安全隱患排查制度

時間：2025-01-21 16:00:20 曉麗制度

安全隱患排查制度（精選15篇）

　　在現在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的安全隱患排查制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全隱患排查制度（精選15篇）

　　安全隱患排查制度 1

　　第一條、為了加強事故隱患監督管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，防止和減少事故發生，保障公司員工生命和企業財產安全，根據《安全生產法》等法律、行政法規，制定本制度。

　　第二條、制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　第三條、本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

　　第四條、事故隱患分類

　　根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停工，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。

　　第五條、項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。

　　第六條、項目部內全體員工發現事故隱患者，均有權向安全組織機構報告，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。

　　第七條、安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。

　　第八條、隱患治理

　　一般事故隱患，由隱患發生部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發生應立即報送項目部有關部門，報送資料包括：

　　（一）隱患的現狀及其產生的原因

　　（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析

　　（三）隱患的治理方案

　　（1）方法和措施

　　隱患治理所采取的.方法及治理過程中所采取的防護措施。

　　（2）經費和物資

　　概算此隱患治理所需經費及物資需求。

　　（3）人員需求

　　針對需治理的事故隱患情景，確定相應人員的落實需求。

　　（4）治理時限

　　根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下，確定隱患治理的時限。

　　（5）安全措施和應急預案

　　在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。

　　第九條、安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員，按規定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經濟上的處罰，并責令限期完成。

　　第十條、各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經常性的事故隱患排查。各當班人員作為執行隱患排查最基礎的環節，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應按本制度第八條規定報送有關部門。

　　第十一條、各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤離作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停工或者停止使用；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養，防止事故發生。

　　第十二條、安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。

　　第十三條、各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。

　　第十四條、獎罰

　　（一）對于發現、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。

　　（二）對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按《安全生產管理辦法》處理。

　　安全隱患排查制度 2

　　一、定期安全檢查

　　項目經理部每周組織一次由有關部門參加的安全生產檢查。查紀律、查隱患、查安全知識掌握及制度執行情景，總結經驗，及時推廣，發現隱患采取措施，落實到人，限期整改。

　　二、專業性檢查

　　由專業技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作和維修本事的工人參加，對某項專業（如物料提升架、腳手架、施工機具等）的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。

　　三、經常性安全檢查

　　（1）班組進行班前、班后崗位安全檢查。

　　（2）各級安全員及安全值日人員日常進行巡回檢查。

　　（3）各級管理人員在檢查生產同時檢查安全。

　　四、季節性及節假日前后安全檢查

　　針對氣候特點（如冬、夏、雨、風季等）可能給生產帶來危害而進行的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。施工現場各班組要經常進行自檢、互檢和交接檢。

　　對查出的隱患，由職能部門發指令整改書，整改完后由整改單位負責人簽意見，及時回到存檔，逐步建立登記、整改、檢查、銷項制度。

　　為認真吸取事故和我縣近期發生的施工安全事故教訓，堅決遏制類似安全事故的發生，根據會議精神，按照縣建設局《全市建筑施工安全隱患排查工作方案》部署，決定在全縣范圍內開展建筑施工安全隱患排查工作。制定方案如下：

　　一、指導思想

　　根據當前安全生產的嚴峻形勢，建設戰線必須迅速行動起來，按照“夠威、夠硬、夠嚴、夠細”的'要求，對全區所有在建工程項目開展安全隱患排查。經過排查推進我區建筑安全生產工作，消除安全生產隱患，防范安全事故發生。

　　二、排查資料及整治措施

　　（一）主要資料

　　以重點工程、深基坑（高邊坡工程）及地下工程為重點，對全區建筑工程進行全面排查，排查主要資料為：

　　1、地下管線保護情景。所有挖掘施工作業是否在開工前查清附近地下管線（包括電網線、水網線、燃氣管網線等）的分布情景，是否同燃氣集團公司簽訂燃氣管網保護協議，是否管線保護措施。

　　2、質量安全受監登記情景。建設工程是否輸質量安全監督手續，是否依法納入監管程序。

　　3、大型垂直運輸設備安全管理情景。如塔吊、施工電梯、井字架等大型街運輸設備是否制定拆裝方案，是否履行檢測、驗收手續，現場拆裝和使用是否貼合安全要求。

　　4、臨時用電使用情景。施工現場臨時用電是否按照三相五線制布設，三級配電兩級保護是否貼合要求。

　　5、現場安全防護情景。“三寶”的配備、使用以及“四口”的安全防護方面是否存在安全隱患。

　　6、危險性較大工程的安全管理情景。基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程等在施工前是否單獨編制安全專項施工方案；深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30米及以上高空作業工程，施工單位是否組織專家組對安全專項施工方案進行論證審查。危險性較大工程的施工方案是否經施工單位技術負責人、監理單位總監理工程師審核簽字。

　　（二）整治措施

　　1、對未燃氣管網保護協議的土石方開挖工程，一律停工，等簽訂保護協議后方可施工；對未簽訂燃氣管網保護協議的±0.00以上的工程，限期3天補辦燃氣管網保護協議，逾期不辦的，一律停工改正。

　　2、對施工現場存在以上2—6項問題的工程，一律責令施工單位停工整改，并錄入企業不良行為記錄；停工整改的工程項目須經區安監站逐項復查合格后方允許復工；復查仍不合格的，按照《建設工程安全生產管理條例》從嚴處罰。

　　三、排查時間安排

　　本次排查自20xx年xx月xx日開始至xx月xx日結束。排查工作應結合建筑施工安全生產大檢查一同開展，由區安監站負責組織具體實施并對排查結果進行跟蹤，落實整改。

　　四、工作要求

　　（一）統一思想，提高認識。充分認識我區建筑安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步強化對建筑施工安全生產的監督管理，根據排查工作分工，精心組織，周密安排，按時完成排查工作任務。

　　（二）各街道城建辦（科）要根據項目管理權限和屬地管理原則，對各自轄區范圍內未輸報建手續的工程項目進行排查，并將排查結果于x月x日前報區建設局建筑施工安全隱患排查工作領導小組辦公室。

　　（三）各建設、施工、監理單位要按照排查工作資料認真進行自查整改，全面清除事故隱患。

　　（四）排查工作要做到工作落實、檢查細致、嚴格要求。對排查中發現的問題必須嚴格按照整治措施的要求進行整改。

　　（五）檢查人員要嚴格按照“誰主管、誰檢查、誰負責”的原則，認真履行安全監管職責。對不認真履行安全生產監管，檢查不到位、走過場或因檢查不到位造成重大事故的職責人員，嚴肅追究職責。

　　（六）對存在嚴重安全隱患、整改不力的單位，我局將從重處罰。

　　安全隱患排查制度 3

　　為了實現公司長周期安全生產，建設成安全高效型和質量標準化礦井，使部門和生產隊的安全管理規范化、系統化、程序化，結合公司制定的隱患排查制度，制定此安全隱患排查制度。

　　部門經理是部門管轄范圍內的重大隱患排查處理的第一職責人，各隊隊長是本隊施工區域內隱患排查處理的第一職責人，部門主管要監督其各隊隱患排查的解決落實情景。

　　一、隱患的分類及處理

　　礦井隱患按種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災、水災和其它共十類，按隱患處理難易程度，一般隱患的'處理由各隊自行解決，對于較難處理隱患，需由其它部門、隊協調配合的，由部門經理協調其它部門研究制定方案后，施工隊負責解決處理，對于重大隱患，部門無法解決的，上報公司領導，由公司領導主持召開專題會議協調處理，部門負責落實、安排解決。

　　二、隱患的排查

　　1、每一職工都有排查隱患的權利和義務，發現隱患要及時匯報處理，對當班不能處理的，要向隊里匯報清楚，由隊里安排人員處理。

　　2、對于安全大檢查以“三定表”形式落實的問題，各隊必須按要求定時解決。

　　3、部門經理、主管在每次下井所發現的安全隱患和質量標準化方面的問題，要求進行現場處理，現場處理不了的，升井后填寫隱患排查臺賬，指定相關隊職責人進行處理。

　　三、隱患落實及信息反饋

　　1、各隊現場隱患的處理，由其隊長負責落實，并將處理結果按時反饋到生產部。

　　2、機電方面隱患的處理，由機電負責人負責現場落實，并將處理結果反饋到生產部。

　　四、處罰規定

　　1、發現隱患未及時采取措施或匯報的，給予現場職責者200—500元罰款，造成事故的按公司相關規定嚴肅處理。

　　2、各基層隊未能按隱患排查要求落實或未按規定填寫實施情景的，視情節輕重給予職責者100—300無罰款，造成事故的加倍處罰。

　　3、各級隊干、帶班長、質量員、班組長及其他相關人員，未嚴格履行職責，未積極配合落實解決隱患，視情節輕重給予職責者100—200罰款。

　　安全隱患排查制度 4

　　第一條、為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強事故隱患監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《xx省安全生產條例》等有關法律法規的規定，結合我市實際，制定本制度。

　　第二條、安全生產事故隱患（以下稱事故隱患）是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

　　一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規規定應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　第三條、各縣（市、區）、各級負有安全生產監管職責的部門（以下簡稱有關部門）應根據本制度要求，結合本行業、本領域實際，制訂實施細則。

　　第四條、任何單位和個人發現事故隱患，均有權向有關部門舉報。

　　有關部門接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應當由其他部門處理的，應當及時移送，并履行交接程序。

　　第五條、事故隱患的排查治理

　　（一）生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的職責主體。應當把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程，建立實時檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理經常化。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位職責制度、統計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。

　　生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　（二）生產經營單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業人員隱患排查治理的范圍和職責，確保不留空檔，不留死角。

　　（三）生產經營單位應依照有關法律法規和標準規范要求制訂具體方案，對安全生產規章制度、落實職責、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面組織自查。

　　生產經營單位應每月至少排查一次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作職責。

　　（四）生產經營單位應加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當及時排查治理，采取可靠的預防措施，制訂針對性的應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情景時，應當立即撤離人員、停止作業、加強監測，并及時向當地人民政府及有關部門報告。

　　（五）生產經營單位接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，制訂整改方案，由主要負責人及時組織實施，并報送有關部門。

　　停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改職責人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等資料。

　　第六條、事故隱患排查治理工作的監管

　　（一）市、縣有關部門應當督促指導生產經營單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監督生產經營單位依法開展隱患排查治理工作，發現存在難以解決的重大問題時，應及時報告地方人民政府。

　　（二）市、縣有關部門對企業上報和檢查發現的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺賬，對企業制訂的重大隱患整改計劃、整改職責人等有關情景資料備案。

　　（三）市、縣有關部門應每季度召開一次例會，主要負責人和內設機構負責人參加，通報隱患排查治理工作情景，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。

　　對于涉及公共安全或需要協調多個部門才能整改的重大事故隱患，市、縣人民政府安委會辦公室應當召開會議，提出由政府掛牌督辦的`重大隱患，報同級人民政府同意后，由同級人民政府掛牌督辦，并指定職責部門跟蹤督促整改。

　　（四）市、縣有關部門應結合本單位安全生產日常監管工作，組織執法人員，定期對本行業（領域）生產經營單位安全生產事故隱患進行檢查，發現問題及時依法查處。

　　第七條、事故隱患排查治理的報告

　　（一）生產經營單位應及時向當地有關部門報告事故隱患排查治理工作情景。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情景進行統計分析，并分別于下一季度10日前向有關部門報送隱患排查治理情景。

　　（二）有關部門在下一季度15日內，應對本行業（領域）生產經營單位事故隱患排查治理情景進行統計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，并向上級主管部門和同級人民政府報告本行業（領域）隱患排查治理情景。

　　（三）有關部門應當每季度總結本行業事故隱患排查治理工作，及時向所監管的生產經營單位和下級部門通報工作情景，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。

　　第八條、重大事故隱患的公示公告

　　（一）生產經營單位對本單位自查和有關部門檢查發現的重大事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發現的3日內進行公示。

　　（二）縣級以上有關部門應及時將本行政區內生產經營單位存在的重大事故隱患，按照分級管理與屬地監管相結合的原則進行掛牌督辦并向社會公告。原則上，市級有關部門每半年公告一次，縣級有關部門每季度公告一次。

　　（三）有關部門、生產經營單位應主動理解社會輿論監督，及時公開重大事故隱患的治理情景。

　　第九條、重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號

　　（一）各級有關部門對企業重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的內設機構和職責人，督促企業落實各項防范措施，對企業重大事故隱患的治理情景進行跟蹤督辦。

　　（二）督促整改的職責人應當每周至少深入現場一次，跟蹤檢查有關防范和監控措施落實情景，及時掌握重大事故隱患整改善度，督促企業按整改方案對重大事故隱患進行治理并徹底消除。

　　（三）重大事故隱患整改結束后，整改單位應向督辦單位提出復產驗收申請。理解申請的部門應當在10日內組織有關人員進行現場核查。對責令停產整改的企業或責令停止使用的大型設施設備核查驗收合格并經驗收人員簽字后，方可恢復生產經營和使用。

　　整改后仍不具備安全生產條件的，提請縣級以上人民政府依法予以關掉。

　　（四）重大事故隱患在整改期限內徹底治理，經有關部門驗收合格后，各級有關部門應及時摘牌銷號，將有關檔案或臺賬整理后歸檔管理。

　　第十條、重大危險源監控管理按照《晉城市重大危險源監督管理制度》要求辦理。

　　第十一條、各級有關部門和生產經營單位都應當建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。

　　重大事故隱患舉報獎勵按照《晉城市安全生產隱患和事故舉報獎勵制度》規定辦理。

　　第十二條、本制度自發布之日起執行

　　安全隱患排查制度 5

　　為了進一步加強和改善小學安全工作，維護小學正常的教學秩序，保障廣大師生生命財產安全，確保各種不安全因素的發生，特制定以下安全隱患排查整治制度：

　　一、每學年開學前，放寒暑假、節假日前，必須開展全校性的安全大檢查。

　　二、小學每月必須進行一次安全自查工作。在自查的'過程中，如發現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。

　　三、每學年安全員對校屬各單位開展不少于三次不定期的安全隱患排查工作，對有問題需要整改的部門單位，下發整改通知書，責令其限期整改，本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。

　　四、對小學食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛生情景，每周進行一次檢查；對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

　　五、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。

　　六、對存在重大隱患的必須及時提出整改計劃、整改方案，認真組織實施，確保按期完成。同時整治完成后，要組織有關人員驗收，不貼合規定要求的，不能投入使用。

　　七、每次排查時，排查人員不得少于三人，且必須有安全知識和排查本事的人擔任。

　　八、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門，專家進行鑒定，以防事故發生。

　　九、不認真嚴格執行此排查制度的，實行領導職責追憲制。

　　安全隱患排查制度 6

　　1、安全管理人員對所管轄范圍內的采、掘、機、運、通負責全面檢查，對查出的`隱患現場立即處理。

　　2、對各地點查出隱患不能及時處理的，必須立即上報安監科并做好記錄，由安監科負責每一天在早調度會上按“四定”原則進行落實。

　　3、檢查路線不受被檢單位約束，不漏項和死角。

　　4、回頭復查，對停止作業進行整改的項目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時回頭復查。

　　5、對查處現場隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按照制度措施嚴格督促整改。

　　6、對疑難或認識不統一的問題，要請示有關部門領導處理，不能懸而不決。

　　7、安全管理人員對有發生事故危險的作業場所，有權立即停止作業，并撤出人員報有關領導。

　　8、屬于安全生產職責不落實，隱患排查不到位的，要追查有關單位（人）的職責。

　　安全隱患排查制度 7

　　一、隱患的分類及處理

　　礦井隱患按種類分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災、水災和其它共十類，按隱患處理難易程度，一般隱患的處理由各隊自行解決，對于較難處理隱患，需由其它部門、隊協調配合的，由部門經理協調其它部門研究制定方案后，施工隊負責解決處理，對于重大隱患，部門無法解決的，上報公司領導，由公司領導主持召開專題會議協調處理，部門負責落實、安排解決。

　　二、隱患的排查

　　1、每一職工都有排查隱患的'權利和義務，發現隱患要及時匯報處理，對當班不能處理的，要向隊里匯報清楚，由隊里安排人員處理。

　　2、對于安全大檢查以“三定表”形式落實的問題，各隊必須按要求定時解決。

　　三、隱患落實及信息反饋

　　1、各隊現場隱患的處理，由其隊長負責落實，并將處理結果按時反饋到生產部。

　　2、機電方面隱患的處理，由機電負責人負責現場落實，并將處理結果反饋到生產部。

　　四、處罰規定

　　1、發現隱患未及時采取措施或匯報的，給予現場職責者200500元罰款，造成事故的按公司相關規定嚴肅處理。

　　2、各基層隊未能按隱患排查要求落實或未按規定填寫實施情景的，視情節輕重給予職責者100300無罰款，造成事故的加倍處罰。

　　3、各級隊干、帶班長、質量員、班組長及其他相關人員，未嚴格履行職責，未積極配合落實解決隱患，視情節輕重給予職責者100200罰款。

　　安全隱患排查制度 8

　　為進一步實踐和樹立科學發展觀，確立安全發展的理念，嚴格落實鄉關于安全隱患排查治理的工作部署，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，減少安全事故，有效防范和遏制安全生產事故的發生，特制定本制度:

　　一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動，深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制，做到“三防”（防漏查、防錯判、防瞞報）。

　　二、隱患排查的內容:一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛生安全的隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。

　　三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”:堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來，解決安全生產的`突出問題；堅持與日常安全生產監督管理結合起來，嚴格安全生產許可，加大動態監管力度；堅持與科技進步結合起來，提高安全質量標準化管理水平，夯實安全管理基礎。

　　四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作，并突出重點，加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監督檢查，切實消除安全生產中存在的重大隱患。

　　五、對查出的隱患應逐一登記建檔，分類進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施，對重特大事故隱患要實行掛牌整改，重點監控，并向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發生事故的，按有關法律法規嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。

　　六、建立安全生產隱患舉報制度，設立和公布舉報電話，在節假日確定值班人員，對舉報的事故隱患進行登記，安排監管人員立即查實，采取有效措施及時消除隱患。

　　七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制，做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設，不斷提高應對突發事件的能力。

　　八、進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。

　　九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系，制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規章制度，杜絕安全生產隱患的產生。

　　十、建立重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制，有效防范和遏制重特大事故的發生。

　　安全隱患排查制度 9

　　為保障我校師生的生命財產安全，防止各類重大安全事故的發生，明確責任，細化分工，保證校園安全隱患排查落到實處，特制定本制度。

　　一、成立安全隱患排查機構，明確分工。

　　總負責人：

　　一區負責人：

　　二區負責人：

　　成員：

　　成立安全隱患排查小組（組長：張xx、成員：各處室負責人）定期對校園內存在的.安全問題進行排查，發現問題及時整改。

　　二、建立安全隱患排查月、周、日制度，定期進行排查。

　　1、每學期開學前兩周和開學后的前兩周定為校園安全問題普查月，全面檢查校園基礎設施包括教學樓、電器設備，消防設施，實驗設備等各種設施存在的安全問題。

　　2、每月第一周定為安全隱患排查周，由主管校長帶隊，對校園存在的安全隱患進行全面地檢查整改。

　　3、每周一定為安全隱患排查日，對重點部位（電器、消防、樓道欄桿等）進行排查。

　　三、利用教師大會和班團課，在師生中廣泛宣傳安全常識，鼓勵群防群治。

　　四、明確責任，齊抓共管。每月至少召開一次校園安全專題校務會，各處、室負責人向校委會匯報本部門職責范圍內存在的安全隱患問題和整改意見。

　　五、建立校園安全檔案，隱患排查和整改要有記錄。

　　六、安全隱患排查小組每周星期四向校委會通報校園安全隱患排查情況。

　　安全隱患排查制度 10

　　1、建立安全工作領導小組，由學校校長擔任組長，定期對學校安全工作進行檢查。

　　2、各班級、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

　　3、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

　　4、安全檢查要經常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校每月組織一次對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改饋情況。

　　5、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任;造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

　　6、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，盡最可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的`部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

　　6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優考核。

　　7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1次的安全檢查之外，元旦、春節、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。

　　安全隱患排查制度 11

　　一、定期安全檢查

　　二、專業性檢查

　　由專業技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作和維修本事的工人參加，對某項專業如物料提升架、腳手架、施工機具等的安全問題或在施工中存在的`普遍性安全問題進行單項檢查。

　　三、經常性安全檢查

　　1、班組進行班前、班后崗位安全檢查。

　　2、各級安全員及安全值日人員日常進行巡回檢查。

　　3、各級管理人員在檢查生產同時檢查安全。

　　四、季節性及節假日前后安全檢查

　　針對氣候特點如冬、夏、雨、風季等可能給生產帶來危害而進行的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。施工現場各班組要經常進行自檢、互檢和交接檢。

　　對查出的隱患，由職能部門發指令整改書，整改完后由整改單位負責人簽意見，及時回到存檔，逐步建立登記、整改、檢查、銷項制度。

　　安全隱患排查制度 12

　　一、校舍設備是學校教學工作物質條件，必需強化管理，將管理運用責任包干處處室、班級和個人，提高運用效益。

　　二、教室由班主任負責管理運用，并詳細落實到個人。門窗有專人負責，做到按時關、鎖；教室做到手不摸墻，不亂涂、亂畫，不亂拉亂刻桌凳，不任意開啟照明燈及電教裝備；愛惜教學用具、生活用具、衛生用具。

　　三、試驗室、圖書室、閱覽室由專人管理，定期排查安全隱患，發現問題按時上報解決。

　　四、校教職工都要增加憂患意識責任意識，強化校內校舍等方面的.安全檢查和管理，發現事故隱患按時向領導匯報，按時處理，把事故毀滅在萌芽之中，杜絕事故的發生，保障國家財產安全和教職工的人身安全。

　　五、學校領導和總務人員要常常對學校圍墻、室內門窗、火源、電源進行等重點部位進行檢查，定期做好記錄。

　　六、校內校舍要常常進行修理，學校防盜設備要不斷強化，做到有備無患。

　　安全隱患排查制度 13

　　為消除煤炭生產過程中的各類事故隱患，改善職工勞動條件和工作環境，防止事故發生，促進安全生產，根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》和《煤礦安全規程》有關規定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。

　　第一條露天礦組織對本單位生產作業區內的事故隱患進行排查、治理和報告，各段應根據本制度制定各崗位專責人員的檢查制，明確檢查項目、時間、周期及其它相關規定。加強現場監督檢查，及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。

　　第二條安全隱患是指在生產現場、技術管理、裝備設施等方面存在的可能導致事故的隱患。

　　1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運輸、爆破、火災、邊坡和其它。

　　2、按照隱患的嚴重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時治理隱患；對嚴重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級上報。

　　第三條露天礦礦長對煤礦生產作業區內的安全隱患排查、治理和報告全面負責；安全副礦長配合礦長工作，現場管理人員及各施工隊負責人都應根據各自的職責范圍，對生產設備、設施、現場環境等方面的安全隱患進行檢查和報告，并按隱患整改方案進行隱患治理。

　　第四條露天礦安全副礦長是生產區內安全負責第一責任人。

　　第五條各級人員檢查范圍及重點：

　　1、各段負責人和專業技術人員應在每日上班后進行現場巡視檢查，主要了解和檢查設備運行或檢修情況、規程制度及安全措施貫徹情況、現場安全防火情況；下班前向交接班班長交代有關注意事項及相關要求。

　　2、礦領導按職責分工每天要在生產調度室了解設備運行、檢修及主要生產情況，并隨時深入生產現場進行檢查和巡視。

　　3、礦長每月組織一次各職能科室、安監人員、工程技術人員和職工參加的安全隱患排查，對查出的一般隱患指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改，對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、整改作業范圍，組織實施和自檢驗收，并在自檢報告上簽字。

　　4、各職能科室要堅持日常和定期檢查，及時掌握生產現場安全生產情況和生產設備運行情況，對安全隱患研究治理措施并對重大安全隱患進行逐級匯報。

　　第六條安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹"分級負責、責任落實"的原則。礦長對隱患的`整改負全面責任；分管礦長組織分管范圍內的單位、班組安全隱患的整改，做到項目、資金、時間、責任四落實。

　　第七條隱患等級劃分：

　　a級：事故隱患較嚴重，解決難度大，礦解決不了，需報董事會解決的。

　　b級：事故隱患較嚴重，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。

　　c級：事故隱患簡單，由施工單位單位自行解決的。

　　第八條露天礦堅持"不安全絕不生產"的原則，對于存在安全隱患的作業場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的將不得生產。發現重大隱患，要立即停止生產，并逐級報告，隱患消除前不得生產。

　　第九條因安全隱患整改不落實，導致事故發生，在安全隱患排查責任內確認事故責任者，并按有關規定追究責任。

　　第十條本制度自下發之日起執行。

　　安全隱患排查制度 14

　　學校是學生學習生活的活動場所，確保學生的安全是每一個教職工應盡的職責。為了切實做好學校的安全工作，結合我校實際特制定本制度如下，以保證學校師生正常的教育教學。

　　一、做到三定安全隱患定期排查制度：定時、定人、定內容。

　　1、定時：每學期開學初和學期結束各進行一次安全隱患大排查;平時每月定期(固定每月最后一周的星期四)對學校進行一次全面安全檢查。

　　2、定內容：校舍和交通安全、食品衛生安全、周邊環境治理、教育教學活動場所及相關設施、設備安全等各方面.

　　3、定人：(詳見相關表格)

　　二、檢查項目：

　　1.校內的.門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門是否有隱患。

　　2.校內墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

　　3.校內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

　　4.用火點安全，設備、設施有無隱患。

　　5.學校電器設備設施，電教設備設施、供水設備設施，實驗設備設施是否安全可靠，有無易燃、易爆、有毒物品等。

　　6.防火、防盜、體育器材、設施是否安全可靠。

　　7.是否對師生定期進行安全教育。

　　8.注意檢查是否還有其它隱患、險情等現象。

　　三、做到“二及時”：及時報告、及時記錄及時處理：

　　1、教師在教育教學活動中發現學生有行為、身體、情緒上的異常情況時，要及時采取必要措施，及時通知家長和學校領導。

　　2、教師在教育教學活動中發現學生進行危險性活動時，要及時制止。

　　3、發現學校教育教學設施有安全問題時，及時報告有關領導。

　　4、檢查人員在檢查過程中發現問題及時進行處理并報告校長。

　　5、及時記錄：對問題的處理、整改等，做好記錄，并由檢查人員簽名。

　　安全隱患排查制度 15

　　一、目的和內容:

　　1、為了建立項目部安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　2、本制度規定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。

　　二、適用范圍:

　　項目部全體員工

　　三、職責:

　　1、項目主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　2、按照“誰主管，誰負責”的原則，項目一把手為安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各工區負責人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何個人發現事故隱患，均有權向項目部領導報告。

　　3、安環部負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

　　4、各職能部門及工區負責人按照只能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

　　5、財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

　　6、技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

　　四、事故隱患

　　1、事故隱患的含義:

　　本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　2、事故隱患分類

　　事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

　　3、一般事故隱患

　　是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　4、重大事故隱患

　　是指危害和整改難度較大，應當全部和局部停止施工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使項目自身難以排除的隱患。

　　五、工作程序

　　1、組織機構

　　項目部城里安全隱患排查領導小組，分別由項目經理任組長，項目總工及副經理任副組長，各相關職能部門為成員。安全隱患排查領導小組辦公窒設在安環部，主要負責活動開展的日常管理工作。

　　六、隱患的排查與報告

　　1、隱患的排查

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門及工區負責應按照項目部《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

　　2、隱患的報告

　　發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各工區負責人或安全員，各部門報安環部，安環部對各類隱患進行分類。

　　3、報告形式

　　報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚，一式二份，一份交安環部，一份部門自己留底備查。

　　4、隱患的整改和驗收

　　4.1安環部在接受員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本項目專業人員對隱患進行核實，并提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的'，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報安環部，安環部根據隱患的種類移交給相關只能部門，由各職能部門負責進行整噶并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控，最后由安環部復查落實結果。

　　4.2對于重大事故隱患，由安環部提交項目部，由項目主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安環部應進行監控。

　　七、獎懲

　　1、報告隱患的數量和質量作為年終評選先進的重要依據。

　　2、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行100-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安環部申報，項目經理批準后實施。

　　3、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重性對部門和相關責任人罰款200-1000元。

　　4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報項目經理處理。

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