HR見習生工作日志

時間：2021-12-01 17:00:01 日志

HR見習生工作日志

　　在學習、工作、生活中，大家一定都接觸過一些日志吧，這也意味著，又要開始寫日志了。日志你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的HR見習生工作日志，歡迎大家分享。

HR見習生工作日志

HR見習生工作日志1

　　從最開始把寫工作日志當成一種任務，一種不得不做的工作，為了內容苦思冥想，到現在把寫日志當成一種樂趣，這是由量變到質變的過程，簡單的寫作的積累，鍛煉了自己的思維邏輯能力，鍛煉了寫作的水平，在不知不覺中，我們每一個人的文字處理能力都在提高。

　　針對今天既定的計劃完成情況并不是很理想，大部分時間被不重要的事情浪費掉了，首先是上午10點，聯通公司到辦公室安裝電話，整個過程都在陪伴，放下了自己的實質工作，這顯然是不必要的，完全可以把問題交代清楚，然后繼續自己的工作，隨時有事隨時聯系，這是自己完成工作的積極性不強喜愛偷懶導致的，以后要杜絕。

　　下午在考核過程里，針對考核結果的商議過程過長，這是針對考核內容臨時有改動，對待考核內容的準備上并非十分熟練導致的，反思在每次的執行之前都要有一個既定的方案主動與領導商討，留出領導建議修改的時間，然后再去執行會比較順利，而且通過這次考核我意識到見習生考核的重要性，一個企業的考核會為員工養成一種工作的態度和習慣，對考核的重視程度，以及考核的嚴謹程度都會直接影響到員工未來工作的狀態，因此見習期的考核也是幫助員工養成良好工作習慣極其重要的一環。一次優秀的考核的評判標準分為具備嚴謹性、具備神圣感兩個層次，這次的考核具備神圣感談不上，但是嚴謹性不知道是否達標，這次考核也讓我意識到，只有自己針對每個細節都心知肚明后，考核起來才更有底氣，對他人的考核其實也是對自己的考核。這次對hr見習生考核，總體上是通過的，她對待考核的嚴肅認真的態度是我們一致認可的，非常棒！

　　今天學習到有關企宣組與hr會議分工方面的相關事宜，會議的落實與執行是hr的職責，會場的布置以及對結果的評估是企宣組的職責。在大型會議中接待人員要站在電梯口引領著來賓到達會場，集體面試中接待有兩位，有指定位置，面向門口，背對已經就坐的應聘者，一位接待者引導應聘者到簽到處登記的同時另一位接待者站到她的位置上繼續迎接前來面試者，保證接待的位置不能空席，會議室負責面試的為4位，其中從左向右為面試官、部門領導、hr主管、書記員。需要復試的為高級領導，不需要復試的為本部門領導在席，或者本部門領導委托面試官面試。在一次進入會議室的人員安排上最多為四位，如若人員較多，可以加排。

　　在與領導的談話中，得到一些啟示，對待每天既定的文件夾內容的書寫之前有所疑惑，比如今日計劃、今日總結、感覺這所有的文字書寫都非常浪費時間，導致工作無法按時完成，其實感覺浪費時間只是因為我們不熟練，寫文字的水平還不強，真正純熟了之后就是幾分鐘的事情，我們只有對待自己對不熟悉的工作才會用最多的時間，想想是這個道理，所以這也是一個需要由量變到質變的過程。今天再次明確一個規定，在hr團隊中，每周表現最優秀的員工才有資格獲得書記員的資格，在下周的集體面試中，會嚴格采取這個標準，也希望hr團隊的成員彼此督促，把這個規定當成硬性的原則，我們共同努力履行自己的團隊制度。在接下來的hr的工作中，在下周將會請一位hr的主管來到公司試崗，經過商討已經指定了人選，我們需要做好事先的準備工作，以確保主管到位時清楚明了自己的工作內容，做到不慌亂，并且要輔助主管的工作，如果工作有不到位的地方，一定是我們hr的成員沒有想全面。在下周也會再次商討出一位辦公室主任，前來試崗，這一次不能再有失誤，要做到與辦公室主任溝通無障礙。

　　今天與接觸的最多，依然謙虛好學，在下午的考核中，主動要求她來做最后的總結梳理工作，以便鍛煉自己的臨場表達能力，這對于來說，她又主動爭取了一次挑戰自我的機會，從未間斷的努力學習，是最大的優點。

　　今天的表現極為出色，對待考核的態度高度認真，在上午將考核標準交到她手中時，就一直在鞏固練習，直到考核過程中，聲音表現突出，與第一天為其錄制聲音時差距相當大，她的進步是每個人都看在眼里的，努力讓我不得不認真的對待對她的培訓工作，就像是老師遇到好學的學生，就會發現很多疑問是自己無法解決的，才知道自己的知識匱乏是對學生的辜負，對待，我有同感，她的努力付出讓我感動，很希望可以有更多的經驗傳授給她，讓她能夠快點出成績。

　　很遺憾，今天與、在工作中接觸的不多，但是能夠感受到的是大家都是積極的工作狀態，沒有一個人是低級消沉、敷衍了事的。共4頁，當前第1頁1234

　　觀看了一下昨天的日志點擊量是16，很開心點擊量與日俱增，關注的人越來越多是對我進步的肯定，關注了說說的點擊量每天都在20以上，有一天高達40人，很感動，每天會有20以上的人在關注我們的狀態，讓人不得不上進，不得不為了那些在意我們的人去努力！晚安，伙伴們，今天最深刻的一點感悟與你共同分享，埋頭干活，與事無爭是最動人的生活狀態。

HR見習生工作日志2

　　今天就該接受第一周的考核了，早早的來到公司。將今天需要考核的聲音與形體都進行了練習。晨會過后按照慣例整理了會議記錄、紀要、工作計劃等等。然后進行了聲音與形體的練習，今天的主要任務就是聲音與形體的考核，所以必須努力的練習做到最好。在聲音與形體上上為我進行了培訓，然后一點一點的為我糾正了每一個錯誤。背誦了感恩的心的歷史背景以及對于感恩的心的每個動作的理解。我想對與姐和為我制定的考核方案每一個都有他們的意義，每一個的完成都會讓我得到鍛煉和幫助。午飯過后為我做了模擬考核，也許是看出了我的緊張，為我調節情緒，告訴我不要緊張，只要好好發揮就肯定沒問題的。然后為我找錯誤。下午姐與為我進行了考核，很認真的兩個人，雖然通過了考核，但是也為我提出需要改正的地方。下午書寫了七篇公文，現在對于公文的書寫完全不會像以前那樣覺得特別難了，我想這就是進步吧。然后為自己制定了下周的工作計劃，有了一個既定的目標，按照目標努力才會做的更容易。晚上為我錄了音，然后檢查了我的電腦。

　　今天被評為優秀員工了，每天的工作都會完成的很好，也會積極主動的去幫助別人成長，我想這就是為什大家選他的理由。

　　這幾天完全的展示出了她的洞察力，對我在聲音與形體方面的錯誤能夠正確的指出。我想這就是用心的結果。

　　今天忙完了自己的工作，主動去練了聲音，她希望自己有所進步，雖然讀的不是很大聲，但還是很認真的讀，看得出來他想自己有更大的進步。

　　姐很優秀，跟著裝修團隊的人商量著各項事宜，有條不紊的做著每一件事，他的能力很讓我敬佩。在工作上那種嚴謹的態度更是值得大家去學習。

　　姐是一個很認真的人，今天我們倆個是最后走的，在最后打掃衛生的時候，他會記得領導說過的每一句話，仔細的按照領導說的進行整理、打掃。我想這就是一種態度，一種勢在必行的態度。她也很謙虛，評選優秀員工的時候，雖然自己也是兩票和同票，但自己主動放棄了資格，希望可以成為今天的優秀員工，彰顯了她的這種大無畏的精神。

　　肖哥今天很辛苦，給桌子轉洞，搬電腦又安電腦，教我們怎么進行安裝，今天的肖哥也讓我認識了一個很爺們的他。

　　喜歡在公司的每一天，喜歡這里的每一個人。期待每一天都有進步，有所成長。

HR見習生工作日志3

　　今天主要完成的工作有1.晨會記錄的書寫（8:10～8:25）。每天的記錄整理可以培養我們的耐心與細心，每天的會議發言可以鍛煉我們的控場能力，我們每個人的能力都在提高，我們的晨會越來越好了，每天都能看到成長。2.對進行聲音跟形體的培訓。對于培訓過去我一直找不到方法，不知道怎么去做才能有很好的效果，一直很苦惱，其實這些領導一直都在做，只是我沒有觀察到而已，關于培訓今天領導對我說的幾句話，我覺得很有用，在上午對xx培訓的過程中感覺比以前效果更好了，以后我也會去細心的觀察身邊的每一個人，作為一個優秀的培訓師這點是必須要觀察到的。3.整理otc組工作筆記。已經把近幾天的工作筆記全部從郵箱中導出，把每個人的都已經做好了分類，放入合自的文件夾中。4.跟姐一起對hr見習生進行了第一周的考核。一周的聲音以及形體練習，讓hr見習生在聲音和形體上進步很大，比剛開始好很多，考核結果:《感恩的心》分解動作講解需延遲考核，。此次考核聲音從4個方面進行的考核，呼氣換氣、語調、語速、感染力等四個方面進行了考核，見習生在這一周聲音變化很明顯，在此鼓勵一下。形體是從《感恩的心》手語的整套動作與分解動作講解，兩個方面進行的考核，整套動作總體做的很感染人，但有5個細節動作做的不是很規范，需要加強，在分解動作講解方面不過關，已經告知延遲考核。5.書寫了入職離職程序，在領導的指導與審核下已經初步擬定，具體細節，明天會改好。6.書寫了hr見習生第二周的`工作任務，明天再矯正一下交給領導審核，如果通過會在明天發放給新同事。7.檢查了同事的電腦為同事做聲音的錄音。把需要改進的地方已經告知。忽然發現自己有太多的畫蛇添足，總是把簡單的事情做的很復雜，我會盡快改正并且適應自己的工作，讓領導盡快放心的安排給我工作，我會努力為企業創造價值的！

　　今天發現姐的工作方法很好，不論領導交待多少工作，她都可以有條不紊的完成的很好，這點是需要我學習的，明天我會在姐有空的時候跟姐溝通。爭取也從中可以找到自己的工作方法。最近發現姐的進步很大，不論是在心態上還是工作上都有很大的進步，逐漸的去接觸工作并且做的工作都有結果，在同事中也很有公信力，這點也是需要我去不斷觀察并且學習的。傾聽與接納新事物的能力很值得我去學習，每次她有不足的時候大家幫助她指出她都能很快的改正，進步很快，越來越好了，這點需要我去學習。認真努力依然讓我敬佩，她總是能以最充足的精神去接觸新的事物，這點我要向學習。小羊羊的默默付出，依然感動著大家，她在我們這個團隊里是年齡最小的一個卻能很快的進入到工作狀態，在此鼓勵小羊羊一下。希望她能在這個團隊里快速的成長。

　　我們的辦公室越來越有秩序了，我們的辦公室越來越好了，每個人都逐漸的在接觸自己的工作，我們每天都認真努力，離各事其責還遠嗎？答案是很快。在團隊中我也不會掉隊，我的短板我會盡快去彌補，不斷的發現不斷的探索，從中找到自己的工作方法！為我加油吧！

HR見習生工作日志4

　　今天主持了晨會之后接受了領導關于聲音方面的培訓，以前總是讀感恩的心那一篇文章，感覺自己讀的還可以，今天領導突然間讓我讀其他的文章，感覺連怎么讀都不會了，不會斷句、拖長音、為了換氣而換氣、吸進去的氣沒有完全吐出來等等的毛病全都出來了！我想是我平時的練習就是錯誤的，方法不對就不會產生好的效果。這些天同事們都說我很努力，可是努力又有什么用呢？沒有看見成效。所以正確的努力才會取得成功，一個人再努力不講究方法也是不行的。工作態度固然重要，可是少了工作能力的支撐也就毫無意義了！以后無論做什么事我都要講究方法，做到事半功倍！培訓之后做了面試接待工作，我想每一個來面試的人都有他自己的優點，當然也存在不足！應聘人事主管、辦公室主任的人相對比較干練一些，每一個人都有很強大的氣場！我想這就是有工作經驗與沒有工作經驗的區別！相信她們在之前的工作崗位也是佼佼者！而應聘見習生的更多是稚嫩！很害羞！跟我來應聘的時候一樣，沒什么經驗，只有一腔熱血，不善于表達，怕因為這點劣勢而不被企業接受，所以表現得很緊張。應聘醫藥代表的大多都很輕松！無論是有工作經驗還是沒有工作經驗的，相信這些人的社交能力都是一級棒的，平時也都善于交往，天生的就是做銷售的。毫無疑問相比較那些內向不愛說話的人，他們是有優勢的，就是不是參加面試，在平時的生活當中這些人也都吃的開。而且這些人對于工作的選擇性也更多。之后整理了會議記錄、紀要，工作計劃等等并且書寫了七篇公文，雖然想把每篇文章都寫好，但還是感覺力不從心，寫的不是很滿意，也許每天的練習會讓自己有所提高。下午進行了簡短的頸部與形體的練習，然后練習聲音，按照領導的培訓進行改正，發現是比以前聽著得勁了！又分別讓姐，，幫助我找出存在的錯誤！她們都給了我很大的幫助！告訴我哪里還存在不足！晚上為了錄了音，說我還需要練習！姐檢查了我的電腦并指出了存在不足的地方，錯誤的地方我會及時改正，爭取以后不再犯！

　　和小伙伴們相處的越來越好了！每天一起工作，意一起吃飯，很開心！姐今天被評為了優秀員工，每天保質保量的完成任務，想著為公司置辦各種用品，買什么東西都會問大家的意見，希望滿足每一個人，小小的身軀卻有著大大的能量。文筆更是沒得說，想法也很多，讓我看到了我們之間的差距。姐今天讓我看到了她的沉穩！面對來面試的人員，表現出來的淡定自若和處理事情的嫻熟。而且每一次他對我的培訓我都很喜歡聽！也許這就是吸引力，一個hr該有的！今天的表現也很好！做書記員陪領導一起參加面試，領導為我們講解的時候說的每一個人她都記得住，我想這件事她是真的用心了！每一個人的優點缺點都能說出來！下午的時候認真的進行電話回復，郵件回復！很認真！極力的想做好每一件事，她想做到領導要求的那樣。對自己要求特別嚴格。我想經過努力他一定可以做到最好。小陽陽很好的一個小女孩，擁有一個純凈的心靈，雖然剛出校門，很多事情還不是特別熟練，工作中也會有出錯的地方，但她從不會抱怨，有什么錯誤就會及時改正，什么事做不好就盡快做好。默默地付出，相信經過磨練之后他會成長的很快的。

　　一分耕耘就會有一份收獲。人生要活出精彩，這樣才有意義。

HR見習生工作日志5

　　今天上午協助hr組接待面試人員，為面試人員倒水，也想借接觸的機會來觀察他們，鍛煉觀察能力。我在觀察的時候把看到的和想到的都記下來了，有幾個印象深的，以下是我觀察和想到的：其一是一名應聘醫藥代表的女生，因為沒找到路遲到了，她形象氣質很好，還她帶了一件小西裝外套，在面試的時候換上了，并且走到鏡子前還照照鏡子，弄弄頭發，可以看出她對面試的重視，但從另一個角度看她太過重視外表了，她的自信可能就是來自外表，通過簡短的幾句交流，覺得她比較浮躁，說做這行有關系，也有朋友會幫忙，看到她很自信的樣子，但感覺她不是去想如何提高自己來勝任工作，而是想靠關系來完成工作，可以想象在以后工作中應該不會太用心吧，事后了解到也確實沒有通過面試。其次是一位面試hr主管的，形象氣質很好，身著正裝，氣場還算夠，看起來也比較有工作經驗，她一直在觀察辦公室的環境，可以看出她對企業的要求應該也不低，就是不知道工作能力能不能達到領導的要求。與她形成鮮明對比的是另一位面試hr的，不知道是面試主管還是專員，但不管是哪一個，自己都不注意形象，能培訓出更好的員工嗎？通過這三個人，也讓我看出形象氣質的重要，我為什么能很清楚的記得他們，正是因為形象與眾不同，也明白了領導的用心良苦，讓我們練習形體和聲音，這真的是終身受用的，如何讓你站在人群中一眼被看出，那就是你的氣質，如何讓你一張口就讓人記住，那就是聲音，這兩項技能我們正在訓練，相信辦公室的每一個人都會成為與眾不同的人，都可以成為佼佼者。今天面試辦公室主任的是一個年輕的小伙，從我的理解辦公室主任應該有居家男人的一面，但是他沒有，開始對他的印象一般，但是從他走出會議室的那一刻，就知道不屬于我們辦公室，從他的表情和動作中看出有點桀驁不馴，一點都不和藹，脾氣很大，可能在工作中也不愿意聽別人的意見，不好相處。寫的有點啰嗦，不知道算不算我觀察到的結果，看著是不是得勁。

　　在接待中看到了熱情，對每位來面試的人員都熱情引導，倒水，并耐心的解答疑問，看出她對工作的重視和認真，希望把每一個環節都做好，也讓面試人員看到企業員工的好，更加渴望來到這樣的公司，同時她也在觀察，鍛煉觀察能力，看到組織面試除了招聘優秀人才之外，也在鍛煉我們每一個人，鍛煉我們與陌生人交流，鍛煉我們的洞察力，鍛煉我們待人接物。也讓我看到了姐的應變能力和解決問題的能力，一位面試文案的女生因為遲到了，等了一個多小時，當她說時，我聽到了首先想到的是表示歉意，但是姐的回答很好，既讓她意識到自己遲到是不對的，也給她留下余地，不會影響她心情，她在面對問題時的沉穩讓我佩服，而我決定給她一個微笑，讓她有個放松的心情來等待面試。想象力和思考力很強，每天為辦公室確定一個主題，每天讓我們有一個節日過，這一年就是365天，要想每天都過不同的節日，得想多少個啊，佩服她的強大。小今天上午一直趕著制作桌牌，得知我沒有胸牌，雖然說我可能不需要，但是還是特意給我也做了一個，很喜歡，謝謝小。因為下午把注意力放在背產品知識上了，沒有仔細觀察同事，很謙虛的讓我聽她朗讀，找出不足，幫她提出兩點，一是拉長音，二是吸進的氣沒能用上，這是我的一點經驗，提出之后她很努力的練習，也有所變化，希望她明天順利通過考核。共4頁，當前第3頁1234

　　這兩天看到領導失望的表情，有點難過，做的不好，還一直給領導找麻煩，我一定會盡快找到方法，提高洞察力的。

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