富人和窮人的愛情觀
我們在做事的時候，有兩種思維方式，一種是have-be-do，一種是be-do-have。富人和窮人的愛情觀是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
人人都愛大話西游，紫霞仙子的感情故事讓人唏噓不已。
今天我們拋開電影不談，單看這句話本身，是很多男生/女生常有的幻想。但正是其中暗含的一種思維方式，讓大多數人都注定了不會獲得幸福的愛情。甚至于會影響到求職加薪和個人成長上。
下面船長將從感情、職場、社會和個人成長四個角度分別解釋一下這種思維的影響。
我們在做事的時候，有兩種思維方式，一種是have-be-do，一種是be-do-have。什么意思呢?我們從具體的案例入手。
1、感情
很多人在談戀愛或者追求階段的時候，都會比較緊張和焦慮。因為他們心里想的都是“要對方接受我是男朋友/女朋友”，先要頒發一個委任狀，然后頭腦里面就想著那個委任狀。
這就是典型的have-be-do的思維：找到一個很好的男朋友，然后自己做一個非常好的女朋友，然后會為對方做很多事。be和do的前提，是一定要拿到這個委任狀。
而另外一種be-do-have的思維方式是什么呢?
我要成為一個非常好的戀人，那么作為非常好的戀人要做什么呢?例如很好的跟對方互動、創造樂趣、鼓勵對方、了解對方等等，最后做到了這些，我會得到一個非常好的男朋友。
”讓女神成為你的女朋友“看上去很困難，但是今天你們微信溝通一分鐘，你能不能讓她有那么一下”飄飄然“的感覺呢?每次關注做好一小步，最后往往才能有大的進步。
換句話說，如果你每次的心態不是”她要做我女朋友“，而是”讓她開心1分鐘“，估計最后你們成的可能性不小。
have-be-do思維的問題在于，顛倒了事情的本質。戀愛的本質是一段關系，而不是一張紙或者一個承諾。
事實上，滿腦子想著委任狀的人，很多時候在拿到委任狀之后，會覺得任務已經完成，反而沒有以前用心了。
更好的思維方式是第二種：如果你喜歡一個人，就先去做該做的事情，至于最后的結果是什么，be和do做好了，成功概率也會顯然大很多。即使對方這次沒有選擇你，通常你也會有機會選擇高質量的其他人。
2、職場
同樣的，擁有have-be-do的思維方式，也會讓你在職場上把握不到關鍵所在。
船長見過很多人在職場混日子的人，他們的理由不外乎兩點：
老板同事都是傻逼，我干嘛好好干，反正放水也不扣工資
給我這么少的工資，還想讓我干啥?想讓我干別的，先給錢再說。
羅輯思維有一期樊登代班講《聯盟》這本書，其中講到職場上員工不要太在意工資，要努力去創造價值(大意如此)，結果在優酷的評論區被罵成狗。
這種人就tm的最賤了!這是資本家忽悠員工往死里干!
這種在職場上混日子的人其實是很可悲的，幾乎很難有所成長。因為違背了經濟學的一條定律：永遠要價值而不是估值。
職場永遠是你個人能力的成長，跟同事、老板和公司都沒有關系，這些都可以換掉。但是你如果不去把一件事情做好，進行刻意練習，個人能力就不會增長，這可是沒辦法像換公司一樣換掉的。
其實這些人的情況往往是，即使換了一家公司他也不會如意，因為個人的層次在那里擺著，注定也只能吸引同一層次的機會。
have-be-do的思維，就是一定要等到有了足夠的工資，很好的工作環境，上司、同伴，我才會做一個好的員工，去發揮我的價值。
包括很多人高考結束，來到不如意的大學時也是這種思維，滿腦子覺得這個學校配不上自己，然后就放任自己，白白浪費了大好青春。
相比之下，be-do-have的思維方式是一個更好的選擇，就是很多時候你不需要等待任命(have)，就可以去做一件事。
這里舉一個知乎用戶@徐強老師的例子來說明。
我以前幫保時捷培訓中國區的經銷商，當時我們簽的是培訓合同。
但是做的'過程中，我發現客戶的問題，不僅僅是培訓，還要更進一步的咨詢才能搞定。于是我順便做起了咨詢的活，在經銷商那邊確保他們達成總部的目標。
后來，我回上海，老板給我新名片，上面印著培訓師 + 咨詢顧問。
我問他“你把咨詢顧問也加上去了?”
他說：”你不是已經做了嗎?“
我說”是啊。“
3、社會
老實講，船長最近一直在標題黨，因為不這樣，你們也不會點開來看。但本文的這個題目，倒也不是純粹用來忽悠的。
關于富人思維和窮人思維的討論，長久以來都是知乎上的熱門話題。
知乎最高贊答主@肥肥貓在問題 什么是「富人思維」?中的回答，很經典的解釋了have-be-do和be-do-have兩種思維方式的差異。
從我接觸接觸的一些億級富人來看，非要說有所謂的“富人思維”的話，那這種思維和“窮人思維”的分界線在于：
窮人，或者說普通人，是手里有多少資源，才敢做多大的事情。
富人，是腦子里先想到要做一件什么事情，目標定下了之后才開始考慮要怎樣籌措資源。
......
關于be-do-have的思維，羅伯特·清崎在《富爸爸》中，舉過一個減肥的例子。
大部分想擁有完美身材的人都會選擇節食，而后去健身房。堅持幾個星期之后又回到原來的生活狀態，這就是只追求“做”而不追求“成為”的例子。
這不單純是節食的問題，這是你按照有效的食譜必須成為誰的問題。每年都有很多的人為了保持身材到處尋找完美的食譜。
然而遺憾的是他們都把注意力集中在他們必須做的事情上，而不是他們必須成為什么樣的人上，這種思想若得不到改變，再好的食譜也不會起作用。
船長對此深有體會：我胖了十幾年，一直以來都有各種外號“胖子”、“肥仔”、“小胖”等等，但是我在內心中跟自己對話的時候，自己形象永遠都是清瘦的樣子，我知道那個胖子不是我。
因此從我出生到現在，跟別人交談時，我從來沒有以“胖子”這兩個字自居過，一句都沒有。所以健身減肥這件事對于我來說，從來都不是一個關于改變的故事，而是一個成為自己的故事。
《富爸爸》中還有一段描述可以加深理解：
我意識到，許多人在“做”富人應該做的事情，盡力“擁有”富人擁有的東西。他們通常會購買大房子，投資于股市，因為這是他們認為富人才做的事情。
然而，富爸爸盡力想告訴我的是，如果他們仍舊持有窮人或中產階級持有的信念和思想，又做著富人做的事情，那么他們最終將仍舊擁有窮人和中產階級擁有的東西--財務困境，并且肯定會變得更加困窘。
be-do-have，成為-做-擁有。
4、個人成長
"Your body language shapes who you are"(《肢體語言塑造你自己》)是最流行的TED Talk之一。
在演講中，Amy Cuddy講述了自己的故事。
19歲那年，她遭遇了一場很嚴重的車禍，頭部重傷。別人告訴她，她的智商下降了兩個標準差，她無法從大學成功畢業。
但Amy不甘放棄，拼命地努力，比同儕多花了四年時間才順利畢業，畢業后跟隨導師進入哈佛執教。
站在講臺上她非常不自信，甚至覺得自己配不上擁有的一切。她一度想放棄。
但老師告訴她：“你要假裝自己可以。你得講好每堂課，一直講一直講，就算再心虛、再累，就算語無倫次，直到某一刻你發現，天哪，這件事已經成為我的一部分，我做到了!”
最終在哈佛任教的第一年結束后，Amy終于做到了。
這個演講是如此非常的受歡迎，以至于幾乎人人都聽過那句名言“Fake it till make it”，假裝你能做好，直到你成功。
實際上原文是“Don't fake it till make it, fake it till you become it.”
最重要的是，首先要成為它，從行為和心態上假裝你是成功的(好的戀人、牛逼的職場人士、富人)，然后做該做的事情，直到最后實際上擁有那一個身份(委任狀)。
最后船長想談一下個人的一些經歷和收獲。
我從大一開始做兼職，當時深圳兼職的最低工資是每小時16.5元，一天普通的兼職下來大概有120~150元的收入不等。
大二的時候，我覺得自己應該要有所提升，就給自己的時間定價在每小時20元，除非有特殊情況，否則只做每小時20元以上的兼職。后來在大三的時候，我把這個價格漲到每小時30元。
最開始這樣做的時候，給我造成了很大的一個問題。
大部分的兼職都在周末的時候，而且都達不到我的標準，所以我只能賴在宿舍。看了一會書之后就想去打游戲、刷劇，然后一整天就過去了。
因為我的經濟狀況并不好，我又比較浪，開銷挺大，所以我會把賺錢當作一件“正事”。看到別人周末都去干正事了，我卻在這里“浪費時間”，心里面非常的內疚。會懷疑自己的選擇。
后來我想明白了兩點：
既然我的每小時是20元，我沒有去掙錢，而是選擇做其他事情。那么我就要讓這段時間過得有價值，最起碼超過20元的價值。
我的吃喝拉撒睡不是浪費時間，而是它們就值這個價錢，所以我要好好享受。
第一點讓我在做每一件事的時候，都會盡量去把它做好，因為我的每一段時間都是money count的;第二點讓我的自信得到很大的提升，也更加自尊和自愛，我是一個有價值的人，我的玩樂也是值錢的，所以更要好好享受。
我的時間并不是工作時才計價，是一天24小時都算在內。
所以生活中，在要不要打車的時候，我會去考慮，不打車耽誤的時間價值是否大于打車的車費，如果大于顯然打車是劃算的。
在做其他投資決策的時候也是，如果價值上劃算我就會去投資，哪怕兜里實際上已經沒有多少錢了，因為我知道這些問題是一定會被克服的，即使我現在不知道要怎么去做，但我相信解決方案未來一定會浮現的。
最重要的是永遠聚焦于自己的成長和增值，事實上我也一直受益于此。正是因為堅持這種經濟學的思維方式，不斷地給自己的時間定價，然后通過投資增值，船長的價值也真的在不斷提高。
說了這么多，并不是想推銷我這種看似冷冰冰的思維方式，而是對be-do-have的思維方式進一步的補充說明。
很多時候當你想“成為”一個理想中的人時候，可能你一開始并不知道怎么做，會遇到很多困難。但是請相信我，只要你堅持下去，眼前的問題一定會被解決的。最終披荊斬棘到達了終點，你會發現終于擁有了你想擁有的東西，而這一切都始于你最開始那顆想要“成為”的心。
總結
be-do-have 思維的四種表現：
在感情上，更好的思維方式不是滿腦子“讓對方成為我的男/女朋友”，而是自己先做一個高質量的戀人，給對方帶來很好的體驗，最終水到渠成。
在職場上，永遠追求自己的價值而不是外界的估值，不需要等待任命就可以去做一件事情。
在社會上，窮人思維是手里有多少資源才敢去做多大事情，富人思維是先想好做什么事再去找資源
在個人發展上，從心態和行為上都要假裝你想要成為的那種人，然后做該做的事情，直到你最終擁有那個身份。
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