倉儲崗位職責

時間：2023-06-17 15:48:36 崗位職責

倉儲崗位職責(精選15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責(精選15篇)

倉儲崗位職責1

　　倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司，千巖璽崗位職責：

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的`入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；

　　7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一定的計算機操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在文化藝術品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、認同公司的企業(yè)文化，服從公司安排；

　　4、具備團隊領導、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

倉儲崗位職責2

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負責編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的.媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數(shù)據(jù)與資料；負責內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負責外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責3

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的.記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲崗位職責4

　　1.統(tǒng)籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

　　2.整合集團倉儲、服務、物流的關聯(lián),推動全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的.服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

　　5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡,搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;

　　6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進行日常管理。

倉儲崗位職責5

　　崗位名稱：倉儲課搬運組所屬部門：倉儲課崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長直接下屬：搬運組長及搬運工薪資等級

　　崗位目的：對各種物料或半成品進行裝卸和搬運的進倉工作及各種外發(fā)的搬運出入庫工作等。

　　工作內(nèi)容序號細則工作記錄時間分配

　　1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠貨車托運、快遞包材的`分類進倉工作。 10%

　　3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%

　　5對化學危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過程中必須嚴格按照規(guī)定來操作。 5%

　　6維護和管理搬運工具（如四輪拖車等）15%

　　7服從科長及公司高層領導的零時調(diào)配工作。 5%

　　8對于新進搬運工，搬運組長有義務進行搬運方面的培訓和指導。 10%

　　9搬運和裝卸在公司外和公司內(nèi)的車輛同時到達的情況下，原則上遵守“公司車輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進行裝卸和搬運工作。 5%

　　10協(xié)助科長零時進行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學歷。

　　2知識要求：能聽說普通話，有書面表達的能力。

　　3工作經(jīng)驗：半年以上的搬運工作。

　　4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協(xié)作搬運經(jīng)驗。

倉儲崗位職責6

　�。�1）完成銷售指標，落實各期銷售任務，輔導終端營業(yè)人員完成銷售；

　�。�2）落實產(chǎn)品的市場占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2。貨品

　�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求；

　　（2）根據(jù)儲運部、財務部的要求完成出庫單、驗收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時向財務部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財務狀況；

　　（3）根據(jù)客戶的要求，落實貨品的配送和調(diào)配；

　�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶商務談判，擬定銷售合同；

　　3。信息

　　（1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開據(jù)新客戶的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的.報告等；

　　（3）收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　4。維護

　�。�1）做好終端營業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶客情的維護工作；

　�。�2）負責持續(xù)保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

　　（4）負責定期收集市場信息；

　�。�5）負責定期走訪客戶，了解政府相關政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　�。�7）負責參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；

　　5。財務

　�。�1）負責核對收款信息，與財務部門共同完成收款；

　　（2）銷售回款和終端財務狀況的分析；

　�。�3）負責協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財務核對一次，做到次清月結(jié)；

　　6。管理

　�。�1）根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標；

　�。�2）協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；

　�。�3）負責根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；

　　（4）認真學習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關宣傳知識了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內(nèi)，認真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達的工作指標；

　　（6）加強法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務意識觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營活動中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學習新知識，提高對市場的應變能力，增進工作配合，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷售計劃做貢獻；

　　7。完成銷售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務。

倉儲崗位職責7

　　一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）

　　1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實

　　二、分銷招商經(jīng)理

　　1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務。

　　2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務

　　4、按公司政策的'要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作

　　三、銷售部經(jīng)理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　�。�2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務

　�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　　（5）定期，準確向營銷總監(jiān)和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

　�。�4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務工作的監(jiān)督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作

　　（3）進行員工的考核和評定工作4、財務

　�。�1）與財務部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時將收款信息報財務部更新5、其他

　　（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領導提供決策參考

　　（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領導審核

　　（3）根據(jù)領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責8

　　崗位職責：

　　1。在部門上級領導的指導下，根據(jù)公司的銷售目標和計劃，分解銷售目標，不斷開發(fā)新客戶，運用各項資源確保業(yè)績指標的.實施與完成；

　　2。有物流銷售經(jīng)驗，能獨立接洽客戶對接業(yè)務，對報價和合同條款起草有掌控能力；

　　3。主導及參與投標；

　　4。保證按照公司有關規(guī)定，在回款期內(nèi)收回賬款；

　　5。建立客戶檔案并積極維護客戶關系；

　　6。收集市場信息，并進行整理、分析和研究，通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷，年齡在28歲至35歲之間；

　　2。5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先；

　　3。具備較強的管理能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4。有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責9

　　崗位職責

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線路的`合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

　　5、負責公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲崗位職責10

　　一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

　　二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

　　三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。

　　四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的`執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案。

　　六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。

　　七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

　　九、會同有關部門制定公司分配方案

　　，實行經(jīng)濟責任制，組織財務部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲崗位職責11

　　1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務處理；

　　2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤點工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的'安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；

　　5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標識；

倉儲崗位職責12

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進

　　4、負責倉庫自動化規(guī)劃布局設計與落地

倉儲崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務的全面管理工作；

　　2、負責rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

　　3、負責主導倉內(nèi)的`盤點工作，并稽查盤點的準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；

　　4、負責rdc人員團隊的搭建、培養(yǎng)工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，8年以上物流倉儲管理相關工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、了解不同sku品類的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項目從無到有籌建經(jīng)驗、大規(guī)模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先（同時管理4個以上倉儲人員規(guī)模500人以上）；

　　3、了解倉儲自動化相關機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務流程管理經(jīng)驗。

倉儲崗位職責14

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3.負責協(xié)助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4.負責(每日)公司來料產(chǎn)品相關單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　負責將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確負責發(fā)貨計劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

　　負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫原料組長崗位職責

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領導交辦的其它任務

　　倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1）對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2）有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

　　4）善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5）具備PPT的寫作能力

　　6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業(yè)務對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設計和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　倉庫培訓主管崗位職責

　　1.搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2.考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務發(fā)展需求。

　　5.講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務全體員工

　　倉庫文員崗位職責

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準確性；

　　3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　倉庫統(tǒng)計員崗位職責

　　1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2）保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3）做好每日/每月與財務的對帳

　　倉庫質(zhì)檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領導布置的其它緊急任務

　　倉庫跟單員崗位職責

　　1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等；

　　2.負責接單,跟單及相關連的工作；

　　3.肯學,肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責

　　倉庫調(diào)度員崗位職責

　　熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

　　6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　倉儲物流總監(jiān)崗位職責

　　1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡具體細則；

　　2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內(nèi)容及標準；

　　3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責

　　1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

　　倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　倉庫調(diào)度主管崗位職責

　　1、在部門經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫叉車司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的'管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫管理員崗位職責

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫收發(fā)員崗位職責

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務

倉儲崗位職責15

　　1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導進出車輛，引導要及時，手勢要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出，需上前詢問，核實后放行。

　　2、負責交通秩序管理，引導車輛按位停放，指揮疏導交通，對進出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。

　　3、非機動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。

　　4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項目部經(jīng)理。

　　5、有重大活動安排，事先預留車位，擺放醒目標志。

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