財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-24 12:05:43 崗位職責(zé)

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的.制定、執(zhí)行及修訂；參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定；監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　一、參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；

　　二、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；

　　四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險控制和管理機制；

　　五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的'需求并設(shè)計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系；

　　六、量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持；

　　七、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　九、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。

　　任職要求：

　　一、 35—50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會計師資格優(yōu)先；

　　二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)總

　　監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　三、在會計核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的

　　工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績；

　　四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；

　　五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

　　六、熟悉上市公司財務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、關(guān)鍵職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作

　　1、財務(wù)規(guī)劃

　　2、賬務(wù)清理

　　3、財務(wù)規(guī)范

　　4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作

　　(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作

　　1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　3、財務(wù)預(yù)算決算

　　4、目標(biāo)管理

　　5、欠款管理

　　6、風(fēng)險資產(chǎn)管理

　　7、資金安全管理

　　(三)負(fù)責(zé)集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作

　　(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作

　　(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控

　　(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施

　　(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作

　　1、財務(wù)規(guī)劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃

　　(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

　　(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

　　(4)對按財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標(biāo)進行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務(wù)清理

　　(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。

　　3、財務(wù)規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作

　　(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。

　　(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作

　　1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施

　　(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進。

　　(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。

　　(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　(2)組織分管單位會計部門按集團財務(wù)會計制度要求進行會計核算

　　(3)按集團要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作

　　3、財務(wù)預(yù)算決算

　　(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算

　　(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案

　　(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對重大預(yù)算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見

　　(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作

　　4、目標(biāo)管理

　　(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

　　(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。

　　(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。

　　5、欠款

　　(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠

　　(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款

　　(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款

　　(4)負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定

　　(5)臺帳的建立，檔案的管理

　　6、風(fēng)險資產(chǎn)管理

　　(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立

　　(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦

　　(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳

　　(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定

　　7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理

　　(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則

　　(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況

　　(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位

　　(三)負(fù)責(zé)集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作

　　1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的.可行性進行論證，提交論證報告

　　2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進行調(diào)研

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作

　　4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;

　　(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作

　　1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施

　　2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理

　　3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系

　　4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算

　　5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作

　　7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則，及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位

　　8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠，及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款，負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款，負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)臺帳的建立，檔案的管理

　　(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控

　　1、協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團財務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團財務(wù)管控方案。

　　2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

　　3.協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。

　　(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施

　　1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)

　　(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

　　二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

　　安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　一、目標(biāo)值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

　　財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

　　6、負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的.工作。

　　任職要求:

　　1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。

　　3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。

　　4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、分管財務(wù)會計、稅務(wù)、財務(wù)信息披露、財務(wù)信息化、財務(wù)內(nèi)部控制等工作；

　　2、組織集團會計制度建設(shè)，優(yōu)化會計核算和財務(wù)信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調(diào)查、審計、評估、財務(wù)檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財務(wù)專業(yè)意見。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　（1）執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度，完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作；

　　（2）編制公司資金計劃，負(fù)責(zé)資金的運用和籌措工作；

　　（3）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策；

　　（4）全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的.支出；

　　（5）負(fù)責(zé)銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　（6）負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作；

　　（7）負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；

　　（8）完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　（2）10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

　　（3）對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；

　　（4）具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；

　　（5）熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　（6）熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用；

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、制定公司的財務(wù)制度、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；

　　2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的.制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

　　6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

　　7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；

　　8、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作

　　1、財務(wù)規(guī)劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃

　　(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

　　(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

　　(4)對按財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標(biāo)進行分析和指

　　標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務(wù)清理

　　(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

　　建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進行賬務(wù)清理，對不符合要求的

　　事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

　　關(guān)系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。

　　3、財務(wù)規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，

　　培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的`財務(wù)核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作

　　(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司財務(wù)管理體系，制定財務(wù)管理規(guī)劃和實施計劃;

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算，建立公司統(tǒng)一的會計核算體系，及時提供各項財務(wù)報表;

　　3、負(fù)責(zé)公司及各下屬子公司財務(wù)分析及財務(wù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司及子公司的資金管理，制定年度資金計劃、融資計劃及對外擔(dān)保限額計劃;

　　5、負(fù)責(zé)閑置資金的理財投資，尋求投資理財收益___化;

　　6、編制公司融資擔(dān)保統(tǒng)計臺賬，辦理各金融機構(gòu)貸款與還貸的.相關(guān)手續(xù)。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作,及時做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;

　　5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

　　6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系;

　　7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)工作;

　　8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

　　(二)任職要求:

　　1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會計師及以上資格證書,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所、集團財務(wù)管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、精通財務(wù)核算,具有較強的成本管理、內(nèi)部控制及財務(wù)分析的'能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;

　　5、具有較強的學(xué)習(xí)能力,積極上進,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強,具有較強的理解溝通能力;

　　7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強;

　　8、保密意識強,忠誠、誠信、踏實,熱愛本職工作。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的'編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標(biāo),提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠實履行崗位職責(zé)辦理會計事務(wù)，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

　　2、與財政、稅務(wù)、勞動人事、銀行等部門加強溝通，并通過互聯(lián)網(wǎng)等及時了解國家相關(guān)新財稅政策的發(fā)布，并培訓(xùn)財務(wù)部內(nèi)部相關(guān)人員。

　　3、參與編制公司年度收支計劃，根據(jù)年度收支計劃分解月度計劃，并監(jiān)督計劃有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)偏離計劃的原因，書面上報總經(jīng)理。

　　4、參與公司招投標(biāo)事項及投資計劃的決策與分析。

　　5、建立優(yōu)化公司會計核算體系，擬訂公司內(nèi)部財務(wù)會計管理制度草案，報公司董事會審批后執(zhí)行；提出改進財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部、倉庫與其他職能部門的.工作配合。

　　7、負(fù)責(zé)公司資金收支、經(jīng)營往來、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進行內(nèi)部風(fēng)險控制，對稅收進行整體籌劃。

　　8、每月十日前上報公司董事會上月份各項財務(wù)報表，開展成本分析并在月初第一個公司例會上通報樣關(guān)分析數(shù)據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審活動的組織與實施，對公司財務(wù)管理要監(jiān)督到位，定期（一個月）或不定期開展內(nèi)部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記，車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計資料準(zhǔn)確性，出納現(xiàn)金管理的稽查等，發(fā)現(xiàn)問題要及時分析匯報并提出處理意見。

　　10、制訂并優(yōu)化財務(wù)經(jīng)理、會計、出納崗位職責(zé)，對公司財務(wù)人員進行績效考核。