政策。（3）重要工作內容，包括傳達中央、省委、市委、區委的重要文件、指示和重要會議精神，研究本單位貫徹落實意見；討論決定社區黨建工作、經濟發展、社區建設與管理、社區精神文明建設、社會保障與服務、社區民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規劃；討論決定涉及社區工作中的重大事項；屬地化管理工作等。（4）大額度資金使用，包括研究、決定預算內1萬元以上（含1萬元）的項目資金增減調整及預算外資金超過1萬元以上（含1萬元）的單項工作或項目。
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街道將“三重一大”制度與班子建設﹑黨風廉政建設和推進科教城建設發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及街道經濟發展的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，街道始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。XX年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規則》、《xx街道辦事處財務管理制度》、《xx街道社區財務管理制度》、《xx街道社區公服資金管理辦法》、《xx街道辦事處請休假管理辦法》、《 xx區xx街道辦事處XX年招商引企（資）獎勵辦法》等一批制度性文件。
�。ㄋ模┘訌姳O督力度
�。�1）將“三重一大”決策執行情況作為民主生活會重要述職內容之一。
�。�2）是班子成員根據分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執行情況。
�。�3）對“三重一大”決策執行情況實行定期溝通制度。
�。�4）是“三重一大”執行情況由街道紀工委負責檢查、督辦、落實、提醒。執行情況包括有關“三重一大”事項是否納入集體決策范圍，是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執行情況。在“三重一大”制度的指導下，有力地促進了街道管理工作的科學化、民主化和制度化。
二、完善政務公開，提高民主透明度
根據保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策，都需要經過廣泛深入的調查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關部門、干部以及群眾的意見和建議，形成決策方案，決策方案主動報有關上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項，都一律公開。
�。�1）堅持工委擴大會議的'召開。由領導班子和科以上干部參加，在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求，街道重大項目進展情況，聽取工作的進展、規劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
（2）堅持群眾評議。對與干部密切相關的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大干部的參與度，保證結果公正、程序透明。
�。�3）堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業管理政策等事項通過街道政務外網進行公開。
（4）堅持保密工作。凡是法律法規規章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
三、規范決策程序，提高決策能力
�。�1）凡列入“三重一大”決策范圍的內容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領導報黨工委書記確定，上級要求討論的問題必須列入議題；未經準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內容進行充分協商，取得一致意見，如意見不一致，而事項又不很緊迫，可暫緩列入議題；重大問題或其他需要個別醞釀的問題，可先召開專題會議醞釀研究；對列入會議的議題，應明確由有關工委成員或科室進行必要的準備。
（2）開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知，以利于做好必要的會前準備；黨政辦公室負責做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。
�。�3）討論問題時，每個工委成員要立足全局，積極發表意見，尤其是出現意見分歧時，既要尊重別人的意見，又要闡明自己的觀點。會議要有決議，不能議而不決；一次會議有幾個議題時，要分別議定，決定重要問題，要進行表決；干部任免和重大問題實行票決制；在特殊情況下，可將分析意見向區委報告。
�。�4）會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報，抓好貫徹落實。要按規范要求記錄，對重大問題的討論應詳細記錄個人意見，注意妥善保管會議記錄本。
街道工作自查報告 篇9
今年以來，我街道在 × ×區食安委、區食監局的關心指導下，特別是在街道黨工委、辦事處的領導下，結合街道自身特點，開展了一系列扎實有效的食品安全工作，并收到了明顯的成效。下面就我街道XX年年食品安全工作總結如下：
一、加強領導，完善食品安全監管網絡
根據市、區食品安全工作的要求，年初街道成立了食品安全工作委員會，并明確了專人負責街道日常食品安全工作，同時基層各社區也健全了食品安全工作領導小組，配備了食品安全專管員，從而健全了街道、社區兩級食品安全工作的監管網絡體系，有效地加強了我街道食品安全工作的力度。今年年初，共和 × 個社區簽訂了食品安全工作目標責任書、 × 個食品生產經營單位簽訂了《食品安全告知承諾書》，同時督促、指導這些企業依法生產經營、規范經營行為，掌握和了解本街道食品生產和經營的動態。從而形成了面廣、意識強的基層食品安全監管機制，為全街道的.食品安全順利推進提供了組織領導、督察監管、常抓不懈的工作保證。
二、明確要求，提升食品安全監管意識
今年以來，我們把食品安全作為街道經濟發展和社會穩定的首要條件，以保障群眾飲食安全為主線，緊緊圍繞“履行職能、過細工作、加強監管、確保安全”的工作方針，通過強化監管責任，完善制度建設，組織開展專項整治，確保全街道居民用上放心的食品，積極營造放心消費、安全的食品市場環境。根據街道食品安全工作重點，街道食安委通過對食品加工、餐飲企業和集貿市場、學校企業食堂的專項檢查，分析了食品生產經營企業存在的各項安全狀況，把安全要求落到實處。街道主要領導定期召開會議，聽取匯報，真正做到了思想上重視，行動上及時，整改措施到位，消除了食品安全隱患，有力確保了食品企業的安全生產和經營，切實增強了各基層食品安全專管員的防范意識，從而使街道上下各級干部，群眾思想認識得到了進一步提升。
街道工作自查報告 篇10
自《流動人口計劃生育工作條例》2009年10月1日施行以來，xxx街道嚴格按照區計生局要求開展學習、宣傳，認真組織落實。經自查，現將xxx街道《流動人口計劃生育工作條例》貫徹性情況匯報如下：
一、新條例的宣傳落實
新條例頒布后，xxx街道計生辦全體工作人員以及社區計生工作者參加了區計生局組織的統一學習。在參加上級部門的培訓后，街道為社區、單位、流動人口辦公室計生工作人員組織了1場新條例專場知識講座，同時印制了100余份宣傳資料在居民院落和專題宣傳活動中進行發放。
二、新條例中便民政策的`貫徹落實
針對新條例中現居地辦理生育第一個子女登記、成年流動育齡婦女辦理流動人口《婚育證明》、在現居地孕檢通過平臺向戶籍地提交孕檢報告單等便民政策。xxx街道一方面在進行流動人口信息采集時發放宣傳資料進行告知；另一方面在查、驗《婚育證》時主動為他們開具免費孕檢的介紹信，通知他們到定點機構進行檢查。堅決杜絕要求已婚育齡婦女返鄉孕檢的情況發生。
三、按照省市區流動人口計劃生育“一盤棋”精神扎實深入開展了流動人口服務管理工作
加強區域協作，簽訂協作協議，建立完善區域協作機制。完善流入地與流出地的區域協作機制，進一步規范協作內容，創新協作手段、方式，真正實現共同管理服務目的，加快計劃生育服務管理區域一體化進程、加強相互配合，實現信息共享，構建信息化工作平臺，共同做好流動人口日常服務管理工作。
今年xxx轄區共為流出人員辦理《婚育證明》5本，避孕節育情況信息通報戶籍地150余次。此外，我們將根據轄區流動人口實際情況，努力提高避孕節育情況的提交率，認真貫徹執行新條例的各項內容。
目前xxx轄區《流動人口工作條例》貫徹執行情況良好，沒有流動人口因辦理計生事宜引發的爭議發生。
街道工作自查報告 篇11
根據《退耕還林條例》及退耕還林工程相關政策規定，為了明保退耕還林工程成果，在迎接縣林業局年度核查前，我處對10個村（社區）的退耕還林進行自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
我辦歷年實施退耕還林工程涉及5個年度，10個村（社區），總面積為11710.14畝，其中生態林7546.54畝、經濟林為4163.6畝。
二、自查情況
1、苗木保存率方面。經06年特大旱災后，我處的退耕還林苗木普通較差，存在大面積補植任務，按照《退耕還林條例》的要求，和村（社區）均統一進行補植，截止08年11月底，全面完成了補植任務。重點以引時業主與農戶合股的方式，將官峰、觀音巖、寶林三個面積最大的村栽植巨桉，栽植面積為8000畝，包括三個村的全面退耕還林。
2、面積保存方面。經07年XX市林業調查規劃設計院對我辦進行核查后，對面積減少的小班，進行了易地重造976.3畝，并取消340畝，經自查，我處的'退耕還林的面積保存率為100%，沒有發生任何侵占退耕還林地的現象。
3、管護方面。為確保退耕還林工程成果，各村（社區）成立了專業管護隊伍，落實管護人員和資金，定期進行除草施肥松土，采退耕戶與專業隊相結合的方式進行日常管理，同時監督業主進行自行管護，經自查，我處的退耕還林管護率達到85%以上。
4、政策兌現方面。按照退耕還林的直補政策，歷年的政策兌現為100%。
5、林糧間種方面。我處仍然存在少數林糧間種現象，但沒有在退耕地種植高桿糧食作物，沒有嚴重影響苗木生長，為此我處正采取相關措施加以制止。
以上為我處對歷年退耕還林工程的自查情況，為了使我處的退耕還林工程在果得到有效保護，請林業局進行核查，提出整改意見，確保08年的退耕還林直補政策及時兌現到農戶手中。
街道工作自查報告 篇12
為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于XXXX年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、建立自查領導組織
根據包普辦［XXXX］０４號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
二、宣傳動員
“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［xxxx］０４號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。
三、自查實施
我街根據包普辦發［xxxx］０４號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的`強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。
街道工作自查報告 篇13
一、認識到位，高度重視食品安全與人民群眾切身利益息息相關
事關群眾身體健康和生命安全，事關一方經濟社會的安全穩定。街道辦事處高度重視，一是把此項工作擺在了街道的重要工作議程，定期召開會議專題研究食品安全工作；
二是為了切實加強對食品安全工作的領導、組織、監管，街道成立了食品安全工作領導小組，由街道辦事主任張耀林同志為組長，部門各科室及社區干部為成員；
三是經常利用會議、廣播、電視、標語、專欄等對食品安全進行大力宣傳，讓食品安全知識深入人心，形成人人關心、重視的.氛圍。
二、齊抓共管，狠抓重點
1、上半年法制宣傳月，我辦加強宣傳，動員全社會參與.增強了食品安全監管合力，認真開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳周活動，共出動宣傳人員60人次，散發宣傳資料和小冊子500份，張貼宣傳畫20份，宣傳標語10條，受教育居民達5000多人。在日常宣傳工作中，全街道各社區均設立食品安全宣傳欄或板報，定期更新內容，每季度不少于1次。
2、下半年，兩節期間我辦在轄區內開展了食品安全監管工作。辦事處安排工作人員在節日前針對性地加強了食品安全監管工作。重點對轄區內大材市農貿市場、餐飲店鋪、百貨超市、干雜店鋪進行了全面排查，對月餅、肉及肉制品、豆制品、乳制品、蛋制品、水發食品、腌鹵制品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節日消費較多的食品進行了檢查。經過檢查，轄區商家銷售預包裝食品均有qs標志，無出售三無食品和超保質期食品的情況，無違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的行為。節日期間，街道還安排工作人員及時巡查、監督可能出現的食品安全問題，從而確保了兩節期間食品安全工作扎實推進。
3、11月，我辦在轄區內開展了食品安全專項整治工作。辦事處安排工作人員針對性地加強了食品安全監管工作。開展生豬屠宰專項整治。
一是加大對轄區生豬定點屠宰企業的檢查和整頓工作力度，強化生豬屠宰宰前檢疫和肉品品質檢驗；
嚴厲打擊私屠濫宰、制售注水肉、病害肉等不法行為；
加強對生豬肉品區場的監督管理，嚴防病死、注水、未經檢疫、檢驗的不合格生豬肉品進入市場。
二是開展集貿區場專項整治。加強食品生產經營者的監管，督促辦理相關證照，依法規范經營；
嚴格按照食品安全標準操作程序從事食品加工，“三防”設施齊全，從業人員持有效健康證上崗，確保食品安全。加大違法行為的處罰力度。
街道工作自查報告 篇14
按照區委、區政府政務公開排查工作的內容和要求，我街道辦事處領導高度重視，認真組織，嚴格排查，現將政務公開自查情況匯報如下：
通過設立意見箱、召開民主評議會、走訪群眾、干部個別談話調查和民主監督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進行自查自糾。通過逐項排查，我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學、公開的原則，上下團結、服從組織。在執行政策方面能做到依法行政，公開透明。尤其是事關群眾切身利益和合法權益的有關政策，會嚴格按照上級文件要求秉公執政，沒有出現故意隱瞞、政策縮水、不兌現、運行不公現象。政策執行盡量做到透明公開，讓群眾明白心服。如農村低保戶的評定和資金發放工作，我們嚴格按照評定低保戶的要求實地考察后進行評定審核，獎金發放也按政策規定辦理，沒有出現因違規執法而造成的上訪事件。另外，在開發征地賠償方面，我們及時公開上級有關文件精神，積極協調多方關系，按照統一規定進行賠償。又如計劃生育政策執行方面，我們嚴格按照上級規定執行，該罰款的按要求確定罰款額，該獎勵的認真落實獎勵扶助政策，做到事事公開，人人明白。在經費管理使用和資產、財產處置方面，公開、合理。沒有出現任何矛盾和糾紛。行政事業性收費堅持收支兩條線的`管理規定，定期公布，接受民主監督。干部提拔任命上堅持用人唯賢，唯才是舉的原則，不搞唯親主義。嚴格按照程序辦事，民主評議，公開、公正。實行政務公開制度化，崗位、職責、分工等各項行政制度上墻公開。設立群眾意見箱，建立群眾上訪制度，實行自我約束機制，接受群眾監督。形成干群協作互進的格局。在文明辦公方面，盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓群眾辦事心情舒暢，精神愉悅，明明白白。
當然，在有些方面還存在一些問題，如有時因個別群眾對政策理解有誤，或因其它原因態度情緒過于激動，可能會發生爭執，對辦公不滿，我們會耐心給予解釋說明。
總之，我們會盡力做到政務公開、公正、秉公執法、清正廉潔、民主科學、接受群眾監督。及時發現和糾正錯誤，干群和諧、文明共進，將矛盾和糾紛降到最低，及時化解，形成穩定、和諧、安全的生活氛圍。同時，也希望上級部門給予監督和批評指正，確保各項事業健康有序地發展。
街道工作自查報告 篇15
一、20XX年大中型水庫移民后期扶持人口、直補資金
20XX年移民核減人口數29人，第一季度發放1709戶、5035人、資金75525元，20XX年第二季度發放1709戶、5035人、資金75525元，20XX年第三季度發放1709戶、5035人、資金75525元，20XX年第四季度發放1712戶、5035人、資金75525元。
二、20XX、20XX年大小型水庫移民后期扶持項目資金、結余資金、應急資金及項目實施
20XX年街道4個村的移民項目已全部完成，資金全部到賬并全部發放。項目點整潔有序、公示牌完整、軟件資料和公示內容齊全。
村20XX年第一批項目村九組水塘維修及環境整治工程，完成50%。20XX年第二批項目村八組村莊整治工程，已完成，預撥資金15萬，軟件完成，準備申請驗收。
村20XX年第一批項目一組灌溉塘及溝渠維修工程已完成80%。20XX年第二批項目五組防洪堤加固及溝渠維修工程已完成90%。
村20XX年第一批項目村五組灌溉水塘維修工程，資金全部到賬并全部發放，項目點整潔有序、公示牌完整、軟件資料和公示內容齊全。20XX年第二批項目街道集鎮南拓新建房后道路及雨污水工程，工程已完成，軟件完成,準備申請驗收。20XX年第二批項目村十組三處村莊整治工程，工程完成90%。
錢村20XX年第一批項目錢村三組東側生產、生活用水塘修建工程，工程已全部完成，預撥資金20萬，軟件完成,準備申請驗收。20XX年第二批項目錢村七組水塘維修工程，工程已完成90%，預撥資金12萬。
三、20XX、20XX年我市小額貸款貼息、困難移民慰問、基礎設施建設資金及項目實施
20XX年街道小額貸款貼息資金4.5萬元，補貼移民46戶，20XX年街道小額貸款貼息資金4.5萬元，補貼移民52戶。
20XX年街道困難移民慰問金31000元，慰問移民87戶，資金已全部發放到位。20XX年街道困難移民慰問金31000元，慰問移民103戶，資金已全部發放到位。
街道工作自查報告 篇16
根據省文旅廳《關于開展鄉鎮綜合文化站排查治理工作的通知》等文件精神，于近日對全市12個鎮（街道）綜合文化站展開全面排查治理，現將排查情況匯報如下：
一、我市鎮（街道）綜合文化站建設基本情況
自2019年12月鄉鎮行政區劃調整以來，全市9個鄉鎮和3個街道全部建有300平方米以上的綜合文化站，多功能活動廳、圖書閱覽室、排練室、展覽室、電子閱覽室、培訓教室齊全，120個行政村都建立了文化活動室，全國第一次鄉鎮文化站評估定級一級站6個，二級站10個，三級站2個。全市文化活動陣地面積316700平方米，平均每萬人擁有5280平方米。
鄉村公共文化如文化院壩等公共文化設施實現了零門坎、無障礙全面對外開放，每年每站5萬元的免費開放配套資金均撥付到位。各綜合文化站注重提升服務質量，拓展服務內容，每天開放7小時，每周免費開放35個小時，對開放時間、服務內容均上墻公示。以新豐街道金華社區為代表的村、社區免費為群眾開放文化活動室、便民服務綜合體，組織引領群眾開展豐富多彩的文化活動，提高了群眾素質，增進了社會和諧。
全市12個鄉鎮綜合文化站平均配備有編制的文化專干3.2人，人員均在崗。120個行政村均配備有享受財政補貼的文化管理員，文化院壩都建有文化專家、文化管家、文化義工三支隊伍。
二、下一步工作措施
一是通過政策宣講、培訓學習，促進各鎮（街道）綜合文化站提升公共文化服務效能，充分發揮各級文化干部的'指導作用。鼓勵其大力開展農村文化娛樂、科技普及、技能培訓等活動，提升農民文化素質、促進農村精神文明建設、維護農村和諧穩定。二是鑒于行政區劃調整和村級建制調整，下一步要改造和利用好現有文化陣地，對現有的小廣場、禮堂、活動室等文化場所要添置設施，更新內容，充分發揮每一處陣地的作用，為老百姓服好務。三是保證重大群眾文化活動經費投入，鼓勵鎮（街道）綜合文化站與當地特色文化資源進行有效整合，進一步提高老百姓獲得感、幸福感。
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