論烏克蘭留學(xué)就業(yè)前景
隨著中國對外經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，借助于經(jīng)貿(mào)互補的上風(fēng)，中國同烏經(jīng)濟(jì)商業(yè)合作逐年增長，中國是烏克蘭在亞洲最主要的經(jīng)貿(mào)伙伴，烏克蘭的公司在對華經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域越來越活躍。所以烏克蘭以其獨特的魅力吸引了來自世界150多個國家的留學(xué)生，成為新的留學(xué)熱門。
1998年12月11日，我國與烏克蘭兩國分別簽署了“相互承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書”的協(xié)議，因此，我國高中以上的學(xué)生，均可免試進(jìn)入烏克蘭的大學(xué)，自由選擇學(xué)校，學(xué)習(xí)自己喜愛的專業(yè)。高等教育體系龐大，院校眾多，結(jié)構(gòu)公道，設(shè)備完善，在世界高等教育領(lǐng)域占據(jù)有重要位置。
中國政府及至公司對烏投資也在迅速增長，兩國間專業(yè)人材的缺口將越來越大。烏克蘭和中國都處在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時期，以傳統(tǒng)情誼作為經(jīng)貿(mào)合作的基石，在能源領(lǐng)域、投資領(lǐng)域、通信領(lǐng)域、物流領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、旅游領(lǐng)域、輕產(chǎn)業(yè)及制造領(lǐng)域都存在著巨大的市場潛力與合作空間。很多家長有心讓孩子接受國外高質(zhì)量的教育達(dá)到一個更高的知識水準(zhǔn)，加強孩子將來就業(yè)競爭力，但赴歐美國家留用度的令普通家庭望而生畏。當(dāng)然，情況不會永遠(yuǎn)這么下去，但現(xiàn)在對于我們來說，卻是一個實其實在的難逢的機(jī)會。這好像成為定理。而今天，海內(nèi)大中專畢業(yè)生的日益增多，就業(yè)壓力有目共睹，這都將使得從此類學(xué)校畢業(yè)的孩子就業(yè)之路走得更為艱難。
中國歷來對回國留學(xué)生非常重視，學(xué)生學(xué)成回國后享受國家人才政策。凡獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的給予安家費、住房、津貼(各地有所不同)。如留學(xué)生到科研、教學(xué)、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作不受單位編制限制、增加指標(biāo)、工資基金、工資總額的限制;留學(xué)人員畢業(yè)一年之內(nèi)回國工作的可購買個人自用免稅小轎車一輛;還規(guī)定留學(xué)生到企業(yè)單位工作的報酬與本人協(xié)商從優(yōu)確定，對作出突出貢獻(xiàn)的，可給本人工資10倍以內(nèi)的崗位津貼，到事業(yè)單位工作的，可以參照單位同類人員從優(yōu)確定。如山東濟(jì)南、青島、坊等各地方都出臺了相關(guān)的留學(xué)歸國人員工作人才政策等等。
總體來說，在烏克蘭留學(xué)回來之后的就業(yè)前景是很好的，比起國內(nèi)的要有更多的發(fā)展空間。
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