愛國衛生管理組織制度（通用11篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的愛國衛生管理組織制度，歡迎大家分享。
愛國衛生管理組織制度 篇1
1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市創建衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衛生先進單位活動。
2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛生管理的`各項法律法規和《東臺市愛國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。
3、嚴格執行國家關于環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。
4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。
5、實行衛生劃區包干責任制，各部門(科室、車間、班組)要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。
6、執行“門前三包”責任制，明確專(兼)職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環境整潔，綠化完好。
7、實行周末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每周各部門(科室、車間、班組)組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優勝部門(科室、車間、班組)。全年保持衛生先進的部門(科室、車間、班組)，將由單位給予表彰獎勵。
8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人或衛生先進工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，并視情況予以處罰。
愛國衛生管理組織制度 篇2
1. 醫院愛國衛生工作，在主管院長的領導下，由院愛衛領導小組負責管理和指導，各科室要把愛國衛生工作列入科室管理工作內容，有專人負責管理和督促。
2. 醫院的`清潔衛生工作，要堅持經常性與突擊性相結合，平時清潔實行衛生、綠化包干責任區管理，每天一小掃，每周一大掃。公共區域由總務科保潔員天天打掃。宿舍住宅區(除公共部分承包或專人負責外)樓梯、走道由住戶負責清潔打掃。逢節假日開展全院性突擊衛生活動，全院職工應積極參加。
3. 醫院職工應自覺遵守醫院的衛生保潔制度，認真搞好室內外環境衛生和個人衛生。要提倡講文明、講衛生的良好習慣。嚴禁隨地吐痰，亂倒垃圾，不準向窗外亂丟果皮、紙屑和雜物，保持清潔。禁止在醫療區域和公共場所吸煙，積極創建無煙醫院。
4. 嚴禁建筑材料亂堆亂放。凡來院施工的建筑隊應服從醫院管理，總務科負責管理與監督。工程竣工后建筑垃圾應及時清理，保持醫院環境的整潔。
5. 醫院垃圾、污物按規定分類處理。生活垃圾清運到生活垃圾站，醫療垃圾要用塑料袋嚴密包裝，送焚燒爐焚燒 。嚴禁隨意亂倒垃圾，違者重罰。
6.廁所和盥洗間要有專人負責，經常沖洗，定期消毒，保持清潔。
7. 每逢春、秋季節，根據市愛衛會要求進行除“四害”工作。
8. 食堂要認真搞好食堂衛生，確保食品衛生安全。
9. 做好環境保護工作，三廢(廢水、廢氣、廢渣)按國家規定進行無害化處理。
10. 后勤部門負責人、病區護士長每日檢查衛生清潔工作一次，院愛衛小組每月組織檢查評比一次，并將各科室內外衛生檢查評比結果公示并納入全院質控考評。
愛國衛生管理組織制度 篇3
(一)、宣傳愛國衛生的方針政策，嚴格執行城市衛生管理條例，堅持禁養家禽，發現有雞鴨，及時動員處理。
(二)、加強對保結員隊伍的.管理，堅持每半月一次衛生例會，發現問題及時整改，對衛生責任區域分片包干，落實到人。
(三)、堅持長效管理，做到生活垃圾日產日清，垃圾箱(房)每十天洗刷一次，樓道每周打掃二次，保持小區整潔衛生。
(四)、協助專業部門整治社區環境，及時舉報違章建筑，堅持每日巡查制度，并做好臺帳記錄。
(五)、積極開展健康教育和衛生知識培訓，每月舉辦一次鍵教講座(咨詢)，每月出一期黑板報，及時張貼健康墻報。
(六)、消滅四害，保障健康，積極配合愛衛會定期投放滅鼠、滅蟑毒餌，并做好安全防范工作，保障居民的.身體健康。
(七)、帶領居民植樹養花，綠化美化社區環境，發現綠地殘缺，及時補種，力爭做到無黃土朝天。
(八)、加強與物業公司的溝通聯系，及時反映居民的意見和建議，對小區內的屋頂水箱每年清洗一次，保證居民的二次供水質量。
(九)、加強環境與資源，人與自然的宣傳教育，提高居民環境意識，減少環境污染，自覺遵守市民文明公約和“十不”行為規范。
愛國衛生管理組織制度 篇4
為了全面貫徹《愛國衛生工作條例》，做好愛國衛生工作，確保給轄區居民以清潔、健康、文明、和諧的生產生活環境，進而推進我鎮愛衛工作的深入開展，結合我鎮實際，特制定如下制度：
第一條 愛國衛生機構。鎮設立愛國衛生工作領導小組，由主要領導任組長，由分管衛生的領導為副組長，黨政辦、城建辦、衛生院、中、小學校、派出所、食品站等單位和各村（居）負責人為成員的領導機構，下設鎮愛衛辦，城建辦主任為愛衛辦主任，全面負責落實《愛國衛生工作條例》，上級愛衛組織分配的相關工作，以及各村（居）和鎮直單位的愛衛創建檢查、督促、考核工作。
第二條 愛國衛生工作的`主要任務。廣泛開展愛國衛生運動活動，建立綜合考評機制，實施愛衛長效管理，加強農村改水改廁，開展除四害綜合防治。開展健康教育活動，加強健康教育陣地建設。
第三條 積極開展愛國衛生運動。根據國家、省、市、縣的有關規定，領導全鎮的愛國衛生運動，制定衛生工作相關制度，部署檢查、落實衛生工作任務，使全鎮衛生工作做到經�；�、制度化。
第四條 鎮環境衛生劃分責任區。由鎮愛衛辦牽頭，街道居委會配合。做到“五無”，即無暴露垃圾、無濫貼廣告、無雜草枯葉、無污水積存、無蚊蠅滋生地。
第五條 單位內各辦公室做到整潔、美觀、文明。
第六條 由鎮愛衛辦加強對清掃人員的督促和管理，做到任務落實、分工明確、清掃徹底。
第七條 加強衛生健康知識宣傳，提高群眾衛生意識，養成良好衛生習慣，增強體質，提高健康水平。
愛國衛生管理組織制度 篇5
為了加強本校愛國衛生工作，預防傳染病的發生和傳播，保障師生身體健康，提高公共衛生水平，促進精神文明建設和社會發展，根據國家有關法律、法規，結合本校實際，制定本制度：
第一條 本規定所稱愛國衛生工作，是指以消除危害健康因素，改善校園衛生環境，提高師生衛生素質和健康水平為目的，由政府組織，全員參與的社會衛生活動。
第二條 愛國衛生工作實行政府組織、屬地管理、群眾參與、科學管理、社會監督的原則。
第三條 設立學校愛國衛生工作領導小組，統一組織、協調、負責本校愛國衛生工作。其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貙嵤┯嘘P愛國衛生工作的法律、法規和政策；
�。ǘ┲贫ㄒ巹�，組織和協調本校的愛國衛生工作；
�。ㄈ┙M織動員全體師生員工參加健康教育、環境清理、除害防病、創建衛生單位等愛國衛生運動。
第四條 認真履行社會衛生工作職責：
（一）把各類衛生設施納入校園建設規劃，有計劃地建設污水、糞便、垃圾等生活廢棄物的處理設施；
�。ǘ┘訌妼U棄物收集、清運的監督和管理；
�。ㄈ┘訌妼κ称沸l生、公共場所衛生、生活飲用水衛生的監督，預防食物中毒、防止各種疾病的發生和流行；
（四）積極開展健康教育工作，按照國家規定開設健康教育課，建立學生健康檔案；
（五）采取多種形式加強科學衛生保健知識宣傳；
第五條實行愛國衛生月制度，每年四月份為愛衛月，重點解決群眾普遍關心的`社會衛生問題。
第六條 教育師生員工養成良好的社會衛生規范：
�。ㄒ唬┎浑S地吐痰、便溺、亂扔雜物、亂倒垃圾；
（二）不破壞綠地、樹木；
�。ㄈ┎黄茐沫h衛設施；
（四）不在禁煙場所吸煙；
（五）不攜寵物進入公共場所或乘坐公共交通工具；
（六）不從事其他有礙社會衛生的活動。
第七條各類公共場所應建立完善的衛生管理制度，配備專（兼）職衛生管理人員，室內外衛生應符合國家有關規定。
第八條 校園道路兩側、操場，食堂周邊設立垃圾容器和供排水設施，配備保潔人員，建立衛生保潔制度，保持良好的衛生環境。
第九條 采取綜合措施，改善環境衛生，消除老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生條件，具體管理辦法按《如皋市除四害工作管理辦法》執行。
第十條 積極開展吸煙有害健康宣傳教育活動。具體管理辦法按《如皋市公共場所禁止吸煙規定》執行。
愛國衛生管理組織制度 篇6
為進一步加強幼兒園衛生的管理，創造良好的育人環境，保證教育教學活動的正常進行，根據愛國衛生活動相關文件精神，結合我園實際情況，制定《小精靈幼兒園愛國衛生管理制度》，本制度從頒布之日起實行。
一、幼兒園衛生
1.全體幼兒作為幼兒園主體，要自覺維護幼兒園的環境的整潔，愛護幼兒園內的一切公共設施，愛惜和保護幼兒園內的綠地、花草、樹木等;自覺維護良好秩序，保持樓內肅靜，在樓內嚴禁追跑打鬧、喧嘩和不宜進行的文體活動。
2.全體師幼要講文明、講禮貌、講道德，在園內第一次見到老師、來賓、同學要主動問好;離園時要與老師同學道別;要敬長尊師，誠實可信，友愛互助，禮貌謙讓。
3.各班所負責幼兒園環境衛生區在每日規定時間內打掃干凈。做到：路面無渣土、無廢棄物、無痰跡;綠地內、花池內等無廢棄物;清掃出的垃圾灰土不要倒進雨水口或下水管口。人人注意自覺維護幼兒園環境衛生，要養成不亂扔廢棄物的習慣。各班保育員每日對負責的環境衛生區做兩次保潔。
4.幼兒園內不經總務處批準，任何部門或個人不得張貼宣傳品、廣告、示意圖等。不得在建筑物上亂刻亂寫亂畫。如損壞公物要及時主動向總務處說明原因，并照章賠償;故意破壞公物或損壞公物不報者，除照章賠嘗外，視情節輕重給予處罰或紀律處分。對故意破壞幼兒園環境、設施的不良現象，全體師幼員工都有權勸阻、制止或向幼兒園有關部門報告。對于敢于向違章違紀，破壞公物等不良行為進行勸阻、制止或向幼兒園報告的師幼要給予表揚獎勵。
5.幼兒的服裝作為文明幼兒園的一部分，應當與優美、整潔、清新的幼兒園環境相協調。全體幼兒要按照幼兒園規定穿園服，不統一要求穿園服時，著裝要符合幼兒的年齡特點和幼兒身份，著裝整潔大方。
二、教室衛生
1.教室的門窗、玻璃、墻壁、照明用具、廣播、電視、電教器材、窗簾、黑板、桌椅、衛生用具等及其它室內設施每學期開園前由幼兒園總務處配置完畢后進行教室財產登記，班主任簽收，明確分工，責任到人，定時檢查核對。發現損壞丟失應及時查找原因，并報總務處。教室無人時要及時關燈、關窗、鎖門，防止丟失物品。調換教室時要認真進行檢查驗收，履行交接手續。未經幼兒園批準，各班無權將教室外借。
2.教室內的公物丟失或損壞，由班級或當事者負責賠償，同時可視情節輕重，給予班級、當事者批評或紀律處分。公物等屬于自然損壞，質量原因應及時報告后總務處查驗，以便調換或維修。
3.教室環境衛生標準：
(1)清掃地面，走廊時，適量灑水，先掃后拖。地面干凈無灰土，無紙屑，露出原有地面光澤。
(2)桌椅擺放整齊、無灰土、無污跡、無刻畫。講桌干凈整潔，講桌內不放置與教學無關的物品。
(3)黑板干凈，無亂畫亂寫，板槽內無粉塵、無雜物。
(4)窗戶上不要擺放東西，做到無灰土，教室內無衛生死角。
(5)教室墻壁無灰土、無球印、無污跡，墻壁上不亂貼。
(6)衛生工具擺放整齊，教室內無雜亂物品，多余桌椅，物品及時上交后勤。
三、辦公室衛生
1、辦公室的物品擺放整齊，不得隨意堆放，保持環境整潔。
2、辦公室內，要求桌面無灰塵，墻壁無污跡和蛛網，地面無垃圾和雜物。
3、保持辦公場所安靜，禁止高聲喧嘩、嬉鬧，不高聲播放音響設備，不在辦公室說不利于團結的.話。桌面物品擺放整齊有序，干凈整潔，隨時保持辦公室整潔衛生。
4、辦公桌、文件柜不亂貼亂掛，頂部不堆放雜物，辦公廢物及時清理。
5、辦公室內的辦公桌、椅，每日要擦干凈，天天清掃地面，當天垃圾要當天清除。
6、每個辦公室要安排每天的衛生值周教師。
7、園委會每周將對各辦公室現場管理進行不定期抽查，若發現問題，立即整改。辦公室衛生檢查結果，將納入每學年的績效考核中。
四、食堂衛生
1.認真貫徹執行食品衛生法和上級有關規定。
2.上崗人員必須穿工作服，戴工作帽，工作期間做到衣帽整潔，飯前便后洗手，上廁所不穿工作服，不在操作間吸煙、吐痰。
3.食堂從業人員每年體檢一次，患有傳染性疾病者必須調離食品工作崗位，無健康證者不得上崗。
4.從食品加工銷售嚴格執行食品衛生“五四”制，嚴防食物中毒。
5.保持內外衛生清潔，做到窗明幾凈，桌面無塵，用具發光，木見本色，室外三十米內無垃圾，無污染源。
6.衛生監督員認真監督衛生制度的落實，堅持日檢查，月評比。
7.餐具、用具要做到一餐一消毒，消毒應按照一洗、二刷、三沖、四消毒的順序進行，設有專人負責，并認真做好記錄。
8.餐具、用具經消毒后，要自然干燥，存放在防污染的柜子中。
愛國衛生管理組織制度 篇7
一、牢固樹立“社區是我家、衛生靠大家”的理念，人人參與、全民動手，大力開展群眾性愛國衛生運動，搞好愛國衛生工作。
二、認真遵守執行省、市愛國衛生管理制度和有關衛生法規，人人都有維護和改善社會公共環境衛生的'義務。
三、自覺遵守執行市文明市民守則，爭做文明衛生單位，建設文化衛生城市。
四、積極參加全國每年四月開展的“愛國衛生月”和周末衛生日活動，堅持參加全民義務衛生勞動。
五、講衛生，愛清潔，努力做好個人、家庭、單位內外衛生，清除衛生死角，消滅鼠、蟑、蚊、蠅四害，堅持開展除“四害”活動，做到基本“無四害”，維護公共場所衛生。
六、愛護公共設施，愛護樹木花草，美化、凈化、綠化、優化生活、工作環境。
七、不亂搭亂建，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂扔煙頭紙屑。
八、自覺接受健康教育，公共場所禁止吸煙，張貼禁煙標語，增強衛生保健意識，樹立大衛生觀念，形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的良好風尚。
九、向一切破壞和抵制愛國衛生工作的行為作堅決斗爭。
十、爭創愛國衛生先進集體，爭當愛國衛生先進個人，為創建國家衛生城市作出積極貢獻。
愛國衛生管理組織制度 篇8
一、認真貫徹執行《學校衛生工作條例》制訂工作計劃。
二、安排好教職工和班級包干區，建立保潔制度，做到每周一次的檢查工作。
三、有重點的`做好學生常見病、多發病的防治工作。
四、督促做好飲食飲水衛生工作，建立制度，防止食物中毒、傳染病的發生。
五、認真落實健康教育，增強學生自我保健能力，培養學生良好的衛生習慣。另外，設置固定的宣傳陣地，定期更換內容，且充分利用廣播、黑板報、宣傳專欄進行多方位宣傳。
六、健全各類衛生、保健資料，每月統計各班情況。
七、建立學生健康卡，做到每人一卡，配合體檢工作。
八、堅持預防為主的方針，配合完成各類預防接種工作。
九、及時做好傷害事故及小病處理，并作記錄。
十、對學校體育運動場地及安全狀況進行醫務監督。
愛國衛生管理組織制度 篇9
愛國衛生運動是創造兩個文明的重要內容，醫院是社會的窗口單位之一，是人口流動較多相對集中的場所，更是病人進行診療、護理康復的地方，加強愛國衛生運動不但可以促進醫院的兩個文明建設，更為創建衛生單位作出貢獻，同時更重要的為病人提供良好的診療康復環境。按照標準化衛生院建設要求，醫院成立愛國衛生運動領導小組，并根據《環境保護法》等制定本工作制度。
1、衛生院的愛國衛生運動領導小組由衛生院的分管院長，相關職能部門負責人和臨床醫技科室主任所組成，分管院長任分管院長任組長。
2、愛國衛生運動領導小組是醫院宣傳防病、除害、開展愛國衛生運動的最高管理組織，其主要職能包括：
（1）對醫院的建筑、發展規劃、布局從環境保護角度進行評議和討論，使其符合美化、綠化的要求。
（2）制定醫院的愛國衛生運動的發展規劃，并據此制定每年的工作計劃和實施細則，監督和督促相應的職能部門落實。
（3）運用多種形式宣傳愛國運動知識，一方面向病人宣傳環境的保護，和防病治病的有關知識，同時提高全院工作人員講文明、講衛生的`意識和素質，使醫院成為綠草成茵、環境優美的場所，同時又是宣傳社會主義精神文明的重要窗口。
�。�4）按照《環境保護法》和有關文件規定擬訂衛生院的環境衛生管理制度，()堅持定期衛生檢查和評比工作。
�。�5）按照醫院感染管理的要求，監督有關科室和個人做醫療垃圾與污水的處理，使其達到有關部門的排棄要求，定期監測其消毒效果，降低醫院感染率。
�。�6）配合上級衛生主管部門和市容主管部門開展各項愛國衛生運動的檢查和評比，為創建衛生鄉鎮作出貢獻。
3、后勤人員負責具體工作的組織和落實。
4、愛委會領導人員的主要職責是認真學習愛國衛生運動和環境保護法律、法規，努力提高自身業務水平，自覺遵守各項規章制度，深入工作第一線，了解和掌握醫院愛國衛生運動開展的情況和存在的問題，對醫院的環境治理和保護，提出建設性意見和建議。
5、愛國衛生運動是一項全民衛生運動，全院職工都應熟悉和掌握與醫院環境衛生，防病除害有關的規定和要求，提高自身素質，爭做ai國衛生運動的模范，各臨床醫技科室和行政職能科室的負責人作為本部門工作的第一責任人，應將本單位的愛國衛生運動列入科室工作和管理內容之一經常檢查，保持環境整潔。
愛國衛生管理組織制度 篇10
1．食堂衛生工作應按上級和主管部門的各項規定、制度執行。認真貫徹食品衛生法和傳染病防治法。
2．食堂必須保持室內外清潔通風、舒適美化的衛生環境，堅持每日三小掃，每周一大掃，每月一次突擊掃制度。
3．食堂必須按有關“規定”，采取“三防四隔”的有效措施，開展“除四害”消殺活動。
4．食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必須實行生熟分開，定期檢查、消毒。
5．食堂必須堅持餐具、盛放容器的`消毒制度，做到一洗、二沖、三消毒、四保潔。
6．食堂進、銷必須堅持質量新鮮，嚴禁腐敗、霉變生蟲、摻假雜進銷，杜絕食物性中毒發生。
7．食堂人員堅持個人衛生，做到“四勤”、“五不”。
8．食堂人員必須按有關“規定”，定期健康檢查和接受衛生培訓，持有健康證和衛生知識合格證上崗。
愛國衛生管理組織制度 篇11
按照全國城市衛生、省文明衛生城市中機關單位衛生的要求，實行科（辦）衛生包干保潔制度；搞好“門前三包、門內達標”。
1．保持院內環境清新整潔，無蚊、蠅孳生地和不衛生死角，物品、車輛按指定地點擺放整齊。
2．保持室內環境整潔、窗明幾凈，四壁和頂棚無灰塵、無蛛網，地面無痰跡、無煙蒂、無紙屑、無果殼。辦公室用品堆放整齊。
3．公用茶具堅持用后清洗消毒，保持清潔。
4．室內應合理養植盆花，美化室內環境。
5．公共場所要有明顯的禁煙控煙標語，會議室不準吸煙、不設煙缸。
6．廁所經常保持清潔，每天有專人清掃，定期消殺，做到無蛆、無蠅、便后無垢。
7．堅持室內外衛生每日一小掃，周末一大掃。
8．工作人員講文明、愛衛生、穿著整潔、儀表莊重。
9．堅持開展經常性除四害消殺活動。
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