深圳工傷賠償標準

時間：2020-08-26 18:15:04 工傷保險

深圳工傷賠償標準

　　大家對深圳工傷賠償標準有多少的了解?下面為大家整理了詳細的內容，歡迎閱覽!

　　深圳工傷賠償標準：

　　一、一級至四級傷殘待遇

　　1、標準：

　　a、一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月本人工資，二級傷殘為25個月本人工資，三級傷殘為23個月本人工資，四級傷殘為21個月本人工資;

　　b、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

　　2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　二、五級、六級傷殘待遇

　　1、標準：

　　a、一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月本人工資，六級傷殘為16個月本人工資;

　　b、傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%

　　2、要求：保留與用人單位的.勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　三、七級至十級傷殘待遇

　　1、標準：

　　a、一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資;

　　b、一次性工傷醫療補助金：七級傷殘為6個月本人工資，八級傷殘為4個月本人工資，九級傷殘為2個月本人工資，十級傷殘為1個月本人工資;

　　c、一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為25個月本人工資，八級傷殘為15個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為4個月本人工資;

　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

　　四、深圳市工傷死亡賠償標準

　　1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;

　　【公式】：全國城鎮居民人均可支配收入×20。

　　2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　【公式】：當地社平工資×6。

　　3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

　　【公式】：

　　a、配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

　　b、其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

　　c、孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;

　　d、核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

　　五、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

　　工傷認定與鑒定流程

　　【受理機構】：深圳市人力資源和社會保障局

　　【受理部門】：工傷保險科或各區社保管理站

　　【咨詢電話】：12333

　　工傷認定流程

　　【申報】

　　所需資料：《工傷認定申請表》、首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料。

　　1、單位申報：發生工傷(死亡)事故后，用人單位應產即將傷者送往醫療機構進行救治，并于30日內書面向工傷保險部門報告傷(亡)事故情況并提交上述資料;

　　2、個人申報：單位未在限期申報的，個人可在傷(亡)事故確診之日起一年內向工傷保險部門提交上述資料并報告事故情況。

　　【受理】

　　1、確診之日起一年內，未提出申請的，將不予受理，并出具《不予受理決定書》;

　　2、資料不齊的，工傷保險科將出具《收件回執》和《補齊材料通知書》告訴申請人補齊資料;