6.3 筆試小貼士
筆試的目的是為了對(duì)求職者的工作能力進(jìn)行測(cè)試，一般有三種：智商測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試。
1、智商測(cè)試(IQ測(cè)試)，參加過(guò)公務(wù)員考試的求職者肯定都知道，在考試中有相當(dāng)一部分智商測(cè)試題，其實(shí)公務(wù)員考試根本上來(lái)說(shuō)也是一種求職筆試。國(guó)內(nèi)企業(yè)一般都很少使用智商測(cè)試，但是很多跨國(guó)公司都經(jīng)常采取這種測(cè)試，尤其是會(huì)計(jì)師、審計(jì)師之類(lèi)的行業(yè)。
2、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，這個(gè)就很常見(jiàn)的，比如從事行政、秘書(shū)方面的工作，往往讓你寫(xiě)作一篇文章來(lái)進(jìn)行測(cè)試，應(yīng)聘軟件工程師，往往讓你寫(xiě)一段程序，應(yīng)聘翻譯類(lèi)的，往往讓你翻譯一段話(huà)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)最能測(cè)試出求職者工作能力的方法，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。尤其理工類(lèi)的求職者，幾乎面試必有筆試。
3、綜合能力測(cè)試，兼有智商測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩方面能要求，測(cè)驗(yàn)的是求職者使用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力，一般常見(jiàn)的方法是給你一組資料或者數(shù)據(jù)，讓你找出其存在的問(wèn)題和合理的解決方案。
總而言之，根據(jù)自己的應(yīng)聘職位與專(zhuān)業(yè)知識(shí)要相結(jié)合，在筆試的時(shí)候提前時(shí)間到，心理不能過(guò)于緊張。