前言：
隨著世界經(jīng)濟的高速發(fā)展和全球化趨勢的日益突出，現(xiàn)代物流理論和技術(shù)已在發(fā)達(dá)國家得到了空前的應(yīng)用和發(fā)展，并產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。面對我國加入WTO后所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，引進(jìn)和發(fā)展現(xiàn)代物流理論和技術(shù)，培養(yǎng)現(xiàn)代物流經(jīng)營管理的高級人才，已成為當(dāng)務(wù)之急。物流是一個新生職業(yè)，目前就業(yè)行情看好,各大城市人才奇缺。當(dāng)前這個專業(yè)，市場缺口很大,過去商品從生產(chǎn)到銷售經(jīng)過好幾個批發(fā)商，運輸；管理;倉儲；從一級批發(fā)商到二級,三級批發(fā)商層層剝皮，現(xiàn)在,信息一點，就能通過物流公司配貨,大大減少中間環(huán)節(jié)，降低企業(yè)成本,所以物流專業(yè)很有發(fā)展前途。
伴隨中國物流服務(wù)產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，市場對物流人才的需求與日俱增。這就要求物流服務(wù)觀念必須不斷更新、技術(shù)不斷進(jìn)步、設(shè)備不斷完善。與此同時，客戶需求的不斷增加引發(fā)了對多種物流人才的需求。據(jù)相關(guān)資料顯示，截至2010年，中國物流業(yè)對相關(guān)人才的需求量將達(dá)到年均2萬至3萬人，按照目前發(fā)展速度，屆時我國的物流從業(yè)人員缺口將達(dá)到600萬。物流工作崗位性質(zhì)的不同，對物流人才的需求也不盡相同。物流人才需要非常專業(yè)的知識，如外語、海關(guān)、國際貿(mào)易等，不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同管理層等崗位對物流人才需求也不盡相同。
對于物流行業(yè)的入職門檻，則呈現(xiàn)出分化的現(xiàn)象。網(wǎng)購?fù)苿涌爝f行業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，同時也使得對快遞員的人才需求激增，在需求強盛的情況下，只有降低快遞員的入行門檻，才能滿足快速增長的需求。有人認(rèn)為，如今的快遞員幾乎無入職門檻，快遞員工作操守不規(guī)范，這對物流行業(yè)的聲譽會造成一定的影響。但對于某些職位，入職門檻還是有一定高度的，甚至還有上升趨勢，具體還得參考該類職位對應(yīng)聘人員的資格、要求有否提高等進(jìn)行綜合評估。
為了使大學(xué)生朋友們迅速地在競爭對手中脫穎而出，輕松得到物流行業(yè)的工作，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)（m.moushun.cn）職場專家收集相關(guān)方面的資料，總結(jié)出一套較完整的物流行業(yè)求職寶典，供大家參考和借鑒。
本寶典本著為想進(jìn)入物流行業(yè)的同學(xué)服務(wù)的目的，幫助大家更好地了解物流行業(yè)。寶典分為六部分，包括行業(yè)概況、企業(yè)介紹、行業(yè)需求、應(yīng)聘秘籍、職業(yè)規(guī)劃、物流行業(yè)基本知識。其中前三章介紹了關(guān)于物流行業(yè)的基本信息，比較詳盡。在這三章中，行業(yè)介紹、國內(nèi)外發(fā)展趨勢、名企比較、行業(yè)人才需求、崗位人才特殊需求等所有大家求職時想要了解的行業(yè)相關(guān)資料應(yīng)有盡有，詳盡直觀。后三章尤為重要，我們以職場的第一信息，站在應(yīng)屆畢業(yè)生的角度出發(fā)，根本上解決問題疑惑，詳解進(jìn)入物流行業(yè)的每一個關(guān)鍵的步驟和感受。