學(xué)生會辦公室各項管理制度

時間：2022-07-09 22:52:36 制度

學(xué)生會辦公室各項管理制度

　　第一條學(xué)生會各部在使用辦公室時，應(yīng)提前與辦公室主任聯(lián)系，使用時應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度，愛護公共財物。學(xué)生會干部不得隨意帶外人進入辦公室做與工作無關(guān)的事。

學(xué)生會辦公室各項管理制度

　　第二條未經(jīng)批準，各部不得隨便拿走辦公室的任何物品。

　　第三條在辦公室開會、辦公、辦刊后，必須將辦公室清理干凈，各物品應(yīng)放歸原位。

　　第四條各位干部在離開辦公室時，務(wù)必關(guān)閉電源開關(guān)，關(guān)好門窗，反鎖大門。

　　學(xué)生會辦公室例會制度

　　第一條學(xué)生會定于每周周一12：10，在學(xué)生會辦公室召開例會。例會召開前辦公室主任要做好議題準備，值班干事要提前10分鐘到達辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項準備事宜。

　　第二條如有特殊情況，遲到或無法出席例會者，需提前向主任請假;無故遲到或缺席例會者，將被記錄在案，列入學(xué)生干部考核。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動辭職。

　　第三條會議上規(guī)范發(fā)言，不得嬉笑打鬧，未經(jīng)主持人批準不得私自交頭接耳，嚴守會議紀律。

　　第四條各部門會議，必須作會議記錄，并在會議結(jié)束后及時交至辦公室處。

　　學(xué)生會辦公室值班制度

　　第一條值班學(xué)生干部要按照規(guī)定時間值班，不得遲到、早退或無故缺席。

　　第二條值班學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)佩帶工作證，并認真做好值班記錄。

　　第三條學(xué)生干部值班情況將作為年終評優(yōu)的重要組成部分。

　　第四條值班學(xué)生干部應(yīng)處理學(xué)生會的日常工作及一些突發(fā)事件，如遇到重大事件，應(yīng)及時向?qū)W工辦匯報。

　　第五條值班的干部負責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生。

　　學(xué)生會辦公室衛(wèi)生管理條例

　　每天由值早班的干部打掃，其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生。

　　打掃標準：

　　1、不能留有灰塵，紙屑，顏料漬，墨漬。

　　2、桌椅、柜子表面不留灰塵。

　　3、室內(nèi)物品擺放整齊。

　　4、窗臺、窗框、門框要求保證清潔，正面玻璃要求擦凈。

　　5、衛(wèi)生工具擺放整齊，歸位，垃圾倒干凈

　　學(xué)生辦公室干部評優(yōu)考核方案

　　為了進一步規(guī)范學(xué)生干部的工作，加強學(xué)生干部系統(tǒng)的團結(jié)協(xié)作，鼓勵學(xué)生干部發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學(xué)生干部自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用，特制定本方案。

　　一、考核對象

　　在所規(guī)定的考核時間內(nèi)任職過的所有辦公室學(xué)生會干部。

　　二、評優(yōu)原則

　　(1)公平、公正、公開的原則。

　　(2)量化考核與正副主任評價相結(jié)合的原則。

　　三、評優(yōu)細則

　　每位干部有70分的基本分，在這個成績上進行加減。為體現(xiàn)評優(yōu)的完整性和靈活性，加分不封頂。

　　(一)日常工作

　　1.出勤情況

　　(1)無故不參加各種工作會議扣5分次，遲到或早退扣2分次，遲到或早退15分鐘做缺席處理。

　　(2)在開會期間做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情扣2分次。

　　(3)無故不參加由學(xué)工辦、學(xué)生會組織的集體活動，視情節(jié)扣3~5分。

　　(4)能夠在考核時間內(nèi)全部按時出席會議、參加活動的，加5分。

　　2.工作情況

　　(1)工作中作風(fēng)散漫，工作拖沓、不負責(zé)任、無特殊原因而不能完成本職工作者，視情節(jié)扣10~15分。情節(jié)嚴重者，予以免職。

　　(2)工作態(tài)度不認真，效率低、不能按時完成上級交給的任務(wù)并有礙學(xué)生會工作開展者，每次扣除6分，若造成嚴重后果者，一次性扣除10分，經(jīng)教育不知悔改者，予以免職。

　　(3)不協(xié)助其他部門開展工作或?qū)ζ渌块T工作敷衍了事，是具體情況扣6~8分次。

　　(4)不按時交活動策劃或活動總結(jié)者，扣3分次。

　　(5)工作得力，工作成績名列前茅。所組織的活動取得良好效果或得到校領(lǐng)導(dǎo)好評的，加10~15分。

　　(6)對團總支、學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見并被采納的或?qū)Ρ静块T工作有較大創(chuàng)新的，加3~5分。

　　(四)其他

　　1。有違紀行為或瀆職者�？�10分次。

　　評分辦法：

　　每個學(xué)生干部的得分情況每學(xué)期進行總結(jié)評比。各學(xué)生干部的得分將作為每次總結(jié)評優(yōu)的重要依據(jù)。

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