企業短期勞動力需求的決定

時間：2024-07-04 14:01:42 人力資源師

企業短期勞動力需求的決定

　　短期的生產實際上就是產量取決于一個可變要素的投入。下面yjbys小編為大家準備了企業短期勞動力需求的文章，歡迎閱讀。

　　(一)邊際生產力遞減規律

　　可變要素投入發生變化，產量相應地發生變化。當把可變的勞動投入增加到不變的其他生產要素上，最初勞動投入的增加會使產量增加;但是當其增加超過一定限度時，增加的產量開始遞減。這就是勞動的邊際生產力遞減規律。在其他生產要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產量變動可以分為三個階段：

　　第一階段：邊際產量遞增階段。所謂邊際產量，是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產量。這是因為在開始時，不變的生產要素沒有得到充分的利用，勞動投入不斷增加，可以使固定不變的生產要素得到充分利用，從而使邊際產量遞增。

　　第二階段：邊際產量遞減階段。之所以出現邊際產量遞減，是因為不變的生產要素已接近充分利用，可變的勞動要素對不變的生產要素的利用趨向于極限。

　　第三階段：總產量絕對減少。此時，固定不變的生產要素已經得到充分利用，潛力用盡，固定不變的生產要素已經容納不了過多的可變要素，兩者的結合比例已經完全惡化。再增加可變的勞動要素，只會降低生產效率，使總產量減少。

　　由總產量和勞動投入的關系，還可以得到平均產量的概念。平均產量就是指平均每單位勞動投入所生產的產量。

　　設總產量為Q，可變的勞動要素投入為L，平均產量為AP，邊際產量為MP，則有：

　　AP=Q/LMP=AQ/AL

　　在圖1—4中，橫軸為勞動收入L，縱軸為總產量、平均產量、邊際產量;對應三種產量的曲線為TP、MP和AP。從圖1—4中可以看到如下特點：

　　其一，TP、AP、MP三條曲線都是先增后減。第一階段，AP遞增;第二階段，MP遞減;第三階段，MP為負值。

　　其二，AP與MP的交點為AP的最大值。兩條曲線相交前，APMP。

　　其三，當MP=0時，總產量取得極大值。

　　根據圖1—4表示的總產量、平均產量、邊際產量和勞動投入的關系，可以清楚地看到企業在資本等生產要素固定不變時，勞動投入對產出的影響。在區域工，平均產量AP一直在增加，并且邊際產量MP大于平均產量AP。所以，勞動投入至少要增加到α點才能使平均產量最大。在區域Ⅱ，

　　勞動投入的變動區間為α～b點，這一區域平均產量下降，邊際產量遞減。但勞動投入增加仍可使總產量增加，只不過增加的比率是下降的。到b點時，邊際產量為零，總產量最大。在區域Ⅲ，勞動投人量大于b點，邊際產量為負，總產量也在絕對減少。

　　由此可見，企業在資本等生產要素固定不變時，勞動投入的增加量應在區域Ⅱ，即n～6區間。

　　(二)企業短期勞動力需求的決定

　　企業若以人均產量最大為目標，勞動投入量n點最佳;若以總產量最大為目標，勞動投入量b點最佳;若以利潤最大為目標，就不能簡單地說了，它要取決于產品價格與生產費用。因此，企業短期勞動力需求的決定，就必須結合成本和價格來分析。企業勞動力需求的決定，是對增加勞動力所支出的成本和其所能增加的收人進行比較后才能做出的。

　　前已述及，由增加一單位勞動要素投入所增加的產量定義為勞動的邊際產量，也叫做邊際產品。邊際產品按照現行價格出售，則企業得到的收入增量就是勞動的邊際產品價值(VMP)。因為完全競爭的市場，產品價格不變，勞動的邊際產品價值等于勞動的邊際產品收益。設勞動的邊際產品收益為MRP，勞動的邊際產品價值為VMP，產品的價格為P，則有：

　　MRP=VMP=MP·P

　　即在完全競爭的市場結構中，資本等生產要素不變，唯一可變的是生產要素為勞動投入，那么，由于增加單位勞動而給企業增加的收益為勞動的邊際產品價值，它等于勞動的邊際產品乘以價格。

　　短期企業唯一可變的生產要素是勞動投入，故可變的成本也就是工資。增加單位勞動投入所增加的成本稱為邊際成本，設為MC。顯然，MC=W。

　　從經濟學原理可知，企業實現利潤最大化的目標，必須使其邊際收益等于邊際成本，即MRP=MC，因為MRP=VMP，MC=W，所以，在完全競爭條件下，短期企業勞動力需求決定的原則是：MRP=VMP=MP·P=MC=W。

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