委員會制度

時間：2023-01-09 10:50:42 制度

委員會制度

　　現如今，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的委員會制度，歡迎閱讀與收藏。

委員會制度

委員會制度1

　　為堅持服務業主、節儉辦事的宗旨，防止因權力集中缺失監督、滋生腐敗及濫用職權行為的發生。根據國家有關規定，結合本小區實際情況，制定民警小區業主委員會（以下簡稱業委會）財務管理制度。

　　第一條財務收入范圍

　　1、向各位業主收取的各項必須開支費用；

　　2、公共設施、場所的租賃費和出讓金；

　　3、墻體、樓頂等小區內公共場所廣告費、門面、地面收費中屬業委會應提作經費的部分；

　　4、經業委會研究同意向業主公告后的其他合法收入。

　　第二條財務開支范圍

　　1、支付聘用工作人員的工資；

　　2、維持正常工作必須的工具、辦公用品及有關費用；

　　3、業主代表大會會議費用和業主委員會會議費用；

　　4、小區物業招標費用，包括宣傳廣告費、評估費、公告等費用；

　　5、小區維權費用，包括訴訟費、律師費、取證等費用；

　　6、小區公共設施，設備維護維修費用，須在資金充盈的情況下Ь業主代表大會審批后有計劃地安排；

　　7、其他經業主代表大會同意的額外開支。

　　第三條賬目管理

　　業委會財務專委須監督做好現金收支日記賬以及收支單據的填制、審核、財務公開的工作。支出票據必須注明發生事項、時間、由經辦人、負責人簽字，做到手續齊全。所有財務收支賬目由會計或負責財務工作的業委會成員保管登記，其他人員不得經手保管和干預財務賬目管理工作。賬目保管人更換的，須經業委會主任、副主任簽名認可監督下進行交接，由三方簽字確認。

　　第四條資金管理

　　業委會在銀行開設專門賬戶由專人負責銀行現金存齲其他任何人員不得保管、私存業委會的資金。除業委會共同議定的款項外業委會資金不得用于因私或挪作他用。超過XX元的大額備用現金必須存入業委會指定的銀行賬戶。更換現金保管人或出納，要在業委會指定的委員的監督下進行交接，三方必須簽字確認。提取XX元以上的現金，必須提前一天通知出納，提取2萬元以上的現金ケ匭胩崆2天通知出納，經主任委員及分管財務副主任同意出納對現金金額確認并登記然后轉交辦理人或當事人。

　　第五條費用開支計劃

　　1、業委會應當制定年度財務預算、決算方案報業主代表大會決定，并于業主代表大會會議結束后7日內以書面形式將年度預算、決算方案和經費收支賬目在小區大院內公告，接受業主的質詢監督。每年業委會根據上期財務開支情況，預期本期將要發生的費用，制定本期財務費用開支計劃。財務費用開支計劃可適當留有余地，并根據實際情況進行調整，日常辦公費用列入財務預算。

　　2、在小區維修基金保養期結束后，每年初根據小區公共設施設備實際狀況，在資金條件允許的情況下，制定維修計劃公示。

　　3、業委會必須每季度初將上季度的經費收支賬目在小區大院進行公示，主動接受業主的質詢和監督。

　　第六條審批權限及程序

　　1、正常開支以年度財務預算為準ヌ厥飪支須經業委會研究批準，具體開支費用由當事人書面申請。

　　2、在財務預算內的開支：500元以內的開支，由主任審批。500元以上1000元以下的開支不含1000元由業委會主任委員和主管財務委員審查簽字后方可開支，特殊開支須經業委會研究同意后由主任、主管財務副主任審批。1000元以上XX元以下含XX元的須經業委會會議簡易程序，半數以上的業委會委員簽字同意后方可開支，XX元以上的開支已列入年度財務預算的由業委會會議研究同意，須有會議決議方可開支，為列入年度財務預算的，由業委會會議研究并經半數以上委員表決同意須有會議決議后方可開支。

　　3、費用報銷須經辦人或當事人在合法報銷單據上說明開支用途并簽字，審查同意開支的主任委員或副主任委員或參于業委會會議簡易程序的委員，簽字證明后確定。無法辦理合法憑證的ビ芍魅巍⒏敝魅喂餐審批。

　　第七條業主有權對業委會的賬目進行預約查詢，分管的委員應定期或不定期向業主委員會報告財務工作。

　　第八條業委會委員違反上述規定的，經業委會全體委員會議研究過半數以上同意呈報業主代表大會決定，終止其業委會委員資格。因個人行為造成損失及屬業主公產共產流失的，由個人完全承擔經濟賠償責任及法律責任。

委員會制度2

　　為充分發揮社會各方面的教育合力，增進家校之間的了解，促進學校工作全面發展，特制定本制度。

　　1、監督檢查的內容和范圍①教師的教育教學狀況。聯建委員會定期與學校教務處一道對教師的備、教、批、輔、考工作情況進行檢查監督，提出整改意見。

　　②學校的教育管理狀況。聯建委員會定期對學校的行政管理、教育管理、教學管理、后勤管理進行抽查監督，并提出改進意見。

　　③規范辦學行為。聯建委員會定期對學校的辦學行為進行審查。

　　④師德師風檢查。聯建委員會不定期對全體教職員工師德師風進行調查，參與期末教師師德考核。

　　2、檢查監督的時間

　　①教師教育教學檢查監督定于家長開放日。

　　②學校教育管理檢查定于校長接待日（每雙周的星期五）。

　　③經費審查定于每學期末。

　　3、監督檢查的方式聽課、查資料、座談、聽匯報、審帳、調查等。

　　4、監督檢查紀律遵守校規校紀、尊重教職工人格，不干擾學校正常秩序，公正嚴明，實事求是。

委員會制度3

　　1、成立“‘絲雨’志工聯盟”。“聯盟”由多個志工團組成，各志工團之間加強聯合，開展工作，志工團成員從家長委員會成員及廣大家長中間產生。

　　2、志工在每學期開學前根據調查表進行報名，在家委會的安排下輪流開展服務。

　　3、志工在開展服務前要進行必要的研習培訓，以掌握科學的方式方法開展工作。

　　4、志工精神是奉獻，可根據自身的特長選擇服務的時間、服務的項目。在依法治校、校園文化建設、學校周邊環境治理、學生德育基地建設、學生社會實踐和社區服務、學生社團活動等方面，積極為學校和學生辦實事、辦好事。

　　5、志工服務是沒有報酬的，開展工作本著“有錢出錢，有力出力，有時間奉獻時間的”原則。

　　6、學校家委會初步由四支家長志工團組成“‘絲雨’志工聯盟”。

　　⑴“書香家長志工團”，協助學校管好用好學校圖書館，有效地開展親子閱讀活動；

　　⑵“家長‘路隊’志工團”，協助學校管理好家長有序地接送學生，確保學生安全；

　　⑶“社會實踐家長志工團”，協助學校共同組織好學生參與社會實踐活動；

　　⑷“家長教師志工團”，利用家長自身特長以及結合自身工作特點，走進校園，走進課堂，做“家長教師”，向學生傳授知識與技能。

　　7、根據學校的發展和工作的實際情況，志工團可以擴大或作必要的調整。（一般在每學年開學前）。

委員會制度4

　　各科室：

　　因部分領導工作變動，特對原醫學倫理委員會成員進行調整，調整后成員名單及職責如下：

　　一、人員名單(11人)

　　主任委員：副主任委員：

　　成員：

　　委員會下設辦公室，辦公室設在xx，由xx責日常工作。

　　二、主要職責

　　(一)主任委員職責

　　1、負責副主任委員、委員人選的提名。

　　2、確定本委員各級人員職責。

　　3、簽發本委員會的各類文件。

　　4、聽取委員匯報工作并給予指導。

　　(二)副主任委員職責

　　1、協助主任委員完成以上工作。

　　2、主任委員不在時，代理履行其職責。

　　(三)委員職責：

　　1、對提交審查的研究項目進行充分審查，參加倫理委員會會議并對研究項目進行討論和評價。

　　2、對倫理委員會記錄進行保密。

　　3、積極參加生物醫學研究倫理學和生物研究的繼續教育。

　　附：醫院倫理委員會工作制度x人民醫院

　　20xx年9月25日

委員會制度5

　　1、醫院學術管理委員會，由各學科有代表性和具有一定學術權威醫（護、藥、技）師以及有關人員組成。是院長領導下，在醫院管理、建設、規劃等方面協助院長對醫院實施學術領導的專業機構。

　　2、學術管理委員會應堅持辯證唯物主義，貫徹執行黨對醫療衛生的各項方針政策，配合全院醫療衛生工作任務，開展積極有效地學術活動。

　　3、在開展學術活動中，應實行普及與提高相結合，基礎理論與臨床醫療、預防實踐相結合，開展中西醫結合，樹立為人民服務的醫學道德，實事求是的良好學風。

　　4、學術管理委員會的重要決議，采用無記名投票的方式決定，贊成票需達到委員數二分之一以上方能有效。

　　5、學術管理委員會對審議的事宜，一經形成決議應負責組織實施，如遇重大變更或較特殊情況，院長有否決權。

　　6、委員會原則上每半年舉行一次會議。必要時主任可根據具體情況臨時召開會議。

　　7、委員會常設辦公室在醫政辦，負責執行委員會會議事項，承辦委員會日常事務工作。

委員會制度6

　　一、工作職責：

　　1、負責餐飲工作的檢查、考核、評比工作。

　　2、負責餐飲工作中發生的重大事故的調查、處理工作。

　　3、負責召集膳食管理委員會工作會議，研究學院餐飲服務工作。

　　二、考核辦法：

　　1、由學院膳食管理工作辦公室成員組織所在系的教師、學生，每月就《餐飲服務檢查打分表》上的有關項目對每個餐飲窗口打分，分值分別為：60、70、80、90分。并將《餐飲服務檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。

　　2、由院工會負責組織相關行政職能部門的教職工每月就《餐飲服務檢查打分表》上的有關項目對每個窗口打分，分值分別為：60、70、80、90分。并將《餐飲服務檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。

　　3、由后管處組織后服公司有關人員進行專項檢查并根據結果對每個窗口打分。

　　4、后管處負責將打分結果進行統計，并將統計結果排序后分別在網上和宣傳欄上公布并發整改通知書。

　　三、處罰措施：

　　在檢查過程中發現下列情況之一時，膳食管理委員會應組織有關人員進行調查并作出罰款300-1000元、勒令停業整頓整改的處理：

　　有嚴重食品安全、衛生隱患；

　　多次通知整改而未能整改到位；

　　存在違反學院有關規定和要求的經營行為；

　　餐廳整體管理較差；

　　員工與學生發生爭執、打架等行為；

　　連續三次評分都處于最后兩名。

　　四、獎勵辦法：

　　在檢查過程中連續三次排名為前兩名，并經膳食管理委員會評議通過，給予200-500元獎勵。

　　五、安全責任：

　　后勤服務公司餐飲中心是安全工作第一責任人。

　　六、例會制度：

　　1、膳食管理委員會每年召開一次例會。

　　2、膳食管理工作辦公室成員每季召開一次例會。

委員會制度7

　　一、家長委員會的主要任務是：

　　(一)幫助家長了解學校的工作計劃和要求，協助學校的工作。

　　(二)協助學校組織交流家庭教育的經驗。

　　二、家長委員會的人選：

　　家長委員會的人選在各班推選家長代表的基礎上建立，家長委員會的成員應熱心、關心學校工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動能力，有一定的業余時間。家長委員會設立主任1人、副主任2人。

　　三、家長委員會的作用：

　　積極參與學校的民主管理，在促進學校質量提高，在提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發揮作用。

　　四、家長委員會的具體工作：

　　(一)定期聽取學校領導對學校工作計劃、工作情況的介紹，學期結束聽取學校工作總結匯報。

　　(二)對學校各項工作提出建設性意見。

　　(三)廣泛聽取家長對學校教學工作、教師師德、學校后勤等方面的意見，并及時與學校聯系，交換意見。

　　(四)參與或主持學校的大型活動。

　　(五)為改善學校的辦學條件出謀劃策，提供條件。

　　(六)參加或召開家長會、家長代表會，協助學校舉辦家長學校或進行家庭教育講座。

　　(七)組織交流和推廣家庭教育先進經驗。

　　(八)組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的總是開展研究，統一思想，提高認識。

　　(九)開展評優家長活動，督促家長履行家長義務，提高自身素質，為孩子做出榜樣。

　　五、家長委員會成員每年九月略作調整。

　　一、組成

　　1七寶中學家長委員會是由學校學生工作部負責管理，學生家長代表參加，發揮社區、家庭和學校三結合教育功能的組織。

　　2學校家長委員會下設年級家長委員會分會，年級分會由各年級組建，并報校家長委員會批準。

　　3校家長委員會設主任一名，副主任兩名，均由家長代表擔任。其成員由各年級分會推薦組成。

　　二、宗旨

　　堅持“全面發展、人文見長”的辦學思想，加強家庭與學校之間的聯系，優化家庭教育環境，實現家庭、社會、學校教育一體化，促進青少年素質全面和諧的發展。

　　三、權利和義務

　　1家長委員會權力

　　（1）聽取學校工作報告，審議學校工作計劃，對學校各項工作提出咨詢和建議，制訂家長學校的辦學綱要和計劃。

　　（2）召開家長會議、家長代表會議，研究有關事宜并做出決議。

　　（3）總結、交流家庭教育經驗。

　　（4）向學校領導反映學生家長的意見。

　　2學生家長委員會義務

　　（1）協調、幫助學校搞好教育改革，提高教育教學質量。參加學校組織的有關教育教學活動（如：聽課、評課等）。

　　（2）宣傳學校教育教學的優秀成果和經驗。

　　（3）大力支持學校辦學，幫助改善辦學條件。

　　（4）學習家教知識，積極參加家長學校學習活動，提高自身素質。

　　（5）協調社會各個方面支持學校教育工作。

委員會制度8

　　一、銀湖學校家長委員會是由學校德育室牽頭，學校團支部、學生家長代表參加的校內組織。其作用是發揮社區、家庭和學校相結合的綜合教育功能。

　　二、家長委員會的宗旨是：堅持黨的教育方針，加強家庭與學校之間的聯系，優化家庭教育環境，實現學校、社會、家庭教育的一體化。努力實施義務教育法，促進未成年人身心全面健康發展，促進學校“立德、啟智、爭上游”辦學思想的貫徹落實。

　　三、家長委員會成員本著推薦和自愿相結合原則，應成為學校與學生家長相互聯系的紐帶。家長委員會成員熱心參與學校的教育，協助學校搞好有關的教育工作，監督學校的收費情況，代表家長向學校提出意見、建議和要求。

　　四、家長委員會設主任一名，副主任兩名，均由學生家長代表擔任。

　　五、家長委員會每學期活動三次。（一般為開學初、期中和期末）

　　六、家長委員會活動內容：

　　1、學習有關教育的理論和要求精神，了解教育動態。

　　2、聽取學校教育教學的有關工作要求精神。

　　3、商討家庭教育和學校教育的配合、協調。

　　4、參與學校組織的有關教育教學活動。（如聽課、評課等）

　　5、監督學校的收費情況，反映家長的意見和建議。

　　6、家長委員會原則上每一學年調整一次。

委員會制度9

　　為加強學校學生營養計劃的規范實施和學校師生的飲食安全衛生管理,根據縣教育和體育局有關文件精神，學校開展食品安全家長委員會例行檢查，并制定相應的管理制度。

　　一、對食堂工作人員監督

　　家長委員會值日人員負責監督食堂工作人員規范操作情況，要求食堂所有工作人員必須持有效健康證上崗，如發現人員身體不適或生病必須休息，接受治療，恢復健康后方可上崗，食堂工作人員上班時間必須按規定穿工作服、戴工作帽。

　　二、對食品采購的監督

　　家長委員會值日人員監督食品原料及輔料的采購，確保食品原料及輔料進貨渠道規范，新鮮，無過期、變質食品進入食堂并做好索證工作。

　　三、對食品清洗的監督

　　督促食堂工作人員按規范進行原料的撿擇、清洗，做到干凈無異物，并按規定進行切配。

　　四、對食堂烹飪的監督

　　監督食堂工作人員按規范對食品進行烹飪，確保飯菜燒制時間到位，味道可口，監督食堂必須將當天所采購的原料全部供應給學生。

　　五、對食堂衛生的監督

　　值日人員須督促食堂工作人員認真進行餐具的清洗，做到無殘留、無油漬，并按規范做好餐具的消毒工作，每天下班前認真做好食堂內外衛生打掃，做到無雜物、無污跡、無異味。

　　六、對學生營養餐工作進行監督

　　督促食堂工作人員按上級要求的標準為全體學生提供每天的營養餐，督促食堂工作人員是否按要求對配送的營養餐食品進行加工；督促食堂工作人員在營養餐實施過程中是否有違規行為。

委員會制度10

　　1、家長委員會是有學校德育處牽頭，全校學生家長代表參加的，發揮社會、家庭、學校三結合教育功能的組織。

　　2、家長委員會的宗旨是：堅持全面發展的教育方針，加強家庭與學校之間的聯系，優化家庭教育環境，努力實現學校、社會、家庭教育一體化，促進少年兒童素質全面和諧發展。

　　3、家長委員會的成立應成為學校與學生、家長相互聯系的紐帶和橋梁。熱心參與學校的教育、教學改革，協助學校做好相關的工作，可代表學生家長向學校提出意見和要求。

　　4、每個班可設3-5名家長委員會成員，并設一名家長委員會組長。年級組在家長委員會組長中再推選一名校級家長委員。

　　5、家長委員會活動的次數根據每學期不同的內容而定。

　　6.家長委員會活動的內容：

　　（1）、學習教育心理理論。

　　（2）、聽取學校有關部門的工匯報。

　　（3）、定期聽取學校工作的介紹，發揮對學校工作的檢查、督促和協調作用，協助學校全面貫徹教育發展，促進辦學質量的全面提高。

　　（4）、商討家庭、學校教育工作的配合、協調。

　　（5）、反映家長的意見、建議等，加強家庭與學校教育的同步發展，為建設好學校出謀劃策。

　　（6）、積極參與班級、校級的各項家校互動活動。

　　（7）、每學期制定好家委會活動計劃和小結，家委會活動的`開展要有記錄。

　　（8）、家委會原則上一學年一調整。家委會委員可連任，學生畢業離校后自動卸任。

　　學校家長委員會發言稿

　　家長委員會年度工作匯報

　　家長委員會校長講話稿

　　實驗小學家委會制度

　　加強家長委員會、家長學校建設說明報告

委員會制度11

　　為密切家、校關系，進一步加強家庭教育與學校教育的聯系，激發廣大家長參與學校工作的積極性，共同辦好圭崗學校，在家長自愿、教師推薦的基礎上，學校成立班級。校級兩級家長委員會，為了更好地開展工作，特制定本工作制度。

　　1、家長委員會是有學校德育處牽頭，全校學生家長代表參加的，發揮社會、家庭、學校三結合教育功能的組織。

　　4、每個班可設3-5名家長委員會成員，并設一名家長委員會組長。年級組在家長委員會組長中再推選一名校級家長委員。

　　5、家長委員會活動的次數根據每學期不同的內容而定。

　　6.家長委員會活動的內容：

　　（1）、學習教育心理理論。

　　（2）、聽取學校有關部門的工匯報。

　　（3）、定期聽取學校工作的介紹，發揮對學校工作的檢查、督促和協調作用，協助學校全面貫徹教育發展，促進辦學質量的全面提高。

　　（4）、商討家庭、學校教育工作的配合、協調。

　　（5）、反映家長的意見、建議等，加強家庭與學校教育的同步發展，為建設好學校出謀劃策。

　　（6）、積極參與班級、校級的各項家校互動活動。

　　（7）、每學期制定好家委會活動計劃和小結，家委會活動的開展要有記錄。

　　（8）、家委會原則上一學年一調整。家委會委員可連任，學生畢業離校后自動卸任。

委員會制度12

　　1、較全面地了解黨的教育方針，熱愛教育事業。

　　2、思想進步，作風正派，樂于為學校教育事業服務，樂于為學生服務。

　　3、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，肯辦實事。

　　4、教育子女有方，重視家庭教育的研究，講究家庭教育質量，能創設良好的家庭教育環境。

　　5、家長委員會主要職責：

　　1、參與學校民主管理，督促學校的工作。聽取學校工作報告，對學校、班級提出合理化的建議，參加一些學校的重大活動。

　　2、提高優化教育條件，促進學校德育工作。組織家長成立德育講師團，對學生進行生動的思想品德教育，或是交流教育孩子的方法和經驗，或是講述自己的成長史等，以激勵學生更好成長。協助教導處等部門，做好行為、心理偏差生的家庭工作和學生的思想轉化工作。為學生社會實踐活動，提供方便。

　　3、提供教學資源，拓展教育途徑。如利用家長的一技之長，為學生做一些講座和指導，培養學生一技之長。利用家長開放日參加聽課評課，并提出一些建設性意見。

　　4、整合各種力量，改善辦學條件。對學校搞的藝術節、體育節、科技節，每學期評出的好苗苗、好少年、三好學生的獎勵等，通過家長委員會有力出力，有智慧出智慧，有信息提供信息，為學校出主意，想辦法，為改善學校的辦學條件而做一點實事。

　　5、提高家庭教育水平，關注孩子更好成長。家校要攜手合作，共同擔負起教育孩子的重任。學校將盡可能為各位家長提供教子育女的方法，途徑和實例。

委員會制度13

　　一、教學督導委員會組織機構

　　1、學校教學督導委員會是學校的教學督導組織，直屬校行政領導。

　　2、教學督導委員會設主任一人，委員四人，秘書一人。

　　3、教學督導委員會設教學督導委員會辦公室，處理委員會日常工作，辦公室事務由秘書負責。

　　二、教學督導委員會工作制度

　　1、教學督導委員會每學期制訂一次教學督導工作計劃。

　　2、教學督導委員會每月召開一次全體會議，會議由督導委員會主任主持，并根據需要邀請有關單位負責人參加。

　　3、教學督導委員面向全校教學和教學管理進行督導工作，并按規定要求做好工作記錄，定期送交教學督導委員會辦公室，辦公室負責其整理、分析和歸檔工作，重要情況及時與有關部門聯系，并向校領導匯報。

　　4、教學督導委員在檢查教學工作時佩帶“武漢科技大學城市學院、外語外事職業學院教學督導”證。

　　5、教學督導委員會編制的《教學簡報》在印發前需經主管領導審批。

　　6、教學督導委員會每學期進行一次工作總結。

　　三、教學督導委員會工作職責

　　教學督導委員會總的工作任務是：督促教學，指導教學，輔助教學管理，及時向學校反饋教學情況，為規范學校教學管理、推動學校教學建設和教風學風建設、提高學校教學質量和師資水平而努力。具體工作職責是：

　　1、深入課堂，了解教師教學情況和學生聽課情況。每位督導委員每周聽課3次，并認真填寫聽課記錄表。

　　2、深入任課教師隊伍中，進一步了解教師的教學工作，聽取他們對教學和教學管理工作的建議和要求，并向他們反饋教學督導意見，指導青年教師提高教學水平和教學效果。

　　3、深入教學管理部門，了解教學運作與教學管理中的困難，聽取教學管理干部關于改進教學和教學管理工作、加強教學投入和制度建設的意見，并與他們交流教學督導情況。

　　4、關心學生，了解學生學習情況，聽取學生對教學和教學管理工作的意見。

　　5、根據需要召開教師和學生座談會，有針對性地進行專項調查研究。

　　6、不定期地編制《教學簡報》，反映學校教學要求與教學動態。

　　7、對學校發展規劃、學科專業建設、師資隊伍建設、教學制度建設、教學經費投入，以及教學改革與教學管理等提出咨詢和建議。

　　8、受學校委托對學校教學和教學管理工作進行檢查和評估。

　　四、教學督導委員會的基本權力

　　1、可對學校各項教學活動與教學環節進行督導，包括隨機地到課堂檢查教師教學與學生聽課情況；到考場檢查考試情況；到實習基地、實驗實訓場所、設計室檢查實習、實驗、實訓和設計情況。

　　2、可根據需要到各系、部、中心和學校教學管理部門了解教學運作與教學管理、查閱教學文件與教學資料、調閱課程教學大綱與教師教學日歷、查詢教學評價與教學獎懲信息。

　　3、可按一定程序召開教師、學生座談會。

　　4、可經主管領導審批在《教學簡報》上總結教學經驗，反映教學問題，公布教學信息。

　　5、可按學校要求對教學投入、教學經費使用、教學設施、教師隊伍狀況等進行查詢與分析。

　　對教學和教學管理進行督導，是學校賦予教學督導委員會的使命，學校有關部門、教學管理人員和教師應積極配合、協助和支持其工作。

委員會制度14

　　（一）活動時間

　　學校家長委員會每學期召開1—2次，每次開會前三天由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休。（各班級可以根據實際情況自行安排）

　　（二）活動內容

　　１、參與學校管理

　　（１）學校定期公示教育熱點問題，例如：收費，作息時間等。

　　（２）學校大型活動策劃征求家長意見，例如：藝術節，校外實踐活動等。

　　２、家長學校培訓

　　（１）邀請教育專家，通俗易懂地向家長介紹兒童心理學、教育學，聯系實際傳授正確的教育觀點，普及科學教育子女的知識。

　　（２）家教沙龍，學校邀請有豐富家教經驗的家長來校結合自己的經驗，與家長交流家庭教育心得，使家長明確自己的職責，重視教育。

　　（３）開展咨詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　３、解決班級教育問題，協調其它家長的關系。

　　（三）家長委員會工作考核

　　１、學校對各班家長委員活動進行記錄，及時反饋家長委員會的意見，對家長為學校解決的實際問題，將列入班級考核中，作為評選先進班級的必備條件。

　　２、期末對家長委員會的工作進行總結，表彰優秀的家長委員會及優秀家長代表。

委員會制度15

　　一、目的

　　為切實發揮學校、家庭、社會一體化育人功能，促進家庭、社會對學校工作的了解、配合和監督，各年級在學校的指導下設立學生家長委員會。

　　二、宗旨

　　通過學校與家長、社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的整體教育網絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。

　　配合學校抓好子女的校外學習，共同探討新時期子女教育的新特點和新方法，努力推進素質教育，努力把子女培養成為德、智、體諸方面全面發展的新世紀合格建設者。

　　三、任務

　　1、認真聽取學校對家庭教育和家長的要求，按學校部署組織好學校、家庭、社會一體化教育網，為學校提供良好的教育環境。

　　2、認真聽取家長們的意見和建議，及時反饋給學校，并對學校提出合理的意見和建議。

　　3、全面關心子女的思想和學習，努力營造教育子女的良好環境，相互交流教育子女的經驗。

　　4、促進社區教育，做好學生的保護工作，關心學生的課余生活，熱心支持學生參加一些力所能及的社會實踐，為學校開展社會實踐活動提供方便。

　　5、多方面關心和支持學校工作與建設，發動家長共同解決辦學中的困難，為促進教育改革，提高社會聲譽而努力。

　　四、組織

　　1、本委員會是社會群眾監督機構，學生家長自愿參加，受學校統一領導和安排。

　　2、凡在校學習的學生家長，經學生所在班級推薦和學校研究，聘為委員會委員，如學生畢業，家長自動離職。

　　3、委員會設主任一人，副主任二人，委員若干，主任和副主任由委員會民主推舉產生，委員會成員的推舉工作每學年進行一次。

　　4、委員會每學期召開會議1次，聽取學校工作匯報，反映家長意見。

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