《責任》讀后感
《責任》讀后感
從我們來到這個世界直到離開，我們每時每刻都要履行自己的責任：對家庭的責任，對工作的責任，對社會的責任，對生命的責任。有一位偉人說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能夠讓一個人具有最佳精神狀態。全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面，這是全黨全國人民在新世紀、新階段的重大歷史責任。這個責任重于泰山，需要人人負起責任。
有責任心，敢于負責，這是對每個人的基本要求，也是干好任何事業與辦好任何事情的基礎和前提;為人民服務，對人民負責，這是每個公民應盡的義務，更是各級領導干部必須牢記的宗旨和需要切實踐行的天職。
不管是普通人士，還是黨員干部，都要樹立責任意識，都應該肩負起責任。惟有大家都切實負起責任，我們的事業才有希望，社會主義現代化才能取得成功。
對民族負責，對國家負責，對人民負責，雖九死而猶未悔，歷經磨難而不衰，千錘百煉更堅強，為著人民的幸福生活和美好未來獻出自己的一切，這才是高尚人，純粹的人，脫離了低級趣味的人，做有益于人民的人。要“國而忘家，公而忘私。”堅持做到謀事而不謀利，奉獻而不索取。一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。全心全意地為人民服務，一心一意地為人民辦實事，這是黨的要求，人民的希望，也是黨的宗旨所在。要立黨為公，執政為民。關鍵是堅持與時俱進，核心是堅持黨的先進性，本質是堅持執政為民。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。心為民所系，權為民所用，利為民所謀。這些，都是新時期我們黨對黨員特別是各級領導干部的要求。我們必須深刻領會，并努力去實踐，以維護好、發展好、實現好人民的根本利益。
重任責無旁貸，責任重于泰山。要勇于任事，敢于負責。要對國家負責，對民族負責，對黨負責，對事業負責，對歷史負責，對子孫后代負責，歸根到底，就是要對人民負責。我們肩上的擔子重，歷史賦予我們的責任大。我們黨來自于人民，根植于人民，服務于人民，這是歷史賦予我們的責任、義務和天職。對此，我們必須充分認識，深刻理解，致力實踐。在這個問題上，來不得半點虛偽，更不能敷衍塞責。要真心實意，決不能虛情假意;要全心全意，決不能半心半意。任何人對工作都必須有責任心，敢于負起責任。做事先做人，做人做實事。干好事，干實事，是人民之福，國家之幸;辦假事、辦虛事，或圖虛名求私利，那必然要一害國家二害人民三害自己。“圖虛名而招實禍”，不可不預防，不能不杜絕。需要警惕的是，在少數人特別是極少數領導干部那里，有的目無黨紀國法，心里根本沒有群眾，心中想的是， “什么人民，我從沒見過什么是人民。”事事造假哄騙，處處欺下瞞上，為了一己私利，狗茍蠅營，只管自己腦滿腸肥，不管群眾疾苦死活;有的視群眾為累贅，拿群眾的事當兒戲，研究研究報上去，商量商量往下拖，不辦實事，不辦好事，不辦人事;有的.整天不干實事，而是忙于跑官和要官，吃吃喝喝，出國旅游，拿人民的血汗，中飽自己的私囊;有的好大喜功，只想當大官，不愿做大事，官不怕大，責不嫌小，熱衷于“形象茸程”，追逐“貼金政績”，一些應景項目，胡子計劃，豆腐渣的工程，屢屢出現，害國害民;有的人腦袋大脖子粗，肚兒圓圓，腦袋空空，得唬就唬，能蒙就蒙，誰都敢騙，誰都敢唬，信奉的是“我死以后，哪管他洪水滔天。”這真是禍國殃民、罪莫大焉。
凡此種種，都是國家民族之禍，人民群眾之害。都要堅決鏟除，切勿使其貽害四方。這里，迫切需要的是建立約束機制、監弩機制、責任追究制，使那些有職無責的人時時如荊棘在背，不敢懈怠，不敢敷衍，不敢搪塞。按道理，為官一任，就應該造福一方。對那些為官一任、禍害一方者，必須繩之以紀，施之以法。人們都知道，古代官吏尚有宵衣旰食之舉，至今令人感佩。鄭板橋即有詩曰：“齋衙臥聽瀟瀟竹，疑是百姓疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”作為今天人民的勤務員，更應當比古人做得好才對。要像新時代黨員領導干部的楷模鄭培民那樣，“做官先做人，萬事民為先。”才能贏得人民的擁戴。
古語說：政者，正也。政治即有管理之意。管理者、領導人，必須有責任，敢于負起責任。我們常說，中國在國際上要做負責任的大國，負責任才能樹立良好的國際形象。只要人人都負起責任，那么任何事情都能辦好，什么事業都會取得成功。這正如溫總理在十屆人大一次會議新聞發布會上的講話中說的：惟有中國共產黨的領導下，堅持走中國特色社會主義道路，堅持改革開放，中國才能走向繁榮富強;惟有發揚民主、科學和負責任的精神，我們的事業才會取得成功。只有讓人民監督政府，政府才不會懈怠;只有人人負起責任，才不會人亡政息。全國上下、黨內黨外，只有各司其職、各負其責，人人盡責、各個爭先，我們的事業才會如日中天，幸福的生活和美好的未來才能屬于我們。
讓我們高揚“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，以高度的歷史使命感和時代責任感，為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面努力奮斗，去迎接更加幸福的生活和美好的未來。
《責任》讀后感
古人曰“天下興亡，匹夫有責。”責任，從本質上講是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。從我們來到這個世界直至離開，每時每刻都要履行自己的責任：對家庭的責任，對工作的責任，對社會的責任，對生命的責任。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴的話，那么責任則比金子更為可貴。
《責任》，讀過之后，感觸很深，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
要關注細節，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中體現。
然而，在現實生活和工作中，讓我們感到萬分遺憾的是，責任經常被人們忽視，人們總是片面地強調能力，用能力來衡量人、評價人。此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，全書詳盡細致地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業素質——強烈的責任感，也再一次梳理了我的神經中樞：盡心盡職地工作，百分之百地對自己行為負責。也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。
對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為，工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。最近，我通過閱讀《責任勝于能力》這本書，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。該書運用一些生動形象的企業案例和寓言故事，深入淺出地闡述了忠誠即責任這個主題，說明了負責任，不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。
我認為，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。
責任可以改變工作的態度，決定你的工作成績，“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，承擔起自己所在工作崗位的責任，積極主動享受工作樂趣。
責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，自己會受到人們的尊敬。
責任是一個人的工作宣言。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業追求的標桿，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐，去實現自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就要愛崗敬業，熱愛本職工作、培養工作熱情，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，才能作到“精業、兢業、敬業、樂業”，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。光有知識或能力，而沒有工作熱情和創新意識，沒有團結、協作、配合的'團隊精神，只會是原地踏步，就談不上敬業。為此，對工作的熱情、創新意識、團結、協作、配合意識，在某種意義上講來自于責任，有了責任，才能有工作熱情和工作創新，才能有團結、協作、配合意識，才能有廉潔奉公意識。當然，責任勝于能力，這并不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人，是無用之人。真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業績來證明的，而不是口頭上的談論，而業績又是要靠能力去創造和完成的，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴謹的工作態度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發揮自己的才干，實現自己的價值。
讓我們好好把握自己的人生，用自己的雙手去打造自己的幸福，讓我們為了自己的明天的生活而再努力一點吧，為自己的人生添上精彩的一筆，去積累更多的財富!其實幸福并不遙遠，給我們幸福的人就在我們身邊，工作本身就是美麗的，就是快樂的，生活本身也應該是美麗的快樂的!讓我們關注現在的每一刻，我要學會一步一步的生活，因為每一步都是人生，當所有的腳步并在一起的時候就是整個人生了!
曾經我這樣問過一個人，我說：你來到世上20多個年頭，經過很多事，看到很多世間百態，你有沒有什么感悟或是什么體會，他想了很久，回答我的話語我已記不太清了，只依稀記得他說得很細，他不是說得不好，因為我覺得那都不是我要的答案，因為那些回答并未全然的說到重點，一路過來，我所體會到的就是責任的重要!所有的一切一切全部都可以包含在這兩個字里。責任真的是發自內心的，是經過很多很多事體會出來的，雖然責任是上天與生俱來就賦予的使命，它伴隨著每一個生命的始終，但未然所有的人都能深切的體會到!
人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的，家庭的，工作的，朋友的等等，人不能逃避責任，對于自己的責任要勇于承擔，放棄自己的責任，就等于放棄了生活，責任可以使人堅強，可以激發人的潛能，可以完成原本不可能完成的事，因為有了責任這種內在的動力，使每個人在工作崗位上都能投入十分的熱情，會主動積極的，認真的去完成每一件事，一個人工作的好壞，最關健的就是有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，只有清楚的，明確的認識到自己的職責，承擔起工作崗位的責任，克服困難完成工作，才能真正享受工作帶來的樂趣!
責任重于泰山，一個企業的發展不是一個人能左右的，它需要所有員工的同心協力，更需有所有員工都有高度的責任感，就如同一份簡單的工作，放在沒有責任的員工手上也會變得“復雜化”。責任保證一切，保證績效，保證結果，保證榮譽，保證一個企業生存和發展的前提條件。書中有一個故事很有深意：李萬鈞初入微軟時只是上海技術支持中心的一名普通工程師，當時經理考核他的依據是記錄在公司的報表系統上的“成績單”。“成績單’’月末才能看到，于是他想，如果可以每天得到“成績單”報表，從經理的角度， 豈不是可以更好地調配和督促員工?而從員工的角度看， 豈不是能更快地得到促進和看到進步?與此同時，他還了解到現行的月報表系統有另外一些缺陷，當時上海技術支持中心只有三四個人，如果遇到新產品發布等使業務量突然增加或者一兩個員工請病假，很多工作就會被耽誤。而現行的報表系統是從美國微軟照搬過來的，微軟在美國有3000名工程師，即使業務量突然增加或有十來名員工請病假，也不會出現原則上的問題。 李萬釣并沒有把這看成是經理的事情，也沒有看成是微軟總部的責任，他認為自己作為一名上海技術支持中心的工程師，有責任改進報表系統，讓中心用上反應更快速的報表系統。于是，他花了一個周末的時間用ASP(微軟服務器上的一種腳本)寫了一個具有他所期望的基礎功能的報表小程序，并在唐駿經過工作區時展示了一下這個小程序。唐駿馬上認識到這些想法和小程序的價值，于是花了很多時間和李萬鈞探討并鼓勵李萬鈞完成它。一個月后，李萬鈞的“業余作品”——基于Web內部網頁上的報表投入使用，取代了從美國照搬過來的Excel報表。
李萬鈞設計的報表在使用中確實達到了激勵員工的預期效果。后來，這個報表系統在歐洲的微軟公司也得到了應用。 由于在報表系統上出色的創新性工作，唐駿從中看到了李萬鈞的一些潛質，認為他可以從更高的管理角度思考問題。 2000年，唐駿將一個重要的升遷機會給了李萬鈞，讓他組建亞洲現場支持部，使他成為微軟歷史上最年輕的中層經理。2002年，他又因在上海技術中心出色的表現而調任美國部高級財務分析師。這個故事告訴我們，我們每個人都要喚醒內在的責任意識，將責任感深深地融入到企業精神之中，直到永久。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業和公司發展最需要的。
責任是發自內心的，有責任的人在處理各種小事上都能體現，正如書中一句話“細節決定完美，責任決定成敗”，：責任是最關健的理念和價值觀，同時也是員工的第一行為準則。假如你熱愛你現在的工作，那么你每天生活流滿激情和精彩，假如你討厭現在的工作，那么你的生活就是地獄，你的選擇是什么呢?改變并不難，主要是在乎你想不想去做!
“責任”似乎從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則，人可以沒錢，沒權，沒事業，但不可以無責任，因為一旦你從內心有了一份做人的責任，就會去追求自己的信念就會去追求人生的美滿與幸福，去完成自己的使命，去創造所謂的財富!
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