人事局目標(biāo)考核自查報(bào)告
一、保證目標(biāo)
(一)重大決策落實(shí)
我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會(huì)議精神。半年來我局重點(diǎn)深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于印發(fā)<縣創(chuàng)建全國(guó)法治縣活動(dòng)實(shí)施方案>》(瀘縣委發(fā)[XX]7號(hào))等文件精神和全縣政法工作會(huì)、縣黨建工作會(huì)、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省、市效能建設(shè)工作會(huì)、縣“思想大解放推動(dòng)大發(fā)展”動(dòng)員會(huì)、縣目標(biāo)管理工作會(huì)、縣抗震救災(zāi)工作會(huì)等會(huì)議精神。在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實(shí)，并堅(jiān)持及時(shí)向縣委、縣政府反饋和報(bào)告各項(xiàng)工作落實(shí)情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處，半年來，我局無報(bào)告不及時(shí)或未報(bào)告的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
我局嚴(yán)格按照縣級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的工作要求，認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則，精心組織實(shí)施，確保了我局黨建工作的順利進(jìn)行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對(duì)幫扶工作被市委授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，黨建工作成果展被評(píng)為縣級(jí)二等獎(jiǎng)。
1、組織建設(shè) 成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計(jì)劃，落實(shí)了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進(jìn)了支部活動(dòng)陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動(dòng)工作機(jī)制，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。認(rèn)真抓好“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)，有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會(huì)文章。積極推行黨員目標(biāo)考核制度。積極參加縣上組織工作的各項(xiàng)活動(dòng)和召開的會(huì)議，完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。
2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè) 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)和讀書活動(dòng)，干部職工指定讀書《忠誠(chéng)敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅(jiān)持每季度報(bào)送職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠(chéng)信·和諧》論壇，分獲二、三等獎(jiǎng)。抓好慶“七一”黨建契機(jī)，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作 認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織開展“部門一幫一、黨員一幫三”活動(dòng)，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實(shí)施，積極謀劃聯(lián)村村級(jí)辦公陣地建設(shè)工作。認(rèn)真開展社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”和“共駐共建”活動(dòng)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動(dòng)。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項(xiàng)，并通過多種渠道向社會(huì)公開，認(rèn)真踐行承諾;積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)。
4、綜治防邪工作 進(jìn)一步加強(qiáng)單位人防、物防、技防工作措施，夯實(shí)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任，積極加強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法教育，積極預(yù)防違法犯罪，全局未發(fā)生任何違法案件。嚴(yán)格按照縣委防邪辦的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣防邪工作政策和會(huì)議精神，及時(shí)成立了防邪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了人員、經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，切實(shí)做好“四個(gè)納入”相關(guān)工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反xx警示教育，制定了防邪工作計(jì)劃，建立防范防控措施，并及時(shí)報(bào)送防邪工作資料和信息。
5、群團(tuán)工作 認(rèn)真研究部署群團(tuán)工作，納入了黨建工作計(jì)劃;積極健全群團(tuán)組織和制度，落實(shí)了人員，明確了分工。落實(shí)了群團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合奧運(yùn)年，工會(huì)組織開展了形式多樣的奧運(yùn)年主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了干部職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作活力。
6、保密工作 建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，簽訂了家庭助廉責(zé)任書，明確了保密責(zé)任。通過收看保密錄像片、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化涉密人員的保密意識(shí)，確保了我局半年無重大失泄密事件發(fā)生。制定完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)保密制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)秘密載體的保密管理和涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，認(rèn)真做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，在日常工作中時(shí)刻注意排查各種泄密隱患，認(rèn)真做到及時(shí)排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正、及時(shí)完善，從而確保我局保密工作萬無一失。
(三)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作 堅(jiān)持突出企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的維穩(wěn)工作計(jì)劃，完善了維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門(單位)責(zé)任制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作五項(xiàng)機(jī)制，制定了處置群體的事件工作預(yù)案，明確了領(lǐng)導(dǎo)及各部門責(zé)任，堅(jiān)持矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，及時(shí)處置重大穩(wěn)定隱患全年無群體的事件和重大安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)安排部署，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，排查不穩(wěn)定隱患，確保了其思想穩(wěn)定。
二、綜合目標(biāo)
(一)強(qiáng)化管理 嚴(yán)格考核 有效提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)
1、全面做好公務(wù)員管理工作 妥善處理了我縣公務(wù)員管理
中的遺留問題，全面完善公務(wù)員登記工作。認(rèn)真做好了事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的審核申報(bào)工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等單項(xiàng)法規(guī)。抓好公務(wù)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)庫(kù)的日常更新，建立了公務(wù)員日常登記制度，著力加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理工作。認(rèn)真做好公務(wù)員考核工作。完成了XX年度1207名國(guó)家公務(wù)員的年度考核工作。
3、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)進(jìn)一步提高 全面完成全縣法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試工作。組織XX年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用7名公務(wù)員參加了市上公務(wù)員錄用培訓(xùn)。
(二)重視人才 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 積極營(yíng)造才盡其用的良好氛圍
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實(shí)施我縣人才強(qiáng)縣工程。
1、全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育工作的有效管理，進(jìn)一步對(duì)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗(yàn)證工作進(jìn)行規(guī)范要求。
2、整體推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍 組織召開了XX年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會(huì)，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級(jí)19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強(qiáng)協(xié)會(huì)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)工作。進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標(biāo)和方向。
3、全力抓好技能型人才隊(duì)伍建設(shè) 做好了XX年度500多名全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員和20名全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報(bào)名，以及全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師、全國(guó)一級(jí)建造師、全國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、價(jià)格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名等16個(gè)系列150名的考試報(bào)名工作。
(三)著力改革 夯實(shí)基礎(chǔ) 事業(yè)單位綜合配套改革初見成效
1、加快事業(yè)單位人事制度改革 辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實(shí)際，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范聘用程序。全面完成XX年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作。縣直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實(shí)驗(yàn)校公開考聘，縣水利局的公開考核引進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對(duì)事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進(jìn)行考核和重新安排了工作。
2、加快事業(yè)單位職稱改革 開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定53人;完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、確認(rèn)、認(rèn)定工作。推薦、審核上報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級(jí)職務(wù)繼續(xù)聘任2951人 。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定374人。組建瀘縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)專家?guī)欤e極推行職稱評(píng)審社會(huì)化。辦理初、中、高級(jí)資格證書約有805個(gè)，辦理了計(jì)算機(jī)合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個(gè)。
3.全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革 加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和審核，完善XX年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及XX年收入分配制度改?
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