學校全員核酸檢測的組織制度（通用6篇）
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的學校全員核酸檢測的組織制度（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校全員核酸檢測的組織制度1
學校全員核酸檢測工作預案為全面做好新冠肺炎疫情防控工作，確保突發新冠肺炎疫情時，能夠迅速排查感染人員，防止疫情在校園內擴散和傳播，切實保障廣大師生身體健康，按照上級安排部署，結合我校實際，特制定本制度。
一、適用范圍
縣域范圍內發生不明來源新冠病毒肺炎本土病例，需開展全員新冠病毒核酸檢測的情形。
二、檢測地點
檢測區：教學樓前
三、檢測順序
全員核酸檢測分兩組同時進行，先檢測全體教師（共計xx人），再檢測其他工作人員（含門衛xx人，食堂工作人員xx人，共xx人），最后檢測學生（xx個教學班，共計xx人）。
四、檢測路線
1.教師和其他工作人員檢測時，在教學樓前，從東向西分兩列，分別站在硬化路兩側依次檢測，檢測完成后，除門衛直接向南返回門口保衛室外，其余人員從門廳返回工作崗位。
2.學生檢測時，按照樓層，從一樓開始，從東向西依次檢測，每次兩個班級。
3.各班站一路縱隊，由教學樓西門出，同批次的兩個班級分別站在硬化路兩側，由班主任帶領帶到教學樓前檢測區。
4.檢測完成后，從門廳返回班級。
五、工作分工
1、做好檢測期間教學工作。（責任科室：教導處）
2、做好檢測物質準備、食堂人員檢測工作；做好場地清潔和消毒工作。（責任科室：總務處）
3、做好教師檢測和宣傳報道工作。（責任科室：校辦）
4、做好保安人員和學生檢測工作；場地布置和維持秩序工作；做好檢測數據統計工作。（責任科室：政教處）
5、做好學生檢測培訓、引導和思想疏導工作。（責任人：各班班主任）
六、注意事項
1、在登記等候區設立清晰的指引標識，明確采樣步驟和注意事項。
2、采樣前30分鐘請勿嚼口香糖，飲用大量水等。
3、請佩戴好口罩，同時準備一個備用口罩。
4、請所有參檢人員攜帶居民身份證或有效證件參加檢測。（學生身份證號由班主任提供）
5、所有參檢人員進入校門前須核驗身份（健康碼+測量體溫，并遵守學校外來人員入校管理要求），全程佩戴好口罩。
6、采樣時可能會有咽部不適，請帶好紙巾，有痰吐在紙巾內投入指定垃圾桶。
7、請嚴格遵守現場秩序，積極配合工作人員指引，保持1米以上間隔有序排隊候檢，完成檢測后迅速離場，不逗留、不聚集、不交談。
8、采樣點完成采樣任務后要進行徹底消毒。
七、工作要求
1、請各口負責人及時通知并有序組織參檢人員按時檢測，嚴格遵守檢測工作和紀律。
2、學校疫情防控領導小組做好應急協調工作。
3、對無法到達采樣點采樣的受檢者，應安排就近采樣或流動人員上門采樣，采樣過程應采取必要的防護措施避免交叉感染。
學校全員核酸檢測的組織制度2
為嚴格落實上級主管部門、玉田縣疫情防控辦有關新冠肺炎疫情防控措施，現將對我校教職工核酸檢測要求規定如下。請各部門主任、信息員及全體教職工認真學習，嚴格落實。
一、基本原則
應檢盡檢，不漏一人；嚴密組織，迅速及時；逐級負責，后果追責。
二、檢測人員
1、我校正式職工、臨時工作人員；
2、校內居住退休職工、校內居住教職工家屬；
3、即將到我校工作的正式和臨時人員；
4、其他按防控要求應該檢測的人員。
臨時進入我校的服務人員、檢查工作人員、訪客要遵守門衛有關核酸檢測的規定）
三、檢測時間
�。ㄒ唬┬燃袡z測：具體時間提前通知，為保證信息及時上傳，要按時來校檢測，過時不候。不能來校集中檢測的自行按時外檢。
1、每學期開學前7天內至少兩次，其中開學前48小時內一次，兩次間隔不少于24小時。
2、開學后每周一例行一次，一般在周一進行；
�。ǘ┲鲃幼孕型鈾z：
1、離唐前檢測一次；
2、學生居家上網課期間，返玉后人員核酸檢測2次；學生在校期間，返玉人員居家健康監測7天，核酸檢測2次；
3、有發熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的人員及早到南外環發熱門診檢測；
4、即將到我校工作人員（含臨時），遵守本項第“1”條的規定。
（三）特殊時期、重點人員的檢測
特殊時期（如當地有病例）、重點人員（如居家健康監測、集中隔離人員等）要按照玉田防控辦要求進行檢測。
四、有關要求
1、各部門主任、疫情防控信息員要隨時關注“ys中層”群和“疫情防控”群有關通知，及早向部門人員傳達有關要求；
2、全體教職工（含臨時）隨時關注本部門工作群有關通知；
3、各部門及時將人員增減信息（姓名、身份證、電話號）上報“疫情防控群”；
4、校內集中檢測時，不能來校人員，一要提前向本部門負責人報備，二要及時將檢測結果截圖及時上傳部門負責人，不出檢測結果或檢測后24小時內不得進校（24小時后不出電子結果、也沒有電話通知可視為陰性）。
5、行程碼帶“*”號教職員工返回玉田后，按照玉田縣防控辦要求，到所在社區報備，到南外環做流調，進行核酸檢測，玉田防控辦將結合本人行程確定下一步防控要求。本人將有關情況及時如實向本部門報備，主管部門及時上報學校。
6、在規定時間內不能做核酸檢測需緩檢的教職工要逐級請示，最后經校長批準，緩檢申請表樣式附后；
7、沒能按時間要求檢測的的，必須及早補檢，將結果截圖逐級上報；
8、沒有按時間要求做核酸檢測者不能來校上班，經批準的按事假或病假對待，沒經批準或私自不做的按曠工處理。
9、學校辦公室負責人員（趙艷）及時匯總各部門情況，向學校疫情防控領導小組匯報，學校疫情防控領導小組向全校及時通報有關情況，提出處理意見，有關部門嚴格落實，將落實結果及時上報。
10、對不遵守本制度造成后果的當事人、部門主管追究責任。
學校全員核酸檢測的組織制度3
當前疫情防控形勢嚴峻復雜，疫情輸入性風險持續存在，清明節將至，人員流動性大，祭掃、旅游、聚會等活動將明顯增多，為有效控制和降低疫情傳播風險，切實保障師生身體健康和校園安全，根據浙江省防控辦20xx年第35號文件和浙江省教育廳20xx第9號提醒函要求，現將近期疫情防控有關要求通知如下:
一、嚴格校門管理
校園門崗嚴格實行進校審批核驗、測溫、亮碼（健康綠碼）亮卡（行程卡）等制度，校外無關人員未經批準一律不得進入校園。
本校師生員工進校時須掃碼、測溫，“量大通行碼”異常或體溫異常的不得進出學校，應立即啟動應急處置流程。
二、嚴格人員出行管控
師生員工要密切關注國內疫情動態和中高風險地區的變化情況，所有人員嚴格限制出行，減少流動。各學院（部門）要加強師生員工出行審批，嚴格限制前往暫緩返校區域，原則上不出省，非必要不離杭，住校師生員工非必要不離校。確有需要離杭的，應嚴格按照要求辦理離杭、返杭審批手續。教職員工離杭返杭須報所在學院（部門）領導釘釘審批同意，學生離杭、返杭須按照要求報導師、輔導員、學工書記等逐級審批同意。
師生員工離杭后，量大通行碼即變灰碼。學院（部門）領導審批師生員工“恢復通行碼申請”時，除了核驗健康碼、行程卡、核酸陰性證明、嚴格對照進校條件，還應查驗其是否辦理過離浙（杭）審批及對應離浙（杭）申請情況，杜絕未經審批離浙（杭）現象發生。
返浙回浙的.師生員工，有效落實入浙首站“落地雙檢測”（抗原檢測及核酸檢測）制度，返校前需提供48小時以內核酸檢測陰性證明、健康綠碼并查驗防疫行程卡，到校后兩天內再進行一次核酸檢測。
進校條件（需完全滿足以下條件）：
1、杭州健康碼為綠碼；
2、無發熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等新冠肺炎相關癥狀；
3、進校前28天內無流行病學史；
4、進校前21天內無國內中高風險地區旅居史；
5、近14天內無暫緩返校區域旅居史并符合以下情形之一：
�。�1）近14天均在杭州市內非“封控區、管控區、防范區”范圍的；
�。�2）近14天內有杭州市區以外非暫緩來校返校區域旅居史的，來校返校前需提供最近一次返杭后由杭州市區核酸檢測機構出具的核酸陰性證明。
注：從非中高風險地區上車（機）后經停中高風險地區但未下車的情況暫不算作中高風險地區旅居史。
三、嚴控聚集性活動
按照“非必要不舉辦、能線上不線下”的原則,嚴格控制會議活動數量和規模，特殊情況需從嚴審批。原則上封閉場所的聚集性活動人數不超過50人，確需舉辦的50人以上規模的會議須提交綜合協調組審批。經審批同意的大型會議活動，應制定疫情防控方案，嚴格落實各項防控措施，參會人數不超過會場核定人數的50%。圖書館、博物館、體育館等公共場所接待人數不超過場所核定人數的50%。
倡導家庭聚餐聚會不超過10人。清明節日期間堅持祭掃活動從簡從快，鼓勵采用線上祭掃、云祭掃、代為祭掃等方式，不組織、不參加集中祭掃、集體共祭等大規模祭掃活動，減少人員聚集。
四、嚴把“人、物、環境”同防
嚴格按照《新冠肺炎疫情防控技術方案》要求，細致落實“人、物、環境”同查、同防和多病共防。做好學校重點場所、重點區域環境消殺，加強通風保持空氣流通，繼續保持對各類進口以及快遞物品的疫情防控措施，科學采�。诽祆o置期、預防性消毒等措施，落實好各項人防、物防、環境防措施。加強校園建筑（施工）工地的封閉式管理、人員核酸檢測等疫情防控措施。
五、嚴守防疫紀律
各學院、部門要動態精準掌握師生健康狀況和行程軌跡，按照“一人一檔”做好本單位在校、離校師生員工信息，做到底數清、去向明。
師生員工要堅決克服麻痹思想、僥幸心理，嚴格遵守學校疫情防控要求，堅持每日打卡、晨午檢（住校師生晨午晚檢）。在疫情發生地區的師生要自覺落實屬地管理要求，主動配合屬地疫情防控部門的排查、流調、集中隔離、居家醫學觀察、日常健康監測和核酸檢測等管理措施。
如違反防疫紀律造成不良影響的，將嚴肅追責問責。
六、嚴格督導師生防護
多形式開展宣傳教育，引導師生員工落實疫情防控要求，加強個人防護。師生員工進出校門以及在實驗室、圖書館、公共衛生間等室內場所、食堂取餐過程中必須全程戴口罩；倡導師生在教室全程戴口罩；乘坐公共交通工具、進入人員較為密集場所或密閉、通風不良的場所時自覺科學佩戴口罩，養成勤洗手、常通風、公筷制、“一米線”、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣；一旦出現發熱、咳嗽等不適癥狀及時到就近醫療機構發熱門診就診排查，并報告校醫院和所在學院（部門）；發現健康碼異常、收到涉疫排查短信應立即報所在學院（部門）。
七、嚴格落實核酸檢測制度
學校涉疫重點人員按照屬地防控要求落實核酸檢測。重點崗位人員落實“應檢盡檢”，校醫、快件和郵件收發、倉管、領料等崗位人員每2天做1次核酸檢測；保安、保潔、食堂人員每周至少完成2次核酸檢測。其他師生員工等全面實行核酸普測抽測制度，按每月不低于10%的比例定期開展核酸檢測。
八、嚴格做好應急處置
節假日期間要加強值班值守，嚴格執行24小時專人值班、領導干部帶班和“日報告”“零報告”制度。節前完善學校疫情防控各項應急預案，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行。一旦出現師生員工或校園涉疫情況，做到第一時間響應、第一時間處置、第一時間報送，不得瞞報漏報遲報或耽擱處置。
學校全員核酸檢測的組織制度4
根據文件要求，為全面做好20xx年秋季學期開學工作，結合我園實際，制定本制度。
一、工作目標
認真貫徹黨中央、國務院重大決策部署，全面落實省、市各級工作要求，始終把廣大師生員工生命安全和身體健康放在第一位，構建黨委政府領導、部門齊抓共管、分工協作配合、學校全力組織實施的學校疫情防控網絡，完善學校疫情防控、快速反應和應急處置機制，切實保障廣大師生員工生命安全和身體健康，統籌做好學校疫情防控和開學工作。
二、組織領導
成立20xx年秋季學期開學工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責是負責學校公共衛生安全應急處置工作的指揮、組織協調、督導檢查和考核評估，研究解決應對中的重大問題和重要問題。
三、工作內容
(一)精心做好學生返校前工作準備
1.加強返校健康管理。自20xx年8月17日起，要求本園師生員工原則上不離開泉州。確需離開泉州的，必須向學校請假。返泉后要按屬地疫情防控要求，自覺做好醫學觀察等措施。從開學前14天開始，每日監測掌握師生員工及其共同居住人員的健康狀況和出行軌跡，繼續嚴格執行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實“一人一檔”“人盯人”健康管理，及時掌握師生員工健康動態，杜絕任何一個人帶病、帶隱患返校到崗。要全面梳理校園出入通道，校外人員非業務必須一律不準進校，師生員工進校門一律核驗身份、檢測體溫，憑“八閩健康綠碼”通行。境外師生未接到學校通知一律不返校，返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
2.全面開展自查自糾。要在總結春季學期疫情防控經驗基礎上，制定20xx年秋季開學工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。要重新參照春季復學復課準備工作評估導則，逐條逐項對開學準備工作進行全面細致的自查自糾，對于自查發現的、上級督導檢查指出的問題，需在開學前3天全部整改到位，做到全部問題清零歸零，確保各項工作符合要求。
3.分類落實核酸檢測。對來自疫情中高風險地區或旅居史、境外返回、有境外親戚接觸史、體溫有異�；蛴幸伤瓢Y狀等重點人員，要“一人一檔”建立動態跟蹤表冊，嚴格執行我市相關管控措施，落實“應檢盡檢”要求。引導和鼓勵學生、幼兒進行核酸檢測，做到“愿檢盡檢”;暑假期間有到省外探親、旅游等活動的.師生員工以及新上崗、在春季學期未進行核酸檢測的教職員工(包括學校食堂、安保、物業等后勤聘用人員以及校內工程人員)，須在返校(上崗)前7天內進行核酸檢測;對有集體配餐的學校，還應要求配餐單位落實相關從業人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
4.全面排查師生健康情況。師生返校前，要優化“釘釘”健康打卡功能并以此為基礎建立返校碼申領制度;各單位要認真做好“釘釘”健康打卡工作，建立“一人一案”，安排專人負責教職員工和學生健康檔案，堅持一人一表、動態管理，嚴格執行疫情防控“日報告”“零報告”制度(詳見《新型冠狀病毒肺炎疫情報告制度》)。根據新冠肺炎風險人群判定標準，嚴格審核返校人員名單。
5.深入開展愛衛運動。要總結運用教育系統新冠肺炎疫情防控斗爭經驗，深入開展新時代愛國衛生運動，切實做好校園環境整治、病媒生物防制、生活垃圾分類、廁所革命、落實控煙措施等工作，切實改善校園環境。在學生集中返校前3天要開展一次全方位、全覆蓋、無死角的校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內空氣流通;要深入開展校園食品安全守護行動，全面落實校園食品安全園長負責制，落實好校園食品安全自查整改、規范加工制作、全面推進學校食堂“互聯網+明廚亮灶”、校園相關負責人陪餐制度、健康宣教等工作，做好食堂人員晨檢、場所清潔、食品煮熟煮透、工具清洗消毒等方面的管控，確保校園食品安全;要扎實做好秋冬季傳染病防控工作，嚴格落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施，常態化儲備足量的口罩、額溫槍(體溫計)、酒精、消毒液、洗手液等必要的防疫物資和個人防護用品，對防疫物資進行安全管理、規范使用。
6.落實落細心理宣教。要強化宣傳輿論引導，及時發布返校復學、防控等各項信息，回應社會關切，消除心理疑慮，引導廣大師生員工提高疫情防控意識，落實有關防控要求，做好心理調適;
7.指導科學佩戴口罩。要求教職工應當隨身備用符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩，在校內不聚集且保持安全社交距離的前提下，可不戴口罩，處于聚集區域或不能保持安全社交距離時要佩戴口罩。校門值守人員、清潔人員、食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。幼兒園開園期間，教職員工佩戴口罩，幼兒不佩戴口罩，教職員工或學生在校期間如出現發熱、干咳或其他傳染病等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護。
8.完善聯防聯控機制。進一步健全校地聯防聯控機制，強化學校與衛生健康、市場監管、公安等部門協調聯系，進一步加強和完善24小時醫校聯動，明確責任分工，實現常態化聯防聯控。開學前，組織一次全員培訓，開展一次全流程、全要素演練或桌面推演，至少開展一次應急演練，確保相關人員熟悉發熱轉運流程，并細化救治、轉院、流調等工作程序，做到學校與屬地相關機構、120和定點醫院發熱門診協調聯動高效順暢。
9.大力推進健康行動。充分利用短信、QQ群、微信群等媒介多渠道、多形式做好疫情知識普及和輿論引導，積極開展形式多樣的健康教育工作，提高師生自我防護意識和能力。
(二)嚴格落實學生返校后疫情防控工作
1.加強校園安全管理。實施封閉式管理，開展校園安全環境整治，排查各類安全隱患。結合疫情防控要求，認真做好校園出入管理辦法和外來人員入校管理辦法等，落實校園封閉管理要求。進入校園人員必須進行身份核驗和體溫檢測。家長原則上不得入校，家長會可采取線上形式開展。要嚴格執行預約與審批手續。
2.實行晨(午)檢制度
要建立晨午檢學生體溫檢測臺賬。上課期間，學生必須每日進行兩次體溫檢測并登記(即早中)，每次檢測后將體溫如實登記，發現異常立即報告德育處;教職工每日進校必須測量體溫并如實登記，正常后方可進校工作，發現異常立即報告校長。實行健康狀況“日報告、零報告”制度。
3.加強教育教學管理
上課時教師、保育員必須佩戴口罩。出現發熱情況時，醫護人員、應急處置人員必須穿好防護服，戴上醫用口罩、護目鏡、醫用帽子等處理應急事件。在疫情結束前，原則上不舉辦大型聚集性活動。
4.加強衛生管理
持續開展愛國衛生運動，抓好校園環境衛生整治，全面開展校園內環境清潔行動，確保校園干凈整潔。加強物體表面清潔消毒，操作人員應當采取有效防護措施。徹底清除各類病毒滋生環境。加強教室、宿舍、食堂等各類生活、學習、工作場所的定期消殺和通風換氣。及時清運各類垃圾。管理好消毒藥品，避免造成傷害。
5.加強就餐管理
按就餐方案，強化食堂管理人員、工作人員管理，嚴格按規定操作，幼兒中餐統一在校就餐，固定就餐時間、路線、座位。食品物資供應由有資質的供貨商供應，且固定供貨商，做好采購臺賬。食堂嚴禁采購、食用野生動物和不明來源的活體動物、不得提供生冷食品。做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作，防止帶病上崗。
6.加強應急處置
上課期間，教職工或學生中若出現發熱(體溫≥37.3℃)、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉和呼吸道感染等癥狀，應按照應急預案立即安排至臨時隔離室隔離，并立即上報學校主要領導，學校立即向上級疫情防控機構報告，并及時按規定送至定點醫院就醫。如出現新冠肺炎疑似病例，學校立即向轄區疾病預防控制部門報告，并配合相關部門做好密切接觸者的管理。
學校全員核酸檢測的組織制度5
一、目的
為貫徹落實《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組關于進一步加快提高醫療機構新冠病毒核酸檢測能力的通知》（聯防聯控機制綜發[20xx]204號），進一步做好常態化新冠肺炎疫情防控，有序提升我縣新冠病毒核酸檢測能力，應對可能發生的疫情新情況，擴大檢測范圍，切實做好新型冠狀病毒的防疫防控工作，阻擊疫情，根據我縣實際情況制定本預案。
二、依據
本預案依據《中華人民共和國傳染病防治法》 、 《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的'通知》 、 《突發公共衛生事件應急條例》 、 《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組關于進一步加快提高醫療機構新冠病毒核酸檢測能力的通知》 、 《新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術指引》等內容編制。
三、適用范圍
本預案適用于提升本縣新型冠狀病毒核酸檢測能力。
四、工作原則以人為本，健全機制
應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度減少突發疫情的發生引起造成的人員傷亡和危害，把突發疫情應急工作7與公共衛生工作緊密結合起來。通過建立完善應急機制，為應對突發疫情提供保障。
五、成立提高核酸檢測能力應急領導小組
組長：副組長：
成員：領導小組
辦公室：設在衛健局醫政股，某某
根據疫情防控工作需要和檢測能力，領導小組確定并動態調整檢測策略和人群范圍。
�。ㄒ唬┲攸c人群“ “應檢盡檢”8+1+1類人員：：
1、密切接觸者；
2、境外入境人員；
3、發熱門診患者；
4、新住院患者及陪護人員；
5、醫療機構工作人員；
6、口岸檢疫和邊防檢查人員；
7、監所工作人員；
8、社會福利養老機構工作人員；
9、要求加做學校教師員工。
應對當前北京新疫情，市里新增了對農貿市場工作人員、冰鮮銷售人員、冷鏈倉儲運輸從業人員等。根據疫情防控需要，必要時，對重點地區來xx人員，無法提供達到目的地前7天核酸檢測陰性證明或血清病毒特異性IgG抗體檢測陽性的，免費提供核酸檢測。
（二）其他人群“愿檢盡檢” 。
根據本地實際確定和動態調整優先檢測人群。
�。ㄈ┘訌姽姳O測預警。
疾控中心定期對普通人群進行抽樣監測和流行病學調查，做好信息收集、分析研判和監測預警工作。根據疫情發展變化動態調整常態化防控措施和動態推進應檢盡檢。
七、檢測機構分工
縣疾控中心負責“應檢盡檢”（密切接觸者，境外入xx人員，參與口岸檢疫的排查人員、監所工作人員、納入社區管理的重點地區來xx人員）、抽樣監測和流調等對象提供免費核酸檢測；縣醫院、中醫院負責發熱門診患者、入（�。┰夯颊呒芭阕o人員、醫療機構工作人員的核酸檢測工作；社會福利養老機構工作人員、重點地區返學返崗返工人員和其它“愿檢盡檢”人員提供自費核酸檢測服務；根據工作需要，按照縣衛健局的安排，協助參與免費核酸檢測對象的檢測工作。縣新冠病毒9檢測工作領導小組定期召開協調會議，研究解決擴大核酸檢測工作的重點難點問題，并根據疫情防控形勢及時動態調整。疫情發生時，根據檢測需要，領導小組分配任務，由縣醫院、中醫院、縣疾控中心密切配合完成任務。
八、嚴格規范開展檢測
各檢測機構要嚴格按照最新版的《新型冠狀病毒肺炎實驗室檢測技術指南》要求，嚴格按照國家相關標準配備生物安全防護用品，確保工作人員防護到位，杜絕生物安全事故發生。加強人員培訓、強化質量控制，落實實驗室能力建設標準體系認證和實驗室室內質控，根據安排常態化接受上級臨床檢驗質量控制和室間質評。落實檢測信息報告制度，嚴格按上級要求做好信息錄入，準確做好患者檢測標本信息登記工作，詳細填報新型冠狀病毒檢測標本送檢表，保證檢測標本信息可追溯。
九、提升檢測能力
縣醫院、中醫醫院、疾控中心要加快落實設備采購，主動對接上級業務部門加強業務培訓，增加人員培訓，確保應急需要時能夠“三班倒”不間斷工作。要進一步完善質量管理體系建設，確保按照要求在縣域內能夠規范安全開展核酸檢測。10突發疫情意外情況，提高核酸檢測能力的處理方法可參照《新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術指引》執行。
新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術指引
�。ㄒ唬┻m用對象
新型冠狀病毒核酸篩查稀釋混樣技術（以下簡稱稀釋混樣）僅適用于大人群樣本的篩查，稀釋混樣檢測結果不作為最終確診依據。在人群總體陽性率較低（低于0.1%）時更為適宜。以下人群不建議采用稀釋混樣檢測：重點區域人群（近期有疫情發生的小區含確診病例和無癥狀感染者、老舊小區、人口密集小區、流動人口聚集區和近期離省外出人群）、其他不適合稀釋混樣檢測的人群；醫療機構就診患者。
�。ǘ⿲嶒炇覘l件
根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》（國務院424號令），具備在南平市衛生健康委備案的生物安全二級及以上實驗室。根據《醫療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》（衛辦醫政發〔20xx〕 194號），具備經過省級衛生健康行政部門審核備案的臨床基因擴增檢驗實驗室。
（三）生物安全要求
根據《國家衛生健康委辦公廳關于醫療機構開展新型冠狀病毒核酸檢測有關要求的通知》（國衛辦醫函〔20xx〕 5311號）和《新型冠狀病毒實驗室生物安全指南（第二版）》的有關要求，采樣和實驗室檢測人員應采用生物安全三級實驗室級別的個人防護。
檢測工作完成后，廢棄物嚴格按照文件要求處理，不得保存樣本。
�。ㄋ模┎僮髁鞒�
1、材料準備
①采樣管、常規采樣管、含病毒保存液3ml的標準采樣管。
�、谘适米�
③振蕩器。
�、芷渌_展核酸檢測的常規物質準備。
2、采樣與混合
①咽拭子采樣方法。
被采集人員頭部微仰，采樣者將拭子越過舌根，在被采集者兩側咽扁桃體稍微用力來回擦拭至少3次，將拭子頭浸入含1~3ml病毒保存液的管中，尾部棄去，旋緊管蓋。
②樣本混合。
將采集的數個樣本（原則上不超過5個）各取200ul進行充分混合，形成混合待檢樣本。
3、核酸提取與檢測過程
按新冠新冠病毒核酸檢測標準操作流程進行。每一次上樣擴增中，80個加樣孔用于加入混合樣本（如5混1，總計80×5個單樣本）；10個加樣孔用于單樣本（單樣本來自上述80×5個原液的隨機樣本）。
4、陽性結果判斷與重測檢測結果先按照各檢測試劑盒使用說明書的要求，對被檢測基因位點逐一判定，出現任一位點陽性或能測出Ct值的混合樣本，均作為重測對象�；旌蠘颖緳z出Ct值，其所有的單個原液樣本需重新取樣，按照常規方法進行單樣本核酸檢測。單樣本檢出陽性，其所在混合樣本要全部按常規方法進行單樣本核酸檢測。
5、質量控制
�、偈覂荣|控。
每批上樣檢測應當在剩余加樣孔中設置1個陽性對照樣本和三個陰性質控樣本（2份生理鹽水和1份陰性混合樣本）。3份陰性質控樣本隨機放在臨床樣本中間。弱陽性質控測定為陽性，3個陰性質控全部測定為陰性，視為在控。反之，則為失控，不可發出報告，應分析原因，必要時重新檢測樣本。
�、谑议g質評。
實驗室每季度參加省級臨床檢驗中心組織的新冠病毒核酸檢測室間質量評價（EQA）活動，按照活動要求完成質評物接收、儲存、檢測和回報檢測結果等工作。
6、注意事項：
�、僮⒁獗苊獠蓸舆^程中的交叉污染，落實一人一消毒；混樣室在每進行一批樣本稀釋混樣操作后，應進行消毒處理。
�、谑米討耆䴘櫾诓《颈４嬉褐�，樣本在混合前后充分震蕩（在振蕩器上振蕩30秒）。
③稀釋混樣檢測必須提取核酸，禁用“一步法”。
�、芙ㄗh對試劑檢測靈敏度進行評估，應選擇靈敏度較高的檢測試劑。
�、菹♂尰鞓訖z測的陰性樣本按每批次擴增留取一份陰性樣本備查。
�、迣嵭�24小時檢測制，最大限度提高檢測能力，切實做到“應檢盡檢” “愿檢盡檢” 。⑦做好核酸檢測能力儲備工作：在做好常態化疫情防控工作的同時，要未雨綢繆，為應對可能出現的聚集性疫情做好核酸檢測能力儲備，包括硬件儲備、軟件儲備和人員儲備等。為此，PCR室已經申請購置新的擴增儀，一旦出現疫情時，要根據需檢測的“四類人員”數量，分梯度制訂相應的應對措施，迅速調集資源，確保短時間內迅速提高檢測能力。
十、落實檢測經費
爭取縣財政部門的支持，加大核酸檢測經費保障力度，根據本文件規定和領導小組確定的免費檢測對象，據實撥付核酸檢測工作經費；非免費對象的檢測經費由主體單位或業主組織負責；自愿檢測人員檢測費用自理。公立醫院新冠病毒檢測費用標準按照醫保部門規定執行。
學校全員核酸檢測的組織制度6
為強化我鎮疫情防控工作，積極面對可能存在的風險，根據疫情防控指揮部的安排，現擬定本預案。請各企事業單位、相關部門、村（社區）、全體機關干部高度重視，按要求落實。
一、成立鎮全員核酸檢測領導小組
組長：
副組長：
二、前期工作
�。ㄒ唬┟遢爡^人員底數
各村（社區）要以居民小組為單位建立常住人員臺賬。收集轄區內常住人員信息，信息內容包括：姓名、性別、年齡、戶籍地址、常住地址、戶主、聯系電話、工作單位；
住址信息應精確到小區（院落）、樓棟號、單元號、樓層號。臺賬應實時更新并制成電子文檔。此項信息由各村（社區）于11月6日前報鎮指揮部備案，同時自行妥善保管一份，在應急響應時及時提供并使用（各機關、企事業單位也要按上述要求建立工作人員臺賬）。
�。ǘ┳龊萌珕T核酸檢測采樣點安排
1.核酸檢測采樣點位設置。按照在疫情發生后一周內實現轄區內人口核酸檢測全覆蓋的要求。1個檢測點的采樣能力為＞2500人/天，按照2日內完成全市全員核酸檢測采樣工作的要求，12個村（社區）根據實際確定核酸檢測采樣點12個，學校、企事業單位設置專項采樣點1個。
2.采樣點布局。采樣點的地點選擇在出入口不在同一位置的空曠區域，綜合考慮通風、交通方便、方便群眾、有群眾排隊的空間、不聚集、保持一米間隔距離等因素，各村（社區）要根據本轄區人員分布，合理科學布局采樣點。
3.采樣點的工作人員配置。采樣點采用三班倒運行機制（一班7:00到12:00，二班12:00至17:00、三班17:00至21:00）。一個采樣點一個班人員基本配備標準為：主要負責人1人（鎮機關干部），副負責人1人（村、社區、企業、學校主要負責人），醫務人員3人，填表登記錄入人員4—6人，各村（社區）居民小組長、治安秩序維護人員1—2人，情緒疏導員1人。
4.后勤保障準備。各村（社區）提前儲備、配置好采樣點后勤物資。采樣點應有：桌椅2套（各2張桌子、4—6把座椅），帳篷2個、警戒線條帶100米以上、老年人（兒童）特殊通道、手提小喇叭1—3個、電腦、打印機、口罩、消毒液、核酸采樣點標識。以上物資中，帳篷、警戒線條帶、口罩、消毒液、核酸采樣點標識由鎮政府統一提供，其它物資由村（社區）負責。采樣點其他后勤保障工作由各村（社區）負責。
根據以上要求，各村（社區）《采樣點設置安排表》附后。
三、做好培訓工作
全員核酸檢測涉及千家萬戶，直接面對廣大人民群眾，是應急狀態下的特殊任務。需要迅速、全面、高效、有序進行，要做好此項工作，必須精心組織，事前要組織好全體工作人員培訓。采樣點工作人員的培訓由鎮人民政府、各村（社區）組織，衛生院醫生負責防護知識的培訓。培訓及應急演練時間：11月９日—13日。
四、預案啟動
接市指揮部通知，立即啟動本預案。鎮人民政府負責本轄區內核酸檢測采樣工作的統一組織領導，成立工作專班具體負責核酸檢測采樣工作，根據采樣點的設置，做好每個采樣點覆蓋人群的組織、檢測采樣、送樣、統計和秩序維護工作，錯時分批組織好人員到核酸采樣點位進行采樣，防止人群聚集，維護好現場秩序。
職責分工及相關工作安排
1、按照職責分工共分為8個專項工作組，分別為：
�。�1）綜合協調組；
（2）技術指導組；
�。�3）信息排查收集、推送、業務指導組；
�。�4）防疫消毒組；
（5）輿情控制、宣傳教育引導組；
�。�6）應急處置、穩定疏導組；
（7）交通安全引導、秩序維護組；
�。�8）后勤保障組。具體分工及職責如下：
（1）綜合協調組
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責核酸檢測期間對各工作小組、檢測點、村（社區）、企事業單位工作進行統籌、安排、協調；
機關群眾接待，其他事務處理。
�。�2）技術指導組
組長：
成員：衛生院工作人員、村（社區）衛生站醫務人員
工作職責：對核酸采樣醫護知識、各檢測點防護知識進行業務指導，確保核酸采樣標準高效，采樣點防疫措施到位。
�。�3）信息排查收集、推送、業務指導組
組長：
成員：
工作職責：負責各村（社區）人員信息的排查、統計、收集、推送、信息比對，各檢測點業務指導。
�。�4）防疫消毒組
組長：
成員：各村（社區）治保主任、志愿者
工作職責：負責各檢測點防疫消毒、場所工作人員衛生防護及群眾體溫監測等。
�。�5）輿情控制、宣傳教育引導組
組長：
成員：
工作職責：黨政辦負責收集轄區和網絡負面信息，并對轄區不良信息、媒體進行監管和正確的輿論導向。新型冠狀病毒疫情信息均由上級衛生行政部門負責向社會發布，任何人、任何單位不信謠、不編謠、不傳謠。按照市指揮部統一宣傳口徑，及時通知、發布相關信息。
�。�6）應急處置、穩定疏導組
組長：
成員：
工作職責：負責各檢測點突發事件處置。發現可能引發極端事件的情況，要及時制止，做好疏導穩控及化解工作，防止發生違法行為。對不聽勸阻的人員，由鎮村（社區）干部配合派出所民警負責強制帶離，確保檢測工作有序推進。
�。�7）交通安全引導、秩序維護組
組長：
成員：派出所干警、各村（社區）治保主任、志愿者
工作職責：負責檢測點現場交通安全引導、秩序維護。
�。�8）后勤保障組
組長：
成員：
工作職責：負責檢測期間所需工作經費開支。按照市指揮部指導意見，負責對各檢測點帳篷、警戒線條帶、口罩、消毒液、核酸采樣點標識等物資進行調配；
負責檢測點工作人員用水、用餐保障；
鎮政府備應急公務用車一輛，鎮第二中醫醫院負責備應急防護車輛一臺。
2、為確保有序推進檢測點工作，按點位、片區劃分共分為4個責任點，分別為（1）片區；
（2）五福片區；
�。�3）片區；
�。�4）企事業單位檢測點。具體分工及職責如下：
總指揮：
�。ǎ保┢瑓^
組長：
成員：各點聯系干部、村（社區）書記
職責：
�。ǎ玻┢瑓^
組長：
成員：各點聯系干部、村（社區）書記
職責：
�。ǎ常┢瑓^
組長：
成員：各點聯系干部、村（社區）書記
職責：負責集鎮社區、村、村各檢測點工作綜合協調
�。�4）企事業單位檢測點
組長：
副組長：
成員：
職責：
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ髋浜�
鎮屬各企事業單位、相關部門、機關各辦所和村（社區）要增強工作的主動性和緊迫性，各負其責、密切配合。所有工作人員確保通訊暢通，按時到崗到位，服從指揮，聽從安排，遵守紀律，保守秘密，盡職盡責，確保有序推進。
�。ǘ┘訌娗閳笮畔⑹占信�
預案啟動后，各聯村（社區）負責人要及時收集信息，匯報情況，重大狀況及時報告，為應急處置工作提供及時有效支撐。
（三）嚴格責任追究
各領導干部、各村（社區）要以高度的責任心有序組織。按照指揮部工作要求，認真履職，維護好轄區社會穩定。凡因工作不落實、不到位而發生涉穩及公共衛生安全事件，造成重大影響的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
【學校全員核酸檢測的組織制度】相關文章：
全員核酸檢測組織制度（精選5篇）07-21
全員核酸檢測管理制度（精選5篇）07-21
每周核酸檢測制度04-29
定期核酸檢測制度04-29
醫院環境核酸檢測制度04-29
核酸檢測防控制度04-29
核酸檢測反饋信息制度04-29
每日核酸檢測制度（精選7篇）05-13
核酸檢測安全管理制度04-29