江蘇村官待遇及保障措施

時間：2020-11-29 18:48:53 村官待遇

有關江蘇村官待遇及保障措施范文

　　大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。下面是yjbys挑選較好的有關江蘇村官待遇及保障措施范文，供大家參考閱讀。

　　2017年江蘇村官待遇及保障措施：

　　1.使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。

　　2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的'人身意外和重大疾病保險。

　　3.每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

　　4.擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。

　　5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

　　6.全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

　　7.到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。

　　8.為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

　　9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。

　　各市根據實際制定高校畢業生到村(社區)任職的政策措施。

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