文化廣場管理制度規定

時間：2025-01-21 15:55:20 敏冰制度

文化廣場管理制度規定（精選19篇）

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的文化廣場管理制度規定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

文化廣場管理制度規定（精選19篇）

　　文化廣場管理制度規定 1

　　為了加強我村文化廣場綜合管理，維護廣場的正常秩序、環境衛生、公共綠地及公共設施的完好，根據我村的實際情況，經全體村民代表會議討論，特制定《梁泉村文化廣場管理制度》，望廣大村民認真執行。

　　一、《文化廣場管理制度》是全體村民的行為規范，無論黨員、干部群眾，在本制度面前人人平等，必須嚴格遵守。

　　二、進入廣場的人員自覺遵守廣場的.管理制度，愛護公共設施，維護環境清潔，保護綠化、美化，服從廣場管理人員的管理。

　　三、禁止一切車輛進入廣場。如：廣場內停車、舉行展覽、咨詢、文藝表演以及臨時性的公益或商業活動，須向村委會申請批準。

　　四、要自覺遵守公共環境衛生，不得隨地便溺、亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物，不允許在房屋建筑墻面上亂寫、亂抹。花園、圍墻、路牙、公開欄等場所不允許運動踐踏，違者罰款5元—10元。

　　五、禁止進入廣場草地、花壇、花帶。禁止攀爬，毀壞廣場各種綠化植物及健身器材，違者罰款20元—300元。

　　六、禁止堆放一切雜物，包括麥收、秋收。碾麥、脫麥、曬糧及石料、沙等建筑物，違者罰款50元—200元。

　　七、兒童健身器材及活動場所由監護人員負責安全。出現任何事故，責任自負。

　　文化廣場管理制度規定 2

　　為搞好文化廣場的管理工作，給廣大市民創造一個文明、整潔、和諧、完美的憩息、休閑和文化活動氛圍，建立一支形象好、素質高、廉潔文明、依法執勤的廣場管理隊伍，逐步走上制度化、規范化的管理軌道，特制定《文化廣場管理制度》如下：

　　(一)廣場守則

　　1.禁止隨地吐痰、亂扔瓜果、皮核、煙頭、紙屑等廢棄物品。

　　2. 禁止隨意搭臺建架、擺攤設點。

　　3.未經允許禁止車輛進入廣場。

　　4.不損壞公物、綠化及攜帶寵物進入廣場。

　　5.禁止在各類設施上敲砸、刻畫、涂寫，愛護廣場設施。

　　6. 講文明、懂禮貌、嚴禁打架斗毆和謾罵、侮辱廣場工作人員。

　　7. 禁止攜帶寵物進入廣場。

　　(二)管理人員工作守則

　　1.堅持“二為方向”和“雙百方針”，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行各項法律、法令、法規，全心全意為人民服務，努力提高管理水平。

　　2.服從領導、聽從指揮，團結同志，步調一致，維護集體榮譽。

　　3.遵紀守法、戒驕戒躁，作風正派、廉潔奉公，著裝整齊，講究風紀；舉止得體、語言文明。

　　4.堅守崗位，忠于職守，盡職盡責，實事求是，加強請示匯報，虛心聽取群眾意見，接受群眾監督，努力完成工作任務。

　　5.服裝標志、證件。執勤器械、裝備要妥善保管，不得遺失，不得轉借他人。

　　6.遵守社會公德，愛護公共財物。

　　7.對廣場所屬區域范圍進行全面巡查，對車輛亂進入廣場穿行和行人在廣場內各種不文明行為要及時制止。

　　8.維護好廣場所有設施、燈飾、財物不受損壞和遺失，對有破壞廣場設施、燈飾和偷盜廣場財物的'行為堅決制止；對在廣場上打架斗毆和刑事犯罪行為，要及時撥打110電話報警和報告上級有關部門處理。

　　9.做好廣場的消防安全管理工作，加強巡視，發現隱患及時報告處理，發現火警，立即撥打119報警和上級有關部門，并做好組織疏散群眾，組織現場撲救。

　　10.堅持時時巡查廣場環境衛生，保持廣場環境整潔美觀，發現問題，及時清理。

　　文化廣場管理制度規定 3

　　為了增強職工的.身心健康，豐富職工的文體娛樂活動，營造一個干凈、優美、舒適的文化廣場，樹立良好企業的形象，特制定本制度。

　　一、不準攀爬、搖晃樹木，不準折枝摘花、破壞綠化。

　　二、不準亂搭亂建，不準亂貼亂畫，不準亂堆放雜物。

　　三、不準隨地吐痰，不準亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物。

　　四、嚴禁放養禽畜，如有違者，禽畜一經抓到，既不放還，并對違者處100元以上300元以下罰款。

　　五、不準在廣場內騎自行車、玩滑輪、滑板以及嬉戲、打鬧等。午休時間不準在廣場內喧嘩。

　　六、家長要管好自己的小孩，不能讓小孩破壞各種公共設施以及花草樹木。

　　七、大卡車未經許可，不得入內。

　　八、以上制度如有違反，對違反者或責任人酌情罰款。單位或個人要嚴格遵守，互相監督。

　　九、本制度自公布之日起施行。

　　文化廣場管理制度規定 4

　　1.0目的

　　使全體員工正確使用消防設備，掌握報警方法，執行安全崗位責任制度，確保客戶財產與人身安全和全體員工的人身及財產安全。

　　2.0適用范圍

　　所有e廣場消防安全均按本程序進行管理.

　　3.0職責

　　3.1消防安全主管負責e廣場消防安全，制定年度消防計劃，并負責具體組織實施。

　　3.2保安隊員負責組織滅火撲救。

　　4.0程序要點

　　4.1.1認真貫徹國家有關消防安全工作的指示、法規。將防火安全工作納入經營、行政管理計劃，作到同計劃、同布置、同檢查、同評比、同總結，并定期向公安消防監督機關報告工作情況。

　　4.1.2本單位和外單位在公司內因施工需動火工程，施工單位必須在動火當天到物業管理處填表申請，經審批同意，辦理動火證后方可動火施工。

　　4.1.3配電房、電話總機及微機房不得明火作業，嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆和與本機房無關的物品，無關人員嚴禁入內。消防器材必須放在明顯易取的地點，定期檢查，室內清潔，走道暢通，定期檢查維修設備。堅守崗位，發現問題及時處理并上報。值班人員班前與班中禁止飲酒，應勤聽、勤看、勤檢查，確保安全

　　4.1.4空調機房和通道要保持清潔，通風良好，消防器材應靈敏有效，機器所須的各種油類等易燃物品，要指定地點存放，經常檢修設備，保證正常運轉，不得帶故障運行。

　　4.1.5所有會議室在會議期間不得插門，保證出入口暢通，客人自配電器使用時，要上報工程部，會議后要認真檢查(如煙頭)，消除隱患，關閉電源，鎖好門窗。

　　4.1.6客房服務員要熟悉住店客人情況，勤聞、勤看、勤檢查。并注意醉酒、吸煙的客人，有情況及時上報，客人在房內使用未經酒店允許的電器設備(如電爐等)或堆放易燃物品時，要及時勸阻，并向保安部報告。客人離開后，要認真檢查房內有無隱患，如發現火情，要及時向總機報警，會使用消防器材撲救初起火災，按指令疏導客人由最近的消防樓梯撤離到安全地帶，要作到逐房檢查，防止遺漏，并注意保護客人財產安全。

　　4.1.7庫房內存放的'物品要分類儲放，庫房留出主通道1-1.5米，貨物與墻、燈、房頂之間保持50公分距離，倉庫內的照明燈限60瓦以下的白熾燈，不準使用可燃物做燈罩，不準使用磺鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐、電烙鐵、電鐘、交流電收音機、電視機、電茶壺等電器設備，化工倉庫、液化氣站和油庫的照明燈具設防爆型裝置，倉庫內保持通風，各類物品要標明性能名稱，液化氣站和油庫內不準設置維修場所。總電源開關要設在門口外面，要有防雨、防潮保護。

　　4.1.8夜總會每個開關要有明顯標志，對電視機、音響系統、燈光實行管理，經常檢查電器插頭是否完好，營業期間，出口的門不得上鎖，保持暢通。

　　4.1.9廚房餐廳使用液化氣爐、酒精爐、點心車，必須注意防火安全，按操作規程使用。

　　4.1.10每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，上報本身不能夠解決的火情隱患和不安全因素。

　　4.1.11每月由公司主持對各部門消防安全進行重點檢查和抽查。

　　文化廣場管理制度規定 5

　　1.遵紀守法，遵守員工手冊和公司的各項規章制度。

　　2.遵守部門考勤制度和崗位操作程序。

　　3.履行職責，不做本職工作無關的`事，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事提前請假。

　　4.上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

　　5.文明服務，禮貌待人。

　　6.服務態度端正，有較強的奉獻精神。

　　7.工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

　　8.不做有損公司形象的事，不收取客人的錢物。

　　9.絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

　　10.愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。

　　11.愛崗敬業，在規定時間保質保量完成任務。

　　12.關心同事，樂于助人，具有合作，團體精神，為達到共同的目標，最大限度地發揮自己的作用。

　　文化廣場管理制度規定 6

　　一、經理/負責人職責：

　　1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專（兼）職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；

　　2、帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

　　3、對衛生設施增添、更新以及重大衛生事件作出決策。

　　二、衛生管理人員職責：

　　1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況的定期與不定期的考核、檢查評比；

　　2、完成經理/負責人交辦的'其他衛生工作。

　　二、衛生人員職責：

　　1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進入加蓋的密封容器。

　　2、微小氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和衛生設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設施灰缸，設有吸煙室（處）。

　　3、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽。

　　三、檢查考核制度

　　1、實行崗位衛生責任制，經理/負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；

　　2、衛生管理人員負責每天的衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　3、衛生管理組織每周進行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　4、經理/負責人帶領衛生管理組織每月開展一次衛生檢查，并結合平時情況，對各崗位的衛生工作作出評價。

　　四、獎懲制度

　　1、崗位衛生責任制執行情況與職工的獎金掛鉤；

　　2、職工獎金實行浮動，根據檢查考核的情況計發，對衛生工作作出貢獻或提出建議被采納的，給予獎勵；造成失職，扣發獎金，造成損失，酌情賠償；

　　3、受到衛生監督機構處罰；扣發有關責任人獎金，對負責人進行相應處罰；受到衛生監督機構表彰，論功獎勵有關人員。

　　五、管理制度

　　1、所有員工上崗前持有效健康證上崗；

　　2、隨時注意個人衛生，勤剪指甲，勤理發，勤洗澡，工作服保持干凈整潔；

　　3、不佩戴首飾，不穿工作服出工作區；

　　4、隨時檢查商品生產日期，保質期，感官等衛生質量；

　　5、堅持索證并建立進貨登記制度；

　　6、散裝食品售出時使用食品售貨夾售貨夾，該售貨夾一律按指定地點集中存放；

　　7、保持商場內營業廳柜臺/商品無灰塵，無蠅蛆，無污漬，無雜物，無變質；

　　8、現場加工制售所用工具每天堅持消毒，清洗干凈；

　　9、生肉/熟食/面包房/大眾主食員工在崗期間佩戴工作帽，口罩，工裝要干凈整潔無破損；

　　10、食品柜臺設立顧客不能觸摸標示牌；

　　11、柜臺上散裝食品設防蠅罩；

　　12、嚴格杜絕不符合質量要求的食品進入柜臺，不出售假冒偽劣商品，不出售超過保質期或變質的食品，所有出售的食品一律三證齊全，食品質量合格率達100%。

　　文化廣場管理制度規定 7

　　為了維護市場經營秩序，保護市場經營者和消費者的合法權益。促進經濟發展。根據有關法律、行政法規規定，結合本科技大廈工作的實際情況特制定以下管理規范條例：

　　一、經營者在租賃（快餐廳）經營期間要嚴格遵守商場的各項規章制度和管理規定。經營者要維護美食廣場的公共環境和經營秩序。禁止經營者在場所內吸煙、喝酒、看書報等行為。違反上述者處以50——200元罰款。嚴重者將給予停業整頓。

　　二、經營者在優質服務中要做到文明經商、熱情服務、禮貌待人。要以顧客為上帝作為宗旨。不準在經營市場內欺行霸市，強買強賣，高聲喊賣，不準打仗斗毆或與業戶及消費者之間打罵，擾亂市場秩序，不服從監督管理者，視情節輕重給予警告、停業整頓。處以200—1000元罰款。

　　三、經營者在經營中要嚴格按照招商前自報項目經商場批準的經營項目守法經營，不得擅自超項經營，對擅自改變經營方式或超越標準的經營者，視情節輕重處以100—300元罰款。

　　四、經營者在經營期間一定要遵守商場窗口收銀機管理規定。禁止現金交易。因卡使用不當發生糾紛，后果自負。（如業主借消費者空卡使用沒有退還，引發糾紛）。經營者因在操作收款機時有欺騙作弊者，視情節輕重處以50——500元的罰款。

　　五、經營者在經營中要按照衛生法五四制要求認真執行。經營者要按規定辦理衛生許可證和健康證。上崗要佩戴健康證。經營者不得出售腐爛變質食品，不得進假冒偽劣商品，以次充好。食品衛生和環境衛生要達標。違反者視情節較輕的處以100—300元的'罰款，情節較重的處以300—1000元罰款，造成后果的負責賠償經濟損失及停業整頓。

　　六、經營者在經營中期間，要按規定辦理工商執照、稅務登記證。按期交納稅費、工商管理費，定期到稅務局購買發票，保證發票正常使用。因以上因素違反規定者應予以警告，經警告不改的處以100—200元罰款。

　　文化廣場管理制度規定 8

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實《xx市公共場所控制吸煙條例》，加強公司消防安全監督管理，消除火災隱患，加強風險防范意識，減少吸煙危害，營造健康和諧、安全至上的企業環境，提升公司整體形象，特制定本規定。

　　第二章管理規定

　　第二條xxx廣場禁煙區域：辦公區、公共區域、所有商戶營業區（含餐飲后廚、主力店）、設備機房、地下停車場。

　　第三條下列人員進入禁煙區域，作為禁煙對象：

　　1、xxx商場全體員工。

　　2、所有商戶員工（含主力店）。

　　3、外包方所有員工。

　　4、在廣場內部施工的作業人員。

　　5、進入廣場內的`所有顧客。

　　第四條以上禁煙對象在禁煙區域內均不得吸煙。

　　第五條經管獨立辦公室及廣場內指定吸煙點不受本規定限制，其他商戶內。

　　第四章附則

　　第六條每年5月31日“世界無煙日”，鼓勵公司全體（含商戶、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場內開展禁煙宣傳活動。

　　第七條本規定由xxx商場負責解釋。第十九條本規定自發布之日起執行。

　　文化廣場管理制度規定 9

　　一、使用娛樂設施必須遵守管理規章制度和管理人員的安排。

　　二、愛護文化娛樂場所內部的各種設施，切實遵守設施的使用、操作規程，不得損壞。人為原因造成損壞的.應照價賠償。

　　三、在文化娛樂場所內，互相尊重、理解、和睦共處，不得搶場、占場，更不得高聲喧嘩、打架斗毆、違反規定，情節嚴重者交由公安部門處理。

　　四、共同維護公共娛樂場所衛生，不準亂丟、亂吐、亂涂畫、亂張貼，違者馬上糾正。

　　五、允許外借之物必須經管理人員允許并登記，同時交一定押金后方能帶走，不得私自帶出。

　　六、節約用水、用電，嚴防火災隱患，共同維護公共環境安全。

　　七、在文化娛樂場所中不得進行非法的活動。

　　八、使用有償娛樂場所應按價交費。

　　文化廣場管理制度規定 10

　　1、常規檢查制度

　　1）每月組織有關部門人員進行對有關電梯使用、運行工作狀況的抽查。發現問題填寫整改意見書，制定糾正和預防措施，保證檢查工作的實效性。

　　2）每月對在進行使用的電梯進行專檢和抽檢，確保電梯正常使用并滿足標準要求。對在次月需要進行年度檢查的電梯進行年度最終檢驗，保證年檢電梯符合檢驗要求規范。

　　3）電梯有關維修人員每天必須對自己管轄的.電梯進行巡檢，認真填寫日巡檢質量報告，發現問題及時處理，處理不了的問題及時上報主管人員，由電梯主管人員組織人員解決。

　　4）電梯主管人員每月對電梯有關部門、人員的工作狀況進行檢查，對質量記錄填寫狀況如內容、簽字、日期等進行檢查，如有未簽字或漏交質量記錄的，按相關制度處理。

　　5）每周要對電梯司機的工作狀況、儀表、儀容、運行記錄等進行檢查，協調有關人員做好電梯司機的服務工作，主管人員每周至少一次對有關司機進行巡查，發現問題及時解決。

　　6）主管人員每周對相關部門人員的工作進行檢查，布置下周工作，切實做到本周工作本周完成。常規檢查工作是一項很重要的工作，它需要有關人員積極的協調與配合，將電梯運行中的質量問題和不安全因素消滅在檢查和整改中，一保證電梯的正常運行。

　　2、電梯維修保養制度

　　1）每日對電梯進行巡檢，發現問題及時處理并填寫日常維護保養工作單。

　　2）每周對電梯進行周保養，填寫周保養工作單，主管人員同應核實情況后，在周保養工作單上認可簽字。

　　3）每月最后一周進行月保養，將電梯的維修狀況、故障及解決情況匯總，與其他質量記錄等一并上交主管人員。

　　4）每季度對電梯進行季度保養，需由主管人員配合，填寫季度保養工作單，每部電梯每季度必須保養一次。

　　5）每年在技術監督局檢驗之前，有主管人員及維保單位維修人員進行年度保養，填寫年度維保工作單或自檢記錄報告。

　　6）當電梯發生故障時，需兩人進行操作（電梯司機予以配合），電梯修復后要先進行試運行，確認無誤后再投入運行，將修復狀況填入電梯維修工作單并要求保修人員或配合維修人員確認簽字。

　　文化廣場管理制度規定 11

　　1）保安要準時到崗、到位，服從工作需要，聽從指揮。

　　2）著裝儀表符合公司的制度，保持良好工作面貌，行為舉止莊重、端正、規范。

　　3）工作中嚴禁吸煙、看書報、閑聊、追跑、打鬧或做與工作無關的`事。

　　4）提高工作責任心和業務水平，妥善處理各類事故問題。

　　5）做好各項記錄，保證記錄詳實，準確完整。

　　6）保安下崗后回保安室休息時，應把衣帽整齊掛在規定的地方，不得隨意亂放。

　　7）休息時，保持良好狀態，禁止仰臥或躺靠在桌椅上。

　　8）在休息室內，禁止大聲喧嘩、嬉鬧、吸煙或會客。

　　9）室內桌椅、電器設備、警用設備、公用衣帽、崗內交接內容，由各領班在交接前清點、檢查，如有損壞及時上報。

　　10）保安因有特殊情況不能上班，應提前一天（或12小時）向主管提出申請，獲得批準后方可休假。病假出示診斷書并辦理假條。

　　文化廣場管理制度規定 12

　　一、使用文化娛樂場所的業主、住戶、個人，應遵守紀律，服從管理人員安排。

　　二、在文化娛樂場所內，不得高聲喧嘩，搶占場地，大家要和睦相處，互相尊重。

　　三、愛護文化娛樂場所內的各種設施，遵守設施的使用、操作規則，如因使用不當而造成損壞應照價賠償。

　　四、允許外借的.刊物、器具，須經管理人員同意并登記，支付一定押金后方可外借，否則以盜竊論處。

　　五、愛護環境，講究衛生，不得亂丟、亂吐、亂涂，違者需負責清理、恢復原狀。

　　六、在文化娛樂場所不得進行賭博等違法活動，否則將移交公安機關處理。

　　七、節約用水、用電。

　　八、娛樂場所分有償和無償兩類，使用有償場所時，應按價交費。

　　文化廣場管理制度規定 13

　　為了豐富村民的業余文化生活，更好的滿足村民精神文化需求，進一步提高村民的思想道德和文化素質，大辛峰村黨總支部、村委會籌資建造了文化活動中心，為了規范活動場所的管理，堅持做到遵章循規、健康文明、勤儉節約。特制定以下管理制度：

　　一、活動中心是本村的文體活動場所，面向本村廣大村民開放，以服務村民為宗旨。

　　二、文化活動中心管理人員為2名，管理人員應服從村黨支部及村委會的.安排，管理好各活動室的器材，負責活動用具管理，每日進行一次清點整理，要求收、發活動器具有臺帳。

　　三、管理人員要熱愛本職工作，做好活動項目的指導和監督，對待活動人員要文明禮貌，要按時出勤，準時上下班，保證活動中心的正常開放，活動后將物品歸放原位，關閉門窗、電源。

　　四、要搞好活動區域的環境衛生，保持清潔衛生，為活動人員提供一個健康舒適的活動場所。

　　五、管理人員負責提醒村民：凡是進入活動中心活動的村民要愛護活動中心的一切公物，不得在活動中心從事打架斗毆、賭博等違法活動，如發現賭博現象管理人員有權制止；為了保障安全，嚴格禁止帶兒童進入活動中心的各個活動場所。

　　六、配合村委會做好有關宣傳教育、職業技能培訓等工作，制定各活動室的管理制度。

　　七、每天活動中心活動時間：上午：8：30—11：00；下午：1：30—4：00；晚上：7：00 —9：00以上時間可根據季節變化適時調整

　　文化廣場管理制度規定 14

　　1、全面負責莊園整體運營與管理；

　　2、秉承公司的經營理念，構建莊園運營管理體系、服務標準體系；

　　3、指導、協調部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行工作職責，并進行考核評估，提高工作效率；

　　4、全面掌握莊園的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高莊園經營管理水平、服務水平和經濟效益；

　　5、貫徹并落實建設公司的'企業文化；

　　6、及時完成了領導臨時委派的各項任務。

　　文化廣場管理制度規定 15

　　1、在當地黨委、政府的領導下，負責文化站的`全面工作，制定全鎮（鄉）文化工作的中長期規劃及年度計劃，并負責落實和實施。

　　2、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動。

　　3、負責抓好全鎮（鄉）的文化基礎設施建設及文化隊伍建設。

　　4、協助管理本鎮（鄉）文化市場管理、文物和非物質文化遺產普查、保護工作。

　　5、幫助指導、輔導、督促檢查各村開展文化活動。

　　6、負責本站工作人員的管理。

　　文化廣場管理制度規定 16

　　1、目的

　　（1）搞好社區文化建設，形成一種濃郁而又高雅、積極而又健康、活潑而又有序的社區文化氛圍。

　　（2）豐富社區文化生活，加強業主與管理處、業主與業主之間的溝通交流，增強彼此信任。

　　（3）緊密配合發展商提倡的日子緩緩、生活散散的.節奏和步伐，作好業主/住戶業余文化生活的好后勤。

　　2、要求

　　（1）每年詳盡而科學地作好年度社區文化規則。

　　（2）組織要求：策劃嚴密，進展有序，落實到位，效果突出，反響熱烈。

　　（3）內涵要求：內容多變，形式多樣，主題鮮明，格調高雅。

　　（4）性質要求：娛樂社區業主，形成社區特色，提升社區檔次。

　　3、活動方式

　　（1）日常持續性社區文化生活。

　　（2）重大節假日大型社區文化活動。

　　4、場地安排

　　（1）小區內公共設施及中心廣場、會所等。

　　（2）以租用場地為輔。

　　文化廣場管理制度規定 17

　　1、在站長的領導下做好分工內的文化業務工作。

　　2、具體負責文化站日常免費開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務。

　　3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作。

　　4、具體指導和督促各村開展文化活動。

　　5、負責監督轄區內的.文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查，保護工作。

　　6、完成站長交辦的其他工作。

　　文化廣場管理制度規定 18

　　第一條為切實保障農民群眾的基本文化權益，提高農民群眾的思想道德和科學文化素質，滿足廣大農民群眾日益增長的精神文化需求，結合農村文化室的具體情況，制定本制度。

　　第二條文化室要堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，貼近生活、貼近群眾，不斷發揮公共文化服務功能，提高公共文化服務能力，努力滿足農民群眾基本文化需求，推動農村經濟社會協調發展。

　　第三條文化室的`主要職能是，開展書報刊借閱、時zd制科普教育、文藝演出活動、數字文化信息服務體育健身和農民娛樂等。

　　第四條文化室通過以下方式履行職能，開展服務：

　　（一）舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

　　（二）根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和電影放映活動，指導農民自辦文化組織建設，培養群眾文藝骨干。

　　（三）協助縣級文化館、圖書館、鄉鎮文化站等文化單位配送公共文化資源，保證公共文化資源進村入戶。

　　（四）在縣級文化部門的指導下，管好農家書屋，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報

　　第五條村書記、村委會主任是活動室管理的負責人，全面負責活動中心的建設和管理工作。

　　第六條村民要愛護室內的各種書刊資料及一切公物，不得在室內公共設施上亂寫亂畫，不得涂抹、撕毀、私藏報刊雜志，愛護設施、器材，自覺接受管理和指導。

　　第七條文化活動室是村民娛樂的場所，舉辦的各種活動，必須積極、健康、向上，能夠提高精神文明建設水平，豐富村民業余文化生活，不得在中心從事賭博活動；管理人員有權對低級、庸俗、不健康的活動進行制止或將其清除場外。

　　第八條嚴禁將易燃、易爆及有毒物品帶入室內，并保持室內衛生，不得亂扔煙頭、果皮、紙屑等垃圾，不得隨地吐痰。

　　第九條室內各種設備只限于在本活動中心使用，由管理人員負責，其他人員不得擅自外借，損壞設備要照價賠償。

　　第十條本活動室原則上為本村村民服務，一般不對外開放，如邀請外人參加，須經村管理人員同意。

　　文化廣場管理制度規定 19

　　一、文化信息資源共享室是公益性的文化信息服務場所，必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，除收取必要的成本費之外，不得收取其他任何費用。

　　二、文化信息資源共享室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

　　三、文化信息資源共享室管理人員負責做好本室相關工作。

　　四、工作人員按章操作使用本室設備及聲像資料；本室設備及聲像資料僅限室內使用，一律不外借。

　　五、文化信息資源共享室的計算機光驅讀盤要求嚴格，請務必使用正版且無劃痕的CD、VCD、DVD光盤，盡量避免非法讀盤的情況出現。

　　不得在文化信息資源共享室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的.內容或向他人發送惡意的挑釁的郵件和商業廣告。

　　六、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。要愛護室內一切設備，自覺維護設備安全，人為原因造成設備損壞，必須賠償損失。

　　七、不隨地吐痰，禁止吸煙，禁止在聲喧嘩。舉止文明，保持室內安靜衛生。

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