北京高校畢業生就業新趨勢
甘 北 林
學歷層次走高外貿專業將俏
隨著2000年的到來，北京高校應屆畢業生的就業問題又一次提上日程。針對近幾年來出現的大學畢業生就業難現象，有關專家分析指出，今年的就業形勢仍是喜憂參半。
1999年:出國創新高 名牌漸吃香 機關更難進 有人“不就業”
在1999年畢業生就業中北京市教委出臺了一系列改革政策和措施，努力拓寬畢業生就業渠道，基本取消了各種限制性的就業規定。同時考研和出國人數持續增加申請出國留學的畢業生人數達到了歷史最高，有2136人，其中研究生1246人。另外名牌效應越來越明顯，重點大學的畢業生就業率普遍較高社會對畢業生的學歷層次要求也越來越高。計算機、電子、通訊和信息類專業，社會需求量則越來越大。
而當年應屆畢業生初次就業進入黨政機關人數已呈遞減之勢不過到軍隊、武警和公安系統就業的畢業生比1998年增加了近兩倍各種非公有制經濟單位對高校畢業生的需求量也越來越大。
畢業研究生的流向在行業上和地區上開始呈多元化趨勢。到企業的畢業生人數比例繼續增長。特別是具有吸引力的高新技術企業，成為畢業研究生選擇的重點。1999年畢業生就業觀念轉變較大，出現了“不就業”現象。而這個“不就業”并不等于沒有工作，畢業生認為只要能夠通過工作獲取到勞動報酬就可以不在乎有沒有干部身份或編制。
2000年: 外貿專業熱銷 高科企業走俏 學歷要求更高
2000年北京地區65所高校和134個研究生培育單位共有應屆畢業生60577人，其中博士畢業生3405人，碩士畢業生8973人，本科畢業生37017人，專科畢業生10631人，第二學士學位畢業生551人。北京生源畢業生共有19110人，外地生源畢業生41467人。博士畢業生比1999年增加了454人，碩士畢業生增加了624人，本、專科畢業生均減少了幾百人。畢業生的學歷結構趨向更加合理，這對北京的高校畢業生就業形勢有利。
一方面社會對畢業生的需求總體上仍屬供不應求我國的經濟形勢正不斷好轉，WTO對我國的經濟形勢發展也將產生不可估量的積極影響，包括外語類、金融財會類、商貿類、旅游類、法律類以及經濟管理等類專業的畢業生需求形勢會逐漸走俏，特別是國際經濟貿易類和與涉外專業有關的畢業生需求量有可能大幅度上升而正在飛速發展的各種非公有制經濟，對畢業生的需求量急劇增加，高新技術企業對高新技術人才的需求量也非常之大，造成對與高新技術有關的專業畢業生的需求也非常緊俏社會對知識和人才越來越重視北京高校畢業生就業市場已經初步成型以各學校為主體的校園招聘活動已經具有相當規模，同時由各級政府和各類人才服務機構舉辦的各種供需見面活動也已經成為高校畢業生求職擇業活動的有益補充。這些都會對今年高校畢業生就業產生有利的影響。
與此同時今年就業形勢仍不容樂觀各種不利因素包括各機關和事業單位正在進行機構改革對于接收畢業生的積極性不高國有企事業單位目前依然處于轉軌改制、減員增效的改革過渡過程中，使傳統的畢業生就業主渠道的吸納能力下降，大量接收畢業生存在一定困難社會對于畢業生學歷層次的需求越來越高在畢業生就業中研究生已越來越“搶手”，本科生還能基本平衡，專科生則較明顯地呈現供過于求的趨勢高等教育改革不適應市場經濟發展的需要。
高校的專業設置、學科結構、畢業生的學歷層次和知識結構，都不適應社會需要特別是在招生、培養、就業等一系列工作中都面臨著許多亟待解決的改革問題畢業生的能力素質與用人單位的要求也存在較大的差距畢業生的就業期望值居高不下仍然是目前高校畢業生就業工作中的主要難題“到國外去，到公司去，到掙錢最多的地方去”成為當今大學畢業生的渴求不同專業之間的需求冷熱差距明顯。短線專業的供需比可達1∶20，而有些長線專業的需求則幾乎為零不同地區之間的需求反差現象也相當明顯男女生就業機會不均等女生求職難已經成為一個社會難題目前社會對高校畢業生的需求信息存在著比較嚴重的“失真、失控、失責”狀態更缺乏科學系統的人才需求預測工作供需信息渠道不通暢。
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