根據上面對五類銀行的介紹，不難發現它們各有差異，也存在不同程度優缺點，經過應屆畢業生網的分析和總結得出以下結論，一般來說：

就行業形勢而言，因為有利差的存在，目前商業銀行盈利算是比較有保障，即便在去年整體經濟形勢不佳的情況下，銀行仍保持較高的利潤增長率，某股份制商業銀行行長甚至說報表利潤多得不好意思公布，其中的利潤水平可見一斑；不好的方面，各商業銀行之間因為產品和服務的同質化比較嚴重，故競爭較為激烈，相互之間爭奪客戶，搶奪存款資源的現象較為普遍，此外，大企業金融脫媒、利率市場化為大勢所趨，對銀行的生存構成威脅，中小企業目前為紅海領域，各大都在爭奪這一市場，但目前在風控手段和產品上都不夠成熟，目前民生在這一塊做的好一點，其他銀行各有先后。目前銀行業的總體趨勢，一是面對大企業金融脫媒的大勢，紛紛由大企業轉向中小企業，一是面對利率市場化的大勢，紛紛努力拓展中間業務收入，總之坐著就能拿錢的時代一去不返了，商業銀行的黃金時代已過去，各銀行，尤其是股份制，紛紛倡導轉型。我想，進入一家企業的首要考慮是其所處行業，以上是我對目前整個銀行業的一個粗淺了解，供大家參考。

關于目前的競爭格局，大體為三個梯隊：國有控股的銀行，包括工農中建交五大行；股份制銀行，包括招商、中信、浦發、民生、深發、興業等；其他的如地方性銀行、城商行、農商行等。據我了解，國有行相對壓力會小一點，股份制壓力稍微大一點；但從晉升機制上看，股份制銀行晉升會比較快一點。

總體來說，比上不足，比下有余，大錢掙不了，小康水平還是有保證的。銀行的好處是收入相對比較穩定，旱澇保收。另外銀行內部收入差距比較大，基尼系數比較高，越往高層收入越高。總行比分行要好；總行行長年薪幾百萬是正常的，分行行長年薪上百萬是正常的，但是他們所承受的壓力更大，而且真要坐到這個位置也不容易；銀行體系內，如果是在管理條線，工資主要受職務系列影響，各職務序列之間差距比較大；如果在市場條線，除了受職務序列影響之外，更多的是受到業績的影響，指標完成得好就拿得多，完成不好就拿得少。此外，各地區之間收入差距比較大。所以，大家以后進了銀行，如果是在管理條線，那就好好提升業務素質，等待晉升；如果是在市場條線，那就多跑客戶，多完成指標。

在四大行中，待遇從高到低排名是：中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行；據了解，中國農業銀行2012年的年營業額為4252.23億元，全行24064家分支機構，3萬余臺ATM和遍布全球的1171家境外代理行，以覆蓋面最廣的網點網絡體系和領先的信息科技優勢，向全球超過3億5千萬客戶（約1406萬VIP客戶）；相對之下，中國農業銀行的優勢顯而易見。

四大行待遇比政策性銀行好；所謂政策性銀行(policybank/non-commercialbank)系指那些多由政府創立、參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資活動，充當政府發展經濟、促進社會進步、進行宏觀經濟管理工具的金融機構。政策性銀行與商業銀行和其他非銀行金融機構相比，有共性的一面，如要對貸款進行嚴格審查，貸款要還本付息、周轉使用等。但作為政策性金融機構，也有其特征：一是政策性銀行的資本金多由政府財政撥付；二是政策性銀行經營時主要考慮國家的整體利益、社會效益，不以盈利為目標，但政策性銀行的資金并不是財政資金，政策性銀行也必須考慮盈虧，堅持銀行管理的基本原則，力爭保本微利；三是政策性銀行有其特定的資金來源，主要依靠發行金融債券或向中央銀行舉債，一般不面向公眾吸收存款；四是政策性銀行有特定的業務領域，不與商業銀行競爭。

股份制銀行的待遇最好，也最難進入，例如光大銀行；截至2012年末，光大銀行資產總額達到1.73萬億元，比上年增長16.81%，每股收益0.45元。貸款總額8903.65億元，比上年增長14.22%，一般性存款總額1.23萬億元，比上年增長15.25%。同期本外幣存貸比為71.67%，其中人民幣存貸比為72.28%，較上一年度上升了1.13個百分點。憑借卓越的創新能力和出色的業績表現，中國光大銀行獲得“十佳中資銀行”、“年度最具創新銀行”等獎項榮譽；招牌業務陽光理財連續被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產品”。從個方面的數據顯示，股份制的銀行優勢是相對比較大的。