培訓通知

時間：2022-10-16 20:37:22 通知

【必備】培訓通知3篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的培訓通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【必備】培訓通知3篇

培訓通知篇1

各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門：

　　按照xxx省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　x月x日下午2:00—4:30

　　二、培訓地點：

　　xx市博物館三樓報告廳

　　三、培訓人員：

　　市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產(chǎn)管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓�？h、區(qū)財政部門負責采購工作的1人、負責資產(chǎn)管理工作的.1人參訓，縣、區(qū)政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

　　各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關(guān)人員進行培訓。

　　四、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數(shù)參加培訓。

　　2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　傳真：

　　附件：參加培訓的單位名單

　　xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室

　　20xx年x月x日

培訓通知篇2

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導向的鮮明的'績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓人員：

　　三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日